动力车间岗位职责

时间:2023-04-24 08:22:04 岗位职责 我要投稿
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动力车间岗位职责

  随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的动力车间岗位职责,欢迎阅读与收藏。

动力车间岗位职责

动力车间岗位职责1

  工作职责

  全面负责车间的工艺操作,生产管理工作,协助车间主任全面完成生产任务与各项经济指标。

  组织各岗位运行人员开展安全、技术、业务学习与培训,不断提高运行人员技术与操作水平,定期对运行人员进行技术考评与考试。

  主持车间每天的`生产碰头会,安排生产工作,落实公司调度会指令及负荷变化情况。

  编制生产工艺操作规程与安全技术规程,帮助生产科对岗位操作法与岗位责任制进行监督、检查、落实。

  定期进行现场管理及运行人员劳动纪律的检查。

  负责工艺指标与消耗定额的管理。

  加强辅料消耗的管理。

  严格“三废”排放指标控制,定期组织分析化验。

  贯彻执行岗位巡检制度。

  每天上岗检查,了解生产及员工操作、思想情况,发现问题及时处理。

  坚持一天一次生产碰头会,做好生产工作的调度,安排与布置。

  协调好本车间的设备维护与缺陷处理。

  处理好主要运转设备的开停车转换与倒换工作。

  根据主任安排,按时参加公司生产调度会。

  按时参加公司及科室召开的各种会议。

  按要求参加晚上值班工作,认真上岗检查。

  以身作则,遵章守纪,工作认真,有事请假。

动力车间岗位职责2

  一、在部长的领导下,负责动力车间的'综合管理,包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。

  二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。

  三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。

  四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作,使其正常运行,满足生产需要

  五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台帐及各种记录。

  六、根据生产情况,进行动力设备大、中、小修计划的编制工作。

  七、负责公司污水处理系统的正常运行,切实做好环保管理工作。

  八、完成厂区领导下达的其他任务。

动力车间岗位职责3

  1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

  3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

  4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;

  6、作业环境与5s管理,安全生产管理及员工管理。

动力车间岗位职责4

  职责描述:

  1、负责公司生产检测设备、设施和工具的管理,包括日常管理、维护保养和检修等。

  2、对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求,立即安排检修,确保各项任务如期完成。

  3、凡检修的仪器设备,按规定填写检修记录,并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

  4、负责本公司相关的`公共设施的维修、保养工作。

  5、定期检查各岗位设备运转状况,及时进行故障处理;

  6、做好设备/设施维护、维修记录。

  任职要求:

  1、五年以上生产设备维修工作经验,两年以上相同岗位工作经验性;

  2、机械设备自动化或相关专业;

  3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。

动力车间岗位职责5

  岗位目的:

  依据热动力车间管理制度和操作规范,全面主持热动力车间的日常工作,确保锅炉正常运行,保证生产生活的供气供热。

  工作职责:

  1.贯彻执行站各项管理制度,合理安排供气和供热。

  2.制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

  3.组织实施节能降耗工作。

  4.参与锅炉房设备安装、维修的.质量验收。

  5.负责对车间职工调配,监督、考核、激励。

  6.组织职工开展思想教育、业务技能培训。

  7.负责车间设备及财产管理。

  8.协调内外部关系,处理车间突发事件。

  工作要求:

  1.建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。

  2.根据生产需要,合理安排锅炉运转,保证供气供热。

  3.杜绝违规操作、违纪事件发生。

  4.完成节能降耗任务指标。

  5.车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。

  6.在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。

动力车间岗位职责6

  1设置目的

  负责车间水电系统日常工作安排,严格执行质量标准,保证生产车间的水电供给。

  2任职资格与经验要求

  从事水处理操作及管理三年以上经验,具有相关专业助理工程师以上职称,有水处理、水质化验操作证书,有健康证书,品行端正。

  3直接上级

  动力车间主任

  4关键工作结果要求

  4.1主持本系统工作例会,传达上级指示(1次/周)。

  4.2负责制定水电系统整体工作计划目标,将结果向上级汇报(1次/月)。

  4.3负责组织水电系统预算编制、控制(2次/年),对质量、能耗、预算差异进行分析(1次/月),并上报。

  4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。

  4.5负责生产报表上交(1次/周)、月报表分析(1次/月)。

  4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析(2次/周)、制定设备维护、保养、检修计划,并将实施后的验收结果上报(1次/季度)。

  4.7认真贯彻GMP精神,注重质量过程控制,保证质量、人员设备安全。

  4.8依据车间生产情况,制定生产计划,执行生产指令。

  4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。

  4.10负责技改项目的组织、实施,保证质量管理与节能降耗的推进和深入(1次/季度)。

  4.11负责文件的`制定、修改及原始记录的整理初审。

  4.12负责组织培训员工的各项业务知识(操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识),并保证培训的有效性(2次/月)。

  4.13负责协调各用电、用水(原水、纯化水、注射用水)部门、物料供应、机修等相关部门的关系,相互配合,积极协作。

  4.14负责检查、监督水电系统各岗位的清洁卫生。

  4.15负责人员的考勤、工作考核(1次/月),公正合理。

  4.16制定内部管理方案,接受员工投诉。

  4.17配合车间的人力、人事调配,激励员工工作热情。

  4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育,平衡人员的工作情绪。

动力车间岗位职责7

  工作职责:

  1、贯彻执行站各项管理制度,合理安排供气和供热。

  2、制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

  3、组织实施节能降耗工作。

  4、参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

  5、负责对车间职工调配,监督、考核、激励。

  6、组织职工开展思想教育、业务技能培训。

  7、负责车间设备及财产管理。

  8、协调内外部关系,处理车间突发事件。

  工作要求:

  1、建立健全车间各项管理制度及应急预案,并监督落实。

  2、根据生产需要,合理安排锅炉运转,保证供气供热。

  3、杜绝违规操作、违纪事件发生。

  4、完成节能降耗任务指标。

  5、车间各种原始记录、报表真实、准确、完整,并按要求存档、上报。

  6、在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。