财务主管岗位职责

时间：2024-06-28 02:46:51 岗位职责我要投稿

财务主管岗位职责汇编15篇

　　在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的财务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务主管岗位职责汇编15篇

财务主管岗位职责1

　　1.实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导;

　　2.负责监督检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;

　　3.根据税务组的要求，负责公司的发票购买、开具、保管，确保发票的管理合法、合规、完整、正确;

　　4.根据税务组的要求，负责公司的'税金计算、申报、缴纳、清算，代扣代缴个人所得税，确保企业合法经营;

　　5.审核运费收入，审核对账单并跟客户对账，确保收入合理、准确，并定期制作上缴清单，确保应收账款及时、准确收回;

　　6.审核各部门费用报销，确保支出合规、合理、准确;

　　7.负责与银行、税务等部门的对外联络，确保分公司的资金/税务安全;

　　8.对公司的固定资产进行盘点，保证账实相符;

财务主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的`企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责3

　　1、编制基本会计报表，负责税务处理，包括月度纳税申报、年度所得税汇算清缴。

　　2、负责银行付款、费用单据的审核，往来款项及时核对核销，出具核算相关的各项报表数据及财务分析报告，针对主责业务提出合理化建议及改进措施。

　　3、负责平台年度审计报告工作，银行账户管理、税务资质维护等事务。

　　4、根据公司制度要求，监督公司有价单证、固定资产等财产物资的使用、保管，进行相关业务的.库存盘点及固定资产盘点。

财务主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、维护保障总公司整体利益；

　　2、作为JV公司核心成员参与公司发展战略、经营计划的制定，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供经营分析和决策依据；

　　3、参与资金运营计划，编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制，为董事会、投资人提供分析数据；

　　4、熟悉总公司管理体系，贴身服务并建立和完善符合JV公司运营配套的`经营核算体系和监控体系；

　　5、主持日常经营管理工作，建立完善经营管理团队人员培训体系；

　　6、全面了解公司各项目执行情况，对项目预算，过程监控，结算进行把控，从财务风险角度对项目进行控制；

　　任职要求：

　　1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；

　　2、10年以上经济管理工作经验，有物流业相关财务管理经验、上市公司或新三板挂牌公司财务负责人工作经历优先；

　　3、具备出色的经济管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程；精通公司内部财务核算和控制体系；熟练操作财务软件；

　　4、对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的协调能力与良好的沟通技巧；

　　5、熟知国家金融政策和相关财税法律；

　　6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

财务主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计,确保公司资产的安全,及时编制统计报表;

　　2、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

　　3、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;

　　4、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;

　　5、负责编制项目公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;

　　6、负责项目公司各类礼品及购物卡的`统计、出库登记、保管工作及领导交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1、学历:大专及以上学历,会计、财务等相关专业;

　　2、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;

　　3、岗位经验:具有1年以上财务管理同岗位工作经验;

　　4、资格认证:会计初级职称优先,熟悉财务专业知识和国家财务、税务、审计法律法规。

财务主管岗位职责6

　　岗位职责

　　1．全面负责日常财务会计管理工作，负责部门内部任务分工及工作安排。

　　2．组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

　　3．全面负责公司财务费用审核、工资审核、会计核算及财务报表的编制和分析，针对性提出合理化解决建议。

　　4．对财务部门的'日常管理，年度预算，资金运作等进行总体控制。

　　5．负责各种业务往来款的核算。

　　6．按时完成税务核算、申报、缴纳。

　　7．掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上主管领导汇报工作情况。

　　8．配合审计人员对项目账务的审计工作，接受财税机关、主管部门的检查与监督。

　　9．负责固定资产入账、折旧计提、处置清理等账务处理，定期组织固定资产盘点清理。

　　10．完成上级领导临时安排的其他工作。

　　任职要求

　　1．财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，二年以上财务主管岗位工作经验。中级职称资格者优先。

