班组长的岗位职责

时间:2024-08-30 10:05:53 晓凤 岗位职责 我要投稿

班组长的岗位职责(通用21篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的班组长的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班组长的岗位职责(通用21篇)

  班组长的岗位职责 1

  一、工作指标

  1、生产计划完成率

  2、装配合格率

  3、人员流失率

  4、停线时间

  5、每人每小时的产量

  二、工作职责

  1、每天早上开早会,确认出勤情况,总结昨天的工作,安排今天的工作,说明注意事项;

  2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的确认

  3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

  4、检查现场5S,填写检查表;

  5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

  6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的'看法和意见;

  7、根据实际情况填写生产看板;

  8、品质和异常的情报收集和反馈

  9、异常发生的时候对策、处理

  安全——跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质——首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

  10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表

  11、定期进行员工培训与指导

  12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结

  13、新员工的培训与指导

  14、生产异常处理

  班组长的岗位职责 2

  1.生产物料(半成品)供应情况检查,发现异常,协调仓库、采购处理;

  2.在制品存放量和生产消耗量检查,负责对生产产量的统计和物资消耗的统计,准确性和及时性予以监控。

  3.检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;

  4.对剩余的闲置生产员进行合理的调配;

  5.保持现场卫生符合要求,对生产日报表的.填写正确性和使用状况检查;

  6.车间人员管理,调配;

  7.领导安排的其它事情。

  班组长的岗位职责 3

  1、全面负责车间小组生产运作安排,组织和管理工作

  2、组织协调班组员工按照公司相关作业规范及工艺标准完成各项生产任务;

  3、监督管理车间员工遵守各项规章制度及作业规范;

  4、管理车间现场安全、卫生

  5、组织班组员工定期进行生产安全教育培训;

  6、完成领导交付的工作

  班组长的岗位职责 4

  1、负责档案数字化项目的日常管理,处理数字化项目流程,并做好项目组人员的管理;

  2、负责档案数字化项目实施方案设计,配合公司做好各项成本控制,及时解决数字化项目中出现的各种问题;

  3、在领导的.指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。

  班组长的岗位职责 5

  1、根据下达的生产任务,制定生产计划,合理安排生产;

  2、制定生产员工的培训计划,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

  3、监督、指导生产员工及时准确地按计划准时生产,按时保质保量完成生产任务;

  4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

  5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、生产安全等要素及时检查和更正;

  6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

  7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况,物品摆放整齐有序;

  9、贯彻执行公司的`相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

  10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

  班组长的岗位职责 6

  1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务。

  2、做好线/组生产前工作,监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。

  3、具有一定的生产组织和管理能力,具有较好控制和协调能力,及时果断处理,解决生产过程中出现的各种问题。

  4、推行、落实生产现场7S工作检查,监督员工行为符合员工行业规范。

  5、做好本组每天日报表、周报表,发现异常问题及时解决,严重问题立即上报领导处理。

  6、对物料的.管理成本控制,减少补料,确保物料损耗,让生产得到正常运作。

  7、完成上级领导安排的其他工作。

  班组长的岗位职责 7

  1.编制生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制,根据总体计划安排生产任务。

  2根据产能及生产进度完成情况,统筹管理本部门跟单,做好生产排期及调整。

  3.不断开发外发服装生产厂商,与之建立和保持良好的合作关系;及对外发加工厂的评估、下单以及成本、质量的控制;跟踪外发服装生产过程,了解生产过程出现的'问题并及时解决;

  4.组织并管理生产,完成公司的外发生产进度目标、产品质量目标与成本控制目标;

  5.负责组织公司外发产品生产规划,合理制定计划并跟进计划执行,保证货品按期入库保证进度,质量,成本等目标完成的稳定性;

  6.及时协调和处理各个生产环节出现的重要问题,分析问题产生原因,评估这些问题产生的营销和具体解决方案。

  7.管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。

  班组长的岗位职责 8

  1、协助班长对生产的`产品质量、安全、卫生等工作,负责管控

  2、全程监控生产进度、检查班组任务的完成情况,质量情况

  3、及时协调生产过程中的各项工作,确保生产顺利进行

  4、检查设备的点检及日常保养工作,确认相关工艺参数是否符合工艺文件

  5、班组各工序技能全线通

  班组长的岗位职责 9

  岗位职责:

  1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

  2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的`施工方案。

  3、对劳务层进行考核、评价。

  4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。

  5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

  6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  8、按时准确记录施工日志。

  9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

  10、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

  任职要求:

  1、大专以上学历,2年以上施工工作经验;

  2、良好的沟通协调能力;

  3、吃苦耐劳、务实肯干;

  班组长的岗位职责 10

  1、负责焊接组生产任务的安排,是焊接工序的执行、落实者,对焊接组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保按生产计划完成。

  2、负责焊接组产品品质控制工作,对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理,并认真落实到位。

  3、对焊接组员工的`工作情况进行合理安排,确保员工高效产出,对焊接工具进行规范管理,合理使用火枪;以书面形式制定使用火枪方法,并严格按制度执行。

  4、负责本组新手员工岗位技能培训工作,对本组人员流动量进行分析。

  5、维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养,使火枪随时处理正常工作状态。

  6、对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析,如果是由于员工技术问题,必须及时教导员工进行改善,如果是其他原因,必须通知相关部门跟进好品质改善工作。

  7、对各种补数进行严格控制,必须有相关的补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等。

  8、在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序,必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产,尽量做到整单一起完成后流入下一工序,如因少数、不良补数等原因不能及时完成,必须第一时间跟进并及时交付。

  9、每天开早会,对已经发现的问题,提出解决方案;对可能发生的问题,做出预防提醒。

  10、负责新进员工的技能培训、考核。

  11、完成上级交付的其它工作。

  班组长的岗位职责 11

  1按生产计划指标,合理组织生产;

