销售经理主管岗位职责

时间：2024-08-30 14:10:56 岗位职责我要投稿

销售经理主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的销售经理主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售经理主管岗位职责

销售经理主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作；

　　2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作；

　　3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的`业务目标；

　　4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作；

　　5、完成领导交代的其他工作；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力；

　　3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识；

　　4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

销售经理主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；

　　2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；

　　3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；

　　4、建立和管理销售队伍；

　　5、做好客户的开拓和维护；

　　6、做好销售人员的销售指导和培训。

　　任职要求

　　1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；

　　2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；

　　3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；

　　4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；

　　5、有极强的`语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；

　　6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。

销售经理主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责wish销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；

　　2、制定并优化公司的wish销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；

　　3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩

　　4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析；

　　5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的.曝光度，提升转化率；

　　6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策；

　　7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理；

　　8、协助新品的开发及调研。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上wish团队管理经验；

　　2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；

　　3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和wish全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；

　　4、英语熟练；

　　5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题；

　　6、具有较强的沟通能力和客服能力，具有强烈的客户服务意识，对大部分差评能技巧地处理。

　　7、wish的提成相关可面谈，只要你有能力，我们都是开放的

销售经理主管岗位职责4

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；

　　2、形象良好，沟通能力强，有较高的活动策划能力；

　　3、市场拓展能力强，具有较强的.陌生拜访及挖掘客户能力；

　　4、接人待物大方得体，细致耐心；

　　5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

　　6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

销售经理主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、带领理财团队开拓市场，达成团队销售目标；

　　2、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；

　　3、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧；

　　4、组织本团队人员培训；

　　5、团队人员职业操守教育。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

　　2、二年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑；

　　3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的'能力；

　　4、能够有效开发客户资源；

　　5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

　　6、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；

销售经理主管岗位职责6

　　1、协助渠道商共同拓展销售网络，使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长；

　　2、依据该市场销售总监下达的销售目标，与销售代表共同制定销售拜访计划，并确保渠道商销售计划的完成；

　　3、负责培训渠道商的`助销和销售代表，并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的销售管理；

　　4、负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突，通过合理的市场分区和市场支持，维护当地市场物和价格的稳定性；

　　5、保证公司与渠道商的共同利益，实现双赢策略；

　　6、负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息，并对此的利用和执行给予足够的支持和协助；

　　7、负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈，并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责；

　　8、协助和监督渠道商做好库存管理，保证产品库存的合理和安全。

销售经理主管岗位职责7

　　岗位职责

　　1、完成公司制定的销售指标；

　　2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系；

　　3、制定自己的销售计划，并按照计划开拓客户，开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系；

　　4、收集市场需求及竞品信息，及时完善信息CRM系统的客户，项目跟进进展；

　　5、按照公司项目管理SOP，主导正在运行项目管理进程，包括项目立项，请款，成果交付，异常处理等

　　6、每周完善工作周报，工作报表等；

　　7、协助完成其他重要事项，比如客户满意度调查，询证函等。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，销售或医学相关专业；

　　2、3年以上电话销售或销售经验；

　　3、良好的.自我管理能力及学习能力，能承受工作压力；

　　4、良好的沟通谈判能力，擅长客户管理；

　　5、具备良好的客户开发及客户维护能力；

　　6、具备基本的PPT、EXCEL、WORD等常用办公技能。

销售经理主管岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果；

　　2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作；按时汇报销售情况，汇总提交销售报告，提供日、周、月、季度等日常销售数据报表；

　　3、定期对案场销售团队进行相关业务培训，提升团队整体业务水平；

　　4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解，调动团队积极性，带领团队出色完成项目各阶段销售任务；

　　5、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的'客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析，整理并及时汇总；建立、维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题；

　　6、定期组织团队对周边项目进行市场调研，了解竞品项目动态信息，并实时归档。

　　任职要求：

　　1、28—35岁，市场营销等相关专业专科以上学历；

　　2、具有三年以上房地产销售，一年以上案场管理相关工作经验；

　　3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长；

　　4、具备较强的执行力，完成公司下达的销售任务目标；

　　5、有良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力及责任心。

销售经理主管岗位职责9

　　1、配合项目总监，制定销售目标并协助项目总监报董事会审批，并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略

　　2、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对项目总监负责

　　3、并做好相应的'指标分解，并下达项目销售部

　　4、销售部人员管理、培训、考核等工作

　　5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论，并提出合理化建议。

　　6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　7、确保所辖项目的良性运作；

　　8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

　　9、对所辖营销队伍适时培训；

　　10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；

　　11、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。

销售经理主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、本科以上学历，机械/自动化/企管/车辆工程相关专业；建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系；

　　2、制定部门年度事业计划并推行目标管理，确保事业计划有效达成；

　　3、指导设备选型、点检保养、故障维修、设备及备件采购、验收、TPM活动开展、人员培训，确保设备稼动及生产达成；

　　4、对新设备进行技术评审，并组织人员跟进设备制造及安装调试，确保新设备的可靠性，并按计划顺利导入；

　　5、新车型导入时，组织开展设备适应性改造、改善，确保新车型按计划顺利导入；

　　6、建立设备相关领域人才培养机制，确保设备保全体系、设备安全保障体系及自动线生产保障体系的有效运行。

　　岗位要求：

　　1、从事冲压设备工作8年以上工作经验；

　　2、相关专业技术背景，冲压车间设备维修经验；

　　3、有整车厂冲压设备的选型、建设经验，有效地控制项目建设计划，能够及时处理遇到的'问题；

　　4、具有团队精神和较强的组织协调能力；

　　5、具备较强的领导力。

销售经理主管岗位职责11

　　1、完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务（如有销售任务、，按制度要求完成销售人员培训及考核；

　　2、负责销售部的'日常管理和案场管理；

　　3、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行；

　　4、对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理；

　　5、负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析；

　　6、按公司制度完成各类报表、报告并提交（日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等、；

　　7、配合策划完成宣传推广计划并执行，完成活动支持和配合工作；

　　8、组织销售人员积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作；

　　9、完善客户管理制度并建立客户档案；

　　10、配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料；

　　11、及时向上级人员反馈销售管理中的问题，并提出可行性建议；

　　12、完成公司交办的其他工作任务。

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