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合规审核岗位职责
在现实社会中,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的合规审核岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
合规审核岗位职责1
工作职责:
1、负责为公司高级管理人员、相关管理部门及负责业务条线提供合规咨询及合规培训;
2、了解和搜集相关法律法规、规章制度及监管机构动态及监管信息,并及时与负责业务条线沟通应对措施,结合所负责业务发展情况及时修订合规手册;
3、对负责业务条线的'重大决策、规章制度、新产品和新业务方案及其他非常规业务等进行合规审核;
4、负责独立组织或联合其他部门对负责业务条线进行合规检查,对违法违规行为和合规风险隐患,及时向公司有关部门提出制止和处理意见,并督促改正。
任职资格:
1、国内外正规院校全日制财务、法律、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历;
2、工作认真、细致、严谨、有责任心,有良好的的沟通协调能力和分析判断能力;
3、有2年以上金融行业从业经验,证券公司合规管理相关岗位经验者优先;
4、具有注册会计师资格或通过国家司法考试者优先录取。
合规审核岗位职责2
任职资格:
1、大专及以上学历,法律专业优先;
1、有3年以法律事务管理和合规管理工作经验;
2、熟悉互联系合格法律法规及工作流程;
4、有较强的合规意识;
职责描述:
1、负责公司业务合规体系的建立,并督导其实施;
2、组织编制公司业务相关协议、合规性文件;
3、对公司业务进行合规性审查和监控,保证各项业务的合规性;
4、对公司制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并提出合理化建议;
5、对违规行为进行调查,并向公司报告调查结果;
6、组织合规培训,处理与合规相关的`其他事务;
7、负责合规文件、协议、资料的受控、分发、受控;
8、完成公司安排的其它事项。