同事打架检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，要注意检讨书不能写成流水账。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的同事打架检讨书，希望对大家有所帮助。
同事打架检讨书1
敬爱的什么领导：您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的`一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻bi更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和
xx同事重新做朋友。
XXX
同事打架检讨书2
尊敬的公司领导：
您好，我怀着无比愧疚的心情向您递交这份检讨书。
20xx年12月8日，由于连续工作的疲劳和一些其他原因，我与 同事产生了争执，并生气地将工作服撕破。当时这件事在单位内造成了很大的负面影响，因为工作服是公司的标识，作为每一个员工，我们应该爱护它，而我的行为却损害了公司的形象，为此我向各位领导表示深深的.歉意。
这件事情的发生，我觉得很大程度上是因为我的工作态度不端正，以自我为中心，对公司的工作调遣安排不满意，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，造成工作失职。这样的失误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作造成恶性影响，也对公司的发展也极为不利。特别是像我们这样服务性的行业，每天要面对众多来之全国各地的游客，如果不严格要求自己，言行举止不合乎行业准则，将损害到海南的旅游形象，这才是最恶劣的事情。
另外，我还缺乏团队协助意识。本来在工作上和同事出现分歧也是正常的，只要大家相互尊重，相互充分沟通，就能解决问题，大事化小，小事化无。而我不理智的行为，给同事造成了伤害，为此，我也诚恳地向 同志道歉，并希望能以公司前程为重，不计前嫌，精诚合作，共创美好未来。
我自从进入车队工作以来，深受领导们和同事们的关怀和帮助，也看到了公司随着海南旅游业的发展而发展壮大，能作为这个大集体中的一员，我是非常感动和自豪的。我希望通过这件事，让自己有一个反思的机会，改正自己的缺点，诚恳地接受领导的批评和指正，并为因此而给各位领导增添的麻烦再次道歉。我在今后的工作中一定会勤勤恳恳，以礼待人，遵从公司的安排，为公司的发展尽一份自己的力量！
检讨人：xxx
同事打架检讨书3
尊敬的领导：
20xx年X月X日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事
情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的'道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
检讨人
时间
同事打架检讨书4
尊敬的XX领导：
您好！
近期自己上班期间与同事打架的行为引起了领导对这件事情的反感，毕竟站在领导的角度发现自己底下的员工如此不团结想必也会因此感到生气吧，事情发生以后自己也开始因为冲动打人的行为感到极其后悔与自责，因为控制不住情绪而伤害与同事之间的情谊实在是有些目光短浅，所以我应该为自己上班期间与同事打架的行为进行检讨并好好反省。
其实很多时候面对矛盾应该理智一些才能通过探讨的方式找出解决的办法，否则若是因为一时激动而大打出手只会显示出自身的教养粗鄙不堪，今后其他人谈起自己的为人也会持以鄙夷蔑视的态度，若非思想道德败坏的话又怎会因为小事而恼羞成怒甚至与人打架呢？更何况我应该认识到上班期间打架会给其他同事的工作带来多大的困扰，只不过作为当事人的自己在谈及这个问题的时候实在没有什么资格，若是无法以宽容的心态对待平时共同工作的同事又怎么保证自己不会因为无法控制情绪而出现问题呢？
因此即便与同事之间发生了不愉快的事情也应该尽量心平气和地进行解决，而不是将其当成私人恩怨从而不顾是否为上班期间而打起来，通过暴力的方式来解决问题只会在伤害他人的同时破坏良好的工作氛围，而且这些天来自己难以在工作中进入状态或许便是因为自己和同事进行打架造成的，浅薄的目光以及易怒的情绪造成了上班期间与同事打架的惨烈状况，对于已经发生的结果自然应该以反省的目光来看待才能了解自身存在的不足。
无法控制住情绪往往会导致错误的结果出现在自己的眼前，正如这次与同事打架的事件在我看来完全没有必要发生在上班期间，更何况眼睁睁看着长期以来建立的友谊仅仅以为自己打架的行为便消散一空，这种不值当的行为对我来说便是短浅的`目光结合暴躁的情绪产生的错误结果，即便此刻自己感到后悔也不知道应该如何获得被打同事的原谅，可以说现阶段因为上班与同事打架产生的后果可以用自作自受四个字来形容，如果当时自己能够稍微忍让一些也不会导致打架的事情发生在眼前。
只不过此刻即便自己想要忍让都难以获得同事的宽恕了，平时认真对待工作的自己若是能够在为人处世方面也能做得优秀一些就好了，最起码我会分清楚场合以及打架造成的后果究竟会是怎样，不得不说自己上班期间与同事打架的行为将会让我抱憾终身。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事打架检讨书5
