经理岗位职责

时间:2023-05-01 14:08:53 岗位职责 我要投稿

【精】经理岗位职责

  随着社会一步步向前发展,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精】经理岗位职责

经理岗位职责1

  1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。

  2、授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实

  3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整

  4、负责召集总经理办公会议,听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

  5、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。

  6、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作

  7、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的'良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。

  8、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适时企业的各项规章制度。

经理岗位职责2

  1根据公司现在的网络资源,制定和规划网络推广合作策略,并跟踪合作效果;

  2负责策划,组织,开展公司各网站活动项目,通过活动,展示并宣传公司产品及网点,扩大网站影响力;

  3组织并实施网站推广活动,负责活动相关的其它部门协调组织工作,撰写活动策划方案、制定活动流程,对活动进展进行有力控制,确保活动的`顺利实施,评估和分析活动效果;

  4拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  5开拓新市场推广渠道,并维护现有渠道关系;

  6负责市场推广与教学活动的策划、实施及总结反馈;

  7管理监督公司市场费用使用、控制工作以及对本部门人员进行目标制定、日常管理、培训、辅导与激励;

  8制定市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算。

经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责建立并健全分公司组织架构、薪酬绩效管理、人员招聘及培养体系,打造稳定优秀的分公司队伍;

  2、负责分公司年度经营计划制定与组织实施,根据分解销售目标和进度安排,制定切实可行的销售规划及措施,组织销售计划的实施,保障分公司销售目标的`完成,及时对运营操作、工作分配进行修正与调整;

  3、负责客户体系的建立与维护,组织分公司人员进行经销商档案和信用管理,建立客户评估机制,拓展客户合作深度与广度;

  4、负责管控分公司库存与清关、物流工作,保证库存良性周转;

  5、参与年度销售预测评估,定期进行销售分析,分析市场面临的主要问题,制定对策方案,确定未来销售工作重点;

  6、协助市场部进行市场调研,提供市场趋势与需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,定期出具市调报告和重点市场动向的报告;

  7、协助制定产品价格策略与日常定价,及时调整销售策略,挖掘潜在销售增长点。

  岗位要求:

  1、30岁以下,大学本科及以上学历,特别优秀人员可放宽至大专学历,语言类、工商管理或国际贸易类相关优先;

  2、熟悉海外工作环境,3—5年海外销售团队管理工作及汽车零配件行业相关经验;

  3、至少掌握一门流利的外语(英语、法语、西班牙语、葡语);

  4、,具有较强的团队管理能力、统筹协调能力、学习能力及时间管理能力,适应高强度的工作节奏;

  5、成就动机强烈,自我要求高,具有良好的团队沟通与合作精神,为人正直认真,有责任心,有担当,能吃苦耐劳。

经理岗位职责4

  职责

  1、协助客户经理制作销售合同

  2、协助客户经理完成销售工作,包括采购原材料、与客户校对稿子、跟进销售订单的工期

  3、协调与设计部门的合作

  4、与客户保持良好的沟通,及时把握客户需求,协助客户经理做好签约渠道的销售工作,确保业务的推进

  5、偶尔和客户经理出差,

  任职资格

  1、大专以上学历,20周岁―30周岁之间,具备较强的.工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力

  2、性格活泼开朗,具备独立处理复杂问题和危急事件的能力

  3、因会有省内短期出差,有驾照者优先

  4、因行业属性,色盲、色弱者不予考虑

经理岗位职责5

  职责:

  1、负责项目现场的需求了解、反馈。

  2、负责项目实施的进度把控,处理项目现场问题。

  3、负责项目实施人员的管理工作。

  4、负责项目款项的'催收。

  5、负责公司维保期内项目的售后工作。

  任职要求:

  1、计算机专业、软件工程专业本科学历。

  2、具有项目现场实施工作经验,具备一定的项目管理经验。

  3、有ERP、电力营销、物资管理系统、生产管理系统、巡点检项目等项目实施管理经验。

  4、沟通、应变能力强,事业心强,能够接受长期出差。

  5、具备一定软件开发能力,或拥有PMP等证书者优先。

经理岗位职责6

  工作职责

  1、负责支持系统开发部的建设工作;

  2、负责带领团队完成支持系统的业务项目的`开发、实施和维护工作,包括营销、催收、客服等;

  3、负责解决支持系统开发过程中的技术难点和业务痛点;

  4、负责指导和培训团队成员,提升开发效率与质量,提升开发技能;

  5、负责部门的团队管理,包括工作安排,绩效考核,人员培养,业务规划等。

  任职资格

  1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;

  2、至少5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;

  3、精通微服务设计、java、spring,熟悉spring开发体系,熟悉redis、mongoDB等常用中间件,熟悉dubbo框架以及微服务设计理念;

  4、具有一定的设计经验和架构能力,熟悉领域驱动设计理论优先;

  5、熟悉金融业务,有金融行业背景、熟悉催收、营销业务优先。

经理岗位职责7

  工程设计副总经理城市地产上海城市地产投资控股有限公司,城市地产,上海城市岗位职责:

  1、负责集团设计工程全面管理及内控,审定公司的工程管理制度和施工规范;

  2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的.各项国家、地方、行业标准,掌握相关的政策和法规;

  3、指导建筑智能化工程的施工组织,包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

  4、负责文明施工和安全生产;

  5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

  任职要求:

  1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业,本科以上学历,具备国家认定的该专业中级以上职称;

