财务岗位职责

时间：2024-08-18 15:22:12 岗位职责我要投稿

财务岗位职责(精选15篇)

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的财务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务岗位职责(精选15篇)

财务岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责集团erp项目财务模块实施;

　　2、需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学习及指导、上线支持

　　3、项目实施相关文档的展示和说明,撰写解决方案建议书

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,计算机、会计、财务管理相关专业,2年以上相关工作经验;

　　2、具备oracle erp财务模块实施或财务管理工作;

　　3、精通财务知识,熟悉财务业务流程,有医药行业经验者优先考虑;

　　4、具备良好的沟通能力、解决问题能力,较强的方案组织和文字表达能力;

　　5、有良好的'英语水平,口语流利者优先考虑

财务岗位职责2

　　岗位职责：

　　（1）按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司审计制度和流程，制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算；

　　（2）负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；

　　（3）组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计；

　　（4）调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件，确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性与合法性；

　　（5）针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；

　　（6）对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议；

　　（7）负责对董事会下设的审计委员会报告工作。

　　任职要求：

　　1、金融、审计、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历，具有会计、审计中级及以上职称优先考虑；

　　2、具有1年以上金融机构审计工作经验；

　　3、拥有扎实的`审计、会计专业知识和业务能力；

　　4、掌握监管部门政策、与金融机构内部审计相关的理论知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；

　　5、具有较强的政治意识、责任意识和大局意识；为人正直、廉洁、公正；具备敏锐的洞察力和良好的沟通、协调能力；身体健康且无相关不良记录。

财务岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的'记录、反映、监督；

　　2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

　　任职资格：

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；

　　2、1年以上会计工作经验；

　　3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务岗位职责4

　　1、负责集团境外法人财务管理，融资，筹资，资金规划等；

　　2、负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率；

　　3、负责资金管理档案的`归档及文书处理工作；

　　4、完成上级交办的其它工作。

财务岗位职责5

　　1、根据企业发展战略，建立健全财务管理体系及相关财务流程，对公司的资金运作、税务筹划等进行总体控制;

　　2、主持会计核算/报表编制/纳税申报工作，审核财务报销付款等流程，工资表及绩效复核，督促业务部门做好业务结算/资金回笼/营收核对复核：

　　3、编制公司年度/季度/月度财务预算和决算，参与公司重大项目决策，对企业经营状况进行财务分析与预测，并提出合理化建议;

　　4、与税务、工商、银行等相关政府部门保持良好合作关系，落实相关优惠政策。

财务岗位职责6

　　1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。

　　2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。

　　3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。

　　4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。

　　5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。

　　6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。

　　7.风险应对：应对配合省公司发生的.税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。

　　8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。

　　9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。

财务岗位职责7

　　职责描述：

　　（1）复核预售合同、开具收款收据；

　　（2）填制支票进帐单及现金解缴单；

　　（3）记录各项收款，包括VIP卡、定金、预收房款、代收代付等；

　　（4）银行按揭手续的`办理，含按揭资料的收集、送银行、保持同银行之间的及时沟通、跟进按揭办理进度等；

　　（5）编制销售日报、周报；

　　（6）将收款记录输入营销系统、财务系统；

　　（7）登记收款明细账，实时完成应收款账龄分析，并出具应收款催款单；

　　（8）每日盘点现金及票据，填写盘点报告；

　　（9）客户退房款、退溢交款、退定金、退VIP卡的审核，并按流程付款，填制退款报告；

　　（10）办理交房手续；

　　（11）财务档案管理；

　　任职要求：

　　（1）大专以上学历；

　　（2）工作认真仔细，执行力强，沟通能力强；

　　（3）敬业，责任心强，工作严谨，熟悉房地产销售业务流程。

财务岗位职责8

　　1.负责合规资料审核、台账记录及纸质资料存档管理;

　　2.负责推广服务类型比例管控;

　　3.负责合规运营效率与片区问题响应;

　　4.负责对现有SRM系统推广、应用、优化及改善;

　　5.负责对接外部税务师事务所与我司的合作项目及财政奖励申报;

