生产总监岗位职责

时间:2023-05-09 18:16:42 岗位职责 我要投稿

生产总监岗位职责(集锦15篇)

  在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的生产总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。

生产总监岗位职责(集锦15篇)

生产总监岗位职责1

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  4、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

  7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

  8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  任职资格

  1、本科及以上学历;

  2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;

  3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

  4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;

  5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。

生产总监岗位职责2

  1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;

  2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;

  3、 负责对外协厂商的开发与评审,确保外协厂商产品加工的'质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。

  4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准;

  5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

生产总监岗位职责3

  1、协助决策层制定发展战略和年度经营计划,在公司规划框架内,制定生产系统年度运行,并保证实施确保公司发展目标的实现;

  2、督导各产线生产进度确保生产产能的达成,及时调整生产计划以适应销售和市场的变化、满足市场需求;

  3、确保生产部管理团队的优化,对领班级以上人员进行甄选,考核、任免去留,生产部关键性人才的培养及人才梯队的组建;

  4、推动生产部整体培训工作的'开展与实施,不断促进生产部全员生产技能的提升,重点培养基层管理人员和新员工;

生产总监岗位职责4

  工作职责:

  1、主持非生产物料的采购工作,制定采购策略、寻找开发及发展优质供应商、管理供应商、协调内外部关系、领导团队及帮助团队能力发展。

  2、支持新渠道/供应商开发:通过积极的采购早期介入和有效的寻源工作,积极有效支持公司工作。

  3、供应链竞争力:通过有效推进降本项目、供应商梯队优化、供应商能力提升、供应链交期优化等,持续提升公司的供应链竞争力。

  4、制定品类采购策略:基于公司战略发展需求、降本需求、对供应商的技术及产能需求,结合外部市场情况,制定可行的.整体品类策略,并协调相关各方实施。

  5、寻找开发优质供应商:根据公司新品开发或品类整体策略需求,寻找优质供应商;对已有供应商,帮助供应商积极整改发展,提升供应商能力。

  6、协调内外部关系,领导团队及帮助团队能力发展。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、八年以上采购及供应商开发管理经验,有团队管理经验;

  3、性格外向,有较强的谈判意识和成本意识;

  4、熟悉供应链,有团队管理能力,执行力高;

生产总监岗位职责5

  岗位职责:

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、负责公司改造厂房建设、生产及gmp认证工作;;

  3、负责厂房筹建过程中的工艺设计和设备选型;

  4、负责处理生产运营过程中的问题及难题;

  5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

  6、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的.问题。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,制药工程及化药工程专业等相关专业;

  2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力;

  3、有大输液行业或相关注射剂药厂生产管理经验优先。

生产总监岗位职责6

  一、80%运营管理

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施童鞋产品线战略规划,组织、管理、控制和监督研发生产系统,以实现公司生产目标;

  2、与商品企划团队共同规划、改良产品结构,制定设计开发方案,开展产品创作和设计活动,精准展现品牌定位和风格;

  3、组织和跟进订货会产品打版,采购、测试、质量监控、货期控制等流程,推进快补快反模式,对整个童鞋供应链的建设和管理负责;

  4、根据全年童鞋产品规划,新开发优质供应商及对原供应商进行评估与维护工作,建立合作关系,合理降低采购成本;

  5、合理高效组织监督调控对原材料、成品鞋、包材等供应商进行生产管理,生产过程各项工艺、质量、成本管控、产能规划,有效保证产品的货期、品质和成本;

  6、领导建立和完善童鞋产品质量管理体系,组织实施并监督、检查供应商生产质量体系的运行;

  7、随时掌握生产过程中的质量与交期状态,协调各部门及供应商之间的.沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  8、协助财务部做好供应商货款的付款计划,与供应商的对账工作,确保账实相符;

  二、20%人员管理

  1、负责童鞋部(研发与生产)组织架构和团队搭建,负责各部门沟通、协调、监督指导工作;

  2、负责童鞋部团队考核评价,培训指导,激励部门人员,提高整体研发水平与生产管控能力,营造正面积极工作氛围;

  3、及时处理上级交办的临时工作任务。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、10年以上制鞋行业生产管理工作经验,3年以上品牌童鞋同等岗位工作经验;

