楼盘销售总监岗位职责

时间:2023-05-10 20:44:23 岗位职责 我要投稿
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楼盘销售总监岗位职责

  在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的楼盘销售总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

楼盘销售总监岗位职责

楼盘销售总监岗位职责1

  1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;

  2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;

  3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

  4、负责具体的.KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。

楼盘销售总监岗位职责2

  1、负责公司广告销售及客户开发;

  2、进行日常的.客户沟通联络和业务拓展工作;

  3、进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;

  4、挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;

  5、客户的日常洽谈和持续跟进;

  6、有丰富的销售经验,且有媒体销售经验者优先。

楼盘销售总监岗位职责3

  1、负责带领团队销售公司产品,完成团队销售业务目标;

  2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;

  3、负责对员工进行培训,指导和监督,确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

  4、负责解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力,战斗力。

楼盘销售总监岗位职责4

  1.根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域年度、季度、月度销售计划,市场操作方案、上报总经理,经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

  2.负责对公司的.政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

  3负责定期收集、整理、填写各类报表,按时反馈给公司。

  4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。

  5.负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

  6.对区域营销费用负责。

  7.根据市场情况,有权向公司提出业务员招聘申请,经公司同意后,负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现,解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

楼盘销售总监岗位职责5

  1、房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

  2、7年以上房地产从业经验,5年以上房地产项目营销策划及销售管理经验;

  3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和心得,熟悉房地产市场,有大型商业和住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例;

  4、能够组织和指导市场调查,具专业的.市场营销理念、市场分析能力和应变能力;

  5、熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,具创新精神;

  6、卓越的`规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

楼盘销售总监岗位职责6

  1、公司产品的销售及推广;

  2、负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

  5、承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的'维护;

  6、与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

  7、带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

楼盘销售总监岗位职责7

  1、调研和考察市场;

  2、督促销售专员的工作;

  3、销售计划的制定、定期的销售总结;

  4、销售团队的管理、每月每位销售专员的`绩效考核的评定;

  5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;

  6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。

楼盘销售总监岗位职责8

  1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;

  2、结合公司的.产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

  3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

  4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;

  5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

  6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

楼盘销售总监岗位职责9

  1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

  2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

  3、负责下属的培训、激励和考核工作

  4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标

  5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划

  6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

  7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

  8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的'来访。

  9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系

  10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门

  11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场

楼盘销售总监岗位职责10

  1、参与制定公司营销战略;

  2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

  3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行;

  4、负责重大营销合同的谈判与签订;

  5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

楼盘销售总监岗位职责11

  1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;

  2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;

  3、针对目标客户的.实际需求,开拓大客户及相关行业客户;

  4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;

  5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;

楼盘销售总监岗位职责12

  1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

  2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。

  3、负责每日的`晚会,并汇总当天的工作总结。

  4、负责整个楼盘的案场销控。

  5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

  6、负责现场考勤,统计销售日报表。

  7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

  8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

  9、定期给业务员做培训工作。

  10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。

  11、注意与财务部的工作协调,监督售楼员及催缴房款。

  12、负责处理楼盘售后管理工作。

  13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

  14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

  15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

  16、执行销售经理安排其他工作。

  17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

  18、负责外勤客户的公关及业务联络。

  19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

楼盘销售总监岗位职责13

  1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。

  2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。

  3.根据公司销售策略,建立并维护公司的.销售网络与渠道管理体系。

  4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

  5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

  6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。

  7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。

楼盘销售总监岗位职责14

  1、负责集团房地产项目销售部的全面管理工作。负责营销策划部内部成员的工作管理和业务培训、考核及工作的调配;

  2、负责公司项目销售策划系统全面工作,制定公司营销策划管理方面的规章制度和业务运作流程;

  3、负责公司拟定项目的市场调研、前期策划及相关工作;

  4、根据公司对各个房地产项目的总体销售目标,制定公司所有房地产项目的营销方案;

  5、指导制定项目价格体系和调价策略、项目推盘意见和调价意见,并对项目价格表进行审核;

  6、负责审核项目总体推广策略及各阶段推广主题;

  7、负责审核项目平面、软文、户外、网络等所有发布广告的设计;

  8、全面负责公关事件和主题活动,并整合媒介资源;

  9、负责集团销售部会议的召开;

  10、负责市场营销成本及费用的整体控制;

  11、负责房地产销售各环节的运作统筹,完成公司的销售目标;

  12、销售体系框架的'建立及人员的招聘;

  13、负责按揭银行、产权代办公司的招投标及签约手续;

  14、负责房地产项目所有的市场和销售合同的管理;

  15、对公司及项目的内部信息保守机密;

  16、有较强的团队管理能力、组织能力和激励能力,能够有效组建并带领团队开拓市场;

  17、完成公司及上级领导交办的其他工作任务;

楼盘销售总监岗位职责15

  1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作;

  2、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;

  3、负责公司代理楼盘案场的活动策划,现场氛围,销售物料及案场的整体管控;

  4、负责与分销方关系的.建立,参与项目的渠道定位及渠道推广的策略;

  5、解决营销过程中的突发事件;

  6、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;

  7、负责对下属人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。