车间岗位职责

时间：2024-08-07 06:29:46 岗位职责我要投稿

车间岗位职责集合15篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的车间岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间岗位职责集合15篇

车间岗位职责1

　　1、配合生产经理达成生产目标，并提升产能。

　　2、熟悉压铸，去毛剌工艺及生产管理，能够独立完成和解决生产异常问题处理。

　　3、负责产品批量生产阶段，为生产、质量提供压铸技术支持。

　　4、协助压铸工艺的改进和优化，制定现场标准化方案。

　　5、有一定的组织和管理能力。

车间岗位职责2

　　1、对生产总监负责，全面负责车间各项管理工作；

　　2、负责车间生产、质量、安全及设备的.管理，确保各项考核指标的完成。

　　3、组织实事生产计划，全面协调带领完成生产任务；

　　4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；

　　5、负责生产用品用具的挂管理和整理；

　　6、负责车间员工的日常管理和车间干部的培养培训工作；

车间岗位职责3

　　1、根据各班组的维修情况及维修进度对维修工单进行合理分配；

　　2、实时跟进在场车辆维修进度，并及时变更管理看板信息；

　　3、对每日入车辆入库/在库/出库情况进行汇总登记；

　　4、做好车间与前台维修情况的`对接工作；

　　5、领导交代的其他工作。

车间岗位职责4

　　1、返修车辆的质量监督：

　　检查并监督返修车辆质量，及时记录检验结果;

　　定期统计分析返工原因，总结完工检查多发问题，并提出解决办法;

　　按照final check表格，逐项检查返修车辆维修情况是否符合要求;

　　对于维修合格并且不需要路试的车辆安排交车，需要路试的车辆转给相应人员进行路试;

　　确认施工人填写维修及检测结果全面、属实;针对完工检查过程中发现问题及时通知维修班组并纠正。

　　2、分析与鉴定车辆故障：

　　根据质量检验标准，分析并鉴定重大、疑难的'故障，确保及时、有效地处理车辆故障。

车间岗位职责5

　　1、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　2、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。

　　3、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的'质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作。

　　深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产，领导车间做好 5S 管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

　　4、处理车间的突发事件，一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

　　5、要认识到前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

车间岗位职责6

　　1. 负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生;

　　2. 按照业务订单和生产实际情况，合理调配人员组织实施生产计划，确保产品符合质量和交期的'要求;

　　3. 协助生产经理制定、完善和执行生产车间的各项管理规定;

　　4. 负责生产现场管理与改善，推进现场5S管理，实现标准化作业;

　　5. 负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;

　　6. 协助生产经理推进公司各项目在车间的推进和实施，包括但不限于五星工厂创建、ISO体系推行、信息化建设、精益改善项目等;

车间岗位职责7

　　1.跟踪生产情况、产品需求、生产过程等，按时完成生产任务;

　　2.配合技术开发部参加技术标准、生产工艺流程、新产品开发等工作;

　　3.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

　　4.拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施监督及控制;

　　6.按时完成领导交办的其他工作任务。

车间岗位职责8

　　1、负责产品机械、结构设计、加工工艺等工作;

　　2、负责机械结构、机械零件材料选用;产品的方案设计、开发、调试、维护工作;

　　3、负责与采购部、生产车间核算新产品的成本;

　　4、负责本部门新产品的'方案设计选择、零部件选型和图纸设计;

　　5、负责产品加工质量验收、加工周期管理，对产品质量负责;

车间岗位职责9

　　1、组织安排生产车间生产，保障生产工作顺利进行;

　　2、组织安全生产、环保、设备使用等制度的制定、执行、监督工作，建立规范的监督管理体系;

　　3、做好生产统计核算基础管理工作，做好各类记录、台账、统计报表的管理工作，确保统计核算规范化、统计结果的准确性;(厂长招聘)

　　4、督导生产各部门的日常管理活动，定期组织召开会议，并及时发现问题、分析问题、解决问题，保障生产工作的顺利进行;

　　5、开展生产各部门的培训工作，提高部门员工的工作技能和工作效率，并对培训结果进行考核;

