材料设备岗位职责

材料设备岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的材料设备岗位职责，欢迎阅读与收藏。

材料设备岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责项目工程材料的全面管理和设备管理，材料采购做到数量准确，供应及时，质量合格;

　　2、负责编制材料采购计划，确保计划准确、及时;

　　3、负责大宗材料的招标采购或询价采购工作，做好招标文件的编制、整理、归档及材料购销合同管理;负责主要材料的料源调查、采购、供应、调配等业务，做好材料的现场管理和核算工作;

　　4、负责材料的`验收管理，确保进场材料的数量准确、质量合格;做好材料的保管工作，保证进场材料的安全;

　　5、负责项目设备的租赁、使用、调配、维修保养的管理，配合公司搞好设备的采购，并建立设备台帐;

　　6、定期进行材料节超分析，及时提供经济活动分析资料，确保数据的真实、准确;

　　7、负责监督指导劳务队材料的管理工作，做好修旧利废、节约代用、回收再利用等各项工作;

　　8、了解施工进度，掌握现场材料的动态消耗，及时预测市场价格波动，确保材料采购成本经济合理;

　　9、负责周转材料的申报、采购(租赁)、使用、管理工作;

　　10、做好各类材料的账务处理，确保账物、账账相符，并按公司规定及时上报各种报表;

　　11、完成领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1、大专以上、材料专业(土建);

　　2、3年以上现场材料管理工作经验。

　　工作项目名称:布吉河流域综合治理工程“epc+o”(设计采购施工和管养一体化)

材料设备岗位职责2

　　根据“一体化管理体系”的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定材料、设备科科长岗位职责。

　　一、按照国家标准要求把好材料、设备重点,编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册,对主要材料供应商要认真考核。

　　二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训,使其要努力学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考核员工业绩。

　　三、建立好材料、设备台帐,管理好各项目部使用的`机械设备,定期检查、维修、保养、检测。

　　四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。

　　五、负责公司机械设备管理,抓好机械设备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。

　　六、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。

材料设备岗位职责3

　　职责描述:

　　1.组织编写公司设备管理制度、流程等,推进各项设备管理制度的执行;

　　2.组织生产设备的维护、检查、监测、分析、维修,合理控制维修费用;

　　3.对设备进行全寿命周期管理,做出经济技术分析评价;

　　4.负责备品备件采购计划编制的审核,做到合理储备及合理使用;

　　5.组织编制设备备品备件的消耗量,并监督实施;

　　6.组织协调设备外委检修、备件外委加工、项目外委施工等工作;协助相关部门对外协单位进行资质评估和考核,办理相关外委手续;

　　7.组织协调各部门、外协单位承担相应的'定修、特种设备定检项目的实施,负责设备人员的管理工作,加强对检修执行情况、现场检维修进度、质量的跟踪管理;

　　8.抓好检维修人员的业务技能提升工作,定期开展专业技术培训工作 ;做好后备技术人才的培养工作;

　　9.建立健全各类原始记录、台帐,做好质量记录的控制管理工作,编制相关统计报表。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,机电、电子、热管理、材料等相关专业;

　　2.5年以上的锂离子电池电芯工作经验,2年以上的管理经验;

　　3.具备设备管理(资料整理)专业知识,熟悉机械制造业专业知识;

　　4.掌握自动化办公软件的使用方法,熟悉专业制图软件,能够快速识图;

　　5.思维敏捷、逻辑性强、具有较强的沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。

材料设备岗位职责4

　　1.制定设备的点检表和设备的作业指导书。

　　2.制定设备的预防维护计划和设备维护作业指导书。

　　3.执行设备的预防维护计划。

　　4.设备备件管理和购买申请。

　　5.和生产领班配合,指导员工进行设备点检。

　　6.设备的'持续改进(cip)。

　　7.设备异常故障的紧急修理。

　　8.完成主管安排的其他事项。

材料设备岗位职责5

　　工作职责:

　　(1) 全面负责现场材料的检验、验证、标识和发放管理，并做好登记工作;

