财务部岗位职责（通用22篇）
在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的财务部岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务部岗位职责 1
1、在总部领导下全面负责分公司的财务管理工作，组织领导分公司的财务核算、成本控制、预算管理、财务监督、存货控制、税务筹划等方面工作，保证公司资产安全，效益化;
2、依据资金实际使用情况与预测情况，定期编制资金收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;
3、审核、控制日常的付款支出，包括费用报销，货款及固定资产支出等项目，合理安排公司资金付款计划，积极协调与其他单位的资金往来与结算;
4、建立健全财务核算和内部风险控制制度，完善内部成本核算流程，减少企业经营风险，利用财务会计资料进行财务分析，为管理层提供合理化建议;
5、参加日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定重大合同或其它投融资项目;
6、负责重要对内对外审计活动的组织与实施，协调财务部与内部各部门和外部单位的'关系;
7、合理分配部门人员工作，及时沟通，不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平;
8、加强对存货库存的收发存的监督与管理;
9、上级交办的其他工作。
财务部岗位职责 2
1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的.管理，控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。
7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
财务部岗位职责 3
1、以财务经理、财务总监为培养目标;
2、协助公司经营数据基础统计和数据分析及财务管理工作;
3、资金结算、复核等资金管理工作;
4、建立项目管理的财务分析模型;
5、掌握会计法和税法知识，精通财务核算。
财务部岗位职责 4
1.集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。
2.负责推进集团全面预算管理的`各项工作。
3.负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。
4.负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。
5.集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;
6.领导及部门安排的其他临时性工作。
财务部岗位职责 5
1．负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。
2．计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。
3．负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。
4．负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。
5．负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。
6．编制登记现金、银行存款日记账。
7．负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。
8．负责编制每日出纳报告。
9．负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐，并及时催收暂支款。
10．定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。
11．负责编制银行存款余额调节表。
12．负责应收帐款的催收。
13．负责营业发票的购销和保管。
14．负责空白支票的.购买和保管。
15．负责银行私人印鉴的保管。
16．积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责 6
职责描述:
1、负责资金内外的调拨;
2、费用报销款项支付;
3、收付费业务操作;
4、库存现金、财务重要单证及印章保管;
5、网上银行操作;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、学历:大学本科及以上学历;
2、专业:财会类相关专业;
3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验，同时具备一定保险业知识;
4、能力要求:具有独立工作和学习的'能力，工作认真细心，具有较强组织协调和沟通能力，能承受一定压力并服从公司其他工作安排。
财务部岗位职责 7
【岗位说明】
全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
【岗位工作】
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的`问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据
财务部岗位职责 8
1.负责酒店营业成本和费用的控制与管理。
2.负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。
3.负责酒店固定资产的'管理工作及易耗品的核算、管理。
4.负责酒店日常运转资金的管理。
5.负责酒店财务核算，编制财务报表。
6.遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。
7.审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。
8.监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。
9.负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。
10.制定和完善酒店财务操作和管理制度。
11.完成上级分配的其他工作。
财务部岗位职责 9
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的'管理制度及有关规定，并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准，内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务部岗位职责 10
1、负责每月客户往来对账，收款工作
2、销售订单处理；
3、负责往来客户销售合同制做，保管
