成本合约部经理的岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的成本合约部经理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
成本合约部经理的岗位职责1
职责：
1、根据施工图等资料负责编制（或委托咨询单位）预算、结算工作，并进行指标分析；
2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；
3、负责各版目标成本的编制（土建部分）及项目营造过程中的动态成本跟踪；
4、组织招投标工作，参加招标文件、清单编制和合同起草、修改，负责招标答疑回复，标书分析、询价、决标；
5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批；
6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的`审核；
7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作；
8、协助编制工程招标计划和材料采购计划；
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格；
2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验；
3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识；
4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识；
5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。
成本合约部经理的岗位职责2
职责：
1、负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控
2、参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算；负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。
3、依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。
4、负责组织编制招标（竞价）限价及标后对报价进行清理调整。
5、负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。
6、负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用、
7、负责组织统计公司对内、外的'工程建安造价工作。
8、负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。
9、负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告，组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。
10、组织本公司权限内的招采管理工作。
11、组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。
任职要求：
1、年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。
2、学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。
3、职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。
4、工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。
5、能力要求：
（1）良好的组织管理能力与协调能力；
（2）独立工作和应变能力强、具有团队合作精神；
（3）良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟；
（4）思维敏捷、严谨；
（5）工作踏实、敬业，原则性、责任心强。
成本合约部经理的岗位职责3
职责：
督促下属制定月度和年度的工作总结和计划，汇总完善，制定部门月度和年度的总结和计划并实施；
负责制定和完善公司材料、劳务、合约管理制度体系，并监督、检查制度的贯彻执行；
指导专员建立健全公司材料成本、人工费成本等台账，准确反映项目成本，及时作出盈亏预警；
负责公司施工合同、材料采购合同、劳务分包合同的复审把关；开工前
负责组织工程量及人工费的计算审核，做好目标成本的控制，参与劳务结算审核把关；施工中
督促项目部加快完成施工合同的履约和结算进度的落实；完工后
培训下属的业务知识，提高下属的工作能力；
根据下属完成工作的质量和数量，结合综合素质评价，考核下属月度和年度的绩效；
完成上级交办的'其它工作。
任职资格：
学历：工程相关专业本科以上学历。
基本条件：建筑工程相关专业中级职称，有造价工程师证者优先。
经验：具有5年以上室内装饰成本、预算的工作经验，3年以上成本合约主管的工作经验。
技能：熟悉建筑领域的法律法规和公司制度；熟悉建筑装饰预算定额，熟练使用CAD、计量软件（如科瑞计算薄）和办公软件，工作效率高。
态度：高度的工作热情，良好
成本合约部经理的岗位职责4
1）全面负责公司的合约及成本管理工作；
2）建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范动作；
3）参与公司经营计划的制定，负责编制公司成本目标、招投标计划，并推动和监督其完成；
4）参与设计评审方案、重大设计变更、施工方案及各项工程竣工验收工作；
5）负责项目工程预算、决算，保障成本目标的实现；
6）审核权限范围内工程进度款及材料款的'支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理。
成本合约部经理的岗位职责5
职责：
1、负责对主管区域的合同拟定进行专业指导和服务，审核合同条款，提出合理修改建议和意见（若有），规避合同风险；
2、负责对主管区域合同签署及履约情况监控；
3、负责对主管区域合同后评价；
4、负责对主管区域的合同工作进行巡查、考评（相关工作内容及考核办法将在修订的合同管理办法中体现）；
5、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导；
6、负责合同范本修订及新增范本的.编制；
7、参与集团战略合同编制及评审；
8、核查主管区域的合同后评价；
9、协同法律事务部/律师工作组处理合同纠纷。
任职资格
1、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业（能力强者可降低学历要求至大专）；
2、具备相同或类似岗位5年以上从业经验，具备严谨的逻辑思维及较强沟通谈判及协调能力；
3、具备较强的文字表述功底；了解并懂得如何根据《建筑法》、《合同法》、《劳动法》、《物权法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》等，合理规避合同风险；
4、熟悉房地产开发程序，了解各开发阶段设计、专业分包、营销需求，并能根据主管区域相应计划适时提醒主管区域相关部门提前完成合同工作的前置工作；
5、具备一定的合同谈判经验。
成本合约部经理的岗位职责6
岗位职责：
1、建立健全公司预算管理制度体系及管理流程，制定相关标准；
2、执行公司成本控制目标，对项目实施各阶段目标成本的执行情况进行动态管理与分析；
3、负责对工程项目进行预、结算审核，对项目进行监督管理和成本核算考核；
4、负责公司招投标项目的'具体实施，参加招投标中商务标的编审；
5、负责公司合约管理，对合同条款、价格及成本进行评审及谈判；
6、负责造价信息库的建立、维护、管理工作；
7、负责本部门的其他工作的统筹管理。
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、土木工程、工民建等相关专业；
2、20xx年以上预决算管理、成本管理、合同管理等相关工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验；
3、精通预决算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理，熟悉行业发展动态与建材市场行情，熟悉相关法律法规。
成本合约部经理的岗位职责7
职责：
领导本部门完成成本类关键节点指标；
牵头项目各版本目标成本、各项目合约规划拟定的；
动态成本管控；
统筹项目预决算及招投标工作；
各类成本的复核。
任职资格：
1、35—45岁，工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验；
3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情；
4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历；
5、良好的.职业道德和高度的责任心，团队协作精神。
成本合约部经理的岗位职责8
职责：