　　6.负责合规运营月度PPT汇报;

　　7.负责年初合规政策、临时政策等零时邮件起草;

　　8.其他零时工作事项。

财务岗位职责9

　　职责：

　　1.参加公司定期安排的培训，并通过培训考核;

　　2.深入了解代理记账行业政策导向与发展现状;

　　3.完成公司交付的客户维护工作，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的潜在需求;

　　4.完成新客户的`拓展与开发，通过多种途径搜集客户资料、进行客户拜访、最终实现产品的销售工作，执行并完成公司制定的客户开发计划与产品销售任务;

　　5.完成公司领导布置的其他临时性工作;

　　任职要求：

　　1.会计、财务相关专业中专及以上学历;

　　2.实习生、应届生或具有1-2年以上出纳工作经验;

　　3.了解国家财务政策和会计，税务法规，熟悉银行结算业务;

　　4.工作细致，保密性，责任心强，有良好的协调和沟通能力，有很好的诚实度和职业操守

财务岗位职责10

　　1、统筹分子公司的会计核算、成本、预算、税务、资产、经营分析、内控等财务工作;为业务发展提供财务支撑;

　　2、定期分析分子公司财务状况，研究行业内公司信息，对财经政策进行跟踪;

　　3、预测分子公司的财务收益和风险，参与经营活动中各项财务测算、成本分析、敏感性分析;

　　4、定期编制财务分析报表和撰写财务分析报告、可行性研究报告;

　　5、其他安排事项工作。

财务岗位职责11

　　1、行政部（财务）副部长

　　（1）统一管理学校教育经费，预算外收入，各种专项及其它代管经费的收支和核算。

　　（2）编制学校年度计划、预算和决算，检查执行情况提出修改，调整预算意见并完成各类财务统计报表。

　　（3）编制并指导二级管理年度预算与决算，核算并监督二级专业部经费情况，并对专业部的经济活动，财务开支情况进行分析、总结，向学校上报有关资料。

　　（4）监督有关部门及人员正确办理资产新增，减少调拨和报废固定资产手续，协同总务部门做好固定资产清查工作。

　　（5）办理工资和各种经费的核算与发放工作，监督经济合同的执行、执行债务、债权清理制度。

　　（6）全面、准确、及时向学校提供财务计划执行情况。

　　（7）严格执行《会计法》的各项财经纪律，监督、指导学校其它部门的财务工作。

　　（8）接受并配合上级主管部门对本单位的计财审计。

　　2、财务处主任

　　（1）主持财务处的日常工作。监督和指导全校各项财会制度的执行，维护财经纪律，抵制不合理开支。

　　（2）全面制定学校财政年度预算，分析并制定年度决算以及财务上报工作，检查财务执行情况，提出修改意见。

　　（3）管理预算外收入和其它收入，执行'收支两条线'制度，承担事业收入申拨工作。

　　（4）负责培训经费收入的上缴与下拨。

　　（5）指导与管理固定资产、基金、专项经费和教育附加费等其它往来费用的结算工作。

　　（6）对专业部的经济活动、财务开支情况进行分析、核算并向学校上报有关材料。

　　（7）负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

　　（8）完成领导交办的其它工作。

　　3、会计

　　（1）负责学校事业经费、专项经费和教育附加费的会计核算工作。

　　（2）根据《会计法》和各项财会制度，正确运用会计科目，严格审核各项收支凭证，及时入账，编制会计报表，做到数据真实、内容完整、报送及时并保管各种会计凭证、账簿和报表。