　　(2) 负责现场材料的贮存管理，参加物资供应商的'选择和评定工作;

　　(3) 确保设备资产的完好，做好日常维护工作;

　　(4) 做好内业资料的整理工作;

　　(5) 完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　(1)材料、设备员25周岁及以上，专科及以上学历。

　　(2) 熟悉本岗位工作职责，具有分析、判断和评价工程材料、设备管理情况的工作能力;

　　(3) 具有一定计算机能力;

　　(4)材料、设备员具有2年及以上相关经验。

　　(5) 熟练使用相关专业应用软件(office);

材料设备岗位职责6

　　设备主管(电池原材料行业) 某企业招聘设备主管1名(粉体设备)

　　1.负责对企业现有的机器设备的设计改进，参与新建厂房设计

　　2.负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作

　　3.负责公司厂房设施、设备的'维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行

　　4.负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。 某企业招聘设备主管1名(粉体设备)

　　1.负责对企业现有的机器设备的设计改进，参与新建厂房设计

　　2.负责设备设施urs、调研、选型、安装调试等工作

　　3.负责公司厂房设施、设备的维修计划编制及日常维护维修、紧急抢修管理，确保设备设施的正常运行

　　4.负责建立和维护公司的设备设施管理体系，制定完善设备管理制度和操作规程，开展设备定额管理，保障设备运行正常。

材料设备岗位职责7

　　一、工作内容

　　(一)(一)负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。

　　(二)按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。

　　(三)对进口物资负责报关、商检。

　　(四)办理乙供材料价差签证。

　　(五)监督材料设备采购合同执行情况。

　　(六)参加设备试运行。

　　(七)负责收集、整理、保管好材料设备档案(包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等)。

　　(八)负责负责加工材料设备的管理。

　　(九)负责设备备件及专用工具的'管理。

　　二、设备材料经理岗位职责

　　(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。

　　(二)全面负责本部门的日常工作。

　　(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。

　　(四)做好与其他部门之间的协作关系。

　　(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。

　　(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。

　　(七)坚持原则,维护公司利益。

　　(八)完成上级领导交办的其他任务。

　　三、设备材料专业工程师岗位职责

　　(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。

　　(二)协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。

　　(三)掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。

　　(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。

　　(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。

材料设备岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责设备周材保管参与设备、机具租赁业务的招揽、合同洽谈工作;

　　2、负责基地设备周材分类堆放、标识租赁;

　　3、负责所有自有设备周材的资产台账、出入库、项目间调拨等管理工作，物资帐务管理;月度、年度物资盘点;

　　4、负责设备周材的发放、装车、运输、押车、卸车、及收单组织对设备、机具、配件的运输、装卸、计量、办理交接验收等手续;

　　5、公司所有设备、机具、材料的`管理;负责设备周材的项目间调拨、并同时办理好调拨单据的签字手续;

　　6、负责设备周材回场时的验收、点数、称重、签单等工作。库区仓库管理人员的管理;

　　7、库区物资的维修保养管理;

　　8、负责组织对除塔吊、电梯、爬架以外的设备周材的维修工作;

　　9、负责泵机的生产、盘活、维修、服务、故障处理等，进行业务的横向与纵向协调，与承租方进行沟通;

　　10、基地的建设、维护、安保等;

　　11、外租设备材料的询价、配送、归还等等要求:建立长期合作的供应商库，外部单位均需经过审核方可入库;

　　12、外租设备的台班、数量确认;

　　13、提高设备、周材的出租率、控制成本;

　　14、负责公司车辆的安排管理;

　　15、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，工程类相关专业;

　　2、3年以上工作经验，2年以上房地产企业或施工单位设备材料采购管理工作经验;

　　3、较强的工程材料设备性价比分析能力，熟悉材料、设备采购及合同操作流程，具备审核项目施工所需材料及设备质量、价格的能力;

　　4、具备良好的职业道德，有良好的沟通、管理及协调能力。

　　材料设备经理岗位