会计个人工作总结范文
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的会计个人工作总结范文，希望对大家有所帮助。
这体现了它的便利。最终，在会计电算化中，最终的对账结账都是通过计算机来完成的，它预先编好的程序，只要你发出指令，计算机就会自动完成。由于是通过计算机的规律验证的，所以很少出错。这就体现了它的牢靠性。
而且，这次实习中刘阿姨让我了解到了整个记账的流程，把从前的模糊和糊涂的影响一扫而空。首先，依据原始凭证编制汇总原始凭证。再依据原始凭证或汇总原始凭证，编制记账凭证。其次，依据收款凭证、付款凭证逐笔登记现金日记账和银行存款日记账。
再次依据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证，登记各种明细分类账。然后依据记账凭证逐笔登记总分类账。并且，期末，现金日记账、银行存款日记账和明细分类账的余额同有关总分类账的余额核对相符。最终，期末时，依据总分类账和明细分类账编制会计报表。
更重要的是，刘阿姨让我真正了解到作为一个会计应当具备的道德和素养。首先，作为一个会计人员应当具备扎实的专业学问，具备恳切守信的职业操守和敬业态度，这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。其次，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，正确使用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用主动的心态处理日常遇到的难题。而且，我在学习的过程中也找到自身的不足。比如学问量少，实践工作力气低下，理论结合实际应变力气差等。但就是这次实习也让我先了解到自身的不足，然后才能在以后踏上工作岗位后更快的上手和适应。 会计原来就是烦琐单调的工作。在实习期间，我也曾因对着那枯燥乏味的账目和数字而心生郁闷和厌倦。但当你真正投入到工作中去，用心去做，体会它的乐趣，你就会发觉越做越有兴趣。并且切记：马虎大意，心浮气躁，什么事情都做不好！只有恒心、细心和急躁才能带领你到达成功的彼岸！这就是这次实习中使我受益的。 关于对资金管理制度的探讨
在我的这次实习过程中，我学到了很多在书本上学不到的专业学问，这是一次让我把理论与实践融会贯穿的机会。而且通过扎实的理论学问的基础下，我也联系了实际状况，通过观看分析，发觉了这家公司在财务管理方面的不足之处。我认为存在最大平安隐患的就是会计与出纳不分开，而是由一个人统筹管理现金的流量和账簿的填制。这表现出了这家公司不满足内部把握中的职权分别以及资金管理制度中的钱账分管。
《会计基础工作规范》对会计工作岗位设置规定了基本原则和示范性要求：一是会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但应当符合内部牵制的要求，出纳人员不得监管稽核、会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作；二是会计人员的工作岗位应当有方案的进行轮换，以促进会计人员全面生疏业务，提高综合工作力气，以便于各岗位会计工作人员相互协作、协调工作；三是会计工作岗位的设置由各单位依据会计业务需要确定。而在会计人员岗位责任制基本原则中的不相容职务相互分别原则：会计人员岗位责任制应当保证单位内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分别，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容职务主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产综合、稽核检查等职务。
在财务人员的权限中也对会计和出纳的岗位职责做了规定和区分。会计岗位职责主要有：
1、负责记好行政方面的财务总账及各种明细账目。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。要严格把握开支范围和开支标准。
4、定期核对固定资产账目，作到账物相符。
5、每月书面对上级汇报财务状况，发挥财务监督作用。
6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥当保管和存档。
7、关心出纳作好工资、奖金的发放工作。
8、负责掌管财务印章，严格把握支票的签发。
9、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
10、加强平安防范意识和平安防范措施，严格执行财务管理方面的平安制度，确保不出平安问题。
11、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
而出纳员岗位职责则是：
1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要依据原始凭证，记好现金和银行帐。书写洁净、数字精确、日清月结。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面全都。
4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
6、加强平安防范意识和平安防范措施，严格执行平安制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等。
7、准时与银行对帐，作好银行对帐调整表。
8、依据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领 导汇报收款状况。
9、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
总而言之，出纳不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作，而会计则不得管钱管物。
由此便引出了资金管理制度中的钱账分管的要求。钱帐分管就是管钱的不管帐，管帐的不管钱。各单位应配备专职或兼职的出纳员，负责办理现金收付业务和现金保管业务，非出纳员不得经管现金收付业务和现金保管业务；另一方面，会计人员管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。
我发觉这家公司做此支配也有它内部的缘由。首先，此公司由于业绩的缘由开头缩减人手，使得这家公司的规模在慢慢变小。由于人员的削减，平日的收支也慢慢在削减。公司考虑到垄员的问题就不再另外分设出纳，让会计兼任。其次，此公司的会计在这里从业多年，未消逝过错漏，让上层领导都特别信任满意，也是缘由之一。
但是，我认为公司没有考虑到钱账不分管带来的隐患和风险。
第一，一个人即管钱又管帐，那么他发生错漏和记错帐的可能性就较大，而且没有人能帮他核对。
其次，一个人即管钱又管帐，那么他进行贪污的机会和成功的可能性就较大，由于没有另一个人能监督他。
第三，一个人即管钱又管帐，那么他平常在规范操作方面就简洁有所疏漏，例如不能准时做账、打白条等。
第四，一个人即管钱又管帐，那么他可能会对公司其他人员有差别对待，在报销之时有松紧之分。