财务主管岗位职责

时间:2024-08-26 14:52:08 岗位职责 我要投稿

【热】财务主管岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的财务主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热】财务主管岗位职责

财务主管岗位职责1

  1、负责分子公司全面财务工作及团队组建;

  2、疏理及搭建所负责分子公司财务流程;

  3、负责当地分子公司预算,包括现金预算和年度预算

  4、协调与当地业务部门、税局、工商关系

  5、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报

  提供总部要求的其他工作及完成上级临时交办的其它事。

  任职要求:

  1、学历专业:本科会计、审计、财务管理专业

  2、知识:中级会计师资格

  3、技能:擅长税务、核算、分析、预算

  4、经验:5年以上

  5、胜任素质:具备集团连锁经营财务管理经验、其中有租车、汽车维修优先

财务主管岗位职责2

  1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

  2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

  3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

  4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

  5、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;

  6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

  7、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

  8、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

  9、协调对外审计,提供所需财会资料。

财务主管岗位职责3

  职责描述:

  1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;

  2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核

  3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成

  4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;

  5、完成领导分配的其他工作

  任职要求:

  1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;

  2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;

  3、具有一定的'管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;

  4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。

  5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题

财务主管岗位职责4

  一、公司发生费用报销。15%

  公司有发生相关费用需要报销的,先请申请人填好报销单,审核后确认签字,待总经理批准签字后,将现金报销给申请人并请申请人确认签字。

  二、银行、现金、成本报表登记。20%

  公司有发生费用支出时(银行支出或现金支出),登记好银行、现金日记账,并同步登记与其相关的成本明细账。

  三、客户收款的.到账提醒5%

  1、客户款项(软件收入、数据费收入)汇入我账户,我再提醒销售经理开号或续费。

  四、每周对账(现金对账、银行对账、系统对账、和董事长对账)10%

  1、现金日记账和库存现金核对相符;

  2、银行日记账和银行存款核对相符;

  3、客户收款的现金或银行存款和系统核对相符;

  4、将客户收款-留存用的备用金=汇给董事长的存款

  五、工资的计算和发放。25%

  1、基本工资、岗位工资、绩效工资、提成以及相关的扣款的计算和发放;

  2、讲师讲课的补贴的计算和发放;

  3、经济业务佣金的佣金提成的审核和发放。

  4、发放工资后并将工资条在QQ上一一发放给每位员工。

  六、公司每月利润的计算和分配。25%

  1、每月汇总各类收入和成本费用支出并编制好《利润表》。

  2、根据公司股份分配方案计算每个股东应分配的股份。

财务主管岗位职责5

  工作职责

  1、建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理;

  2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  3、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;

  5、制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

  6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

  任职条件

  年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

  专业要求

  1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验;

  2、熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。

  3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;

  4、管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的'团队领导管理能力和协调服从能力;

  5、坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

财务主管岗位职责6

  1、主要负责出口业务的核算,往来核对,及全盘财务处理。

  2、办理外贸会计退税;

  3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,处理外贸会计,独立完成企业整套的财务处理及财务核算,申报出口退税,外汇申报,汇算清缴等;

  4、按时完成报税,申报,退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;

  5、完成部门领导交办的.其他任务

财务主管岗位职责7

  集团财务部—财务主管(待遇面议)上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司,毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作

  2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行

  3、财务指标分析、预测、控制盒考核

  4、负责融资等对外财务相关工作

  任职资格

  1、本科以上财务相关专业,研究生学历优先;英语至少可进行简单沟通,熟练运用者优先

  2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验,2年以上总账会计工作经验

  3、熟悉用友财务软件,财务核算流程,熟悉财务和税务法规

  4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格

  5、工作责任心强,沟通能力强

财务主管岗位职责8

  工作职责

  1. NVTI (印度)业务:资金计划,CAPEX,财务报告,对账,外汇及税务事项:

  2. NVTE业务:资金计划,账务处理,法务及税务事项,项目进度跟进:

  任职要求:

  1.外资制造业3-5年的工作经验,会计师或CPA或CMA或ACCA优先;

  经验技能要求

  2.英语可作为工作语言(读写必备) ;

