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省区销售经理岗位职责
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的省区销售经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
省区销售经理岗位职责1
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部 署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展; 5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的.目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
3)、保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1) 开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
2) 区域售点的销售目标管理与分析;
3) 收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈; 4) 负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标; 5) 招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
6) 激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策;
7) 按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
8) 组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9) 负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
省区销售经理岗位职责2
岗位职责：
1.负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ；
2. 客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ；
3.负责省内市场及经销商的协调工作；设定市场发展计划并有效执行 ；
4.负责所属省区内物价、医保、招标等公关事物的处理；
任职资格：
1.年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先
2.熟悉当地省份医院、OTC等医药市场，3年以上药品销售工作经验
3.熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务
4.有良好的客户资源及人脉关系，具备丰富的行业背景及实战经验
5.能在压力下保持良好的'工作状态，具备优秀的协调、谈判能力
省区销售经理岗位职责3
职位要求：
1、大专以上学历，医疗器械等相关专业。
2、吃苦耐劳，踏实肯干，乐于做市场开发。
3、形象好，气质佳，性格外向、反应敏捷。
4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大工作压力，能适应出差
6、具有多年的'医疗器械销售经验，有成熟的销售网络及客户或有驾驶证（C证）优先录取。
岗位职责：
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责常规医疗和远程医疗系统的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情。
6、项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7、稳固老客户，发掘新客户。
8、帮助经理完善客户管理体系和市场竞争体系。
9、帮助经理评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11、根据企业整体销售计划与战略，制定省区销售目标与策略。
12、负责展销会的策划与实施。提供优质的服务，提高产品的附加价值
13 能够组织团队建设和人员培养完成省区销售任务。
省区销售经理岗位职责4
岗位职责：
1、熟悉了解当地市场，有良好的人脉及经销商资源
2、有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，有较强的沟通技巧
3、非常强的独立开发市场能力，快速布建代理商体系；
4、必须有休闲食品或冷冻食品相关的.销售经验，有丰富的特通渠道客户开发经验
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、喜欢销售，有挑战高薪的欲望；
3、有两年以上良好的销售经验；
4、具有良好的思维能力、表达能力、信息收集及分析能力，良好的成就导向、组织策划、协调推动能力同时抗压
重点：有烤肠机、奶茶原料、饮料果汁机、烘焙行业相关客户资源和销售经验者优先考虑
省区销售经理岗位职责5
岗位职责：
1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；
3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；
5、执行公司的促销政策与计划；
6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；
7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；
9、其他与职责相关的工作
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；
3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的.经验与成绩；
4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；
5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。
省区销售经理岗位职责6
1、在销售总监的领导下，对销售总监负责。
2、对经销商开发、营销网络、渠道建设的合理性负责。
3、对销售指标分解和督促完成的.及时性负责。
4、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。
5、负责分管市场营销方案的组织、编制、实施。
6、负责督促各区域的信息收集和反馈，及促销方案的实施。
9、按公司要求定期走访市场及客户，对下属进行培训指导工作。
10、按时编报本区域年、季、月度经营计划表。
11、完成领导交办的各项临时性工作。 任职要求：