尊敬的领导：
您好！
此次，在对我们这次的问题进行了深刻的反省之后，我写下了这份检讨。以此表达自己对公司纪律的违反以及在工作时间扰乱公司纪律的惭愧。
对于我在x月x日x点左右，与xx同事在xx处发生争执并打架的这件事，我现在想起来真的是既感到后悔，又感到有那么一点好笑。同为一个公司的员工，尽管我与xx同事之间平时的关系就算不上融洽，但在公司的时候一般来说也不会以为自己情绪上的一点矛盾就的闹出事端。但就在x月x日，原本我们之间只是一些小小的问题冲突，但因为互相的不和，我们竟就因为这点小事，互相在公司吵了起来！而且越吵越大，甚至引起了同事们的注意。然后，在大家还没能将我们劝住的时候，我和xx之间，最终还是因为忍不住暴躁的情绪，互相殴打了起来。当然，在发生了这件事情的时候，众多的同事们很快就将我们分开了。这点上，我必须要向大家说声：“谢谢！”但毕竟这样的事情发生，不仅严重的影响到了我们公司的工作，更对公司群体的团结与凝聚力造成了非常严重的影响！并且，还直接导致了我与xx同事的关系恶化，还因此导致我们互相的朋友们也产生了一些对立情绪！这是非常不应该的严重错误！
此次，我在充分的认识到了自己的错误后对这次的问题进行了反省。从这次冲突的更本原因来看，仅仅是xxx这件事情，其实根本就不值得我们犯下这样的错误！甚至说我们就更本不应该在公司以及同事之间发生这样的冲突！公司是一个整体，是由全体员工组成的一个紧密的团体！可我们却因为自身的一点小原因破坏了这个整体的.紧密性！这实在是太过糟糕！
所以，在认识到了自己的错误之后，我也在工作外积极的找xx同事谈过了此事，并向他道了歉。并且我们都互相认识到了各自的错误和这次事情的影响！
如今，通过积极的沟通，我们也都互相有了了解。尽管也许不能马上成为亲密的朋友，但在工作中，我们也绝不会再发生这样的事情！
此次的工作后，我们一定会更加主动的维护公司的环境，并在工作中积极努力，贡献自己的力量。还望您能给我们一个改过自新的机会，我们一定会改正自己的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事打架检讨书6
尊敬的领导:
于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的`心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
同事打架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
这次打架事件，给工厂其他同事们带来的影响还是很大的，他们也没料想到，居然这个年纪的人了，还能为一点小事争吵打起来，我想这件事也是让您吃了一惊吧。其实我在打完之后，我就开始后悔了，一时的冲动让我没办法正常的思考了，我是知道工厂严禁打架斗殴的，但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧，根本没去思考后果，我在这跟您说声对不起。希望您不要因为我的这一次犯错，就有了开除我的想法，我知道我这次的确是犯了一个不可饶恕的错误，但是还是希望您能网开一面，给我一次机会。
我来到工厂工作也有一年多的时间了，少说也是管理这十几个人的组长了，我是一个什么样的人，我想领导您多多少少还是有点数的吧，我从来都是以工厂的利益为重的，工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈，不然我也不会晋升为组长了。但是我今天却是最大程度的让您失望了，因为我负责的那一块工作都是比较轻松的.，所以很多临时工啊、或者是试用期员工，都会被分到我这里来先熟悉工作，最近也是如此，三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工，正好就是分配到我的手下了，他们是作为临时工的，他们对待工作，特别的不认真，有时候做着做着就开始说话吵闹了，又或者是拿出手机看电视，极大的减缓了工作的效率，最关键的是，因为他们不认真的工作态度，做出来的东西，大多数根本就是不能用的，最后还不是需要别人来返工，那么他们三个在这的意义是什么？我就经常的去批评他们，可能他们也是烦我了，然后今天开始跟我顶嘴了，说着说着就激动了起来，他直接就冲上来想打我，我当时就在像，他都这么嚣张了，我不得给他点颜色看看啊，然后我就直接是在工作时间，工厂里面跟他们三个打了起来。
事情就是这样，想必您也知道是个什么情况了，我是为了工厂的利益着想啊，我作为组长不得不让他们知道什么才是工作，我承认我的行为的确是有所过激了，我就应该好好的把这件事告诉到领导您，我就不该碍于自己的面子的，我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话，会不会让您觉得我工作能力欠缺。
我现在才知道自己这次的打架行为造成了多大的影响，我们打了多久，其他的同事就围观了多久，极大程度的耽误的工作的进程，很抱歉，只要您不因为这件事辞退我，我以后一定更加卖力的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
同事打架检讨书8
敬爱的什么领导：您好!
