空调管理管理制度

空调管理管理制度（精选20篇）

　　在生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的空调管理管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　空调管理管理制度 1

　　一、目的

　　为贯侧“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和落实“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标，保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。

　　二、适用范围

　　各管理处电梯机房空调的保养、使用。

　　三、内容

　　1、为杜绝电梯运行过程中，因环境温度过高而出现电梯控制柜或其它部件热保护造成电梯死梯、及损坏零配件。根据电梯运行对机房环境温度以及各管理处结合自身特殊要求，电梯机房在环境温度30―35℃时开启空调，进行制冷降温保证电梯正常运行；电梯机房在环境温度30℃时关闭制冷空调，采用自然降温或其它方式降温保证电梯正常运行。

　　2、为了合理使用，尽量延长空调的使用寿命，在电梯机房空调运行季节应加强电梯机房的巡视，及合理制定巡视次数、巡视时间，及时结合自己的条件启停空调，保障电梯正常运行。

　　3、电梯机房空调在进入使用季节前应进行使用前的保养，检修空调室内外机、管线、控制线路、风扇、清洗过滤网等，对有问题的部件进行及时更换。

　　4、在运行季节，每周进行一次清洁保养，每月进行一次全面检查，发现有问题的部件、及故障隐患及时处理，保证随时投入运行。

　　5、在运行期过后应进行一次停用保养，检修空调室内外机、管线、控制线路、风扇、清洗过滤网等，对有问题的部件进行及时更换，并作好停机保管防护措施。

　　6、公司鼓励采用其它方式对电梯机房进行温度控制，保证电梯机房设备的`安全运行，减少电梯机房空调的使用，降低能量消耗。

　　7、电梯机房空调启停时间应进行真实的记录和完善，作为制定空调保养方案的依据，以利于查证。

　　空调管理管理制度 2

　　一、非工作人员进入空调机房须经工程主管或管理处经理批准后，由空调维修人员陪同，方能进入。

　　二、空调机房内机电设备由空调维修人员负责操作，其他人员不得擅自操作。

　　三、运行中若出现停电等异常情况，应立即停机。恢复供电半小时后，方能开机。

　　四、消防设备完好，机房内严禁吸烟。

　　五、保持机房干净整洁无积尘，不得堆放杂物。

　　六、空调维修人员应根据气温变化，及时调节空调负荷，以达到节能的目的。

　　七、保持良好室内照明及通风、门窗开启灵活无破损。

　　空调管理管理制度 3

　　为加强空调管理，落实节能降耗措施，确保空调安全运行，更好地为全体员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：

　　一、空调使用实行“专人负责制”。行政部负责空调使用管理，行政前台为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理空调的正确使用，避免人为损坏。除行政前台外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

　　二、全体员工必须加强节约用电、安全用电意识。为做到节能降耗，空调必须达到相关规定条件方可开启。坚决杜绝开窗使用空调现象，非工作时间不得使用空调，每天下班后要及时关闭空调和电源。

　　三、公司将定期检查或抽查空调的使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏须增加赔偿费用。

　　四、使用条件

　　夏季：5月1日以后室外气温连续三天超过32℃且室内体感明显闷热方可开启制冷，空调温度设定26℃，不得低于此温度；

　　冬季：11月1日后室外气温连续三天低于5℃且室内体感明显寒冷方可开启制热，空调温度设定22℃，不得高于此温度。

　　五、使用要求

　　1、空调由行政前台负责管理和使用。需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

　　2、使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，严禁开窗使用空调。下班要提前10分钟关闭空调，长时间（20分钟以上）离开时，应关闭空调，以保证节能减排效果。

　　3、空调使用过程中，上午、下午需各关闭空调半小时（尤其是冬季）进行开窗通风，以保持室内空气新鲜。

　　六、违规情况处理

　　1、行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，凡发现有违反本管理规定的，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者罚款人民币50元/人/次。

　　2、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　　七、管理维护及赔偿

　　1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的`责任。

　　2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时报至行政部并由行政部联系物业工程部维修。

　　3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿，行政部将视设备损坏情况同工程部对故意损坏者做出相应的处理。

