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服装设计岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的服装设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
服装设计岗位职责1
职责：
1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的`款式定位；
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量；
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作；
6、公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先；
7，敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进；
8，能承受较强的工作压力，做事认真负责，为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历；
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件；
3、2年以上相关工作经验；
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强；
5、积极肯干，吃苦耐劳；
服装设计岗位职责2
工作职责：
1、负责服装图片的收集、挑选、分类、勾图及上传工作。
2、负责收集流行趋势信息。
3、负责协助设计师完成款式图设计。能力优秀者可独立完成单品设计。
4、负责面辅料的跟进。熟悉面料市场的.采购
5、上级交付的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，服装设计、艺术设计或绘画类专业。
2、熟练操作photoshop、coreldraw等软件。
3、对流行资讯感兴趣，立志往时尚行业发展。
4、对时尚有敏锐的触感，拥有创新能力，审美能力强。
5、色彩感觉好，有较强的手绘功底和绘图技能。
6、拥有强烈的责任心，具有良好的沟通能力和团队精神。
服装设计岗位职责3
1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力；
2、提供产品设计明确的`市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议；
4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作；
5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的创意能力及创意效率；
6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
服装设计岗位职责4
岗位职责：
1、配合设计师完成配料等样衣制作需要。
2、配合版房完成跟版过程解决版房随时的辅料需求。
3、协助设计师完成不同系列的开发设计（牛仔、梭织类）。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计相关专业毕业，对美感有追求及有独特见解。
2、对服装有浓厚兴趣，敬业、有较强的`责任感，认同并能快速融入公司文化和团队。
3、我司将会提供融洽的工作环境，广阔的学习、晋升平台！
服装设计岗位职责5
岗位职责：
1、负责服装开发打样过程的相关助理事务。如：配里布、调面料、登记信息、整理文档等。
2、负责每个生产订单的协助跟进工作，生产进度及时汇报。
3、配合设计师整理与统计各种采购单据及报表。
4、完成领导安排的其他相关工作。
5、工作空余时可以自行设计服装、被选中的.款式可以投入生产。
任职要求：
1、能吃苦耐劳、有责任心，具有较强的团队协作精神。
2、熟悉面辅料市场
3、对服装有浓厚兴趣、对美感有追求及有独特见解。
4、优秀应届毕业生亦可。
服装设计岗位职责6
1、根据公司的风格定位，以及对市场需求的分析预测，确定阶段性的设计企划方案。
2、准确把控公司的服装风格，整合全盘产品，主导选款、审版、下单等一系列开发流程。
3、根据设计部门工作的整体进度安排，跟踪样品的制作与生产，带领团队达成新款开发。
4、定期开展市场的.调研分析工作，不定期走访国内外市场和行业展会，多途径搜集最新流行趋势，充分了解市场动态。
5、审核设计部门的费用预算，合理规划成本支出。
6、合理配置部门人员。引领和培养下属，建立人才梯队，使绩效考核制度得到有效执行。
服装设计岗位职责7
职位描述
1、年龄：25—35岁，男女不限。
2、服装设计专业、美术、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历。
3、五年以上外贸服装公司设计助理的工作经验。
4、具有扎实的电脑平面设计和手绘能力，熟练使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、对服装工艺和面料具有一定的了解。
6、可独立完成品牌系列的.设计，开发，工艺单制作等工作。
7、具有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，热爱本职工作，有自我创新意思。
8、具有一定的英语说写能力。
服装设计岗位职责8
职责：
1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。
2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；
3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的'进度；
4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。
任职要求：
1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验；
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势；
3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件；；
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作；
5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发；
服装设计岗位职责9
1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等；
2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作；确保服装设计开发相关资料的`完备性；
3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作；
4、完成设计师安排的其他工作。
服装设计岗位职责10
1、了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度；
2、参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持；
3、根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果；
4、内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力；
5、系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化；
6、负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的`款式资料提供给各部门；
7、了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整；
8、在针织类服装设计方面有丰富经验；
服装设计岗位职责11
岗位职责：
1、纱线、款式企划，款式绘图；
2、跟踪样板，以及样板的.修改和确定，审核样板资料；
3、辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；
4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求：
1、服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；
2、可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；
3、熟练操作设计绘图软件；
4、敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；
5、对时尚产业非常敏感。
服装设计岗位职责12
1、组织部门开展市场调研工作，分析服装设计潮流和流行趋势，包括面料、图案，轮廓、工艺、版型、颜色；
2、负责制定品牌产品企划方案，准确把握整体品牌的产品设计风格；
3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单；
4、负责审核设计部门产品设计方案及图稿，最终确定设计图样；
5、负责协调版房和设计部在版型开发过程中的`问题。
服装设计岗位职责13
1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩、以及调查研究竞争品牌的产品特点、为设计开发本品牌当季产品、做好充足的准备；
2、通过前期的调研分析等准备活动、结合自我品牌特点、组织部门人员设计开发当季产品、为市场提高适销对路的'服装产品；
3、服装设计开发过程中、组织部门人员保持与开发部门及时沟通、对样衣开发进行指导、如有需要对设计进行适当修改；
4、根据公司要求的订货会召开日期、形式、组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等；
5、根据公司与本部门的相关制度、负责下属工作团队的优化、激励；
6、负责上级领导交办的其他工作。