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设计总监岗位职责

时间:2023-03-01 12:17:02 岗位职责 我要投稿

设计总监岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的设计总监岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

设计总监岗位职责

设计总监岗位职责1

  1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;

  2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

  3、把控设计项目工作流程,提高执行力度;

  4、领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的`问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  5、客户的沟通协调及关系维护工作;

  6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责2

  1、负责公司各项目方案设计的组织实施,执行项目方案设计的规划、分配工作,制定相关设计规范,建立统一的方案设计规范和设计标准;

  2、合理优化部门内部人员工作分配,按各成员特长分配工作,提高工作效率,减少无必要的加班,并有效地控制方案创作的进度和质量,按时、保质地完成公司的'各项目;

  3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位,贴近市场需求,紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向;

  4、如有需要,需负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出方案构想和设计理念,并让客户信服;

  5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司工作安排,组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定;

  6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定,积极为公司培养储备人才;

  7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流,掌握部门成员思想动态,并且协调各成员之间工作上的问题,帮助团队成员提升专业技术水平,充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率;

  8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要,制定合理高效的部门财务预算,并做好严格管控。

设计总监岗位职责3

  1主持本部门会议,布置各项具体工作任务和考核重点;

  2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

  3、监督工作流程,确保出品质量;

  4、分析整合项目各项资料,独立完成项目整套设计方案;

  5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

  6、能够独立带领团队作业,协助直属上级完成项目工作;

  7、监管完善各项工作流程,提高团队整体工作效率;

  8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

  9、提出部门培训需求,编制本单位、本部门的'培训需求计划,配合提案培训部门组织的各类培训;

  10、定期组织团队成员总结工作经验,实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

  11、负责本部门专业性的测评、评估;

  12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监岗位职责4

  职责:

  1、制定品牌vi系统规范;

  2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

  3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

  4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

  5、带领和指导团队成员完成设计任务,提高团队的创意水平和工作效率;

  6、优化设计规范和设计流程,提高设计品质和效能;

  7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

  8、上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,平面设计,视觉传达设计,插画,字体设计等相关专业毕业;

  2、有五年及以上相关经验,有设计公司工作经验者优先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根据不同的产品系列,不同的.产品质地,做好产品配色及后续的打样跟进;

  4、排版功底深厚,对英文字体有足够的审美能力,有字体设计经验更佳;

  5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;

  6、善于创新,思维活跃,有良好的沟通能力,能适应多任务同时处理多压力;

  7、有创意团队管理经验,保证团队能按时完成高品质设计工作;

  8、有激情,敢拼,责任心强,执行能力强;

  9、有品牌设计经验,能很好的把控设计语言和美感;

  10、能很好的理解和传达创意思路,带领团队出色的完成任务。

设计总监岗位职责5

  1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

  2、艺术设计专业毕业,本科以上学历;

  3、较强的.方案沟通能力,设计的组织能力,熟练操作常用设计软件;、

  4、具有高度责任心和职业道德,服务意识强,吃苦耐劳;

设计总监岗位职责6

  职责:

  1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

  2、负责企业VI体系建设和应用;

  3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

  4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

  5、负责或参与活动空间设计及布置;

  6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持;

  7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

  任职要求:

  1、设计相关专业,全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验,至少2年以上设计管理经营;

  2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义,落实设计应用;

  3、出色的.审美能力和创意,色感好,脑洞特别大;

  4、出色的手绘功底,具备优秀插画能力者加分;

  5、出色的平面及视觉设计能力;

  6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

设计总监岗位职责7

  1、负责产品外观设计管理工作,保障产品外观设计质量,提供满足市场/客户需要的产品外观;

  1。1沟通理解需求端开发目的,按照项目开发任务,制定阶段性外观设计计划。

  1。2规划设计项目落实到个人,把控设计项目进度。

  1。3主导产品外观确定,确保产品外观符合趋势或者项目需求,协助产品样板打样落地。

  1。4分析筛选具有价值的外部设计资源,合理运用提高产品竞争力。

  2、根据产品年度规划,结合市场需求、销售情况,对现有产品进行外观升级,参与产品生命周期管理,优化产品,确保产品符合当下的美观需求;

  3、负责审核新产品外观卖点和设计背景,提供给产品企划部门,确保产品设计信息得到及时传递;

  4、制定市场考察计划:定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例,输出分析报告,最终实现提升产品的.竞争能力;

  5、制定系列化设计规划:统一的设计语言标准,形成统一风格产品,提升公司产品形象。

设计总监岗位职责8

  职责描述:

  1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

  2.熟悉品牌VI,可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作,包括公司网站风格设计把控,电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

  3.负责产品展示拍摄,视频拍摄,后期处理,排版设计;

  4.参与新产品研发,提供包装方案,包括平面,结构,跟进打样,能独立完成包装设计;