　　本规定自20xx年5月1日起施行。

　　空调管理管理制度 4

　　为了节约用电，减轻电路的负荷，防止意外事故以及保证正常的医疗用电，特对医院空调使用如下规定。

　　一、空调的使用

　　1、空调遥控器由后勤统一发放管理。

　　2、空调遥控器由科室负责人负责管理，在空调使用过程中空调或遥控器出现人为故障将追究损坏人员的责任。若不能明确毁坏者，将由科室负责人和所有当班人员共同承担维修费用。

　　3、输液室、住院部空调的开、关及调温由当班护士负责，其他人员或患者不可操作。如若未按规定执行并导致空调出现故障，则由当班护士及部门组长共同承担维修费用。

　　4、严格控制空调使用开启温度，夏季室内温度高于29℃方可开启“制冷”，冬季室内温度低于10℃方可开启“制热”。未按规定执行将扣当事人及科室负责人各20元，作为处罚。

　　5、空调机身、电源线路不允许晾、挂任何物品。

　　6、使用空调时必须关闭窗户，杜绝能源浪费，科室负责人做好督促工作，当班人员严格遵守。

　　7、遇有雷雨天气，应及时拔下空调电源插头，以免遭雷击损坏空调。

　　二、空调的'使用时间

　　1、所有科室在下班前或人员离开室内30分钟以上必须关闭空调。

　　2、门诊主诊科室空调使用时间为：上班――下班前30分钟。

　　3、各二线科室空调使用时间为：上班1小时后――下班1小时前。

　　4、行政、后勤部门空调使用时间为：上班1小时后――下班1小时前。

　　5、值班科室中午及晚上值班可适时开启空调。

　　6、设备检查科室可根据情况适时开启空调。

　　7、住院部病房内空调由住院部护士统一管理，要求必须告知每位新入院患者我院空调使用收费标准(留观患者不收费)。每日不可长时间开启空调，当班护士应在早晚对其适时停歇。

　　注：以上规定请使用空调科室人员严格执行，院部将不定时进行巡查，如有违规者将对科主任、护士长及当事人作出相应的处罚。

　　空调管理管理制度 5

　　1目的

　　为保证产品制造所需环境和降低用电成本，同时更好地为广大员工提供良好的'工作环境，特制定本规定。

　　2适用范围

　　适用于公司所有生产场所的空调设备、灯光管理和使用。

　　3使用条件

　　3.1当室内温度高于25度时，方可开启空调制冷，制冷温度设置为20度；当室内温度低于15度时，方可开启空调制热，制热温度设置20度。空调风速一律设定为中速。

　　3.2使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。中午到餐厅用餐时间应关闭空调。

　　3.3灯光的使用，C205房间灯光运行时间为8:30-17:00；C204、C217、C219房间灯光运行时间冬季：15:00-17:00；如遇阴天等特殊天气，负责人根据需要开启关闭灯光。中午不工作时间应关闭灯光。

　　4责任分区

　　4.1空调、灯光使用（开启和关闭）实行专人负责制。C205车间由孙晓燕负责；C217车间由李峰负责；C204车间由冯杰负责；C219房间由陈培负责。其他人员不能调停或设定空调温度，更不能随意开启。

　　4.2空调、灯光等设备一旦出现故障，责任人应及时向生产部经理报告。属非人为造成损坏或故障的，按公司规定处理。

　　4.3责任人应进行定期的清洁保养。

　　5空调使用注意事项

　　全体员工必须增强节约用电，安全用电意识。任何人不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。

　　6检查与稽核

　　6.1生产部经理日常抽查车间空调、灯光使用情况，凡违反“使用条件”擅自开启设备的，要及时制止和纠正，给予负责人品牌积分扣分处理。

　　6.2如遇其他人员随意开启或调停开关或擅自调高或调低空调温度的，责任人应及时上报生产部经理，给与当事人品牌积分处理。

　　空调管理管理制度 6

　　一、目的

　　为确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和职责管理，特制订本规定。

　　二、适用范围

　　本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。

　　三、空调管理职责人

　　空调使用实行“部门主管负责制”，职责到人并承担相应职责。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关职责人应及时通知集团办。

