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地板销售岗位职责
现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的地板销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
地板销售岗位职责1
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的`研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心，熟悉地板优先考虑。
地板销售岗位职责2
岗位职责：
1、维护、拓展公司内销业务市场；
2、内销产品的推广策划；完成公司下达的销售指标；
3、跟进客户订单的`生产进度、发货、收款；
4、制作合同、报价等单据
任职要求：
1、本科以上学历；最好是市场营销等相关专业；
2、2年以上的销售工作经验；对地板行业熟悉者优先；
3、有较强的客户公关和人际沟通能力；
4、具备市场分析和判断能力；
5、数量常用的办公软件；
6、有驾照熟练驾驶者优先；
地板销售岗位职责3
岗位职责:
1、负责公司pvc地板产品的推广与销售;
2、负责公司pvc地板产品销售渠道、客户关系的建立与维护;
3、负责公司下达的`销售指标任务的达成;
4、负责销售团队的带领与培养。
任职要求:
1、有pvc地板行业销售经验的专业不限;
2、年龄45岁以下;
3、熟悉销售业务流程,尤其是项目管理流程,掌握行业销售渠道(经销商经验),具备客户资源的优先;
4、语言表达、组织能力强,具备优秀的英语听说读写能力;
5、优秀的沟通能力、良好的团队合作精神;
6、认同、践行公司核心价值观。
地板销售岗位职责4
职责描述:
1、协助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材和wpc板材产品的国际市场开发和品牌推广，通过不同平台开发客户，完成各项经营指标。
2、制定公司的营销策略。
3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制、考核方案并监督实施。
4、负责组织开展营销活动、宣传策划以及重要项目的谈判工作。
5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。
6、负责国际市场的调研、分析及市场变化的.预警、预案工作。
任职要求:
性别不限，40岁左右，本科以上学历，英语读、听、写流利，熟练掌握外贸业务流程。具有敏锐的市场开拓力、业务谈判能力。至少具有3年以上板材行业外贸团队管理工作经验，有spc板材和wpc板材外贸销售渠道及客户资源优先。
地板销售岗位职责5
职责描述:
1、协助总经理做好板材销售管理工作，负责spc板材和wpc板材产品的国际市场开发和品牌推广，通过不同平台开发客户，完成各项经营指标。
2、制定公司的`营销策略。
3、负责销售队伍的建设;制定销售业务人员激励机制、考核方案并监督实施。
4、负责组织开展营销活动、宣传策划以及重要项目的谈判工作。
5、负责组织国际市场开发、品牌推广及销售渠道管理工作。
6、负责国际市场的调研、分析及市场变化的预警、预案工作。
任职要求:
性别不限，40岁左右，本科以上学历，英语读、听、写流利，熟练掌握外贸业务流程。具有敏锐的市场开拓力、业务谈判能力。至少具有3年以上板材行业外贸团队管理工作经验，有spc板材和wpc板材外贸销售渠道及客户资源优先。
地板销售岗位职责6
岗位职责：
1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。
2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。
3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。
4、加强对经销商订货管理，对有保质期的.产品要及时提醒经销商做好销售工作。
5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。
6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。
7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。
8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。
9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。
10、做好产品销售回款工作。
11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。
12、完成领导交办的其他任务。
地板销售岗位职责7
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格：
1、年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先.
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。