  5.其它相关的平面设计类工作,支持其他部门的设计需求。

  任职要求:

  1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历,5年以上设计工作经验,有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的`相关工作经验优先;

  2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力,有优秀的品牌设计案例作品者优先;

  3.熟悉包装物料,印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

  4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力;

设计总监岗位职责9

  职责:

  1、根据公司项目以及客户需求,提出具有创意和视觉表现力的设计方案;

  2、公司品牌的视觉形象设计,包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;

  3、思维敏锐能与客户有效沟通,有较强学习能力,表达能力,和团队管理协作能力。监督、把控项目的.设计质量。

  任职资格:

  1、专业美术院校毕业优先考虑;

  2、两年以上设计经验,有对接房地产的广告公司从业经验者优先;

  3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件;

  4、具备扎实的美术功底,较强的艺术领悟,平面构造能力佳,善于用视觉语言表达;

  5、热爱本职工作,特别注重细节、责任心强,有团队合作精神。

设计总监岗位职责10

  职责:

  1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作;

  2、负责创意设计工作,包括视觉识别系统设计、平面设计、在项目一开始就要准确把握设计方向,并让每一位团队成员知晓,把控设计交付物的质量;

  3、领导团队向客户提案,并确保得到客户方的有效反馈;

  4、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督设计部的作品质量;

  5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案,带领设计团队保质保量按时完成设计任务;

  6、制定、规范规划设计部操作流程及工作程序,协调部门工作、学习;

  任职要求:

  1、专科以上学历,美术、广告、视觉传达等专业;

  2、8年以上广告公司工作经验(有4A广告公司经验优先),4年以上团队管理经营;

  3、出色的审美情趣和创新能力,不拘一格,并具备跨行业的'设计能力;

  4、具有较好的沟通协调能力,有责任心,勇于担当;

  5、能承受多任务处理的工作压力;

  6、具备独立分析、掌控创意方向,能协助提案,工作主动,能与同事共同承担工作压力;

设计总监岗位职责11

  职责:

  1、负责创意设计团队的日常管理工作,并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

  2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

  3、主笔负责公司的重大项目设计工作,参与竞争性提案,为公司赢得更多的业务量;

  4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪,提高工作效率;

  5、针对团队成员进行稽核考评,对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估,并定期进行专业性培训,保证创意设计团队的'整体能力素质持续上升。

  福利待遇:基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

  任职要求:

  1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

  2、 5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验;

  3、具备丰富的创意策划、设计经验,有公关活动、4A公司服务经验优先考虑;

  4、具有较高的艺术素养与创意水平,丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔,善于学习和分析,富有创新精神;

  5、具备良好的沟通能力及管理水平。

设计总监岗位职责12

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、有大中型项目设计经验;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  6、富有创意及执行力,有责任感。

设计总监岗位职责13

  职责

  1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

  2、指导团队成员完成设计任务,培训相关设计技能;

  3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

  4、丰富的创意设计团队管理经验,掌握内容创意的创意精髓,有自己独特的.经验与方法,能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力,完成多种方案;

  5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

  6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系,优化配合机制;

  7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

  8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

  任职资格

  1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件,对css等代码有一定的了解;

  2、对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神;

  3、良好的审美,对青年时尚有灵敏的触觉;

  4、5年以上广告经验,3年以上设计团队管理经验;

  5、具有自己独特的创意风格,具备提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

  6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力,对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

  7、有团队管理经验,独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

  8、熟悉生产及印刷工艺,有生产相关经验者优先;

  9、要求随简历附上平面设计类作品。

设计总监岗位职责14

  1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

  2、负责设计计划的`控制和监督、改进和纠偏;

  3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

  4、负责集团有关设计技术标准的执行;

  5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

  6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;

  7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

设计总监岗位职责15

  1、人员招聘工作:

  及时补充部门内人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司财务部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

  2、新人员培训工作:

  新员工熟悉公司各个项目,熟悉策划部(设计部)工作流程和工作内容。

  3、策划(设计)部管理工作:

  做好每一周部门内工作计划和总结,协调工作安排。

  对部门相关用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。

  4、策划和设计,创意指导工作。

  5、负责作品的提案工作。

  6、监督和指导正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相关资料,定期对下属做培训。

设计总监岗位职责16

  1、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,

  2、指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题

  3、全面负责设计项目的质量,对设计的`创意、色彩、版式等进行评审

  4、负责设计业务的成本控制

  5、管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

设计总监岗位职责17

  职责:

  1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

  2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

  3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

  任职要求:

  1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

  2、对视觉设计具备较高水平的'审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

  3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监岗位职责18

  职责:

  1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕;

  2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控;

  3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;

  4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;合理优化组内人员工作分配。

  任职要求:

  1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业;

  2、三年以上家装设计经验,熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;

  3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的'了解,具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;

  4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表述能力;

  5、有相关带设计团队的经验及能力、有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力。