　　四、空调使用条件

　　使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关掉空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。

　　五、空调使用注意事项

　　全体员工务必增强节约用电，安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。不得让部门以外其它任何人员进入办公区域开启空调。空调使

　　用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　　六、违规职责

　　凡违反上述“空调使用条件”开启空调的，给与职责人每人罚款100元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的'，给与该办公室主管每人罚款100元/次的处罚。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力职责。

　　七、其它

　　凡违反本制度规定的，由集团办就处理状况进行通告批评。本制度自公布之日起执行。

　　空调管理管理制度 7

　　本制度适用于集中空调通风系统卫生管理，集中空调管理部门员工必须熟知并遵照执行。

　　一、建立集中空调通风系统卫生管理档案，主要包括空调系统设计说明书、竣工图、主要设备的相关资料，空调系统卫生管理制度，日常卫生维护记录，清洗消毒资料记录，卫生学评价报告，空调系统故障处理情况记录，空调系统突发事件应急预案等。

　　二、进行室内装饰装修等活动产生的气体污染物，不得通过集中空调对其他区域产生污染。

　　三、开放式冷却塔启用前应进行全面清洗消毒，运行期间应保持冷却水中消毒药物的有效浓度，并每三个月对冷却水水质进行嗜肺军团菌检测。

　　四、冷却（凝）水检出嗜肺军团菌时，应立即消毒。

　　五、设施设备管理要求：

　　1、空调系统机房内应保持清洁干燥，不得存放无关物品。冷凝水应及时排走。

　　2、送、回风口应设防鼠装置，并保持风口表面的'清洁。冷凝水盘应定期清洗消毒，并保持排水口畅通；

　　3、空气过滤网、过滤器应每个月至少清洗一次；空调机组应每6个月清洗一次。

　　六、空气传播性疾病在本地区暴发流行期间管理措施：

　　1、采用全新风方式运行。

　　2、开放式冷却塔、过滤网、过滤器、净化器、风口、空调机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等设备或部件应当每周进行清洗、消毒或者更换。

　　3、空调系统导致或者可能导致空气传播性疾病时，应当及时关闭所涉及区域的空调系统。

　　七、每两年对集中空调通风系统风管内积尘进行卫生学检测，经检测不符合卫生要求时对系统进行清洗。

　　八、对集中空调通风系统进行清洗后，应严格验收，签订合格验收单，并留档保存。

　　九、建立清洗、维护及消毒药物余量检测等各项工作记录，并留档保存。

　　空调管理管理制度 8

　　车间区域内安装的空调是公司为员工提供舒适的工作环境，要求全体工作人员自觉保护和维护。珍惜资源，杜绝浪费，节约能源。车间区域空调的使用，严格执行“谁使用，谁管理；谁损坏，谁负责”的原则。对空调的使用、管理作如下规定：

