文秘岗位职责

时间:2023-04-13 14:16:03 岗位职责 我要投稿

文秘岗位职责15篇

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的文秘岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文秘岗位职责15篇

文秘岗位职责1

  1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况;

  2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;

  3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;

  4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;

  5、草拟、总结、报告、清算、批复等文件;

  6、公司管理制度、,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

  7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;

  8、掌握总经理的'日程安排做好预约工作,安排商务活动;

  9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

  10、严格执行保密制度,做好各项;

  11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;

  12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;

  13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;

  14、了解相关法律与法规(如:、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;

  15、完成总经理交办的其他工作;

文秘岗位职责2

  1、负责公司重要报告的起草,主要领导讲话稿、对外宣传文稿、公函等公文及其他材料的撰写工作;

  2、参与各种商务会议、公司高层会议的组织和安排,负责会议记录、与会事项跟踪、会议精神传达与会议资料保存;

  3、领导布置事项的落实结果及执行情况的.督办反馈,协调领导对内及对外沟通;

  4、根据领导需要,协助领导进行商务公关或商务谈判工作;

  5、商务英语口译与笔译工作;

  6、完成领导交办的其他工作。

文秘岗位职责3

  一、 负责领导日程安排提示;负责本部门工作日程安排及各项例行检查。

  二、 负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。

  三、 负责公司文件、信件、报刊分发工作;负责当日会议安排准备工作。

  四、 负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

  五、 负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

  六、 负责公司员工生活福利计划的`编制、生活福利的发放管理工作。

  七、 负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

  八、 负责公司印鉴、证照的使用和管理,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

  九、 负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

文秘岗位职责4

  1、负责上级领导机关和处内各科队来文的办理工作。

  2、负责处领导的日常事务安排及信函的处理。

  3、负责行政发文的管理和发文执行情况的督查工作。

  4、负责涉密文件、资料的管理及归档,做好保密宣传教育工作。

  5、负责办公室资料、报刊的.管理。

  6、负责机要室的日常管理工作。参与秘书科各项调研工作。

  7、完成科长交办的其它工作。

文秘岗位职责5

  一、层级关系

  直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理

  二、任职要求

  1、大专以上学历,文秘等相关专业

  2、20周岁以上

  3、形象佳、文字能力强

  4、具有一定的英语基础

  5、一年以上人力资源管理从业经验

  6、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

  三、岗位职责

  1、负责部门相关的文书工作。

  2、负责文件存档、上传下达。

  3、负责相关的`接待工作,如:安排经理与客人的会见、处理客人投诉等。

  4、会议安排,并做好相关记录、整理归档。

  5、处理日常的行政事务。

  6、完成领导交办的其他任务。

文秘岗位职责6

  1、要负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

  2、管理饮水。

  3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

  4、要负责接转电话和记录工作。

  5、要负责传真收发与登记。

  6、要负责接待来宾。

  7、要负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

  8、收发报刊函件及整理保管报纸。

  9、完成其他临时工作。

文秘岗位职责7

  职责一:医院行政秘书工作职责

  一、在院办主任的领导下,草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录,起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿,把好文字关。

  二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作,开具介绍信和有关证明;处理信访工作。

  三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

  四、安排使用会议室,负责行政科办公用品的'补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作,为院长的各项活动做好准备。

  五、负责领导交办的其它工作。

  职责二:医院行政秘书工作职责

  1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记,以及各项规章制度的起草工作。

  2、负责做好各种会议:院长办公室、职工大会、表彰大会,以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

  3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

  4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录,以及夜班费的领取发放工作。

  5、认真做好印章的管理和使用工作。

  6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

  7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

  职责三:医院行政秘书工作职责

  1、处理院长办公室日常文案;

  2、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务;

  3、监督执行院长下达各部门的工作任务;

  4、跟踪医院经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

  5、协助院部办公室主任协调下属部门之间的关系;

  6、协助院部办公室主任做好与外单位联系协调、等其他的具体工作;

  7、完成院部办公室主任安排的其他工作任务。

文秘岗位职责8

  1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。

  2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。

  3.负责公司的制、发文管理,对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关,呈送总经理签批后制、发文。

  4.负责公司的收、办文管理,做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档,及时将办公室主任签署拟办意见的`来文呈送公司领导阅批。

