业务拓展主管岗位职责

业务拓展主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的业务拓展主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

业务拓展主管岗位职责1

　　1、根据公司门店拓展需求,制定年度工作计划,书写直营开拓市场战略

　　2、根据战略带领团队进行全国商场选址工作,员工负责开展该项目周边市场调查,汇总有关调查数据,形成选址项目报告

　　3、按照年度工作计划,如期完成新店铺的选址工作

　　4、负责考察和分析市场,现有商场的经营状况

　　5、根据公司的规划,负责开店拓展工作达成(含合作洽谈,立项、开店、合同等),完成 店铺业务合同的`谈判与签约,移位,装修,维修等跟踪

　　6、收集、分析市场和竞争对手信息,定期完成市场调研与分析工作,提出规划和发展策略建议

　　7、与商场、施工方协调,会同工程组,设计部跟踪施工进度,确保店面装修的顺利完成

　　8、负责商场关系维护,与商场保持良好的合作关系 9、负责货款结算追踪,商场不合理费用谈判

　　10、对现有门店进行利润核算,盈亏平衡核算,对亏损店面进行撤柜谈判

　　11、商场活动扣点谈判

　　12、有商场百货渠道资源

业务拓展主管岗位职责2

　　1、负责客户的`接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

业务拓展主管岗位职责3

　　一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法,为公司领导出谋划策。

　　二、参加项目区域新开展的'业务或工作进行可行性分析、评审,为公司领导提供决策依据。

　　三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务,扩大物业管理范围;参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的制定。

　　四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作,理顺与各相关单位的协调关系。

　　五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。

　　六、统筹本项目区域的培训工作,根据集团物业部计划及各管理处选派,组织员工外送培训,组织本项目区域各类新上岗员工的岗前培训和考核;配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。

　　七、完成上级领导分派的其他工作任务。

业务拓展主管岗位职责4

　　1. 维护与巩固现有原厂合作关系,协助营销总监与公司现有的原厂合作伙伴进行工作沟通和交流、安排相关活动,保证现有的合作业务稳步开展;

　　2. 发展新的合作关系,协助营销总监根据公司业务发展规划,深入挖掘合作伙伴需求,寻找新的合作点或者拓展新的'合作伙伴,建立新的商务合作;

　　3. 根据工作业务规划和客户需求,挖掘合作机会,针对不同的业务线进行有针对性的客户推广工作;

　　4. 与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

　　5. 与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

　　6. 其他相关工作事项。