　　1、车间空调的管理明确到人负责，负责人负责及时开启与关闭空调。现确定车间主任、每位组长负责本岗位的空调使用和室内机的保洁工作。

　　2、当车间温度达到30℃才能开启空调，下班前15分钟把空调关闭。严禁随意开启、关闭空调，违者必严惩。

　　3、空调运行时，必须关闭门窗、关闭排气扇(抽风机)。

　　4、为了保障空调机的性能、保持车间最舒适的工作环境，每部空调室内机入气滤网必须另加防尘网才能使用，组长负责防尘网每日清洗。

　　5、车间主任负责空调摇控器的'使用，空调机出现故障，及时通知行政部联系保养维修。

　　6、夏季需启用空调的，每天上午上班各组长负责即时清洗筛网，9点整人事部丘生会逐个检查，如发现未清洗的，即时记录将会在当事车间主任当月奖金中扣除10元/台/次。

　　空调管理管理制度 9

　　空调系统安全管理制度

　　1、凡上岗人员必须熟知本专业工作安全操作规程，并严格按照设备操作使用说明书进行操作。

　　2、检修电路系统时，必须按照电器安全操作规程进行操作。

　　3、检修、操作制冷机组必须符合机组厂家的相关安全要求。

　　4、操作温控器等面板时，不能用湿手操作，避免电击。

　　5、消防器材要齐全可靠，存放在固定地点，并定期进行检查。

　　6、冷冻、冷却水泵必须在制冷设备运行前30分钟启动并在停机30分钟后停止水泵运行，以保证主机的运行安全。

　　7、保证各控制系统的电源可靠性，开机前要对各执行机构进行必要的安全检查，以达到正常的运转条件。

　　8、制冷剂必须严格按照《北京地区易燃易爆物品存放须知》进行存放，使用过程严格遵守操作规程，确保使用安全。

　　9、制定应急方案（如紧急停电、断水、制冷剂泄漏等），做到每个值班人员都能够掌握处理紧急状态的'基本知识与技能，以防止在特殊情况下出现失误，发生更大事故。

　　10、每天对制冷系统进行安全检查，并要有检查记录，对发现的问题及时上报主管领导，及时进行维修。

　　11、每年对全馆的空调进行消毒，使空调的风道保持清洁。

　　12、冬季供热之前必须检查停用设备内部是否存水，避免冻坏设备。

　　13、巡查蓄冰池不得少于2人同行，检查口盖板要牢固。

　　14、熟悉全馆的空调使用情况，防止过于老化而造成火灾。

　　15、定期检查涉及到消防使用的排烟风机、加压风机、补风机等设备是否可以正常运行。

　　16、认真学习消防常识，明确应急预案的岗位职责，熟知疏散路线，提高自救逃生能力，并做到“三懂三会”。三懂即：懂得本岗位生产过程的火灾危害性；懂得预防火灾的基本措施；懂得扑救火灾的基本方法。三会即：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

　　空调管理管理制度 10

　　1目的

　　为加强空调使用管理，特制定本办法。

　　2职责

　　2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修，如发现空调故障，必须及时与行政部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。

　　2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理，由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机，责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。

　　2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。

　　3使用

　　3.1空调的使用时间安排：上班、加班及员工就寝时方可使用空调，具体空调开启时间如下：

　　3.1.1办公室空调开启时间：8：30-17：30;

　　3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间：根据各班次就寝时间开启，时间限定8小时;

　　3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间：22：00-6：00;

　　3.1.4员工餐厅空调开启时间：11：00-14：00。

　　3.2空调的温度控制：依据当地市电视台天气预报，气温低于13℃时方可取暖，且温度设定不得高于22℃，气温高于30℃时方可制冷，且温度设定不得低于28℃，风力设定不得高于中风，并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。

　　3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故，即使是上班或加班，空调连续工作8小时必须关机半小时。

　　3.4为保证空调使用效果和办公环境的`清洁舒适，空调内机滤网必须及时清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水电工实施，保洁员配合。