　　6、抓好安全生产教育，加强安全生产的.控制、实施，严格按照安全生产法规政策执行生产，杜绝各种隐患、人身伤亡事故的发生，生产车间厂长岗位职责。

　　7、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程，能够精益求精。

车间岗位职责10

　　1、根据生产加工计划下达的生产任务，合理安排食品加工;

　　2、制定车间员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等;

　　3、监督、指导车间员工及时准确完成食品加工准备;

　　4、根据食品规格和质量标准，实时监控食品质量，确保合格食品;

　　5、对车间现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

　　6、各岗位车间操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写;

　　7、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况;

　　8、贯彻执行公司的相关规定和制度，保持与员工的'良好沟通，公平公正合理的管理生产员工;

　　9、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

车间岗位职责11

　　1. 根据公司业务目标和预算，制定和实施生产部门成本和质量控制目标。

　　2. 生产部门质量管理体系的`推行和实施。

　　3. 制定、实施和达成生产计划，满足客户交货要求。

　　4. 推进生产标准化、可视化管理。

　　5. 优化机器设备、人员和工艺等生产资源，持续降低生产成本和提高生产效率。

　　6. 生产机器设备的维护保养，确保生产设备完好率和利用率。

　　7. 生产员工的安全作业培训和管理

　　8. 生产车间绩效考评的制定、执行、监督、考评及绩效审查工作

　　9. 参与公司内外部审核及内外部纠正、预防措施的实施。

　　10. 配合人事行政部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

　　11. 参与新项目/产品开发和导入过程。

车间岗位职责12

　　1、协助生产经理制定生产车间的工作计划。

　　2、根据生产计划下达生产任务，保证按质按量完成。

　　3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。

　　4、生产车间6S管理。

　　5、提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的`培训工作，确保人员充足。

　　6、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。

　　7、安全生产培训，消防安全管理，保证车间工作安全有序进行。

　　8、完成上级交代的临时任务。

车间岗位职责13

　　1.1协助生产部长规划及制定下属员工的工作流程和岗位职责，建立高效的组织结构

　　1.2协助生产部长制定下属员工的.绩效考核目标并定期进行考核;

　　1.3协助生产部长建立本车间的激励机制

　　1.4甄别、选拔和培训员工，协助上级建立持续培训体系，确保下属员工适任上岗;

　　1.5监督管理下属员工的考勤

　　2.1组织/合理实施生产作业计划，确保及时交货;贯彻实施生产日报制度，确保数据准确、详实

　　2.2积极学习和掌握精益生产方式，不断提高生产效率.贯彻实施生产效率统计和分析，建立工时定额并定期维护和优化.

　　2.3安排好操作组修边组的工作.

　　3.1采取预防为主的质量方针，确保过程受控，持续改善产品的质量.

　　3.2参与生产中出现质量问题的分析，并协助解决

　　4.1贯彻和实施5S管理，督促操作工做好5S自检，确保5S考核达标;

　　4.2组织贯彻和实施原材料耗费统计，严格控制原材料的使用.

　　4.3及时反馈及处理生产过程中出现的各种异常情况.

　　4.4协助生产部长建立本车间的PM全员设备预防性维修保养体系

　　4.5努力提高设备及模具、工装的完好率

　　4.6一般设备故障的排除。

车间岗位职责14

　　1、严格执行公司的质量管理体系和钢结构50205标准与规范，负责钢结构车间产品的质量监督、管理工作;

　　2、日常生产现场质量监督、巡查;

　　3、产品质量信息统计与整理，问题分析、反馈与跟进;

　　4、原材料送检事宜及相关生产制造材料编制

车间岗位职责15

　　1、根据公司生产计划，组织制定本车间的'生产作业计划，

　　2、负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度。

　　3、合理调配人员及设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　4、主持车间例会，全面协调车间工作。

　　5、对生产作业过程进行监督，指导、同时进行生产质量控制，保证生产质量。

　　6、监督检查车间员工的工作、对违规违纪员工提出警告并纠正。

　　7、参与产品的质量问题的分析，制定并实施纠正和预防。

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