加薪申请书

时间:2024-07-06 03:28:09 申请书 我要投稿

加薪申请书(15篇)

  当下市场经济活跃,交易频繁,很多事项都需要使用申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的加薪申请书,希望对大家有所帮助。

加薪申请书(15篇)

加薪申请书1

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体状况:

  20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的'男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

  故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

  申请部门:xxxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

加薪申请书2

尊敬的校园领导:

  在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。

  为调动广大员工的'工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的

  2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力魏榆一齐走向辉煌!

  请校园领导予以批准!

  王继平

  20xx年08月xx日

加薪申请书3

尊敬的**总经理:

  我叫****,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

  随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样,用用心的.、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

  现特提出奖金

  批准为盼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申请书4

XXX业务奖励的申请

  公司于XXX年X月X日成功中标“XXXXX有限公司”XXX项目。截止X月底,已安装调试完X套,其它后续工作按计划有序进行中。

  此次中标是我公司及XXX本人XXX产品的'首笔业务,为我公司日后产品销售奠定了良好的基础,对其他销售人员也起到促进作用。根据公司XXXX年销售管理办法有关规定,奖励XXX本人XXX元整,望其再接再厉。

  申请部门:XXX分公司

加薪申请书5

部门:

  岗位:

  姓名:

  入职时间:xx年xx月xx日

  奖励原因:

  该员工因在xx年xx月xx日,(做出什么特出表现)给予:奖励xx元,并公开表彰,号召公司全体员工学习。

  呈请人:

  日期:xx年xx月xx日

加薪申请书6

开发区管理委员会:

  这些年来,在开发区主管部门的关心下,全体教师爱岗敬业,乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进,教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学,先后获得“全国读书育人特色校园”“安徽省家教名校”、“合肥市礼貌单位”、“合肥市平安校园”等等,为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。

  在教师节来临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰,评选出安徽省优秀教师500名,市级优秀教师5000名,县级优秀教师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制,进一步激发开发区广大教师钻研业务的用心性,带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的`投入,促进开发区教学质量再上新台阶。

  马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。校园决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励,奖励为物质奖励和精神奖励相结合,因此特向龙岗开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,激励全体教师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。

  敬请批复

  申请人:xxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

加薪申请书7

**部奖励申请

  为了**部工作的顺利开展,借五一劳动节之际,**部特举行劳动我最美大型投票活动,此次活动**部全程策划跟踪、答疑解惑,大家利用休息时间看管后台,维护社群,为鼓励员工的进取精神和工作用心性,以利于再接再厉,再创佳绩,特申请给予**100元,奖励群内小编播报及微信语音文章录制;**50元,奖励微课编排和微课语音录制;***、**每人**元,奖励活动期间休息时间自觉维护。

  特此申请,恳请批准。

  20xx年*月*日

  **部

加薪申请书8

公司领导:

  20xx年2月12日9:25,热源厂输煤系统上煤过程中#2皮带突然停运,输煤系统上煤停止。经查#2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时#2炉煤仓上煤约四分之三,若不及时处理将会影响锅炉运行,甚至造成供暖停止。部门主任根据领导指示及时安排处理。由于#2皮带滚筒电机装在21米处,机架下方是#3皮带,上方是电缆桥架,200多米的皮带又紧紧套在滚筒电机上,检修很不方便。但是险情就是命令,生产调度中心检修人员及上煤季节工按照部门安排全力以赴进行检修。近500公斤的'电机被一点一点地从套着的皮带上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮带上有100多米存煤,要想方设法防止皮带下滑,靠的是大家的聪明才智;过了午饭时间,大家没有一个叫饿。经过近八个小时的连续奋战,17:00′抢修工作结束,输煤系统试运行正常。此时#2煤仓存煤已将用尽,输煤人员又投入到上煤工作中……

  为弘扬正气,鼓励先进,推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。

  特此申请

  生产调度中心

加薪申请书9

  尊敬的领导:

  您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年3月有幸加入了,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙之际有时顶2个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进1步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的`技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为效力,也为了能得到更好自身的发展,希望能够基于对内的员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有1个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

  此致

  敬礼

  申请人:

  申请日期:

加薪申请书10

致:xxxxxxxx公司

  经过项目部领导的监督与指导,及广大职工的共同努力,xxxxxxxx工程,12月份施工计划提前完成,圆满完成20xx年的收官之战。

  我司自进场以来,紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨,施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持,感谢项目部为我司营造的`良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工,现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励,以资鼓励职工!

  此致!

  盼复!

  xxxxxxxxxx

  负责人:

加薪申请书11

尊敬的公司领导:

  由公司承建xx项目,透过公司及项目管理团队的共同努力,已于20xx年7月顺利透过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收,奖牌和荣誉证书已于20xx年11月颁发且均已存放于公司。

  依据公司《安全生产奖罚实施细则(第一版)》文件5.2.2条(3)款之规定:“被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的,房建项目按每平方米6.0元的'标准给予奖励……”,依据上述规定,项目特此申请奖励,奖励金额为:6.0*154190m2(项目总建筑面积)=925xx0元(大写:玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元),特此申请,请公司领导批复!

  xx项目部

  20xx年1月24日

加薪申请书12

领导:

  为了更好的`促进饲料公司维修人员的维修质量和工作用心性。公司研究决定为20xx年度努力工作并取得必须成绩的维修人员,颁发“优秀维修工奖”并给予每人400元,共5200元奖励。根据《饲料公司维修工评价制度》和设备科衡评,拟定获奖者为:酒精车间:王春辉、尉延山;动力车间:李珍、赵明旭;玉米油车间:卢建峰、蔡玉龙、孙志勇;饲料车间:蒋东辉、国建伟;电仪车间:张振斌、王建峰、李文东;污水处理车间:李学东,共13名同志。望批准。

  饲料公司设备部

  20xx年2月13日

加薪申请书13

尊敬的公司领导:

  在XX年中,xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:奖金作为工资中最直接有效的`奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

  1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

  2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

  3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,期望透过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

  申请部门

  申请日期

加薪申请书14

尊敬的领导:

  2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

  检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的`较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中,要持续住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

  由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用好处重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

  请领导批准!

  申请部门:xxxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

加薪申请书15

  加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的。也有标题、正文、落款等三部分组成,下面我们一一来说明:

  1.加薪申请书格式之标题:标题可以写作是:加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等,大家可以灵活掌握;

  2.加薪申请书格式之正文:

  正文部分一般有一个小小的引子来引领下文,比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然,大家可以简单一些,一两句话也不是不可以的;

  写好了引子,最重要的莫过于申请加薪的理由了,申请加薪的理由一定要经过深思熟虑,语气态度要谦虚但是绝不能显示出不自信;

  当然,写好了认为可以成为加薪的理由,一定要对领导表态,也就是我们在所说的正文结尾部分,大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分;

  3.加薪申请书格式之落款:

  落款无非就是申请人和日期了,大家都懂的,无需多言!当然,为了表示恭敬,加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的!

  加薪申请书

  尊敬的X经理:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,各位领导和同事们给予了我很多指导和帮助,我十分感谢!

  我是XX年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的.情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应有的贡献。因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的

  申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年4月6日

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