　　3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用，对责任人每次处以罚款50元。

　　4附则

　　4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。

　　4.2本制度自批准之日执行。

　　空调管理管理制度 11

　　空调安装移交界面管理办法

　　适用范围：空调安装同土建的两次移交界面。

　　第一阶段移交应具备的条件：

　　1、场地内无影响安装施工因素（人员、材料等）；

　　2、预留预埋完成并检查无误；

　　3、预留洞口标高及尺寸正确；

　　4、土建墙面抹灰、土建地坪层、配电箱及线盒调节、补洞抹灰完成，墙面和顶面第一道腻子完成；

　　5、室内楼层标高控制线清晰；

　　6、检查资料记录、图纸以及各方认可资料完整。

　　7、土建垃圾已按《重庆康润实业项目安全文明施工管理办法》要求，清理干净；

　　8、按《重庆康润实业工程移交表》之内容各方确认签字完善；

　　第二阶段移交应具备的条件：

　　1、安装工作已按国家规范和设计施工完成；

　　2、场地内无影响土建或环境施工的因素（人员、材料等）；

　　3、通过冷凝水管功能试验，验收记录齐全；

　　4、土建已完工作表面（铝合金门窗、栏板玻璃、车库门、抹灰、涂料、艺术石等）表面无损坏或已修复；

　　5、室内墙体阴阳角无损坏，室内墙面腻子基本无污染；

　　6、安装产生建筑垃圾已清理完；

　　空调安装现场施工管理规定

　　1、每家分包施工单位总包方和监理单位的.同意后，仅允许将现场车库作为库房，如果由于工序穿插要求库房搬移，空调单位必须无条件配合；

　　2、房内仅允许住一名男性人员值班守护，进场前或人员变更需复印当前人员身份证明存于监理处，并报甲方备案。并保证库房内物品必须堆放整洁，禁止工地生火做饭；

　　3、车库库房值班人员外，工地内正在施工的建筑中在任何时候、任何房间都不能住宿，也禁止作为现场办公室；

　　4、墙面、地面开槽必须使用切割机，严禁人工剃打。

　　5、现场施工严格按照工序要求作好工序报验，经监理批准后方能进入下道工序施工；如：进场前和出场后作好于土建单位场地交接手续、管线施工前需弹线报验、设备安装前需作开箱报验并作试压和通电测试、每批进场材料使用前需作材料报验等。

　　6、需编制并报送进度计划报表。

　　7、按《重庆康润实业工程移交表》之内容各方确认签字完善；

　　空调管理管理制度 12

　　一、机房管理制度

　　1.非运行人员严禁进行设备运行操作。

　　2.严禁在机房内堆放易燃易爆物品和杂物。

　　3.严禁在机房内吸烟。

　　二、运行人员职责

　　1.负责空调系统系统的`日常运行管理操作。

　　2.搞好环境卫生保证机房的整洁。

　　3.每天巡视检查设备运行情况，并在运行记录表上做好详细记录，发现重大或处理不了的问题和故障要立即向主管领导报告。

　　4.值班时发现空调设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如遇危及人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施。

　　5.值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守。

　　6.严格按照设备运行操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常。

　　7.空调循环泵每15天进行切换运行，保证循环泵正常运行。

　　三、检修人员职责

　　1.处理运行人员填报的各类缺陷。

　　2.每年对空调机组进行一次清理。

　　3.严格按照要求进行检修工作。

　　4.检修完成后应对现场进行卫生清理工作。

　　空调管理管理制度 13

　　为规范我校学生宿舍空调设备的使用和管理，提高资源使用效率，确保使用安全，特制定本办法。

　　第一条本办法适用范围包括全校所有装设有空调设备的学生宿舍。

　　第二条本办法规定之空调设备包括学生宿舍空调外机、室内机、遥控器等。

　　第三条本办法规定之学生工作部门包括学生工作处、研究生部、天平大学、各二级大学。

　　第四条空调设备的保管、使用：

　　(一)空调由学校统一出资安装，属于学校固定资产，为保障学校空调资产安全，安装有空调设备的宿舍，宿舍全体成员对空调设备负有共同保管责任。

　　(二)安装有空调的宿舍根据学校的通知向后勤服务总公司领取空调遥控器。

　　(三)使用空调的电费采取以宿舍为单位先购电后使用的原则，费用的分摊由宿舍内部人员协商解决。

　　第五条空调设备的维护、维修：

　　(一)学生要根据空调使用说明书进行操作。

　　(二)学生如发现空调出现异常情况应及时向后勤服务总公司报修。校内报修电话：xxxx。其他任何部门和个人不得私自拆卸或打开室内机和室外机。

　　(三)学生严禁私拆空调电源线路或违规操作，由此引发的`事故或人身伤害由学生本人承担，并视情节给予校规校纪处理。

　　(四)人为损坏空调设备，责任人须按照维修至完好所需的金额照价赔偿，并视情节给予校规校纪处理。责任人不明确时，一律由全体宿舍成员共同负责。人为损坏的空调设备一律在确认赔偿金缴纳后再予以维修。非人为因素产生的维修费用由学校承担。