  3.熟练掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟练使用Excel, PPT:

  4.性格开朗,合作度高;

  5.全日制本科或以上,财经专业。

财务主管岗位职责9

  1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度,并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

  2、负责学校资金的.全面管理,制定学校资金使用计划,组织资金的落实与实施,当好领导参谋。

  3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料,考核资金使用效果,优化支出,减少浪费。

  4、负责制定学校财务管理办法及各种财务规定。

  5、负责学校年度财务预、决算,及时正确审阅各种财务报表并进行分析。

  6、参与全校国产资产管理工作,参与学校大型设备采购论证。

  7、负责学校二级财务的管理与监督,并在业务上给予正确指导。

  8、负责处里的日常工作安排,协调各岗位之间的关系,定期组织全处同事政治、业务学习。

  9、根据学校要求和安排,负责拟定财务处各种工作计划及总结。

  10、完成学校及上级交办的其他工作。

财务主管岗位职责10

  一、岗位职责

  1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实;

  2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算,参与实物资产的盘点、报废、清理工作;

  3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理;

  4、负责公司应税事务管理和统计工作;

  5、负责公司会计报表、各种台账的编报,定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理;

  6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作;

  7、负责编制银行余额调节表,对每月会计档案进行整理、装订、存档;

  8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容;

  9、熟悉建安税务流程,负责公司的'建安税务管理;

  二、职位要求

  1、会计、财务相关专业专科及以上学历,具有会计从资格证(中级及以上会计职称优先)。

  2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验,具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。

  3、具有全面的财会专业理论知识,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

  4、忠诚、敬业,工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神;

  5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件,精通excel财务相关函数,熟悉财务管理软件;

  三、薪资福利

  1、工资3500~5000元;

  2、享受带薪年假及法定假期;

  3、高档办公环境。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-5年

财务主管岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

  2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

  5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

  6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

  7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

  8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的`薪酬体系与多形式的员工激励方式;

  9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

  10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

  任职资格:

  1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

  2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

  3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

  4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

  5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

  6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责12

  利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

  建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

  对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

  筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的'资金需求,审批公司重大资金流向;

  主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

  协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

  参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

  审核财务报表,提交财务管理工作报告;

  完成总经理临时交办的其他任务。

财务主管岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。

  2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。

  3、负责公司总账及所有明细分类账的`记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。

  4、负责编制会计报表以及编制各种明细表,并进行财务数据分析

  岗位要求:

  1、至少要有5—6年的内外账工作经验,(相关行业工作经验优先)

  2、具备风险把控能力

  3、5年以上的管理经验

  4、熟悉钉钉系统

  5、执行能力强

财务主管岗位职责14

  1、编制税务表及年度/月度内部税务管理报表;

  2、日常税务事项的审核、申报、缴纳、购买、核销,保管增值税发票;

  3、项目有关涉税业务资料的档案管理及报备;

  4、定期开展税务自查及收集整理相关税收文件;

财务主管岗位职责15

  岗位职责

  一、市场财务主管

  工作职责:

  1、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况,对销售单据进行审核;

  2、每日收款及时查询并上账;

  3、业务人员报销单据审核;

  4、业务人员签呈表审批及备案;

  5、月末销售折扣计提;

  6、月末有关销售报表的编制;

  7、与业务人员核对销售台账,与客户对账;

  8、销售各类合同的'保管及归档。

  工作要求:

  1、对Excel操作能熟练操作,出具各种数据表格;

  2、学习及适应能力强;

  3、能够出差,有吃苦精神;

  4、财务专业,有一定工作经验

  二、工厂财务主管

  工作职责:

  1、负责本单位全面财务工作;

  2、严格遵守集团财务管理制度,审核各类支出和费用报销凭证;

  3、每月编报业务报表,定期出具月、季、年度财务分析报告;

  4、建立和维持良好的内外部财务环境。

  工作要求:

  1、对Excel操作能熟练操作,出具各种数据表格;

  2、学习及适应能力强;

  3、有良好的沟通和协调能力,有吃苦精神;

  4、财务专业,有一定工作经验。

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