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成品仓岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的情况越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的成品仓岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
成品仓岗位职责1
成品仓管员 易尚展示 深圳市易尚展示股份有限公司,3d扫描仪,易尚3d影像馆,易尚展示,易尚
1、有3年成品仓管工作经验,会开叉车;
2、会家具行业优先;
3、熟悉word,excel,金蝶k3系统等办公软件;
任职要求:
1、工作认真,仔细,负责;
2、需到惠州工厂培训15-30天;
成品仓岗位职责2
在工作中,仓管员与成品仓管员有哪些不同及相似之处,他们的岗位职责分别是什么呢以下为您介绍成品仓管员岗位职责资料,仅供参考。
一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序;
1、接到生产部入库通各后,首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章,并弄清入库产品的品名及数量;2、铝钛硼车间产品入库,要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至,检查有没有贴错商标和混乱包装,每一盘的重量是否正确;
3、核查每一种产品包装是否完好无损;
4、核查化工产品的.包装是否完好,商标是否正确;
5、各类产品按指定的位置摆放,摆放要整齐,标示要明确,确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确,包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量,做到每日巡查成品仓库2----3次;
8、及时填写入库与出库报表,并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作,检查化工产品是否有破损泄露,其它产品有无受潮或倒塌,确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作,积极完成上级交办的各项工作。
成品仓岗位职责3
1、仔细查核并按照《提货单》的要求和内容开具《成品饲料发货单》,认真安排好本公司的内部调拨,并根据计划开具《内部调拨单》。
2、依据《内部调拨单》、《提货单》的.规范程序,编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。
3、核对各种凭证,发现差错及时纠正,并与客户取得联系,修改单据,努力保持账物相符。
4、努力钻研学习业务,熟练掌握成品库统计工作。
5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作,不断提高管理水平。
成品仓岗位职责4
1、积极做好职工的思想政治工作,激励职工热爱本职,坚守岗位,钻研业务,维护职工之间的团结,协作和友爱。
2、热情对待客户,协调并妥善处理好职工与客户之间的关系。
3、安排成品库职工工作岗位,及检查职工的工作情况,安排正常发货顺序,负责职工考勤工作。
4、监督成品发货装卸工作的半年速度和质量,签发《装卸完工单》。
5、负责监督从打包、堆桩至拆桩、装车的日常工作正常进行。检查处理成品入库和发货工作中发生的'差错或事故,并搞好安全作业。
6、安排成品库职工定期进行清洁卫生大扫除,保持仓库的环境清洁,负责检查成品仓库的采光、通风及照明等有关设施。
7、积极向主管领导汇报工作。
成品仓岗位职责5
1、协助主任做好发货间的各项工作,确保全组工作的正常运行。
2、妥善安排好成品库装货车辆的.进出,调节和处理好装货车辆的秩序,确保作业人员的安全。
3、负责做好盘点工作,发现问题及时向主任汇报,配合查找原因,纠正工作中的失误。
4、负责检查成品库的消防设备,配合厂安全员对成品库的安全检查。
5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作,保持仓库洁、齐、美的状态,做到文明作业。
成品仓岗位职责6
1、仔细查核并按照《提货单》的要求和内容开具《成品饲料发货单》,认真安排好本公司的'内部调拨,并根据计划开具《内部调拨单》。
2、依据《内部调拨单》、《提货单》的规范程序,编制《饲料厂成品库发货统计日报表》和《库存日报表》。做到字迹清楚、准确、及时。
3、核对各种凭证,发现差错及时纠正,并与客户取得联系,修改单据,努力保持账物相符。
4、努力钻研学习业务,熟练掌握成品库统计工作。
5、配合主任、领班积极做好成品统计、盘点、核算工作,不断提高管理水平。
成品仓岗位职责7
在仓管员岗位中,成品仓管员也是较多见的岗位,成品仓管员是负责哪些工作的,具体的'岗位职责有哪些呢以下是详细的成品仓管员岗位职责参考。
1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;、
11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工;
成品仓岗位职责8
1负责仓库整体日常工作的按排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
2与公司客服部门的沟通与协调。落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进,出口降低进出货成本。
3现场管理的督导、6s推行情况、仓库平面规划布置,目视化管理执行情况,制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度及下达执行与跟进。
4对进出仓工人、仓管员、司磅员、统计员进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
5负责各工序岗位职责、操作程序、考核、考勤制度。
6定期检查库存物品,保持仓库干燥,注意防火、防盗、防潮,及仓库正确用电责任制落实。
7监督成品进出库手续工作明确,成品的入库出库控制,仓库帐、物、电脑相符;处理成品出库中的'问题,呆废料管理,呆料的处理与排除,废料的处理与报告分析。
8更进仓库电脑化管理的基本结构,电脑化管理与应用及电脑化实用与操作完善。重视数据平衡、随时检查工作绩效,善于统计分析.注重安全与保密
9日常盘点方式方法订制,确保仓库每月实物与帐面盘点的顺利进行。
10随时考虑研究如何改进工作,完善机制,尽可能尊重部下的建议.