　　(五)空调遥控器发生遗失或损坏的，可以由学生自行购置补齐，也可以由学生向后勤服务总公司购买。

　　(六)后勤服务总公司负责安排专业公司进行空调设备的维护、维修。

　　第六条空调设备保管责任的终止：

　　(一)毕业生离校时，由后勤服务总公司对空调设施进行检查，确认空调完好，并收回空调遥控器。

　　(二)后勤服务总公司验收发现空调设备存在人为损坏、遥控器发生丢失的，应立即对负有保管责任的学生进行责任与赔偿追究，必要时由学生工作部门协同进行追究。

　　第七条注意事项：

　　(一)学生离开宿舍应关闭空调机。

　　(二)开启与关闭空调机要使用遥控器，不准打开室内机手动开机。开机前要检查遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，重新开机要间隔3-5分钟。

　　(三)提倡节约用电，夏季室内温度低于30度建议不开空调，设定制冷温度一般控制在25-27度。冬季室内温度高于4度建议不开空调，设定制热温度一般控制在18-20度。

　　(四)空调出现异常响声应立即停机。

　　(五)空调运行中要关闭门窗，否则将影响制冷或制热效果。空调关闭时应注意及时开窗通风。

　　(六)房间中布设的空调专设电源，不得插接其他大功率电器或拉接临时电源。

　　(七)严禁在空调外机上摆放物品，悬挂衣服，搭毛巾，严禁在出风口悬挂潮湿衣物等。

　　第八条本办法由后勤管理处、学生工作处在各自职责范围内负责解释。

　　空调管理管理制度 14

　　（一）安全生产责任制

　　“安全生产，人人有责”是安全生产工作的基本方针。企业各级领导和管理人员在组织生产的时候要负安全责任，每个职工在进行安全生产的时候，同样要负安全责任。各级人员及各部门人员的职责，应根据其工作性质用条文规定，即安全生产责任制，每个人、每个部门按照安全生产责任的规定，认真负起自己的职责，安全生产才会有保证。

　　安全生产责任制包括干部管理安全责任制和工人岗位安全责任制。其内容一般包括岗位安全职责，为完成专责必须进行的工作和基本方法，以及应该达到的基本安全要求。

　　1．企业安全职责的原则要求

　　(1)企业法定代表人对本企业安全生产负全面责任，推动企业认真贯彻实施国家有关制冷空调安全规范。

　　(2)制冷空调装置使用单位安全技术负责人（主管副厂长或总工程师）必须对制冷空调装置的安全技术管理负责。

　　(3)企业管理部门（动力、设备）负责实施国家制冷空调安全规范。

　　(4)根据实际情况在安全技术管理机构中，配备相应的制冷安全技术管理人员。

　　(5)企业安全技术部门负责对制冷空调作业操作、维修人员的`安全技术培训管理工作。并负责对本企业发生伤亡事故按国家有关规定处理。

　　2．制冷空调站负责人岗住安全职责的原则要求

　　(l)掌握国家有关制冷空调安全规范，熟悉设备技术性能、操作及维护方法，掌握运行状况。

　　(2)负责制冷空调安全运行，建立健全正常运行工作秩序，做好班中巡回检查工作，对设备隐患整改负责组织落实。

　　(3)对职工不按规定穿戴防护用品，违章作业行为，应进行批评教育，并责令其改正。

　　(4)组织班组开展安全学习活动，贯彻落实制冷空调安全规范，教育职工遵章守纪。安全活动应有文字记载，并且要填好教育卡片。

　　(5)负责对新调入的工人进行上岗前安全教育。

　　(6)对重大设备检修、抢修等要进行现场监护。

　　(7)发生工伤事故，应立即报告上级部门，并保护好现场。

　　3．制冷空调作业人员岗位安全职责原则要求

　　(1)严格执行安全操作规程及有关安全制度，做好安全运行。

　　(2)按时巡视检查设备、认真填写各项报表和值班记录。

　　(3)根据主管领导安排，认真做好机组（库）开车准许工作和现场监护。

　　(4)负责当值异常情况和事故处理，并立即向主管领导报告，配合电气及检修人员工作及时处理故障。一旦发现检修人员危及人身和设备安全时有权制止，待符合安全条件后方可重新工作。