　　（3）建立健全往来款清算手续，对暂付暂收，应付应收，备用金等往来款项，须建立必要的清算手续制度，加强管理，及时清算，加强对出纳现金和存行资金的检查和监督。

　　（4）负责做好固定资产的管理账目，督促和协助做好固定资产的清查工作。

　　（5）建立专项资金，特别是教育附加费专项清查、备查和登记账簿手续。

　　（6）承担预算外收入、其它收入等事业收入入库办理程序及上缴财政的事务，做好'收支两条线'工作。

　　（7）负责承担专业部经费会计核算工作，做好二级专业部人员经费核算与发放。

　　（8）审核人事部门签发的信息表，核算并制定工资发放清单。

　　（9）编制年度核算，完成上级布置与经费有关的'统计工作。

　　（10）完成领导交办的其它工作。

　　4、出纳

　　（1）办理学校现金收付及银行结算工作，根据有关领导和会计审核的收付凭证进行复核，办理款项收付，对银行各种转账收付业务及时催收结算单据。

　　（2）按日逐笔登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，不积压账目。每月汇总整理凭证交会计记账。每月必须履行与会计对账一次手续，自觉接收会计的检查、监督。

　　（3）保管库存现金和有价证券。现金收入必须及时存入银行，不能座支。库存现金不得超过定额，现金和有价证券必须确保安全，如有短缺须负赔偿责任。

　　（4）妥善保管有关印鉴，空白支票，并严格按规定用途使用。工作人员领用支票要设簿登记，并履行领用、注销手续。

　　（5）负责收发经校领导审定的各种款项，手续完善，交收清点，经办及时。

　　（6）完成领导交办的其它工作。

财务岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责FICO模块业务需求分析、评估;

　　2、负责FICO模块业务蓝图制定、系统配置、用户培训及测试工作;

　　3、负责跟进FICO模块的日常维护支持工作;

　　4、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,计算机或财务及相关专业;

　　2、2年以上SAP相关工作经验,至少有一个完整的SAP-FICO项目经验;

　　3、熟悉abap和FICO模块操作及配置,能完成解决方案和业务流程设计;

　　4、具有较强的.分析组织能力、逻辑判断能力、团队协作能力;

　　5、有SAP与非SAP系统接口项目经验;

　　6、有财务相关工作经验优先;

　　7、有PA证者优先;

　　8、有电信相关从业经验者优先;

财务岗位职责13

　　1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;

　　2、审核应付账款的核销、支付和控制;

　　3、依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　4、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

　　6、分析检查公司财务收支和预算的.执行情况;

　　7、对接项目财务做好项目成交及收付款等事项;

　　8、上级领导交代的其他工作。

财务岗位职责14

　　1、按规定每日登记现金日记和银行存取款日记，每日汇报资金情况。

　　2、审核查收报销单据金额和审批手续，按照费用报销流程的相关规定，办理报销业务。

　　3、跟进业务收款，并及时进行汇报。

　　4、月末月会计清点现金，资金以及核对银行账号余额。

　　5、登记和跟进支借还款记录及情况。

　　6、定期盘点在管资金确保资金账户应收应付资金满足日常。

　　7、负责公司各类证件的更换以及年审工作。

　　8、以及公司安排的`部分行政工作。

财务岗位职责15

　　1、按照国际通行的国际酒店业统一会计制度，参考管理合同中相应的财务条款，制定并上报酒店财务管理制度，监督指导酒店财务管理制度的执行情况；

　　2、审核并按时上报酒店管理方提交的经营预算、资本性支出预算和资金预算；

　　3、监督指导酒店资金的使用和财务收支活动；

　　4、监督指导酒店资产的管理工作，确保酒店资产的安全与完整；

　　5、监督指导会计核算工作，审核并按时上报各项财务报表和财务报告，确保其准确性和完整性；

　　6、参与酒店月度损益分析会，对实际经营成果和财务状况进行分析，提出合理化建议和措施，服务于经营管理决策；

　　7、参与财务部主要财务人员的'面试，提出意见和建议；

　　8、参与财务部财务人员的考核工作，参与制定考核标准，并监督对其的日常管理工作；

　　9、有权对酒店违反财务管理制度和酒店管理制度，及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正，如制止或纠正无效，需即时向业主代表书面汇报处理意见，同时做出书面报告；

　　10、配合、监督酒店财务总监的财务管理工作，与酒店管理方保持良好的合作关系；

　　11、保持与政府相关部门和税务部门良好合作关系，积极进行税务筹划。

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