　　2．熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

　　3．有医疗行业或同等岗位管理工作经验。

　　4．熟悉增值税一般纳税人行业会计操作，报表的分析，工作细致认真，有责任心及保密意识。

　　5．具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

财务主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;

　　2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核

　　3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成

　　4、负责当地财务部员工的'日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;

　　5、完成领导分配的其他工作

　　任职要求:

　　1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;

　　2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;

　　3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;

　　4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。

　　5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题

财务主管岗位职责8

　　1、负责公司项目的市场渠道开发工作,包括市场开拓、渠道建立及维护;

　　2、负责维护、开发公司固有资源,多方面开拓渠道;

　　3、制定与合作方的方案策划,并负责方案的实施、跟进和管理;维护好与合作方的`关系,有效保证业务良好开展;

　　4、负责宣传渠道的开发,宣传活动的策划,推广活动方案的制定、执行;

　　5、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。

　　6、处理客户信息,根据公司标准要求预约客户。

　　7、负责接待到访客户,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询。

　　8、接待上门来访的客户并帮助学员安排学习计划,进行有效的沟通,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划。

　　任职要求

　　1、具备销售经验或者在教育培训行业涉足于销售及服务经验优先。

　　2,善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、喜欢小朋友。

　　3、语言组织能力及罗辑思维能力佳,自信,抗压力强,有明确职业规划。

　　4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,有优秀团队领导协调能力

　　5、能熟练使用各种办公软件。

　　6 、有较强的沟通及商务谈判能力;

　　7、全日制本科或以上学历

　　接受应届生

　　同行经验优先考虑

　　课程推广主管岗位

财务主管岗位职责9

　　岗位职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的'原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

　　2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作

　　6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务主管岗位职责10

　　1、根据公司的核算制度和规范内控管理的要求，管理组织日常财务核算工作，正确、及时、完整处理账务核算

　　2、根据财务合同、报表合并规范，审核合并报表与合同的.真实性与规范性;

　　3、安排公司库存、固定资产的监督管理

　　4、对公司财务进行业务指导，推进公司会计、税务、资金、费用管理的标准化;

　　5、往来单位的管理，及时核对和监督单位往来的结算

　　6、管理财务部与公司其他部门以及集团公司相关部门的沟通、协调

财务主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;

　　2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;

　　3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);

　　4、负责日常费用报销等单据的'核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;

　　5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

　　职位要求:

　　1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;

　　2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的财务知识,熟练使用金蝶财务软件;

　　3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;

　　4、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;

　　5、坚持原则、廉洁奉公。

财务主管岗位职责12

　　职责描述：

　　财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。

　　任职要求：

　　1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）

　　2、具备3年以上会计工作实践经验，具有中级会计师技术职称（具体以业务能力分析评判）；

　　3、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，活学活用，能独立设置科目、记账、编制报表；

　　4、有一定的'文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；

　　5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；

　　6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先

财务主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

　　4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

　　7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

　　10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的.各种方案。

　　11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

　　13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　15.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

　　2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

　　3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

　　4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

　　5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定

　　6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳

财务主管岗位职责14

　　1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。

　　2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

　　3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的'要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。

　　6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。

　　7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。

　　8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。

财务主管岗位职责15

　　一、全面负责项目部的财务管理工作。

　　二、严格按照总公司财务会计制度进行会计核算、监督和财务管理。

　　三、负责向项目经理报告财务状况和经营成果，及时按公司要求报送真实、可靠的会计报告和其他会计资料。

　　四、按时与业主办理工程价款的.结算和拨付，按照资金使用计划足额上交公司的管理费。

　　五、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记账簿、编制财务报告。

　　六、对本工程项目的财务管理、现金收支、成本核算认真把关，发现问题应及时处理，对重大问题应向公司财务部汇报。

　　七、运用会计资料计算本工程项目的经营成果，并向公司出具真实完整的考核资料。

　　八、保管好有关会计档案资料。

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