全面负责公司成本及招投标管理；
负责审核合约规划、成本动态监控及评价，对招标过程重点管控；
负责编制工程合同（协议）文件，参与合同的谈判、制订及管理工作；
组织项目工程预结算编制，进行工程预结算管理；
负责工程类资金计划安排及支付审核审批；
任职资格：
1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历；
2、大型房地产公司同岗位工作经验20xx年，有注册造价师证者优先；
4、熟悉建筑或房地产行业招标采购管理流程，熟悉供应商开发与管理、工程材料/设备选型常识，能够根据不同设备、材料类型选择适宜采购方法，有效组织实施采购活动；
5、能够组织多类项目及开发各阶段的成本预算工作，并对影响成本控制的典型因素有良好的预见能力，提出有效成本控制计划和控制措施；
6、具有良好的`职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
7、具有优秀的商务谈判和合同管理能力。
成本合约部经理的岗位职责9
职责：
1、完成相关合同起草、洽谈、评审、签订等工作；
2、完善内部合同，及时进行内部合同起草、评审、签订；
3、进行合同管理交底，对项目合同的履行情况进行跟踪检查；
4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规范化；
5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规；
6、协调合同主管部门关系，协助项目部办理施工合同备案；
7、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，工民建、工程造价等相关专业；
2、三年以上造价咨询相关工作经验，精通项目的成本管理、工程造价管理；熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息，具备招标标底、预算、结算编制、审核能力；具备招投标、合同的洽谈与制定能力；
3、中级以上专业职称，注册造价工程师资格；
4、良好的.职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。
成本合约部经理的岗位职责10
职责：
1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范；
2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据；
3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等；
4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算；
5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现；
6、公司和上级安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业；
2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额；熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作；
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的.流程、运作、相关法律、法规和制度；
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神；
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
成本合约部经理的岗位职责11
1、负责编制部门年度、月度工作计划及工程类用款使用计划；
2、负责项目"五算"（投资估算、概算、预算、结算、决算）编制的管理及审核；以及项目总体、分项造价控制计划的编审，并在实施期动态控制；
3、负责现场产生签证的合理性及对其发生的工程量进行复核；审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判；
4、负责设备及材料价款结算工作，编制材料出入库单
5、负责协调管理项目结算备案工作；
6、负责完成各单位成本分析工作；及负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息；
7、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续；
8、负责及时准确建立项目统计台帐，并应每月与财务核对一次，确保工程类用款的账目准确；
9、负责起草或审核合同文件（包括监理、总包工程、专业分包工程、甲供材及设备、工程咨询等），负责组织合同谈判和会签。负责工程合同管理；
10、负责监督合同的执行，及时评价合同各方履约情况；并对监理、承包人的`违约行为进行调查，搜集掌握有关情况，知或提醒违约方采取措施加以纠正，按合同对违约行为进行处理。
11、负责工程合同、工程签证、预算书、结算书及部门往来等资料的编号、整理、归档等工作；
12、协助工程部项目监理、施工招标、分项工程考察（包括专业分包、材料、设备招标等）管理工作。配合完成考察报告中成本分析部分内容；
13、协助开发部做好前期项目定位及设计阶段的工程造价控制工作；提出成本建议；
14、参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议，参与图纸会审工作；
15、参与工程部工程重要节点的隐蔽验收及工程竣工验收。
成本合约部经理的岗位职责12
岗位职责：
1、负责项目成本测算，提供变更成本方案；
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算及预算进行审核；
3、参与开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，项目实施过程中的成本分析工作；
4、负责项目总体成本的管控工作，组织编制项目各个阶段的`项目目标成本；
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
6、组织审核各阶段预算、结算；工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告；
7、负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息；
8、负责组织项目工程的竣工结算工作，提交项目成本总结分析报告；
9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续；
10、配合完成投资报告中成本分析部分内容；
任职资格：
1、年龄45岁以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；具备中级以上职称，有注册造价工程师证书者优先考虑；
2、20xx年以上房地产开发或基础设施建设相关管理经验；5年以上成本合约相关经验；2个及以上完整房地产开发项目或基础设施建设项目的全过程成本管理经验；
3、掌握工程类合同谈判知识与技能、招投标知识；全面的造价专业知识，如招投标、合同管理、预结算编制审核；
4、熟悉项目开发成本全过程控制、计价体系、国家相关法律法规；熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉建筑施工企业优秀成本管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程；
5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。
成本合约部经理的岗位职责13
1、负责现场签证核定审查工作，技术变更、工程签证、立项预算及核价审查工作；
2、根据项目进度，相关文件编制资金计划，审核付款申请；
3、负责外部招标（总包、监理、物业公司等外部招标）流程办理；
4、根据公司相关规定，负责配套工程及项目权限内的招投标工作，配合公司进行设计类的招投标工作，根据公司授权负责公司权限的招投标工作，控制动态成本，合理控制在目标成本范围内；
5、根据项目计划节点，按分解后的.时点，完成各项目的招标文件/合同文件/工程量清单的编制；
6、做好决算资料收集审核工作，负责工程决算审核，确保审核误差控制在目标范围内；
7、根据项目进度负责甲供材料设备采购计划及合同管理；
8、参与编制项目的目标成本、合约规划，并根据审批的目标成本、合约规划组织实施；
9、参与供方单位的考察、评估；
10、负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行；
11、负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性；
12、负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展；
13、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合；
14、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善；