金融岗位职责

时间：2024-06-04 18:21:12 岗位职责我要投稿

金融岗位职责

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的金融岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

金融岗位职责

金融岗位职责1

　　1、围绕公司发展需求,拓展维护银行渠道合作伙伴

　　2、协调银行类合作机构资源,进行互联网金融业务创新

　　3、控制银行合作成本

　　4、拓展其他行业渠道合作伙伴

　　任职资格:

　　1、5年以上金融及投资相关领域工作经验,具有基金公司、券商、资产管理公司、银行、第三方理财等工作经验者优先;

　　2、重点大学本科及以上学历,具有金融学、经济学、金融工程等专业知识背景优先;

　　3、熟悉国内金融市场,对基金、信托、券商资管、银行理财等金融产品有一定的了解,并至少对其中一种产品有深入研究,对不同产品的风险收益特征有一定的.理解和把握能力;

　　4、具有较强的学习能力,做事认真、细致,逻辑性强,善于沟通,有一定的文字功底及数据处理能力;

　　5、取得基金/证券从业资格证书。

金融岗位职责2

　　任职要求:

　　1.年龄在22-35周岁;学历大专以上，金融行业、有创业经验优先考虑;

　　2.性格开朗，有良好的沟通能力;有较强的.责任感和团队合作精神;

　　3.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。

　　岗位职责:

　　1:为客户提供平安所有的业务服务，包括银行、投资、保险三大版块;

　　2:辅助维护客户，深度挖掘客户价值;

　　3:为客户提供专业的理财规划，协助客户办理开户手续以及客户服务的工作;

　　4:定期与合作客户进行面对面的沟通，建立良好的长期合作关系。

金融岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责公司融资渠道拓展，项目资本运作，根据项目制定融资方案并部署实施；

　　2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作；

　　3、起草融资有关协议、合同及报批文件等；后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作；

　　4、负责对银行、信托公司、资产管理公司和理财顾问公司等的融资合作洽谈，营销渠道的开发和维护；

　　5、完成其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，金融、财务管理等相关专业，五年以上房地产金融业务经验；

　　2、熟知房地产行业业务运营和管理流程，了解房地产行业和金融行业各项政策，精通财务管理、税务、融资知识及行业相关政策；

　　3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有良好的个人品质，有较强的.责任心和进取心；

　　4、有信托、基金、保险、银行、资产公司、投资公司等合作渠道。

金融岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、年龄：20—40周岁；

　　2、大专及以上学历；

　　3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；

　　4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。

　　岗位职责：

　　1、借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

　　2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。

　　薪资待遇：

　　1、参加公司宣讲会面试，入职培训且结业考试合格，通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元，本科学历保底年薪为12万元，研究生学历保底年薪为15万元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的.特有薪酬结构；

　　3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障；

　　4、公开透明的晋升机制，一年4次，每个季度1次晋升机会，达成标准即可晋升。无工龄限制，无晋升名额限制。

金融岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责同业客户关系建立与维护；

　　2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；

　　3、负责同业产品创新和推动；

　　4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；

　　5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设；

　　6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；

　　7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业

　　2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；

　　3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；

　　4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

　　金融市场部岗位职责3

　　1、负责北京区域的资产配置与投融资管理；

　　2、负责协助完成行内各类资产的`买卖及转让流转工作；

　　3、负责投行类产品销售渠道的建设、拓展和维护工作；

　　4、负责各类资产证券化、资产支持证券业务的发行工作规划；

　　5、负责北京中心承销业务的规划与承销管理；

　　6、负责开展低风险类中间业务的营销规划。

金融岗位职责6

　　职位描述:

　　1、根据市场变化,行业发展方向、政策倾向及法律风险预见,对金融业务进行产品策划、设计、落地、运营等工作;

　　2、负责金融产品开发过程中的进度管理与跟踪,完善及优化产品上线功能;

　　3、结合市场需求及环境设计金融产品,对产品进行有效迭代,持续改善产品,确保产品竞争优势;

　　4、负责搭建整体产品框架及配套流程,协调和实施与产品有关的流程设计;

　　5、关注业界动态和客户对产品的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的优化方案。

　　6、随时掌握金融监管规定等相关信息,确保互联网金融平台合规运营。

　　任职资格:

　　1、35岁以上,统招本科及以上学历,金融、财会或其他经济类、统计学类相关专业,熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,熟悉各种金融业务模式和金融产品;

　　2、具有金融产品设计能力和风险把控能力。擅长数据分析,具备良好的谈判能力、优良的'资源合作渠道资源,有市场拓展、资源整合能力,具备一定的创意营销意识;

　　3、熟悉银行机构,掌握互联网金融的运作模式;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、具有金融市场敏感度和较强的风险防范意识;

　　4、有较强的组织协调能力和任务驱动能力。

　　5、具备良好的职业道德与操守。

金融岗位职责7

　　职责描述：

　　1、年龄：25-33岁

　　2、学历：高中以上学历，金融、营销专业；

　　3、有较强的学习能力和接受能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；

　　4、有从事汽车销售或汽车按揭、保险、金融、营销行业者优先；

　　5、有私家车者优先；

　　6、一年以上汽车4s店相关工作经验，工作积极主动，细致耐心；语言表达能力强，善于沟通。

　　7、工作时间8小时，按国家法定假休假。

　　岗位要求：

　　学历要求：高中

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

　　金融专员岗位职责9

　　1、协助产品经理,参与公司产品的策划及设计,编写产品需文档;