11贯彻安全生产,预防为主的中心思想,培养员工增强安全意识,强调安全的严重性,危害性。
12接受并完成上级交代的其它工作任务。
成品仓岗位职责9
一、对内职责
1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,负责成品仓库的日常工作安排和人员管理工作;
2对本部门员工工作和新入职员工负考核和培训责任;
3对成品仓库库存和发货数据不准确,各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任;
4对成品入库、发货不及时负领导责任;
5对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任;
6对人员和货物安全管理负领导责任;
7对部门内各小组或成员之间工作不协调、不配合负管理责任;
8负责对部门内部工作人员的.奖惩及其他相关职责;
二、对外职责
1负责仓库与财务部、品质课、生产计划等外部门业务的衔接和协调;
2负责将有关仓库数据信息及时报送财务部;
3其他相关职责;
成品仓岗位职责10
1、协助主任做好发货间的各项工作,确保全组工作的正常运行。
2、妥善安排好成品库装货车辆的`进出,调节和处理好装货车辆的秩序,确保作业人员的安全。
3、负责做好盘点工作,发现问题及时向主任汇报,配合查找原因,纠正工作中的失误。
4、负责检查成品库的消防设备,配合厂安全员对成品库的安全检查。
5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作,保持仓库洁、齐、美的状态,做到文明作业。
成品仓岗位职责11
1、积极做好职工的思想政治工作,激励职工热爱本职,坚守岗位,钻研业务,维护职工之间的团结,协作和友爱。
2、热情对待客户,协调并妥善处理好职工与客户之间的'关系。
3、安排成品库职工工作岗位,及检查职工的工作情况,安排正常发货顺序,负责职工考勤工作。
4、监督成品发货装卸工作的半年速度和质量,签发《装卸完工单》。
5、负责监督从打包、堆桩至拆桩、装车的日常工作正常进行。检查处理成品入库和发货工作中发生的差错或事故,并搞好安全作业。
6、安排成品库职工定期进行清洁卫生大扫除,保持仓库的环境清洁,负责检查成品仓库的采光、通风及照明等有关设施。
7、积极向主管领导汇报工作。
成品仓岗位职责12
一、负责成品仓管理工作,对成品进出货进行管制,并对成品进出仓和仓储管理。
二、负责制定本部门的目标,并对各职员的绩效、能力进行评估,有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估,负责本部门培训计划的落实。
三、每月采取相应的.统计技术对成品仓库存情况进行分析。
四、负责主导定期对公司财务进行盘点。
五、7s工作的推动和执行。
六、主管缺席时,由指定代理人行使其职责。
成品仓岗位职责13
成品仓主管 河南省允硕服饰有限公司 河南省允硕服饰有限公司,允硕
职责描述:
1.做好仓库安全管理,5s管理,人员管理,确保仓库物流的畅通,仓库自愿的有效利用。
2.管控仓库的.实物和账,确保一致性。
3.不断完善仓库的制度和流程,确保仓库按公司的要求执行,避免错误发生
任职要求:1.学历不限,市场营销,企业管理或相关专业;
2.熟悉服装erp系统软件,对数据敏感;
3.有一定的企业管理知识和财务管理知识;
4.受过管理类培训,仓储管理,现代物流知识等方面的培训
5.3年以上服装行业仓储管理工作经验