  3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、运动鞋)基本的材料,版型,生产工艺流程的各个环节,质量标准,生产运作管理,成本管控等相关知识;

  4、具备鞋服行业快补快反模式操作经验人员优先;

  5、熟悉儿童鞋服行业现状与发展趋势,具有良好的行业资源及行业背景;

  6、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力,对消费者和客户以及团队有强烈的服务意识,正直向上的价值观;

  7、具有很强的事业心和责任感,承压能力强,具备一定的变革能力;

生产总监岗位职责7

  1、全面主导工厂生产线规划、生产部门组织架构搭建工作,管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作;

  2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等,确保按时完成生产任务;

  3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行,确保产品质量达到公司经营目标的要求;

  4、运用在精益生产方面的`,帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划;

  5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

  7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  8、负责生产员工的管理、培训和培养。

生产总监岗位职责8

  1.流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。

  2.生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。

  3.生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。

  4.资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、市场、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的.沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。

  5.质量与安全管理:依据质量管理体系文件,贯彻质量第一、安全第一的方针,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。

  6.部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。

生产总监岗位职责9

  1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件,确保生产进度;

  2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制,确保生产质量;

  3、负责组织小、中试生产及工艺转移,新设备的安装调试验证等;

  4、负责培训发展员工操作技能,确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制,确保车间生产正常有序进行;

  5、公司领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,30-45周岁,制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验,2年以上该同等职位经理,具有大型药企工作经验者优先考虑;

  3、能理解英语说明书、标识等,熟练计算机及办公软件应用;

  4、能在威海长期稳定工作,熟悉相关法律法规;

  5、有良好的'协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。

生产总监岗位职责10

  1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

  2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

  3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的'管理、培训和培养。

生产总监岗位职责11

  职责描述

  1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。

  2、制造技术更改管理,对更改进行评估,并对有效更改负责在生产过程的落实。

  3、设备管理,对设备组织检查和评审、制定保养维护计划,对故障设备维修提供技术支持。

  4、车间自制件的物流规划与管理,提高物流效率,降低运行成本。

  5、体系与标准建设,协调制造各工厂开展体系工作,并组织制定、落实提升措施。

  6、能源管理;节能项目推进,能源数据监控和汇总。

  7、展车等特殊车辆的制造

  职位要求

  1、本科及以上学历,汽车相关专业,十年以上整车工艺及设备相关经验。

  2、掌握生产工艺,精通设备管理,熟悉整车制造体系和标准。

  3、较强的.创新意识,良好的组织与协调能力。

生产总监岗位职责12

  1、全面管理企业生产和技术开发工作,组织生产部按照企业制定的工艺流程进行生产,并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。

  2、负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置和内部管理方案,提高管理效率。

  3、负责组织设备增减计划的制订、设备的维护保养,努力提高设备的利用率和完好率。

  4、负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划,协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。

  5、负责生产队伍的建设与考核工作。

  6、参与企业生产战略规划和年度、月份计划的'制订。

  7、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。

生产总监岗位职责13

  岗位职责:

  1、参与制订、组织实施工厂计划、仓储、物流和统计体系,保证整个供应链高效运作;

  2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产、外协等管理工作流程,实施监控和管理;

  3、负责订单管理和计划管理;

  4、负责相关部门间的工作和关系协调;

  5、指导、监督、检查下级的各项工作,做好部门管理。

  6、有erp操作经验。

  任职资格:

  1、大专以上学历,至少5年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上管理经验;

  2、优秀的.分析、沟通和协调能力;

  3、年龄30-40岁优先。

生产总监岗位职责14

  1、参与制订公司年度总预算和季度生产预算调整;

  2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的.横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求;

  3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;

  4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。;

  5、负责监督和指导岗位设备日常点检、维护保养及现场5S维护工作,对生产过程出现的设备技术问题及时指导、处理、协调和解决;

  6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

  7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

生产总监岗位职责15

  岗位职责:

  1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;

  2、设定样衣和大货的'跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;

  3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;

  4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;

  5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;

  6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。

  任职要求:

  1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;

  2、熟悉各种面辅料特性;

  3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;

  4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;

  5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;

  6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。