　　(5)按照规定做好交接班工作。

　　(6)做好各种安全用具及防护用品的管理工作。

　　（二）安全教育制度

　　为了不断提高广大职工对安全生产的认识，组织职工学习安全技术知识，加强对职工安全教育，安全教育制度就是为此目的而制定的，它包括对新工人上岗前的教育，特种作业人员的安全教育和经常性的安全教育等。

　　（三）安全检查制度

　　制冷空调设备运行过程中，为了能及时发现问题，堵塞不安全漏洞，就必须进行安全检查。检查方法有定期和不定期的，有季节性检查、全面检查和专业性的安全检查等。这些检查在企业内应用制度的形式固定下来，以便遵照执行，保障安全生产。

　　（四）专业性的安全管理制度

　　这种安全管理制度，主要是针对某种设备、某种物品、某种工艺过程、某种场所保证安全管理制度的，如易燃易爆物品的安全管理制度，压力容器安全管理制度，变电所安全管理制度等。

　　（五）安全技术性质的规章制度

　　1．各种安全技术操作规程

　　①在工业企业里，每个工种都制定了安全操作规程。如车工安全操作规程、焊工安全操作规程、压力容器安全操作规程、制冷空调设备安全操作规程等。这些安全操作规程的目的就是保证操作安全。它的内容包括了生产工艺上的安全技术要求，使用这些设备的安全要求，设备安全维修保养要求等。其中许多条文基本上是从事故教训中得来的。因此，它是生产操作保证安全的法规。只有照这些法规操作，才能不发生事故。

　　2．专业性安全技术规程

　　这是针对某种工艺、某种设备为保证其安全而确定的技术规程。这种安全技术规程比各个工种安全操作规程要全面些、重要些，如制冷空调设备开、停机安全操作规程、充注制冷剂安全操作规程等。

