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分公司销售经理岗位职责
在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的分公司销售经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
分公司销售经理岗位职责1
1、带领直销团队，完成分公司下达的'全年直销业绩指标。
2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的营销能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，mba优先，带过5人以上销售团队优先。
2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。
3、熟练掌握大项目营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法等。
4、具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。
5、有领导潜质、有强烈的事业心，在责任心、勤勉度等方面表现优秀。
6、接受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。
分公司销售经理岗位职责2
1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。
2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。
3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。
4、负责持续提升直销团队的`营销能力。
分公司销售经理岗位职责3
任职资格：
1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）
2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；
3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；
4、有明确的晋升渠道和空间。
岗位描述：
1．项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的`重复报价、多头竞标。
2．合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。
3．货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。
4．项目业务费和销售佣金的核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。
5．客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。
6、内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。
分公司销售经理岗位职责4
岗位职责：
1、执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划；
2、组织和实施培训、会议，并完成培训档案，效果评估等工作；
3、开展小团队的陪伴领跑工作，在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师；
4、配合分公司经理完成分公司其他业务，并作为分公司经理的'职务代理人；
5、配合执行公司的其他项目工作。
任职要求：
1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验；
3、具备一定的演讲能力和执行培训课程的能力；
4、具备中型会议组织、活动管理的能力。
5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳，能够适应出差。
分公司销售经理岗位职责5
1、根据公司发展战略，组织制定公司营销规划，经审核批准后组织实施，确保公司市场地位不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，确保销售计划目标达成。
3、组织制定公司营销策划和推广方案，经审批后组织实施，并进行统筹管理
4、组织制定公司营销管理制度与流程，确保营销工作规范有序运营。
5、负责售后团队搭建，了解市场动态，协助制定和更新公司相关服务策略。
6、审核分公司各类费用支出，控制营销成本，处理客户投诉，确保客户满意。
7、协调沟通营销、生产、技术等相关部门，确保产销衔接顺畅。
8、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
9、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
10、监督货款回笼，确保资金安全。
11、组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。
12、负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作，确保营销队伍战斗力。
13、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，营销、机械、暖通等专业优先；
2、5年以上相关从业经验，工业消费品背景知识丰富；
3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验；
4、具有敏锐的`市场洞察力和准确的客户分析能力，具备客户格局总体把握能力；
5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力，较强的分析判断和解决问题能力；
6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力，能在一定的压力下胜任工作；
7、诚实守信，勤奋激情，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。
分公司销售经理岗位职责6
岗位职责：
1、电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的.销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、、贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
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