工作岗位职责

时间：2024-09-02 10:35:03 岗位职责我要投稿

工作岗位职责(汇编15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

工作岗位职责(汇编15篇)

工作岗位职责1

　　工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验) 江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:

　　1、负责开发新的客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;

　　2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;

　　3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;

　　2、熟悉销售业务,有一定的.客户资源优先;

　　3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;

　　4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强

工作岗位职责2

　　1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

　　2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;

　　3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动;

　　4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

　　6、制定招聘预算并控制执行;

　　7、分析、评估招聘效果;

　　8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

工作岗位职责3

　　职位薪资：5000-10000

　　经验：不限

　　学历：本科

　　类型：全职

　　招聘岗位：必胜客餐厅储备经理（工作地点就近安排）较快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理；

　　薪资福利：

　　1、储备经理阶段：年薪5万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

　　2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

　　3、从入职就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣；

　　4、拥有10天超长工作日带薪年假；5天的`全薪病假；

　　5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期

　　6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得百胜中国限制性股票，成为公司股东；满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、孩子)，为家人的健康保驾护航；满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴

　　工作与学习：

　　1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

　　2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理；

　　3、订货管理、设备维护和质量管理；

　　4、品牌、公关、商圈等经营管理；

　　5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

　　6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；

　　任职要求：

　　1、大学毕业，欢迎（学生直通车）应届生毕业生；

　　2、热情开朗，善于与人沟通；

　　3、适应倒班和高效的工作环境；

　　4、乐于从事连锁餐饮零售业；

　　5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

工作岗位职责4

　　职责：

　　1、产品的前端策划和跟踪。

　　2、协助产品经理完成前端开发工作，跟踪、完善前端产品开发流程。

　　3、结合市场需求，参与产品设计跟踪，产品开发进度配合、产品上市跟踪和调研，组织分析并制定新产品的'需求。

　　4、组织并调动内外部资源，开展产品市场竞争力分析调研，搜索并整理分析主要竞争市场产品情报，编写新产品推广函。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有一年以上电器行业或相关市场策划及市场调研工作经验。

　　2、思维活跃，善于发散思维和创新，具有良好的沟通能力，熟练的数据分析能力，能有效组织并推动产品项目开发并实施。

　　3、善于进行市场调研工作，能适应偶尔出差工作。

　　4、熟练运用相关办公软件，具有较强的文字表达能力，产品策划能力，文档撰写能力和交互设计能力。

工作岗位职责5

　　职责：

　　1、负责针对AIoT物联网，人工智能AI产品策划，定期分析提炼公司发展的建议报告；

　　2、负责收集电子产品，消费类产品行业新技术信息、市场资讯、客户需求等，从以上信息角度分析提炼平板显示产品发展的'改善建议方案；

　　3、关注平板显示行业产品未来发展趋势，及时对下一代产品开发策划评估形成设计要求和可行性报告；

　　4、参加全球各展会，收集相关资讯，并制作建议报告。5、负责配合客户对产品各方面需求进行追踪服务。

　　技能要求：

　　1、本科及以上学历，电子信息工程等相关专业；

　　2、精通Office办公软件，有数据采集软件经验者优先考虑，精通PPT制作。

　　3、英语四级及以上，听说读写能力良好；

　　4、具有强烈的团队合作意识，较强的协调、沟通能力；

　　5、具有电子行业及互联网行业产品规划或设计开发经验者。

工作岗位职责6

　　1、每天统计第二天上技术课的客户的信息发给结业经理。

　　2、固定每周五与总部对接发照片(签约照片、培训照片、带店照片)。

　　3、接听电话(问题的.反馈、安排课程并及时更新)。

　　4、监督外出人员的签到登记(各部门负责人签字)。

工作岗位职责7

　　1．负责实验室内各种教学仪器设备的管理维护。

　　2．掌握各种教学仪器的规格、功能、使用方法、注意事项，掌握一定的维修技能。

　　3．努力钻研教学实验室教材，熟悉各项实验内容，及时为上课教师准备好演示实验、学生实验。

　　4．解决实验工作中出现的.关键性技术问题。

　　5．坚守工作岗位，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开实验室，有事要提前向领导请假。

　　6．保护好仪器；注意防火、防盗、防腐、防潮；未经有关领导同意，各种仪器设备一律不得外借。

　　7．保持实验室的清洁卫生，注意保持实验室的通风、通电、通水，下班时关好实验室的门窗，关闭水龙头，切断电源。

工作岗位职责8

　　职责：

　　1、负责产品的相关市场调研工作，如竞品分析、消费者行为研究等，了解市场需求，预测产品未来趋势，提供产品开发建议与研发需求；

　　2、负责产品生命周期的分析管理，输出相关数据资料；

　　3、负责产品包装文案及上市推广方案的撰拟，并定期进行更新维护；

　　4、产品相关其他资料的'编写及管理工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销或广告学、新闻学等相关专业，有1年以上的家居建材行业定制产品（如浴卫、阳台或橱柜等）开发管理与策划经验，熟悉office办公软件操作；

　　2、对设计风格有一定的认知，对数据敏感；具备良好的文案写作能力、敏锐的市场洞察力、良好的分析判断能力，能够及时发掘市场机会；

　　3、具备良好的沟通协调能力，较强的创新意识，善于表达自己的创意想法；

　　4、具备优秀的执行能力和责任感，能承受一定工作强度和压力。

工作岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、公司产品知识的销售化整理；

　　2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；

　　3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；

　　4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；

　　5、负责活动的制定与实施；

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；

　　2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；

　　3、有身为人师的责任感，能耐心积极的.帮助学员解决学习过程中的问题；

　　4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

工作岗位职责10

　　1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，审定图纸，提出技术措施和现场施工方案。

　　2、编制工程总进度计划表和月进度计划表。认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量严格把关。对施工现场进行监督管理，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决。

