全员安全工作岗位职责
在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的全员安全工作岗位职责，希望能够帮助到大家。
全员安全工作岗位职责1
1 认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及上级有关规章制度和指示精神,坚持原则,尽职尽责。
2 协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理回报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案并监督执行情况。
3 督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全生产思想教育。
4 行使安全生产监督检查职权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题,遏制违章指挥、冒险作业行为,遇到重大险情或事故隐患,幼犬责令先停产,立即采取妥善措施或上报处理。
5负责组织新工人入场三级安全教育,及特种作业人员的培训、考核、持证上岗作业情况的检查监督。
6 负责工伤事故的统计上报工作,参与伤亡事故调查处理。
7 做好本项目安全生产文件资料的`管理以及安全档案工作。
全员安全工作岗位职责2
(一)认真学习国家颁布的安全生产法律法规。
(二)在公司的统一领导下参与安全生产工作,协调组织安全生产活动,并总结推广安全生产的先进经验。
(三)组织定期与不定期的`安全检查,对安全隐患发出整改指令,并限期解决,定期向主管领导汇报生产工作。
(四)负责安全隐患、交通违章、交通事故的登记、分析、处理和上报工作。
(五)发生事故必须按照“四不放过”原则认真处理。
(六)搞好车辆安全生产工作总结,建立健全安全基础工作台帐。
(七)协助领导开展各项安全生产竞赛活动。
(八)认真学习不断提高业务水平。
全员安全工作岗位职责3
（一）认真学习国家颁布的安全生产法律法规。
（二）在公司的.统一领导下参与安全生产工作，协调组织安全生产活动，并总结推广安全生产的先进经验。
（三）组织定期与不定期的安全检查，对安全隐患发出整改指令，并限期解决，定期向主管领导汇报生产工作。
（四）负责安全隐患、交通违章、交通事故的登记、分析、处理和上报工作。
（五）发生事故必须按照“四不放过”原则认真处理。
（六）搞好车辆安全生产工作总结，建立健全安全基础工作台帐。
（七）协助领导开展各项安全生产竞赛活动。
（八）认真学习不断提高业务水平。
全员安全工作岗位职责4
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、在车间主任的领导下，组织或参与拟定车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.1确保安全生产规章制度及各岗位安全操作规程和应急预案齐全。
1.1没有制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。
100元
2、组织或者参与本车间安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
2.1协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。
2.1对安全技术教育工作不到位。
100元
2.2及时如实的做好安全教育、培训情况及安全活动的台账
2.2没有台账或台账不全面。
50元
3、督促落实本车间重大危险源的'安全管理措施，并负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实整改情况。
3.1建立本车间重大危险源台账及相关的管理措施
3.1没有建立台账或相关的管理措施不全面。
50元
3.2制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。
3.2及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
50元
4、组织或者参与本车间应急救援演练。
4.1经常组织车间级的应急救援演练并做好相应的记录。
4.1没有组织演练、没有记录。
50元
5、检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的意见。
5.1随时检查本车间的安全生产情况。
5.1对车间安全生产状况不闻不问。
50元
5.2及时排查生产安全事故隐患，及时做好安全隐患整改工作，并做好记录。
5.2安全隐患排查不到位； ? 5.2.1对安全隐患没能提出具体的整改措施，没有记录。
50元
5.3积极提出改进安全生产管理的建议。
5.3对安全生产管理的改进不闻不问。
50元
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
6.1坚持每天的现场巡检工作，发现“三违行为”及时纠正并做好考核记录。
6.1对“三违行为”不加制止，没有做好考核记录
50元
7、督促落实本车间安全生产整改措施。
7.1及时督促做好车间安全生产整改措施，并做好相应的台账
7.1安全整改措施没有落实，台账没有建立。
50元
8、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
8.1严格按“四不放过”原则对车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
8.1未按规定处理事故，不及时上报。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行