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汽车设计岗位职责
在日常生活和工作中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的汽车设计岗位职责，欢迎大家分享。
汽车设计岗位职责1
岗位职责：
1、按apqp程序，组织开发新项目工作；
2、组织项目开发过程策划工作；
4、编制项目分析报告及项目硬件资源；
5、处理和分析新项目产品的质量问题；
6、承担ppap文件的.提交工作；
7、领导交代的其它事项；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25—40周岁，电子、机械、管理相关专业优先；
2、熟悉iso 9000/iso14001体系，有建推动体系运作工作经验；
3、熟悉apqp流程，能够开展项目管理工作，持续改进；
4、具有较强的沟通能力、协调能力，具有极强的工作责任心，执行能力强；
5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。
汽车设计岗位职责2
职责描述：
1、负责汽车零部件的结构设计与开发
2、零件连接工艺的设计开发
3、2d图纸编制、审核
4、设计报告的.编制及经验总结
5、主机厂同步设计开发协调及技术支持
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；
2、熟悉汽车结构和设计理论；
3、熟练运用catia等相关软件；
4、善于沟通，积极主动，有较强的学习能力及良好的团队合作精神；
汽车设计岗位职责3
职责描述：
1、按照客户需求提供解决和预算方案；
2、负责机械设计及技术开发工作，编写相关技术文档；
3、能独立和客户进行技术沟通，判定设计方案的可行性；
4、项目后期安装调试以及技术指导。
任职要求：
1、机电一体化、机械设计制造专业本科及以上学历；
2、具有3年以上非标设备设计工作经验，有较强的'设计能力，能独立设计；
3、熟练运用cad、ug（solidworks）、proe等制图软件和office办公软件；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
汽车设计岗位职责4
岗位职责：
负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求；
对准客户愉悦的体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的`系统优化；
负责汽车零部件的物流运营设计及管理；
经验要求：
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业，具备5年以上相关行业经验；
良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力；
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验；行业前瞻性高；
具有熟练的中英文语言沟通能力；
岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式（如jis/jit/pus交付模式）和精益化物流履行模式，有相关物流方案设计和履行经验，能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&it设计、物流履行绩效和运营管理；
汽车设计岗位职责5
职责描述：
1、根据设计定位方向完成汽车内饰（座椅）的造型设计与实施工作，包括前期设计趋势分析、概念创意、效果图表达。
2、根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出多个设计方向，提供多样化、创新性的设计方案，并满足品牌与客户的需求
3、绘制高质量设计草图、效果图，胶带图和alias数模关键线，配合及指导模型师制作出符合工程要求的各类模型
任职要求：
1、本科及以上学历，工业设计、交通工具设计等相关专业，3—8年汽车造型设计工作经验。
2、熟练应用photoshop，出色的'手绘能力和创意能力
3、热爱汽车设计，对汽车、对造型的理解能有相当的专业水平，了解汽车结构和制造工艺
4、具有较强的中英文沟通能力及良好的团队合作精神
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