酒店设计岗位职责

酒店设计岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的酒店设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。

酒店设计岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责公司酒店项目的建筑方案设计；

　　2、确定硬装主材与空间色彩搭配，绘制效果图手稿并跟进效果图效果；

　　3、设计扩初，绘制施工图手稿并跟进施工图质量；

　　4、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计；

　　5、处理好与乙方及项目公司之间的关系，保持良好的外部合作环境；

　　6、公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，室内设计、建筑相关专业；

　　2、5年以上丰富的五星级酒店设计经验；丰富的`甲方公司经验；

　　3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强；

　　4、能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新；

　　5、表达、沟通能力强，有责任心及团队合作精神；

　　6、能接受出差。

酒店设计岗位职责2

　　1、负责设计hhotel连锁酒店门头、标识系统、广告字企业vis及酒店内部摆设等；

　　2、2年及以上酒店、连锁店等商业空间设计工作经验；

　　3、工业设计或相关专业背景；

　　4、熟练使用各种制图软件，如：ps、cdr、ai、c4d等；

　　5、富有创意，触觉敏锐，可独立完成设计方案（包括平面图、立面图、效果图等）；

　　6、执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验；

　　7、监控门店装修工程施工，负责与施工机构的.对接；

　　8、有强烈的责任心，能承受工作压力

酒店设计岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、负责项目的前期策划，概念方案创作，并进行空间平面立面设计；

　　2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材；

　　3、审核室内设计图纸的绘制，相关室内设计文件的准备；

　　4、协调软装部、效果图等其他部门同步设计工作；

　　5、积极配合客户，按时完成设计工作；

　　6、负责方案后期项目现场的协调配合工作；

　　二、任职要求：

　　1、室内设计相关专业，大学本科以上学历，有海外学习、工作经验优先考虑；

　　2、室内设计从业经验6年以上，有星级酒店项目设计经历优先考虑；

　　3、熟练使用室内设计相关的常用软件，熟悉星级酒店相关室内设计标准；

　　4、拥有国际设计理念及较高的'方案设计创作能力；

　　5、具备独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全过程及室内设计规范；

　　6、有较强的组织领导和沟通协调能力，责任心强；

酒店设计岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、 负责酒店项目的前期设计管理工作，并根据项目计划，合理编制精装专业设计进度计划，并根据项目合约，有效控制设计成本；

　　2、 负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；

　　3、 负责对酒店项目精装设计管理阶段成果的技术支持、审核，并对酒店项目精装设计品质和设计标准负责；

　　4、 负责公司开发项目的精装施工技术管理工作，协调处理施工中存在的各种精装专业的.技术问题并协助验收。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等专业；

　　2、具有3年以上以上乙方精装设计工作经验，2年以上酒店精装设计管理经历；

　　3、能够熟练绘制专业图纸，拟定专业技术文件，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件；

　　4、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通协调，表达能力强，有团队精神，有责任感。

酒店设计岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作；

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作；

　　3、了解客户需求，参与项目相关单位的各项会议；

　　4、对项目现场提供技术支持；

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，建筑或设计类相关专业；

　　2、3年以上装修酒店设计经验；

　　3、了解室内外装修施工工艺，了解装修材料使用，会预算报价，具有良好的市场意识；

　　4、具有较好的.设计理念；

酒店设计岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责酒店投资开发过程中与本专业相关的设计工作；

　　2、搜集整理本专业技术资料，建立本专业设计资料信息库配合完成标准化建设工作；

　　3、负责审核酒店类项目各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足成本控制及工程施工的需要；

　　4、掌握装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致；

　　5、负责审核设计单位和施工单位提出的有关精装设计的.设计变更和工程洽商。

　　任职要求：

　　1、大学统招本科以上学历，环境艺术设计、室内设计等相关专业毕业；

　　2、五年以上相关工作经验，具有大型房地产开发企业或知名设计院工作经验者优先；应具有各类国际高端品牌商务及度假酒店项目精装设计工作经验；

　　3、熟悉相关设计专业软件；

　　4、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关业务知识；

　　5、具备较强的英文或法语交流能力，具备海外留学、工作经历优先；

　　6、具有较强的专业技术能力和协调沟通能力，较强的责任心和敬业精神；富于上进心、乐于学习、肯于付出、具有吃苦耐劳的精神。

酒店设计岗位职责7

　　职位描述：

　　1、负责本部门项目的方案设计；

　　2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间色彩搭配，绘制效果图手稿并跟进效果图效果；

　　3、及时与设计主任及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案；

　　4、设计扩初，绘制施工图手稿并跟进施工图质量；

　　5、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计直到项目。

　　任职要求：

　　1、5年以上方案设计相关工作经验，专科及以上学历，室内设计、建筑相关专业；

　　2、有丰富的.五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验；

　　3、方案能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强；

　　4、能独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆、创新。