绿化经理岗位职责
在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的绿化经理岗位职责，欢迎大家分享。
绿化经理岗位职责1
【管理层级关系】
直接上级：xx花园分公司主管总经理
直接下级：园林技术主管、园林行政主管
【技能要求】
1、基本素质：有一定的企业经营管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有考核、培训、激励下属的能力。
2、自然条件：身体健康，品貌端正。
3、文化程度：大专以上文化程度。具有中级职称（经济类）。
4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。掌握计算机应用知识。
【岗位职责】
1、在主管总经理的领导下，全面负责别墅区内的园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的`拟订工作，督导下级作好对客服务工作。
3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经济信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、全面负责部门的各项工作。
6、负责苗木基地的各项工作。
绿化经理岗位职责2
岗位职责：
1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的.各种技术问题；
5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；
6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
10、负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林工程相关专业；
2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；
3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件
绿化经理岗位职责3
1、负责项目的日常管理工作及项目人员的管理、指导、培训及评估，对项目施工、经营管理工作全面负责；
2、负责协调、组织解决项目临时突发事件；
3、负责维护客户关系，与客户保持密切沟通；
4、负责组织各种资源确保项目按节点完成，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制；
绿化经理岗位职责4
职责描述：
1参与组织工程的`竣工、验收、移交、结算工作，制定相关施工方案节点进度。
2统筹部署合理安排施工进度，做到文明施工，监督指导现场施工质量。
3优化配置项目的人员、机械、材料等资源，协助控制项目施工成本，统筹部署和合理安排施工进度，做文明施工。
4参加工程例会，接受建设单位、监理单位和公司的检查监督，认真履行工程施工合同
任职要求：
1有相关园林工程施工经验，熟悉园林苗木栽植、土建小品施工工艺及质量要求
2能够合理把握调整施工进度，协调现场各工序的交叉作业，优化配置各类人工机械材料资源。
3有较强交际能力，能与业主及监理工程师良好沟通。
4能适应出差，具有园林专业中级职称证或高级职称优先考虑
绿化经理岗位职责5
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的.工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，提供栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
十、完成服务中心主管交代的其他任务。
绿化经理岗位职责6
1、负责项目整理绿化工作的开展;
2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求,提供园林绿化的'专业意见及解决方案。
3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作,监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工,协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。
4、协助上级领导监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括现场施工人员支配、管理;技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护
任职要求:
1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业,大专以上学历。
2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。
3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。
4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力,责任心;
5、7年以上园林行业相关工作经验,2年以上管理经验;
绿化经理岗位职责7
岗位职责：
1、项目设计的前期工作；
2、项目园林方案设计的管理协调工作；根据公司整体开发计划制定园林专业设计进度计划；组织园林方案的各阶段设计成果汇报；协助组织各专业综合及设计单位之间的协调接口工作；负责对设计单位进行管理和费用请款；
3、开工前期准备与协调工作；安排园林绿化施工单位进场，组织现场交底；参与组织对施工合格供方库的建立和更新；参与施工图纸审查，组织各项目园林工程施工招投标工作；参与工程项目部相关专业配合；编制各项目施工合同、招标文件等相关文本；
4、施工现场和过程管理协调工作；
5、园林绿化养护管理与项目后期的.协调工作；
6、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、学历、专业知识和技能：大专及以上学历，园林绿化、城市规划等相关专业；具备城市规划、园林绿化、建筑施工管理等相关专业知识熟练使用office等办公软件和autocad等工程绘图软件，具有一定的园林植物养护栽培和景观设计专业技术能力、了解工程概预算知识、组织协调能力、计划与执行能力、责任心和职业道德。
2、工作经验：8年以上园林景观工作经验在全国性建筑开发公司从事园林景观管理3年以上工作经验。
绿化经理岗位职责8
职责描述：
a、监督绿化工程的具体实施过程；
b、配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施；
c、负责进场材料的检验、验收。
d、协助项目经理在施工中对劳务队的.技术指导工作。
e、协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求：
a、本科及以上学历，有英语基础；
b、要求专业：园林专业、土木工程专业及相关专业；
c、有一定的看图（施工图）基础；
d、热爱学习、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
绿化经理岗位职责9
1、组织编制项目绿化工程管理方案,协助确定项目绿化施工人员队伍等;
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划,分解绿化工程进度计划满足节点需求;
5、控制施工进度,积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审,及时反馈图纸和现场问题并解决;
7、验收苗木,做好苗木临时存放的'养护,配合采购解决原生苗木挖、运、养护;
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
任职要求
1、园林类专业,大专以上学历,具备较强的文字功底;
2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验;
3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力;
4、在园林方面有较强的人际关系;
5、协助总经理开展全面工作。
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