课程顾问销售岗位职责

时间：2024-07-21 12:26:43 岗位职责我要投稿

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课程顾问销售岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的课程顾问销售岗位职责，希望对大家有所帮助。

课程顾问销售岗位职责

课程顾问销售岗位职责1

　　1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态。

　　2.熟知培训课程的具体内容，挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。

　　3.接待来访客户并为其制定合理的课程规划。

　　4.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询。

　　5.根据销售任务制定工作计划，完成销售指标。

　　6.及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题，与学员建立良好的关系，维护公司良好的.形象。

　　7.及时做好客户的回访以及跟进工作。

　　8.完成上级交办的其他工作事项。

课程顾问销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

　　2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

　　3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

　　6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的.服务;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

　　2、具备一定的学科规划与分析能力;

　　3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

　　4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

　　5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

　　6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

课程顾问销售岗位职责3

　　1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的.英语课程咨询指导，根据客户要求制定学习计划；

　　2、建立和完善潜在客户或学员的数据库，并积极开发内外部资源；

　　3、努力完成销售任务，并敢于超越；

　　4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

　　5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员忠诚度；

　　6、以团队利益为重，配合中心团队工作，实现个人与团队价值的共同提升；

　　7、保持专业精神和职业操守，提升美联品牌价值。

课程顾问销售岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

　　任职要求:

　　1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

　　2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

　　3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

　　4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

　　5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

　　6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

　　7、具备一定的'市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

　　8、有相关经验者和沪籍优先录取。

课程顾问销售岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

　　2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

　　3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

　　4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

　　6、用户全部是学生。

　　职位要求：

　　1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

　　2、普通话标准,有良好的.表达、沟通能力和服务意识;

　　3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

　　4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

课程顾问销售岗位职责6

　　1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

　　2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

　　3、为客户制定合理的课程；实用的课程

　　4、准确收集、统计、整理咨询数据。

　　5、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的'问题，促成学员购买；

　　6、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

　　7、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

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