新媒体主管岗位职责(15篇)
在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的新媒体主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
新媒体主管岗位职责1
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;
2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;
5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;
6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;
任职要求：
1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;
2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的`创意;
3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;
4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;
5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。
新媒体主管岗位职责2
职责：
1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；
2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造；
3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；
4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
任职资格：
1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；
2、具有一定的.网红渠道资源；
3、具有互联网思维，熟悉线上市场。
4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；
5、了解时尚行业特点及规则；
6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。
新媒体主管岗位职责3
职位描述：
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；
2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；
3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的文字功底；
3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；
4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；
5、高度的敬业精神和责任感。
6、会网站设计者优先。岗位职责：
1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；
2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；
3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；
5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。
任职要求：
1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的.运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；
4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。
新媒体主管岗位职责4
职责：
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;
2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;
4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的.内容输出;
6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;
3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;
4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体主管岗位职责5
职责
1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;
2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;
3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的'活动战略发展规划及活动方案创意;
4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;
5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;
6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;
7、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;
2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;
3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;
4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;
5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;
6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。
新媒体主管岗位职责6
职责：
1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。
2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。
3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。
4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。
5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。
6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。
7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。
8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。
2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。
3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。
4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的`激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。
5、设计排版能力良好，懂h5制作
新媒体主管岗位职责7
职责：
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；
2、能通过多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；
5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队能力；
任职要求：
1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；
2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；
3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；
4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体主管岗位职责8
1、负责微信，微博运营日常维护及运营;
2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;
3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。
4、新媒体领域的开发与研究。
新媒体主管岗位职责9
职位描述：
1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；
2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
岗位职责：
1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；
2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。
3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。
4、内容运营：负责新媒体平台的.内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。
5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。
3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。
4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向
新媒体主管岗位职责10
职责：
1、微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。
2、熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。
3、跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。
4、热爱教育行业。
任职要求：
1、1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的'应届生。
2、热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段（平台、软件等）促成粉丝增长及客户转化。
新媒体主管岗位职责11
职责：
1、负责公司微博账号、微信公众号内容的.编辑和撰写;
2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;
3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;
4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广
5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。
任职要求：
1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先
2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;
3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;
4、有媒体资源者优先考虑;
5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。
新媒体主管岗位职责12
职责：
1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；
2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；
3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的`良好关系；
4、协助完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体主管岗位职责13
职责：
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
任职要求:
1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强，有良好的.策略思考能力，有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神
新媒体主管岗位职责14
1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。
4.独立撰写各类网络推广稿件。
新媒体主管岗位职责15
职责：
1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的.创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
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