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角,由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正!
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
尊敬的领导：
我错了!
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：
1、 让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、 在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的.父母的不负责。
3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、 平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，
4、 平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗?
据上，我决定有如下个人整改措施：
1、 按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、 制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错
3、 和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!!
同事打架检讨书9
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我错了。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我在家这些天，白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！不管我个人遇到多大的危险和伤害，我错在不该以这种打同事这样极端的方式去解决这件事情，如果当时我选择了报警，求助于警察同志的`帮助，也不会发生现在的情况。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到寻衅滋事的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让这样的事再次发生在我身上。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架检讨书10
尊敬的公司领导：
于****年**月**日下午上班期间，我因与同是办公室人员的***发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这一次的事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的.一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
此致
敬礼
检讨人：***
****年**月**日
同事打架检讨书11
敬爱的领导，各位同事：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。辞职信我承认我用了过激的'方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
此致
敬礼
检讨人：
X年XX月XX日
同事打架检讨书12
您好！
我很抱歉，我今天做了一件对影响极为不好的事情，我跟同事在会议室打架了，发生这样的事，我很内疚，都怪我一时冲动了，没有控制好自己情绪，此时此刻我是后悔不已啊，我已经认识到自己的错误了，还希望您能网开一面，别把事放在心上了，我会处理好这件事了，您放心。
按照公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的，但是我这次您可不能按照公司的规矩来，现在正是公司的年终工作收尾时期，而我又是一个主管，我可不能离岗啊，不然公司会乱套的，项目的话语权在我这，我要是走了，公司目前这个项目还怎么进行下去呢，您看我说的在理吗？还有一点原因就是，要是在这个节骨眼我被停职反省，我老婆不得骂死我，我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了，不然我会被她骂死的，领导，我不想停职反省，我想为公司创造价值，争取更多的利益，您就当是为了满足我的这个愿望吧。
下面我就来跟您反省一下我的错误。
今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容，好让它们尽快的投入市场，但是我非常不能理解的是，他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了，用天差地别来形容也不为过，这就导致我们的项目根本都不是往一个方向去了，我们的重点是增强用户的体验感，而他那个项目完全就是拿钱砸出来的'，一点也考虑会不会吸引用户，我们就在会议室吵了起来，吵得不可开交的，谁劝都没用，您也知道的，我们两个都是暴脾气，谁也不让谁的那种，情绪到了气氛到了，我们就打起来了，还好我们两个人的部下给我们拉开了，我们两个都没受什么伤，但是这件事对公司的影响确实极大的，这年头就是这样，好事不出门，坏事传千里，现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件，我听到别人谈论这件事的时候，我都觉得惭愧。
您放心吧，这件事我会跟他好好沟通，然后一起给您一个交代的，一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉，并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看，坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响，这也是我底线，其实我们两个也是心切，想在年终之际完成一个自认为很完美的项目，但是却无法将二者联系起来，主要的原因还是我们沟通太少了，这一点我会想办法解决的，最主要的是希望您别生气了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
同事打架检讨书13
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！
关于xx月xx日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：xx同事之前联系的.客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与xx同事谩骂起来^争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟xx同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架检讨书14
尊敬的公司领导：
您好！
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！
关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户因为不太满意公司的`订单的一条细则，要求重新修改订单。同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与同事谩骂起来。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
同事打架检讨书15
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，所有同事，不得迟到，不得打架。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
就像一个电视剧名称一样：《对不起，我错了!》明明知道这句话已使老师您耳茧重重，但是我不得不说，因为再没有一句话更能准确地表达我内心的愧疚了。您现在肯定眉头紧皱、心里生气十分，我现在心里也是酸酸的、苦苦的，不是滋味。
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：
1、 让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、 在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。
因此，在这里我要向学校领导、老师郑重得保证一下：从今往后我绝不再违反学校规章制度了，在做任何事情以前都要经过深思熟虑，做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训，今后不再轻易借给同学欠款，尤其是两百元对于我这个高中生来说还是有点多的'。
不应该无故旷课。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对老师和同学的不尊重，而且让老师也很担心。试问：如果全班大部分同学都不去上课，那么作为教书育人的老师得到了应有的尊重了吗?而且如果该来上课的同学没有来到课堂，那么这段时间，这些同学到底干什么去了?有危险吗?……这些都是让老师担心的问题，试想：如果老师整堂课都怀着担心的心情上课，那么老师对于其他同学的授课质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对老师的不尊重，也是对大多数渴望得到知识的同学的不尊重。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
3、 平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，
4、 平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗?
责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
1、 按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、 制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错
3、 和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误
请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!!
检讨人：×××