公司表彰方案
为了确保事情或工作安全顺利进行，就需要我们事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编收集整理的公司表彰方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司表彰方案1
一、年会主题
xx公司20xx年度年终表彰大会
二、年会时间
20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00
会议时间：xx：00——xx：30
晚宴时间：xx：00——xx：30
三、年会地点
xxx国际会议中心宴会厅
四、年会参会人员
集团全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多
12：00到达酒店一楼，简单午餐；
12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会
13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。
15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
（二）晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00抽奖时段：
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
最后总经理邀请全体员工上台合影留念
（三）1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xxxxx公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：xxx）
（三）物品的'采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。
（五）住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。
七、年会任务职责分配
任务与分工责任人会务前期、中期协调工作xxx会议阶段主持人xxx晚宴阶段主持人xxx
物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）xxx会场布置xxx
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定xxx现场拍照xxx住宿安排xxx乘车安排
公司表彰方案2
为肯定成绩，找出差距，总结经验，激励先进，公司决定开展20xx年度总结表彰工作。
1、奖项
原则上公司20xx年度设单项奖和团队奖两种，团队奖设“先进集体”2个；单项奖设“先进个人”14名；中层管理人员及其他人员分开评选。
其中：中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名，在中层管理人员范围内评选产生，与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行；其他人员“先进个人”单项奖候选人：由部门（或组合单位）评选产生，共10名，中层管理人员不参与部门评选（但有投票权）；
2、奖金及奖品
2、1 先进集体：奖状，奖金（金额20xx元）
2、2 “先进个人”：奖状，奖金（金额600元）
3、评选标准
3、1团队奖“先进集体”：
从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。
3、2单项奖 “先进个人”：
1）、热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。
2）、本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
3）、一般为工作满半年的员工；病事假在3天以内，无迟到、早退、旷工现象。
4）、绩效目标工作考核合格。
4、评选指标及程序
4、1 评选办法
4、1、1 在组织评选单项奖候选人时，考虑不同部门人数有限问题，采取以下组合单位：
质量部（含质量保证室）为一个单位
中心化验室为一个单位
设备工程部（含修理室）为一个单位
生产物料部、开发部
综合办、财务部 四个部门组合为一个单位
一车间 为一个单位
二车间 为一个单位
三、四车间为一个单位
销售部 为一个单位
4、1、2 团队奖“先进集体”候选单位
以下独立部门（共12个）具有被选权：
质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部
采取打分评选方法：由本部门负责人按选票（附件1）以本部门评估分数为基准，对所有部门不记名打分，全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分，总分最高的2个部门为候选单位。
4、1、3 单项奖（“先进个人”） 候选人（除中层管理人员外）
质量部 （含质量保证室）选送1人 中心化验室 选送1人 设备工程部、修理室 为一个单位 选送1人 生产物料部、开发部
综合办、财务部四个部门组合为一个单位 选送2人 一车间 选送2人 二车间 选送1人 三四车间选送1人 销售部 选送1人
1）、每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选，每个单项（“先进个人”）多选则无效。
建议采取差额评选方法，即评选时可比规定名额数量预先多选1人，选票如多选或少选均无效，最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。
2）、部门（或单位）经筛选出不符合要求的选项或选票，统计出票数最高者；如最高票数均相等，可对最高票数人员重新进行评选，直至最终选出。
4、1、4 单项奖（“先进个人”）候选人（中层管理人员）
采取差额评选方法：按选票（附件2）不记名评选，根据以上“先进个人”评选标准，突出对实现年度绩效工作目标情况，在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人（少选或多选均无效），根据票数高低，最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。