4、负责银行单据的审核，核对工作；
5、按时完成往来客户之间的对账，收款工作
6、负责公司三证年检（三证合一）工作；及银行年检。
7、负责解答客户质询问题，保障服务质量，提升客户满
财务部岗位职责 11
1、根据企业发展战略，组织制定财务规划；完善财务制度和管理制度；组织监督各项财务制度的执行情况；配合优化公司内部管理流程；
2、构建整体财务团队体系，统筹管理财务人员配置；
3、参与公司重大业务问题的决策，包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策，对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪；
4、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作；
5、负责月度对公司各个科目进行复盘，保证各科目余额的.准确性；
6、负责费用审核和月度财务报告分析；
7、负责融资方面的事务。
财务部岗位职责 12
岗位职责：
1、负责公司日常出入账的登记，对公司的费用报销单据与原始凭证进行审核，保证其合法合理性；以及维护日常财务制度管理，保证财务工作正常有序进行；
2、负责公司各项收入、支出、税款的.准确计提等相关事务；
3、负责公司帐目的审核，账薄登记工作并进行核算；
4、负责编制月度/季度财务报表，报税、缴税及部分政府机关沟通工作；
5、负责较全面的分析公司经营情况，编辑月度及年度财务预算，日常财务核算、决算工作；
6、协助办理公司年度审计及项目跟进相关事宜；
7、按时整理财务文件装订及归档并妥善保管相关档案；
8、完成上级领导下发的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计及金融相关专业，持有会计上岗证；
2、熟练使用财务软件，
3、熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务的处理方法；
4、熟悉报税流程；熟悉会计操作、会计核算流程及管理；
5、具有较强责任心、独立思考能力、细心、有耐性；
财务部岗位职责 13
岗位职责：
1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算；
2、定期组织编制财务经济指标计划，并对经济活动进行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具审查报告，提出改善经营管理的建议；
3、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的.利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行；
4、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据；
5、激励财务部员工，监督财务部员工培训。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，五年以上汽车行业财务工作经验，三年以上管理工作经验；
2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，如金蝶、sap等；
3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度和财经纪律；
4、具备会计中级及以上职称；
5、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力；
6、有较强的组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；
7、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神。
财务部岗位职责 14
岗位职责：
1、制定本部门工作计划，并组织本部门员工落实；
2、组织会计核算、财务监督工作，及时准确完成财务报表；
3、拟定公司财务管理制度，提高效率和准确性；
4、参加公司年度预算、年度决算工作并拟定报告；
5、审核各类财务报表，为公司决策提供及时有效的财务分析；
6、对公司纳税进行整体规划与管理，按时完成税务申报，保证财务信息对外披露的正常进行；
7、对分公司进行内部审计工作；
8、参加和监督本部、分公司、代理商盘点。
任职要求：
1、财务管理、会计相关专业本科及以上学历，能使用英文工作；
2、 6年以上中型企业财务管理工作经验，至少3年以上财务总账经验；
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的'财务、税务、审计法规、政策；
5、正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
7、熟练运用powerpoint、word、excel等办公软件。
财务部岗位职责 15
职责描述:
1、组织协调酒店业务规划和财务资源的匹配运作，落实各项财务管理、战略规划的制定与实施，主持财务审计及内部流程控制工作，完成相关财务计划。
2、负责开支预算及成本费用标准的控制， 利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供支撑依据。
3、负责监督现金流量管理、营运资本管理，保证公司战略发展需求，审批重大资金流向。
4、主持财经风险评估、指导、跟踪财务风险控制，协调酒店同银行、工商、税务等政企部门关系，维护公司利益。
5、负责酒店会计核算体系搭建、保证会计报表等财务数据的准确与严谨。
任职要求:
1、统招大专及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师或注册会计师等优先。
2、具有8年以上财务负责人工作经验，2年以上国际酒店品牌财务岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式;
3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具有较强成本管理、风险控制意识和财务分析能力。
4、熟练运用会计电算化，熟练使用各种酒店财务软件。
5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6、良好的'团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力。
财务部岗位职责 16
1、落实各项财务制度、规范，制订财务部岗位责任制，检查、监督、指导各岗位工作；
2、编写财务分析报告，审核各种对内、对外财务报表；
3、严格按照财务预算、经济合同审批各项开支，实施财务监督；
4、协助项目经理，组织编制项目年度财务预算，按时上报月度财务预算；
5、根据发展商/业主委员会审核批准的年度费用开支预算及管理公约，监督、检查、稽核管理费收支情况，严格控制各项支出在预算之内；
