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基础教育岗位职责
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的基础教育岗位职责，欢迎阅读与收藏。
基础教育岗位职责1
岗位职责:
(1)承担2本刊的发稿工作;负责所编刊物的年度索引编辑工作;
(2)密切与原发刊及作者的联系;积极参加各种专业会议并积极发言;
(3)了解所负责刊物的'市场情况，积极配合营销员开展营销宣传工作，在保证质量的前提下，逐渐提高市场占有率。
任职条件:
(1)教育(教育基本理论、课程与教学论)、政治、生物等，硕士及以上学历;
(2)年龄40岁以下;
(3)遵守国家编辑出版领域的相关法律、法规;掌握期刊编辑工作的基本技能;了解社科文献分类知识;
(4)良好的专业素质;掌握所学专业的发展动态、学科前沿、研究队伍、专业报刊等有一定的了解，并能与本领域专家学者进行积极的学术交流;有编辑工作经验者优先;
(5)良好的人际交往与沟通能力，有团队合作精神;具备一定的期刊营销策划能力;
(6)具有较高的文字水平和一定的专业研究能力;
(7)能熟练运用电脑及各种常用办公软件;
(8)通过英语六级。
基础教育岗位职责2
1.负责下辖各校的'师资招聘;
2.协助副主任、主任对所辖学校进行教学督导和日常管理监控;
3.负责所辖学校日常联络沟通与信息收集,并参与协调所辖学校的教学评估;
4.为下辖学校研发特色课程;
5.负责将特色课程导入到所辖学校;
6.建立专家资源库,为下辖学校设计教师培训方案,并跟进执行;
7.协助副主任、主任开展基础教育相关项目的孵化;
8.负责副主任、主任交办的其他任务。
任职要求:
1.至少两年以上学校管理工作经验;
2.教育学、教育管理、教育技术、课程与教学论及相关专业毕业;
3.师范类大学本科及硕士研究生以上学历;
4.喜欢并有志于在教育行业发展;
5.须具备文案写作能力,信息采集和分析能力。
基础教育岗位职责3
负责与国内110所顶尖高中院校的对接,帮助国内顶尖中学建立升学指导办公室,共建mint创新实验室,在新高考改革背景下,通过创新实验室的课程及项目,培养中学生的创新精神与实践能力,加强核心素养的.提升;
通过大中合作的系列活动,搭建学业与职业生涯领航体系,为高中生开展职业与学业规划,明确升学方向;
任职要求:
1、硕士及以上学历,熟悉教育行业,5年以上教育行业工作经验;
2、熟悉欧美教育体系,熟悉新高考改革政策,能以创新型思维工作;
3、海归或海外留学背景者优先。
基础教育岗位职责4
岗位职责:
1、负责统筹制定学校发展规划、年度工作计划，全面负责学校管理工作;
2、建立健全和完善学校规章制度，负责学校教职工管理和团队建设;
3、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
4、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系;
5、制定和实施学校的'经费预算，审核各项费用、人员工资支出，使成本控制在合理范围内。
任职要求:
1、本科及以上学历，5年相关管理工作经验以上;
2、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的教学管理体系;
3、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织与协调能力;
4、思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养;
5、能独立处理和分析问题，能承受较大的工作压力;
6、有名校学校管理经验者优先考虑;
7、新学校/学部筹建经验者优先考虑。
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