  5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。

  6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。

  7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。

  8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。

  9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。

  10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。

  11.负责公司的文字打印、传真收发等工作。

  12.负责公司保密管理,指导、监督、检查各部门保密工作。

  13.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。

  14.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。

  15.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。

  16.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。

  17.协助办公室主任处理有关日常事务及来宾接待工作。

  18.加强自身学习,不断提高业务素质和工作能力。

  19.按时完成领导交办的各项临时工作。

文秘岗位职责9

  1、负责协助总经理做好日常工作及行程安排,合理提醒、跟进、反馈;

  2、负责总经理来访客户的邀约和接洽工作;

  3、负责总经理的文书撰写、文件收发、文档管理工作;

  4、负责贯彻落实总经理的'指示,及时转达下发给各部门的任务,并及时向总经理汇报;

  5、负责总经理的指示安排各项会议,做好会议通知、资料准备、会议记录等工作;

  6、协助完成招聘、培训、绩效、员工关系等人事模块工作;

  7、上级安排的其他临时性工作。

文秘岗位职责10

  根据工作安排,承办领导秘书服务及日常公务服务,提供综合文秘服务。

  1.公司重大会议的记录、会议纪要的编发、会务服务等;

  2.总公司各类公文的`拟稿、编辑;

  3.总裁室日常会议管理服务;

  4.对外文件的拟稿、报送;

  5.根据领导需求组织调研和信息收集,为领导决策提供服务;

  6.负责行政综合服务的沟通协调;

  7.协助党委办公室、党委宣传部、工会办公室,根据党委和系统工会要求提供综合文秘服务;

  8.领导交办的其他工作。

文秘岗位职责11

  1、业务管理:协助上级制定、督办年度管理主题及行动计划,定期反馈并形成专题报告,贯彻落实战略经营目标;

  2、会议管理:组织召开公司高层会议,撰写会议纪要并督办相关决议落实情况;

  3、文书写作:起草公司各阶段工作总结报告,以及汇总各专项工作执行情况,形成专题报告;

  4、日常管理:及时传达上级的'各项指示安排,协助处理相关的商务接待工作;

  5、完成上级交办的其他工作任务。

文秘岗位职责12

  工作职责:

  1、打字处理工作

  2、信息的上传下达

  3、文件归档、保管

  4、工作记录

  5、来访客人通报及接待

  6、本工作区域清洁

  主要工作:

  1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

  2、完成日常的正常管辖范围内的`工作

  3、接听电话做留言记录、讯息处理

  4、工作资料的保存、分类、归档、保管

  辅助工作:

  1、顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾

  客询问不知的内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决

  2、节假日协助销售服务

  3、协助库存盘点工作

  4、与内外联络部门维持友好联系

文秘岗位职责13

  1、负责事业部内部材料、讲话稿、会议纪要等文案撰写工作;

  2、负责各类宣传活动创意策划、组织、活动执行及相关协调工作;

  3、负责事业部企业文化宣传相关工作;

  4、外联性宣传类事务;

  5、负责事业部党建、团青等相关工作;

  6、参与其他宣传类事务性工作。

文秘岗位职责14

  岗位职责

  一、负责党委会议的编排,由党委办公室负责人阅签后,印发。

  二、负责党委一般文件、信函的起草、组稿、编辑工作。

  三、负责党办网页的.日常维护和相关内容的更新。

  四、根据党委要求,编发相关简报、信息参考资料,供领导参考和决策。

  五、负责上级领导机关重要电话的记录,及时整理党委领导参加重要会议的会议精神。

  六、负责网上群众来信、一般来访的接待工作。

  七、与机要秘书互相配合,做好党委办公室日常事务的管理工作。

文秘岗位职责15

  一、负责机要文件和党委系统公文的收发、登记、传阅、保管、销毁、归档工作。严格遵守有关规定,做好机要安全保密工作。

  二、负责以学院名义印发的有关公文、信息(简报)的编号登记工作。

  三、负责学校党委印、信的管理、使用工作,严格执行有关规定。

  四、负责接发与校党委工作有关的'国内外公文传真,并做好重要电话的记录工作。

  五、负责完成相关文件、材料的立卷、归档工作。

  六、协助部门领导做好《电院信息》的编辑上报工作。

  七、在保密委的指导下,协助保密办做好学校的保密工作,负责我校市委“公务网”具体操作、密码设备的使用管理及外联工作。

  八、协助领导做好党委系统来信来访的接待工作。

  九、办公室内勤工作。

  十、完成领导交办的其他工作。