　　2、负责用户行为及运营数据分析,对来自用户、运营等各方面的需求及反馈进行收集、汇总、分析、更新及跟踪;

　　3、日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况,定期进行分析;

　　4、与研发、运营、设计等部门有效沟通,推进项目的落地,确保对产品的充分理解。保障产品上线日期和产品质量。

　　1、一年及以上产品工作经验,熟悉传统金融、互联网金融行业,金融、经济、法律等相关专业优先考虑;

　　2、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

　　3、具有较强的`沟通能力、逻辑能力和优秀的文字表达能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力;

　　4、熟悉互联网产品,熟练运用axure、visio等相关软件;

　　5、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;

金融岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

　　2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

　　3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

　　4、进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;

　　5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;

　　6、负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等渠道的开发和维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

　　2、具备3年以上融资管理经验,具有金融机构相关工作经验者优先;

　　3、具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;

　　4、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的'职业道德素质;

　　5、具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

金融岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

　　2、管理、维护渠道客户关系;

　　3、分期手续协助办理。

　　任职要求:

　　1、有汽车金融相关行业工作经验优先;

　　2、有区域开拓和沟通能力。

　　淡季8000+,旺季1、2w+,轻轻松松月收入过万。

金融岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责南京市场的翼飞雪品牌推广、翼飞雪产品销售。

　　2、收集、分析竞争对手信息，并拟定针对性工作建议，汇报给公司总部。

　　3、定期工作汇报。

　　任职资格

　　1、生物专业、药学专业、医学专业、市场营销等专业。

　　2、有相关工作经验者优先；硕士生优先。

　　3、具备独立分析、总结、归纳能力。

　　4、能承受巨大的工作压力，有主动担当精神。

　　提供主动、热情、满意、周到的'服务。

　　4。根据公司产品价格及市场策略，独立处置产品演示、讲解、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

　　5。动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

　　6。维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户；

金融岗位职责11

　　1、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；

　　2、根据公司的'业务发展目标，带领团队完成相应的业绩指标；

　　3、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系；

　　4、监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。

金融岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责现金及票据的`收入保管、签发工作;

　　2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;

　　3、及时准确登记现金及银行存款日记账;

　　4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;

　　5、负责每月纳税申报工作;

　　6、负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;

　　7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历

　　2、35岁以下

　　3、财务相关专业

　　4、熟悉汽车金融业务流程

　　5、同岗位2年以上工作经验

金融岗位职责13

　　1、相关汽贸、二网的业务渠道洽谈、取得合作；

　　2、合理安排业务人员工作，完成公司每月要求的.团队销售任务量；

　　3、对车辆贷款的销售周期进行监控；

　　4、每月逾期情况的监控、反馈，协助风控进行催收；

　　5、销售团队的管理与人员维护；

金融岗位职责14

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；

　　2、配合营销团队积极拓展新增客户

　　3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提供咨询服务。

　　4、宣传对投资者的风险教育知识。

　　5、负责分析客户的.财务漏洞，提供理财服务；

　　6、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

　　7、负责公关活动的组织、策划和执行；

　　8、业务进展中，提出合理化建议，推动团队业绩提升。

　　9、完成团队经理制定的销售目标。

　　10、培养良好的职业道德，不断提升个人业务能力，牢固树立服务意识，全心全意为客户服务。

金融岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责供应链金融产品的推广,完成业绩;了解客户信息,与风控共同做好风控管理,负责贷后催收;

　　2.对金融产品在推广中发生的问题,及时回馈给产品设计人员,不断完善产品;

　　3.跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题;

　　4.维护客户关系,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;向客户解答与公司及产品有关的一切疑问。

　　5.负责与银行、资金平台等部门建立良好的业务关系,负责办理银行授信、信用评级工作;

　　6.办理贸易融资工作,协助办理贸易融资金融品种的资料提供工作,筹措资金,及时归还到期贷款;

　　7.能与银行联系,根据业务发展需要,积极落实银行金融品种支持,并逐步优化品种结构,降低融资费用;

　　8.负责维护好本部门与相关部门的业务关系,保持与公司相关部门良好的沟通,按时完成总部交办的各项工作;

　　9.具备贸易融资基础,能够根据公司业务模式的特点,就业务运作过程中的资金风险控制提供合理化建议。

　　10.参与公司金融产品端工作,负责公司项目、产品的合规合法性,防范项目投资、产品运作中可能遇到的风险;

　　11.参与供应链金融部的营销工作,保障营销工作的合法合规性,防范营销工作中可能遇到的风险;

　　任职要求:

　　1.熟悉信贷、信用证、押汇、保理、保函等金融产品的业务流程,能够从财务角度加强风险控制;

　　2.有3年以上银行、信托、基金等金融机构合规部或相关部门工作岗位经验,有供应链金融产品相关工作经验优先;

　　3.服务意识强、亲和力佳、口齿清晰,具备良好的.职业道德,原则性、责任心强;

　　4.具备较高的企业忠诚度、较强沟通和协调能力,及良好的团队合作精神。

　　5.具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

　　6.有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受压力,具有较强的进取心,事业心。

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