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车间经理岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编精心整理的车间经理岗位职责,欢迎大家分享。
车间经理岗位职责1
1、业务管理
规划、监控车间生产力/可用工时
2、客户满意度管理
-监管交付周期
处理升级的客户投诉案例
3、车间管理
-确保充分发挥车间生产力
-确保车间总体流程及工作质量符合梅赛德斯-奔驰标准
-确保技术设备及特殊工具可用性
-确保车间生产力及生产效率水平能达到目标要求
-确保健康、安全相关法律法规都被严格遵守
监管交付前检查及服务车辆的处理工作
4、资源规划
-为加班、换班等情况规划资源
-确保所需设施、车间、机器、特殊工具和设备的.可用性
-确保设备设施的定期维护
确保车间耗材的充足供给
5、信息管理
-确保服务资料、产品手册、流程文件及所需软件的及时性、完整性和可用性
-及时将信息传达给员工,确保信息安全
向技术部提供技术信息
6、人员管理
-通过目标设立、沟通传达和结果监控来管理下属绩效
-根据下属能力和经销商需求情况,发展、激励下属
-根据人员车间资质和车间业务水平确定培训需求并保证培训的顺利完成
对车间人员岗位能力进行评估,并持续向下属提供指导、支持和反馈
车间经理岗位职责2
1、定期汇报日常工作情况(质量、生产效率、各部门协调等)上报重要情况;
2、协调配件供给情况;
3、协调生产提供支持,确保与车间的顺畅互动;
4、调整工作量,监督生产效率和业绩,及各小组和专属经理间的协作;
5、保修及索赔情况和疑难案例处理;
6、安排车间日常报表统计工作;
7、合理安排洗车进度;
8、监督工具设备安全使用和维修保养情况;
9、沟通车间生产力和工作情况;
10、送修部件沟通和质量监督,协调定损员工作,保证事故旧件齐全;