6、参与重大经济业务、合同管理业务开拓的可行性研究，为物业经理决策提供参考性信息；
7、协调与其他部门、客户、发展商财务部、总公司财务部的关系；
8、负责与银行、税务、工商联络及商讨有关物业管理公司的税务及外汇等事宜；
9、协同项目经理出席定期与业主的会议，每月对项目的财务状况作出报告分析及提出建议；
10、配合内部、外部审计人员对物业管理中心的'财务账目进行审计工作；
11、保证账务处理符合国家法律法规及政策；
12、做好项目的费用收缴工作；
财务部岗位职责 17
1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的`申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。
财务部岗位职责 18
岗位职责:
1. 根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财务的.收发，增减和使用、经费收支进行核算;
3. 负责公司总账和明细账管理，主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行;
4. 管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案;
5. 配合公司年度和专项审计工作;
6. 购买发票、税务申报、协调与维护税局关系;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历，财务管理、会计专业，有职称优先;
2. 具有两年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务和税务工作;
3. 有酒店或者商业综合体、家居行业工作经验者优先;
4. 熟悉会计准则的财务处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
5. 良好的学习能力、较强的独立工作能力和财务分析能力;
财务部岗位职责 19
1、会计审核：进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据，发现问题及时解决。
2、账务处理： 依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，确保记账、结账等工作符合规定要求。
3、往来对账：及时掌握各个往来账户的'发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对账，确保往来帐务清晰；
4、往来管控：做好应收账款的分析、监控工作；预防发生呆坏账；及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务，并向会计主管及时汇报工作情况；协助公司做好呆坏账清理。
5、费用审核：依据财务制度做好日常报销审核工作；审核员工提交的报销票据；如有不符规定及时退回；如有恶意报销及违反公司制度的及时上报领导。
6、费用票据处理：依据审核无误的票据编制凭证进行凭证编制；按照会计制度做好账务处理；定期汇总并清理其他应收、应付款项。
7、费用分析管理：依据公司预算做好费用分析，并反馈领导；对各部门做好费用控制反馈，督促企业各部门节约费用，提高经济效益；并结合实际提出改进意见和措施
8、档案管理：保管好成本凭证文件、计算资料并按月装订，定期归档。
9、部门临时安排的工作任务。
财务部岗位职责 20
1、核算收入、成本、费用及经营成果，编制公司月度、季度、年度各类财务报表。
2、建立和完善财务管理制度和相关的工作程序，制定和管理税收政策及程序。
3、完成每月公司发票筹划及抵扣工作。
4、每月按期完成公司的.各种申报工作，负责与银行工商税务政府单位等部门的对外联络，积极了解政府补贴优惠等相关政策，完成申报工作，每年按期跟进汇算清缴报告和审计报告的完成情况，及时完成年度汇算清缴工作。
5、指导各公司发票及开票管理，负责税务的日常涉税事项(购票、发票保管、开票、发票认证、开具涉税证明等);
6、及时同税局沟通好平时需要注意的税务事项，及时评估可能出现的税务风险，负责协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
7、负责企业各类证照在工商局、税局及银行等各部门申请办理、登记、工商注册变更注销、年审、等各类专项审批事务工作。
8、根据公司各类涉税业务进行税务筹划，对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议;
9、完成领导安排的其他工作事项。
财务部岗位职责 21
职责描述:
1. 负责工厂资金管理，付款计划制定，以及银行关系维护
2. 完成年度预算制定，滚动预测制定以及实际财务数据与预测的bridge 分析
3. 完善标准成本，推动更新标准bom，标准routing
4. 按照总部要求， 按时完成closing， auditing 工作
5. 监督存货管理，资产管理，防范存货盘亏风险，定期组织盘点
6. 跟踪分析bom材料量差价差原因，推动严格控制mro物料成本
7. 审核控制工人加班时间，推动控制工人人数
8. 审核工厂pr申请，严格控制过度采购导致的存货呆滞
9. 每周组织更新江阴工厂利润情况预测，并汇报差异情况
10. 审核工厂ipi指标，以及各部门kpi指标执行情况
11. 避免税务风险，审计风险，维护好税务部门，审计部门关系
任职要求:
1. 大学本科以上学历
2. 6年以上财务工作经验，以及至少2年以上团队管理经验，外企背景优先
3. 英文，普通话读写听流利
4. 熟练应用office 软件，熟悉erp软件工作原理，有sap经验者优先
财务部岗位职责 22
岗位职责:
负责公司内部财务审计(单位审计、离任审计等)、内部控制管理和风险评估工作。
1.负责按照年度审计计划，编制专项审计计划，并实施;
2.负责对公司的财务审计、业绩审计;
3.负责对项目风险管控台帐的设计、发放、收集、审核、汇总和上报;
4.负责编制财务审计工作底稿和审计报告初稿;
5.负责配合工程项目审计、遵循性审计、风险管理评估、审慎性调查和其他专项审计;
6.负责收集整理相关审计资料，归档;
7.负责对子(分)公司主要负责人的经济责任审计、离任审计;
8.完成部门领导交办的其他工作;
任职要求:
1.全日制统招大学本科及以上学历，造价管理、财务管理等相关专业，初级以上职称;
2.具有5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉建筑类行业，熟悉建筑造价管理等知识，精通工程成本类项目审计;
4.熟练使用办公软件;具有良好的判断能力、人际沟通能力和执行能力;优秀的.书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力，敬业精神及团队协作意识。
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