  2确保员工规范操作作业;

  3负责当班工作任务分工,合理安排人员;

  4指导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,纠正违章作业现象;

  5提高生产质量和效率,降低生产成本;

  6 5S工作检查和保持;

  班组长的岗位职责 12

  岗位职责:

  1、指导技术专员负责对企业相关技术情况(包括国内和国外技术)进行收集、分类和汇总;

  2、组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

  3、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺实验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用新工艺、新技术;

  4、定期或不定期检查、监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况;

  5、及时受理生产车间的'技术问题报告,组织相关人员研究问题的性质,提出解决措施与办法;

  6、对企业发生的质量事故进行分析和处理;

  7、保持与同行业企业、协会的交流联络,及时掌握行业动态。

  应具备的能力:

  1、具备企业相关产品技术的知识以及能力,熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等;

  2、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;

  3、具有解决问题的能力,在遇到困难和问题时,能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题;

  4、善于学习,具备学习能力,能快速理解并接受新鲜事物、新观念,善于运用策略与获取、加工和利用信息,并用于分析和解决问题;

  5、具备良好的沟通能力,可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通,以便顺利开展工作;

  6、具备人际关系处理能力。

  任职条件:

  1、理工专业本科以上学历;

  2、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;

  3、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;

  4、熟悉企业相关产品的相关技术原理等;

  5、具备分析和解决问题的能力;

  6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

  7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;

  8、工作认真、负责、细致。

  班组长的岗位职责 13

  1.负责统筹管理集团车辆维修维护;

  2.负责车辆所有档案资料的建立及管理;

  3.负责能源板块小车班调度小车班人员管理小车运行的监督检查;

  4.负责车辆的事故处理;

  5.负责车辆管理制度的制定落实;

  6.牵头负责定点维修单位的`招标工作。

  班组长的岗位职责 14

  1:负责车间日常管理,生产进度,人员管理,6S管理!

  2:负责车间生产成本把握,人员效率,生产工艺在车间内有效执行。

  3:车间报表的有效执行,日报表,月度报表等。

  4:负责车间生产产品的'品质有效保证,特别等简单情形临时处理。

  5:负责车间人员的聘请,培训,人员的动态等把握,公司制度在车间内有效执行。

  班组长的岗位职责 15

  1.负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成;

  2.协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生;

  3.协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量原则;

  4.提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本;

  5.控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、区存放;

  6.加强与员工的沟通,及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的'实际困难;

  7.工作需要交接班的做好交接班记录。

  班组长的岗位职责 16

  1、主导整车概念开发,重点关注模块化开发;

  2、组织竞品分析,并在VA团队的协助下进行成本分析和目标成本的分解、跟进;

  3、协助项目经理与市场部门,设计团队及模块团队共同完成整车设计说明书的.编订;

  4、负责设计计划的制定并跟进,3D主模型的审查;主持样车的设计确认,技术BOM的放行及风险评估等;

  5、协调并制定样车的试制计划和实验计划并跟进,协调样车物料的准备,协助项目经理组织样车的试驾体验活动,负责装配及试验过程中问题点的解决,跟进并作技术存档;

  6、完成其它部门主管交待的工作;

  班组长的岗位职责 17

  1负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;

  2车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;

  3车辆相关数据的`记录与资料汇编分析,成本管理工作;

  4针对客户的投诉做好记录分析及善后工作,及时反馈重要信息;

  5负责驾驶员及车队其他人员的日常管理,车队员工绩效提升;

  6负责驾驶员技能及安全培训工作。

  7协调车队与各部门之间的关系。

  班组长的岗位职责 18

  1、全面负责物流部商品的进、销、存工作。

  2、负责抖音订单的'出库、换签、包装、发运。

  3、负责公司ERP,及电商ERP系统的出、入库数据录入,保证数据准确、单据完整,流程规范。

  4、负责物流一场跟进及处理,负责每月物流费用核对。

  5、每日订单、商品相关数据统计。

  6、协调与公司其他部门的沟通、工作跟进。

  7、负责包装辅料的库存管理、采购申请、

  班组长的岗位职责 19

  1、负责施工作业班组的技术交底,组织测量放线、参与图纸会审、技术复核;

  2、组织制定并调整施工进度计划,做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划;

  3、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与质量、环境与职业健康安全的预控及隐蔽、分项、分部和单位工程的.质量验收;

  4、负责汇总、整理和移交施工资料,编写施工日志、施工记录等;

  班组长的岗位职责 20

  1、贯彻执行企业和项目对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产,组织班组职工学习并贯彻执行企业、项目各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  2、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,负责对新工人进行岗位安全教育。

  3、负责班组安全检查,分析不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。

  4、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录并协助项目部、企业做好伤亡职工的善后工作。

  5、搞好本班组的'生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

  班组长的岗位职责 21

  1、按主管要求执行本班生产计划,做好生产前准备工作;

  2、督导员工按作业指导书作业,做好设备日常保养及6S工作;

  3、掌握本组品质状况及生产进度,如实填写生产日报表;

  4、督导本组员工按操作规程作业,杜绝定全事故发生;

  5、化解并反映本组各种矛盾,及时反馈本组无法解决之问题点;

  6、厉行节约,降低物耗,按照产品目标成本,搞好本组的成本控制;

  7、协助主管做好基层管理事务并与其它组良好沟通;

  8、主持早会,贯彻公司各项各项规章制度,执行各项制度;

  9、指导与提升下属人员的操作技能,做好岗位培训;

  10、控制产品质量与提升产品质量;

  11、及时完成上级领导安排的`其它任务并回馈权力范围:

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