4、1、5 以上评选过程中，如票数相等，按4、1、3第2条进行。
4、2 评选程序
4、2、1 于20xx年XX月XX日前，各部门或组合单位组织全体人员，按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”，报送公司综合办公室，其中单项奖由所属部门的`负责人应同时报送个人先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。
4、2、2 于20xx年XX月XX日在公司中层以上管理人员周例会上，评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名；被评选为“先进集体”团队奖的部门，其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料（事迹材料简要概括3条左右，不超过200字）。
4、2、3 公司办公室审查选票后，报公司领导，由公司领导最终确定名单。
4、2、4 公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。
4、2、5 公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。
公司表彰方案3
一、大会主题：新起点新梦想新征程
释义：回首这一年，除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外，第一条生产线投产，产品推向市场，从而公司业务由原来的b2b为主，向b2c业务领域迈进，这是企业发展历程中的关键点。在事业部的.整体规划下，未来b2c业务将打造百亿品牌，我们将揣着这个大梦想，盘点过去，总结经验，怀着空杯心态，在新业务领域从零起步，勇往直前的踏上新的征程！
二、方案
时间：20xx年1月25日下午（暂定）
地点：xx酒店一楼大厅
人员：约450人
12：30在岗员工从公司出发，接休息员工
13：30开场视频，主持人开场
13：40总经理致辞总结表彰活动
整体活动形式为颁奖和节目穿插进行，中间抽奖，中场休息一次。（视事业部领导参会人员再定细案）
17：30员工焰火、放灯，酒店布置餐桌
18：00—20：00会餐
三、工作分工
总策划及活动组织者：xxx
（一）节目组：
负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。
（二）会务组：
负责会务工作（会场、餐饮、车辆、奖品等）的协调及推进实施。
（三）文秘组：
负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。
（四）主持人组：
负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。
（五）现场颁奖组：
负责会议颁奖、抽奖活动的计划执行工作。
（六）采购组：
负责会议所需物资的采购及账务报结。
四、费用预算xxx万元。
五、会议筹备组注意事项：
1、筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。
2、如有未明确的任务，各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。
3、各组在费用预算下申报方案，拟定花销计划，未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票；如确实无发票，需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认，会后由采购负责人统一办理。
4、会议时间、地点等如有变更，各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。
公司表彰方案4
一、考核目的
1、 根本目的：为客观评价与总结员工20xx年度的工作，更好地激励与挖掘
员工的潜能，帮助员工提升自身工作水平，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与企业共同发展，指导员工20xx年的工作，特制订本办法。
2、 直接目的：考核结果将作为年终奖金分配、下一年度员工薪酬调整以及未来公司人才培养计划的参考。
二、考核范围
20xx年XX月XX日前已正式通过试用期考核的在职员工（包括实习员工）。
三、考核原则
1、以提高员工绩效为导向；
2、定性与定量考核相结合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
四、考核过程中各部门的职责
1、人力资源部
1） 负责考核办法的制定、通知和组织实施；
2） 负责对考核过程的监督与检查；
3） 汇总统计各部门考核结果；
4） 负责对员工有关考核问题的投拆，进行调查处理。
2、部门负责人
1） 部门考核的组织与实施；
2） 对考核结果的完整、公正、合理性负责；
3） 绩效结果的反馈面谈，帮助员工制定改进计划；
1、 任务绩效：体现本职工作任务完成的结果。
2、 综合能力：被考评人完成各项专业性行动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。
3、 工作态度：被考评者对待工作的态度和工作作风。
4、 部门绩效：年度部门工作目标的实现情况。
5、 周边绩效：体现与相关部门协作的结果。
6、 下属评价：下级对上级工作与管理的评价。 等级比例限制表
六、年终考核流程
1、 12月19日各部门员工提交完毕年终总结，各部门员工可以自由发挥，但是总结中需包括：
A、全年工作小结
B、自己认为今年做的对公司最有贡献的一项工作是什么？
C、我认为自己今年应该做好但是没有做好的一项工作是什么？
D、明年工作的.改进措施E、对公司的建议。
2、 12月31日前各部门完成《周边绩效考核表》、《员工/经理绩效考评表》的考评，人事部完成《部门绩效考评》、《下属名义调查表》的考核。
3、根据部门绩效考评指标的设置情况，请各部门配合准备好相关资料，人事部会根据检查情况核定各部门的部门绩效考核分数。
