室内设计师岗位职责

时间：2024-10-09 20:33:58 岗位职责我要投稿

室内设计师岗位职责(15篇)

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的室内设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

室内设计师岗位职责(15篇)

室内设计师岗位职责1

　　1、室内设计全程设计管理，包括：概念把控，设计方案拟定，管理把控室内设计顾问单位的设计进度，品质控制，配合成本部门控制设计成本

　　2、参与项目招投标工作，并从设计和设计规范要求提出专业意见

　　3、完成各阶段审图工作，材料定版定样，配合现场确保实际落地

室内设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、负责角色与各类动作的设计与制作;

　　2、负责角色的骨骼蒙皮绑定，熟悉运动规律，会调动作和表情制作;

　　3、配合unity3D工程师进行动画特效的制作;

　　4、负责设计制作出流畅的角色动作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，动漫制作、艺术设计等相关专业，2年以上相关工作经验;

　　2、熟练运用3DMax等软件操作技能;

　　3、对于人物、动物的.肢体动作、运动节奏有较强的理解能力;

　　4、能设计制作出流畅的角色动作，有良好的动作设计概念;

　　5、具备良好的沟通合作技巧、较强的责任心及团队合作意识，具备良好的学习心态;

　　6、有Q版动画制作优先考虑。

室内设计师岗位职责3

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的.把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

　　5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

　　岗位职责：

　　1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

　　2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

　　3、做好公司设计项目实施的组织工作；

　　4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水平；

　　5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

　　2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

　　3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

　　4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

　　5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

　　6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

　　7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

室内设计师岗位职责4

　　岗位职责

　　1、三年以上主方案设计；

　　2、独立负责样板房、售楼处等方案设计能力；

　　3、了解行业流行作品动向；

　　任职资格

　　1、建筑、室内设计、环艺设计或美术相关专业大专或以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型工装项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作SU及PS 等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　一、岗位职责

　　1、能独立完成量房→方案→设计合同→预算→施工合同；

　　2、根据能力匹配足量客源，满足谈单需要；

　　3、独立创作800平以上设计方案，设计取费自己决定；

　　4、自有设计提案系统，5分钟呈现；

　　5、使用系统在线报价，签署合同；

　　二、任职资格

　　1、二年以上工装设计经验

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，建筑、环境艺术、室内设计类等相关专业；

　　2、从事室内设计工作3年以上工作经验，有极强的室内设计能力和独立工作能力（工作经验丰富者优先考虑）；

　　3、有一定的'手绘基础，熟悉室内设计流程，精通全套施工图纸（包括：平、立、剖、节点图，施工、效果、竣工图），熟练使用多种室内设计软件，如AutoCAD、Photoshop,Sketchup等软件；

　　4、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；

　　5、良好艺术品位，创新的设计思想，思维活跃，良好的沟通能力；

　　7、敬业乐业，有强烈的责任感，工作积极主动，有良好的团结合作精神；

　　8、应聘者请提供个人作品集；

室内设计师岗位职责5

　　职责描述:

　　1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

　　2.协助设计师负责现场施工维护;

　　3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

　　4.协助设计师完成公司交待的.相关工作。

　　任职要求:

　　1.会基本制图软件

　　2.有较强的审美和品味

　　3.刻苦努力有上进心

　　4.有团队意识

　　5.有一定助理经验

室内设计师岗位职责6

　　1、参与公司设计项目的'工作；

　　2、协助设计师做具体的设计实施，量房，做平面图，施工图；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；

　　4、负责公司资源的整理，电话与客户沟通装修意向。

　　5、配合设计师完成工作进度。

室内设计师岗位职责7

　　1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3.有较强的谈判能力；

　　4.自主设计能力强，有独到的设计理念及艺术见解；

　　5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6.有较高的艺术气息和修养、较强的.方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计师岗位职责8

　　1、有较好的设计理念、设计方案把握准确，了解客户需求，能独立完成设计方案并完成签单；

　　2、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位。

　　3、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；

　　4、熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范并对施工现场进行指导；

　　5、统一协调完成谈单、量房、出方案、签单等专业性工作，确定项目设计计划及设计任务书。

室内设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、参与公司工程项目的`设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合部门经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、能熟练操作CAD，3DMAX，PS等绘图软件，工程经验两年以上；

　　2、学习能力强、热爱工作、有创新精神；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、有连锁餐饮门店装修经验的优先考虑。

室内设计师岗位职责10

　　1、全面负责公司设计工作，并独立完成设计方案图纸绘制；

　　2、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督；

　　3、安排协调审核设计师的'工作，指导设计师并给予工作上的引导；

　　4、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利按时完成；

　　5、提交具有创意性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念；

　　6、上级给予的其他工作。

室内设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的.顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

室内设计师岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的`各种技术问题;

　　4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

室内设计师岗位职责13

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的`规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。