　　空调管理管理制度 15

　　1、在运行督导直接领导下，承担对空调系统设备值班、检查、维修、定期保养、记录等全套工作。

　　2、严格执行开停机操作程序和安全操作规程。

　　3、每日定时巡视主机组运行状况，作好记录。发现异常应立即认真查明原因，确保主机组处于良好运行状态。

　　4、每日按规定时间开停机组，但应按天气变化和实际需求适当调整，以避免电力浪费。

　　5、每周巡视检查各空调机房一次，热情对待用户投诉，认真对待和解决投诉及检查发现的问题。

　　6、努力提高业务技术水平，认真细致、一丝不苟的检查、维修设备，确保设备性能及运行良好，尽最大努力作好对用户的.冷气服务。

　　7、向工程部申报空调系统内设备材料零配件计划，协助采购空调的所需材料。

　　8、遵守酒店各项规章制度。

　　空调管理管理制度 16

　　空调机房消防安全管理规章制度

　　1、空调机房闲人免进，禁止吸烟并设明显标志牌。

　　2、机房内禁止贮存易燃易爆物品。

　　3、机房内进行明火作业时，须经保安部门批准并办理动火证方可卜业，现场须有专人监护。

　　4、按期对空调机房所属各种设备进行检查、维修、保养。

　　5、机房内务种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

　　6、知道所在部位灭火器材的位置并会使用各种灭火器材，能熟练地掌握使用方法。

　　7、一旦发现火情迅速报警，通知有关人员，并向上级领导报告，并使用灭火器材进行扑救。

　　空调管理管理制度 17

　　一、机房内严禁吸烟和使用明火。

　　二、无关人员不准随便进入机房。

　　三、定期检查机器设备,使之保持良好状态。

　　四、值班人员不得擅离职守,不得将无关人员带入室内,不准在机房内会客。

　　五、值班人员在岗期间应做到五勤:巡、看、听、闻、摸。

　　六、值班人员要认真监视机器设备电流、电压,随时检查油位,作好运行记录。

　　七、停电检修机器设备时,严禁使用汽油清洗、擦拭,不得违章作业。

　　八、严格执行交接班制度。机器发生故障要及时排除。如发生火灾事故,值班员要及时上报有关部门并组织力量进行扑救,事后要配合保安人员保护好现场。

　　政策制定人审批人执行日期

　　空调管理管理制度 18

　　1、空调统一管理，由行政部负责。

　　分区域管理及责任人如下：

　　展厅、洽谈区、儿童活动区：销售部展厅接待员

　　维修接待区：维修顾问

　　车间：车间主管

　　员工休息室：部门主管

　　员工宿舍：住宿人员

　　食堂：食堂工作人员

　　客户休息区：客服部

　　VIP室及客户关系室：客服部经理

　　会议室：行政部经理

　　其他办公室：各部门经理

　　2、空调遥控器的发放：

　　空调遥控器统一由行政部保管，在6-10月，12-2月，交由以上各区域负责人保管，并办理领用及归还登记。

　　3、空调的开启时间：

　　空调开启时间与公司作息时间相一致。上班即可开启，下班前半小时前予以关闭。如区域内有客户驻留，可适当延长空调开启时间。洽谈区、客户休息区、维修接待区、VIP室、客户关系室、会议室人随到随开，随走随关，不得空开。

　　各部门办公室，如该办公室人员全体外出，或会议（15分钟以上），应将办公室内空调关闭。

　　员工休息室，15分钟以上无人，应关闭空调，严禁空开。

　　员工宿舍：无人时严禁开启。

　　4、空调的启用温度：

　　（1）使用空调器应根据季节变化来确定，冬季室内最低温度达到5℃以下可开启空调器制热；夏季室内最高温度达到30℃以上可开启空调器制冷（以客户休息区温度计显示为准，同时参考当地的气象预报公布的气温）。

　　（2）周六、周日，以上条件可适当放宽±2℃。

　　（3）如客户有空调开放要求，则不受以上条件限制。

　　5、空调的温度设置：

　　为节约能耗和延长空调的`使用寿命，空调开启后，设置温度要适中，制冷室内温度设置在26℃以上（含），制热室内温度设置在24℃以下（含）。

　　6、其他说明：

　　（1）考虑空调负载，在使用中可根据实际情况，对空调予以部分开启，如展厅、销售办公室、维修接待区、客户休息区（客户休息区可开启网吧区附近）等。

　　（2）公司鼓励在空调使用期间，各部门合并办公以降低能耗。

　　（3）使用空调时，应关闭门窗，以免热气或冷气流失。

　　（4）空调在使用过程中如发生异常，应立即关机并在一工作日内报行政部维修。不得擅自修理或长时间空机运转。

　　7、相关措施：

　　（1）空调遥控器由相关责任人保管，如遗失或损坏（非自然损坏）应照价赔偿。

　　（2）如擅自对空调进行操作，导致空调损坏，责任人应照价赔偿。

　　（3）空调未按要求随走随关，或超过规定时间仍未关闭，或超过规定使用温度的，责任人罚款10元/次。

　　空调管理管理制度 19

　　一、目的`

　　规范空调系统管理。确保空调系统运行正常。

　　二、适用范围

　　适用于嘉园管理处维修值班人员的值班管理。

　　三、职责

　　1、工程部给修人员严格执行空调系统管理制度。

　　2、工程部主管负责监督、检查。

　　四、工作流程

　　1、严格按运行、检查和维修养护等规程操作,保障空调系统的正常运行。

　　2、严格按设备启动、 时间操作,每日定时巡视检查,认真做好记录,发现问题及时维修,遇到重大问题及时通知工程维修部进行抢修,保证设备正常运转。

　　3、严格按保养规定对空调系统进行保养、维修工作。

　　4、定期对空调系统进行清洁工作,保证设备表面无灰尘,运转良好。

　　空调管理管理制度 20

　　为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：

　　一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

　　二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。

　　三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。

　　四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的'正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。

　　五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。

　　六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报批评和经济处罚。