  2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验,写字楼、超高层改造施工经验优先;

  3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

经理岗位职责8

  大区经理(新疆区域)西安西拓电气股份有限公司西安西拓电气股份有限公司,西拓电气,西拓

  岗位职责:

  1、负责区域内目标市场及客户群的信息收集、需求分析、销售策略制定及销售团队管理;

  2、负责完成区域年度销售任务的.上报、分解、规划、实施与达成;

  3、协助部门经理完成目标区域的市场与竞品信息获取、客情调研与实施策略制定、团队建设与销售渠道开发;

  任职要求:

  1、本科以上学历;

  2、三年以上电力或大工业用户营销经验,两年以上团队管理经验;

  3、具有大客户资源、销售渠道及相关管理经验者优先;

  4、进取心强,思路清晰,勇于担当,具备较强的沟通与谈判能力,出色的市场拓展技能与客户维护技巧,自我激励且能承受较大工作压力;

  5、能适应频繁出差。

经理岗位职责9

  职责描述:

  1、寻找优质项目、发现投资机会、对接优势资本、持续优化投资管理,把握及判断相关产业投资机会与风险;

  2、确定目标项目、开展项目尽职调查、财务审计,参与投资谈判;

  3、主导投资交易、确立投资方式、进行企业估值与投资回报分析、进行交易结构设计、方案设计、合同或协议起草、修订等;

  4、负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;

  5、协助完成领导交办的'其他工作。

  任职要求:

  1、学历:正规院校金融、经济、财务管理、法律等相关专业本科及以上学历;具备基金从业资格;

  2、经验:五年及以上银行、信托、私募股权基金、大型企业投融资部门等相关岗位工作经验;

  3、技能:市场调研技巧、与基金相关的政策法规、业务技能、市场模式熟悉,基金操盘知识;

  4、能力:有敏感的投资判断能力和较强的谈判能力,敏锐的洞察力及数据分析能力。

经理岗位职责10

  岗位职责:

  1.负责发现和跟踪期货市场投资机会;

  2.在授权的范围内,负责产品及账户的投资配置及投资管理工作,完成投资任务指标;

  3.负责期货资产管理账户的投资管理;

  4.负责资管产品的`发行、销售与支持;

  5.负责提供投资交易指导及决策支持;

  6.负责严格执行风控要求,控制投资风险。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,经济、金融类、数量统计类相关专业,具备基金从业资格证;

  2.具有五年以上期货投资经验优先;

  3.具有资产管理从业经验,熟悉期货市场运行、投资、交易等业务,能够独立完成投资策略的制定和决策;

  4.投资策略以大数据量化智能化为主的优先。

经理岗位职责11

  职责描述

  1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

  2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

  3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

  4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

  5、及时发现和处理公司管理过程中的'重大人力资源问题;

  6、寻找志同道合的伙伴,与创业型公司一起奋斗

  任职资格

  1、三年以上人力资源管理经验,精通人力资源六大模块

  2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

  3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

  4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年经验

经理岗位职责12

  广西省大区经理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克

  职责描述:

  1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历;

  2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验;

  3、热爱销售工作,负有责任心,能承受工作压力;

  4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作。

  任职要求:

  1、负责公司生化试剂产品在广西地区、湖南地区的推广,并达成公司的销售目标;

  2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;

  3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的`管理分配;

  4、完成公司规定的各类销售报表,日常报告;

  5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务;

  6、独立开展市场推广活动,有效地执行公司的市场计划。

经理岗位职责13

1、遵守公司各项规章制度,做好保密工作。

  2、在总经理领导下,负责公司产品销售和管理工作。

  3、全面负责本公司产品销售业务和售后服务工作,制定并实施产品销售计划。

  4、负责销售合同及订单的评审,以及跟踪检查合同和订单的完成情况。

  5、耐心推介公司产品及提供咨询服务。

  6、定期走访客户及做好客户的满意度调查,提高服务质量。

  7、监管本业务系统纠正和预防措施的'制定与实施;

  8、建立健全客户档案,将顾客的有关资料予以收集保管。

  9、对顾客的需求信息进行收集与分析。对顾客的满意度进行评价。

  10、了解市场信息,做好市场调研工作,及时反馈有关顾客需求及顾客意见和建议。

  11、负责货款的追收工作。

  12、完成总经理安排的其他工作。

经理岗位职责14

  职责描述:

  1.向各城市门店和工厂直销肉松

  2.和经销商共同维护市场和开发新业务

  3.负责所属区域市场客户维护与开发,发掘新客户及渠道,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;

  4.建立顺畅的.客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

  5.确保销售业绩的达成。

  任职要求:

  1、3-5年以上肉松销售工作经验;

  2、负责过省区或省区以上销售业务管理工作;

  3、有团队管理经历,对销售业务管理和销售团队管理有深刻理解;

  4、有快消品市场推广、企划工作经历优先;

  5、适应能力和开拓能力强,能适应经常性出差

经理岗位职责15

  工业工程经理工作职责:

  1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

  2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

  3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

  4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

  5、生产工艺流程优化改善。

  6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

  7、设备综合效率提升管理。

  8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

  任职资格:

  1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

  2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

  3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。工作职责:

  1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

  2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

  3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

  4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

  5、生产工艺流程优化改善。

  6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

  7、设备综合效率提升管理。

  8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

  任职资格:

  1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

  2、有成功的`智能制造、自动化项目实施经验。

  3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。