七、绩效投诉与处理
如员工对个人绩效结果持异议。可向人力资源部主管书面提出绩效复议的要求。人力资源部主管需在保护员工隐私权的前提下对员工绩效进行复议，并于2个工作日内与员工沟通并作书面回复。如员工对考核结果仍持异议，可向公司总经理提交书面申诉。总经理将于3个工作日内进行调查并提交书面调查意见并与员工沟通。
八、保密管理
1、全部考核结果只对人力资源部主管、总经理公开。
2、员工考核成绩除通知被考核者本人外，只告知其部门负责人。
3、考核结果及所有考核文档全部由人力资部存盘。
4、任何人不得随意评论考核结果，并将其告诉无关人员。
本办法的最终解释权归人力资源部。
公司表彰方案5
一、晚会目的：
天津物业20xx年工作总结、表彰及20xx年迎春晚会
二、时间：
20xx年1月26日下午3点
三、地点：
帝景食府
四、参加人员：
物业集团天津地区公司所有在编员工。
五、各部门/管理中心工作分工：
1、行政人事部：晚会请款、下发通知、场地布置及采购等后勤工作、现场总指挥
2、财务部：晚会资金及先进员工奖励资金
3、管理部：负责各保安分部现场秩序维持及人员的.接送
4、顺园管理中心、写字楼管理中心：配合行政人事部做晚会现场布置
六、晚会具体时间安排
1、公司领导讲话（江总、朱副总）：20分钟（3点——3：20分，每人10分钟）
2、对20xx年度先进个人及部门/管理中心颁奖：10分钟（3：20—3：30分）
1）、江总：合生先进个人及先进管理中心/本部先进个人及先进部门/管理中心
2）、朱总：本部先进职能部门及先进保安部
3）、陆总：各管理中心先进员工
4）、各部门/管理中心经理：先进保安员
（一） 优秀员工及部门代表讲话：15分钟（3：30分—3：45分）
合生先进个人代表：x
合生先进管理中心：x
先进个/集体代表：
先进保安员代表：x
先进部门：保安招聘培训中心
先进管理中心：写字楼
先进保安分部：顺园管理中心保安部
（四）、抽奖活动与节目表演：（1小时30分）（3：45—5：15分）
其中抽奖活动：
1、特等奖1名：奖金800元
2、一等奖2名：奖金500元
3、二等奖5名：奖金200元
4、三等奖10名：奖金100元
（五）节目表演
1、独唱：x《世界第一等》
2、独唱：x《一生有你》
3、独唱：x《我的未来我不是梦》
4、武术表演：x《洪拳》
5、独唱：x《兄弟》
6、独唱：x《风往北吹》
7、小品：x《门岗执勤》
8、合唱：x《老鼠爱大米》
9、独唱：x《精忠报国》
10、独唱：x《过火》
11、独唱：x《驼铃》
12、独唱：x《突然的自我》
13、独唱：x《留什么给你》
14、独唱：x《我不后悔》
15、独唱：王德明《奔跑》
16、哑剧：x
七、聚餐开始：
5：30分
公司表彰方案6
一、会议名称：
集团年度总结表彰会
二、会议主题：
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议时间：
20xx年xx月xx日（暂定）
四、会议地点：
五、出席人数：
集团领导
合计约xx人；
六、评优具体标准及内容：
七、节目表演：
1、节目要求：
形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2、节目数量：
八、会议工作组：
1、秘书组：
负责会议进行过程中与会人员的`发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办
2、资料组：
制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3、组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办
4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5、后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：企划部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：企划部
6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
公司表彰方案7
一、 活动目的：
为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的'关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节！
二、 活动时间：
20xx年××月××日
三、 活动地点：
×××
四、 活动内容简述：（活动分为二大部分）
1、全体员工集体聚餐：
1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计（注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可） 3〉时间：20xx年2、月2
4〉就餐前首先请瞿总致辞。
2、20xx年年终晚会开始：
1〉由主持人宣布晚会开始
2〉首先请瞿总致辞
①奖励优秀员工
由瞿总颁奖
②抽奖活动 ：
×××颁发
×××颁发
×××颁发
×××颁发
五、 具体工作人员安排：
1、晚会主持人：×××
2、晚会现场维持秩序：
3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××
4、奖品采购负责人：×××
5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：
6、抽奖箱制作负责人：
公司表彰方案8
一、活动背景
东华理工大学第三十八届运动会已经落下帷幕，我院在本次运动会中取得团体总分全校第三以及男子团体总分第三的的突破性好成绩。为鼓励同学们积极参与体育锻炼和办事主动创新、认真负责，全面提高自身素质，地球科学学院学生会特此召开20xx年秋季运动会表彰大会。
二、活动目的
表彰在第三十八届运动会过程中涌现出的优秀运动员和在运动会期间一直辛苦工作的.优秀组织者们以及各类先进集体和个人，
三、活动时间
20xx年11月8日19点整
四、活动地点
地学楼阶二