　　3、向相关人员下达施工任务书及材料限额领料单。督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　4、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。会同有关人员进行图纸会审及技术交底，审核各专业（土建、水电、空调、园林绿化）工程预付款，并呈报主管领导。

　　5、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的`完工验收工作。负责整理各项工程（土建、水电、园林绿化）的竣工资料及交接工作。

　　6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题提出解决办法并组织实施。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

工作岗位职责11

　　1、负责人员招聘工作，做好人员规划，时刻关注各岗位人员工作情况，做好招人、留人、育人工作；

　　2、负责入离职手续的办理，资料管理及跟踪到岗情况；

　　3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、考核调薪等工作；

　　4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续；

　　5、考勤管理（考勤统计，薪酬核算），薪酬福利管理（社保管理、季度福利、节日问候等）；

　　6、办公管理，固定资产管理、办公区域环境维护整洁、美观舒适；

　　7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品；

　　8、物料采购（文具、固定资产、会议用品等）；

　　9、协助筹备企业主办的各类商业会议（酒店选址、会议用品、协助统筹等工作）；

　　10、员工关系管理，做好人文关怀工作；

　　11、企业文化建设，员工活动的计划、统筹、执行；

　　12、领导交付的'其他工作。

工作岗位职责12

　　1、负责团组织关系转接、超龄团员的离闭手续办理及新团员发展材料初审工作；

　　2、协助开展团课和团的组织生活会、主题团日活动的安排，检查落实情况；

　　3、负责检查各班级团支部执行校团委的决议、计划或指示的情况及青年学生履行团员义务、遵守团内纪律的情况；

　　4、负责对团内先进集体、先进个人的表彰、违纪团员处分工作的'资料记录、整理及归档工作；

　　5、负责团员信息的收集、管理和团员统计工作，做好团员证和团徽的发放和管理、团员证年度注册等工作；

　　6、负责按时收缴团费；

　　7、负责学生会培训等人员组织及档案资料的收集及整理；

　　8、负责对青年志愿者活动的组织管理及青年志愿者的管理；

　　9、协助开展心理委员的整体培训组织；

　　10、协助开展心理健康教育、青春健康教育相关工作的宣传；与策划、同伴主持人的培训等工作；

　　11、负责寒、暑假社会实践登记表的发放及优秀社会实践报告的初步审核评选；

　　12、负责对各二级学院学生会组织部工作的服务、监督与考核。

工作岗位职责13

　　1、实验指导教师应本着“对教学负责，对学生负责“的宗旨，认真履行教学岗位职责，端正教学态度，做到课前准备充分，目的明确，耐心细致，教书育人,搞好实验教学工作。

　　2、按照学院统一的实验教学计划、实验大纲和《实验考试纲要》认真组织教学；如果没有统一的教学计划和大纲的，要自行作出教学计划，以避免随意性。

　　3、实验指导教师在上实验课时不迟到、不早退，并提前10分钟到达实验室，严格按照时间段组织实验教学。

　　4、在教学中做到条理清楚、重点突出、负荷适当、全面训练。在教学方法上，注意示范正确、指导有方、因材施教、方法多样。

　　5、每次课应有5—20分钟的实验原理、要求、重点等方面内容的'讲述，使学生明确实验目的、要求及方法。

　　6、正常情况下，学生每次实验课写的实验报告，指导教师要阅查30％以上；部分课程实验应检查或抽查学生实验程序的调试结果，并作为成绩记录。

　　7、每次课应对学生点名（全点或抽点），同时还要管理好实验班级的组织纪律，并要认真填写“上机登记表”。

　　8、每学期实验结束时，要按考试大纲要求认真组织好学生的实验考试，以避免随意性，提高实验成绩的信度和效度。

　　9、实验成绩按实验课程比例来计算，它包括考试成绩和实验报告、平时实验记录、考勤和纪律管理等内容。

　　10、实验教师要努力学习，不断提高自己的教学水平和实验技能，并具备对自己的本职工作提出建设性意见的能力。

工作岗位职责14

　　副主任

　　1、负责学生服务管理工作，处理学生在学习过程中的各种问题；

　　2、协助做好学风、院风建设工作，负责组织、指导学生开展各种活动；

　　3、协助对毕业生进行思想教育和就业推荐工作；

　　4、协助做好班主任管理工作；

　　5、负责组织和开展校友会各项工作。

　　档案管理

　　1、负责毕业生档案资料的核实和整理工作；

　　2、负责毕业学生档案的制作和转移工作。

　　班主任

　　1、负责制订班级工作计划，做好本班学生的导学工作；

　　2、负责学院、教师、学生之间的'联系工作，协助学院做好校友会的各项工作；

　　3、负责了解教学情况，及时向学生传达学校﹑学院的通知规定及各项文件精神；

　　4、协助开展相关教学工作。

工作岗位职责15

　　职责描述：

　　1、协助项目经理推进项目整体工作实施；

　　2、负责跟进施工现场进度、质量情况，协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报；

　　3、根据项目要求，完成项目各类文档工作；

　　任职要求：

　　1、1—2年相关工作经验，可接受应届毕业生，需有相关专业背景；

　　2、熟练的英语读写能力，英语六级及以上，良好的`口语交流能力；

　　3、具有较强的责任心，做事踏实、仔细，道德品质良好；

　　4、具有清晰的逻辑思维能力，良好的团队协作能力；

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