销售课程顾问岗位职责

时间：2024-10-18 20:50:46 岗位职责我要投稿

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销售课程顾问岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的销售课程顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售课程顾问岗位职责

销售课程顾问岗位职责1

　　职位描述：

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1.负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2.根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3.安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4.积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1.专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2.有一定的销售经验及客户服务经验；

　　3.热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4.具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5.能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1.优厚的薪金:底薪+提成；

　　2.完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3.良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4.优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5.系统的'岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6.英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7.我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8.我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；

销售课程顾问岗位职责2

　　1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求，维护良好的.客情关系;

　　2、负责意向学员的跟进，进行顾问式答疑、咨询;

　　3、了解学员美术水平情况及诉求，推荐适合课程，管理学员，进行定期回访，促成订单;

　　4、用户全部来自我司app注册用户，均为美术生身份，对公司有认知，无需外出，不需开发资源;

　　6、用户全部是学生。

　　【职位要求】

　　1、年龄20-30，大专及以上学历，有相关工作经验的可放宽至高中;

　　2、普通话标准，有良好的表达、沟通能力和服务意识;

　　3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强;

　　4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

销售课程顾问岗位职责3

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系，达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求，提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理，包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的'学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力，思维灵活，有创新和学习能力强

销售课程顾问岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.由公司提供客户资源，主要负责电话邀约跟进资源，并邀请意向客户到校区咨询;

　　2.接待到校区咨询的意向客户，了解和分析学生学习问题，并做相关学科分析与规划，向客户介绍相关课程，制订初步辅导方案，最终达成业务目标;

　　3.服从部门管理者安排，协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的.问题;

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

　　6.秉承nice企业文化熏陶，为客户提供快速、准确、专业的服务;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

　　2、具备一定的学科规划与分析能力;

　　3、热爱教育行业，期望从事教育工作，有教育行业相关工作经验者优先考虑;

　　4、勤奋踏实，主动好学，敢于挑战自我;

　　5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

　　6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

销售课程顾问岗位职责5

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系，达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求，提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理，包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的'口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力，思维灵活，有创新和学习能力强

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