五、表彰大会到场嘉宾
地球科学学院大一、大二各辅导员老师
地球科学学院团委学生会主席团成员
六、与会人员：
获奖运动员，地球科学学院团委学生会全体成员，
七、表彰大会流程
1、主持人开场白，宣布表彰大会开始，介绍到会嘉宾。
2、王书记致辞
3、播放PPT（回顾地科院在运动会期间的精彩表现），由主持人进行讲解，并公布我系取得的各项成绩。
4、由院领导（系主任、团总支书记）讲话。
5、邓老师宣读表彰决定
6、颁奖：
（1）优秀运动员奖十五个，优秀组织者两个，文明班级奖两个；
（2）优秀青年志愿者七名；
（3）各部门“优秀干事”一名；
（4）最佳人气奖两名；
（5）表彰啦啦队。
7、体育部代表作运动会总结。
8、运动员代表讲话。
9、合影留念
10、主持人宣布表彰大会结束。
八、活动安排
（1）活动前期安排：
1、确定每个奖项，颁奖人员及主持人；
2、借教室，并购买气球、彩带、横幅等进行教室布置；
3、邀请学院嘉宾及颁奖人员；通知获奖的同学参加此次表彰大会；通知各个班班长组织班级的同学参加；
4、制作证书、嘉宾牌、横幅及展示用的PPT和颁奖音乐。
5、宣传部办一张展板放在青春广场做宣传，并制作相应海报。
（2）座位安排
1、第一排由各位颁奖嘉宾就坐；
2、第二、三、四、五排中部由运动员及学生会各部门部长就坐；
3、剩余座位由其他到场观众就坐。
（3）场地布置
（座位牌摆放，发言席设置，嘉宾饮用水准备，现场秩序维护以及各用品部门负责安排）
（4）活动当天各部门具体工作安排
九、注意事项
1、各部门工作人员按指定时间到场；
2、表彰大会中所用器材（多媒体、灯光、话筒等）提前试用，调试好；
3、维持现场秩序，保持安静；
4、进出场秩序，不拥挤；
5、做好应急突发情况的准备；
6、大会结束后清理现场。
公司表彰方案9
一、活动目的：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对××年工作进行总结、表彰先进，激励员工在新的一年里创造更多的奇迹。
二、活动主题：
“大团结，共发展” ××年终表彰大会。
三、活动时间：
××年××月××日9：00—17：00
四、活动地点：
××公司户外主会场
五、与会人员：
公司全体员工
六、活动主持人：
培训中心主任
七、活动方案：
1、会场布置：负责人：××、××、××
2、时间安排：
会议时间：9：00——11：30
中餐时间：12：00——13：30
文艺时间：14：00——17：00
3、议程：
8：50全体参会员工提前到达户外主会场，按指定排座就位，等待大会开始；
A、第一项：总结和表彰大会 （ 9：00~11：30）
1）主持人宣布：宣读会场纪律
2）主持人宣布：由公司总经理×总致新年贺词；
3）主持人宣布：请总经理×总为我们作××年工作总结，大家热烈欢迎。
4）主持人宣布：请品牌总监解读××年度规划。（1小时）
5）请退休职工代表讲话，大家热烈欢迎。
6）主持人宣布：请优秀员工代表宣读员工表彰决定：
7）对先进部门（团体，拟3个奖项）进行表彰：由上届优秀员工进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）
8）对先进经销商（个人，拟10个奖项）进行表彰：由×董事长进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）
9）对先进销售业务员（13个人）进行表彰：由×总进行颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约20分钟）
10）对大会进行会议总结。
11）主持人宣布：早上会议结束，进入中餐。
B、第二项：游戏（14：00——17：00）拟3个节目
主题：大团结、共发展
公司各单位出一个节目，节目类型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的`球最少的胜出；
游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
游戏3：太阳能美食烹饪大赛；
游戏规则：（1）事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：苹果、梨等；
c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；
d： 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；
e： 一桶水；
f：面食：面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间：20钟。
烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委：现场同事
C、第三项：最后主持人邀请全体员工上台合影留念，会议结束。
四、年会准备及相关注意事项
1、年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
2、条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“XX公司年终表彰大会”（条幅规格：5M）
3、演出台：红地毯、装饰物（纸花）、节能灯
1）具体准备：
奖品：一等奖：太阳能微型厨房；二等奖：iPhone；三等奖：10天带薪度假，
优秀奖：名牌电动车。
物品：席位（15个）、笔（一盒）、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮；笔记本电脑、热水壶（两个）、烟（三条）、笔记本、会议所需矿泉水、聚餐所需各类物品，游戏道具另定（打气筒、气球等）。
4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
【公司表彰方案】相关文章：
公司优秀员工表彰方案（精选7篇）12-08
教学表彰方案01-11
公司年度表彰方案范文（精选10篇）12-13
表彰晚会活动方案04-02
表彰大会筹备方案09-19
五一劳动表彰方案05-14
保安公司年终表彰大会方案（精选5篇）01-22
表彰优秀志愿者的方案09-12
五一表彰方案（通用12篇）04-07