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商业营销策划岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的商业营销策划岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
商业营销策划岗位职责1
(1)40周岁以下,本科及以上学历。
(2)5年以上工作经验,具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例。
(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟悉地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势。
(5)对市场敏感度高,有专业的'经验和研究方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
商业营销策划岗位职责2
职责描述:
1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开拓新客户,完成团队任务;
2、收集,统计武汉市市场信息并反馈,提出合理化改进方案;
3、与合作客户密切沟通,建立良好的'长期合作关系;
任职要求:
1、学历大专及以上,3年以上电销工作经验,互联网软件销售,SAAS行业优先考虑;
2、对销售工作有极高热情,抗压能力强;
3、强烈的企图心和目标感,任务第一,结果导向;
优秀的团队管理能力,统筹能力及自我管理能力。
商业营销策划岗位职责3
任职资格:
1、 25—40岁,专科及以上学历,广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;
2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验;
3、 有较强的团队合作精神能力
4、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
5、 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;
6、 对个案策划与推广活动有一定的.把控能力,能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。
岗位职责:
1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;
2、 负责公司项目销售状况分析,提出营销策略的调整建议;
3、 全面负责项目的企划思路、主题概念,推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;
4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施,并对工作成果予以审核;
5、 能独立开展营销策划工作,并能提供完整的营销计划与策略;
6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作;
7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。
商业营销策划岗位职责4
岗位职责:
1、根据公司和电影项目的传播推广需求制定并撰写营销策划案;
2、将客户需求和电影项目进行结合,形成对外输出的商业策划案(包括并不限于:新闻稿件,活动文案,新媒体推文等);
3、关注影视圈动向及热点,搜集新话题把握切入点,捕捉营销新创意亮点为项目所用;
4、遵循影视内容营销策略及思路、独立完成营销策划全案的撰写,并落地执行;
5、参与客户提案,独立完成调研、分析和创意;
6、紧跟现代流行文化发展趋势,策划相应题材和内容,配合完成商业创作部分
任职要求:
1、新闻学、广告学、市场营销、广告策划、电影等相关专业本科及以上学历或同等经验;
2、熟悉了解电影宣传、策划、制作、发行全过程的工作重点;
3、热爱影视行业,关注影视宣传,思维活跃,具备良好的市场洞察力;
4、对宣传活动策划和执行有丰富的经验,创新能力突出,具有良好的文案撰写能力,较强的.组织协调能力、资源整合的能力以及高效的执行力;
5、个性开朗,能够独立跟进宣传工作,富有团队合作精神,抗压能力突出。
商业营销策划岗位职责5
主要职责:
1、负责商业地产项目的整体市场调研、策划、项目定位,业态规划,并形成专业性方案,房地产营销提案报告及确保所辖项目的良性运作;
2、负责与相关合作公司的'项目进行审核,落实监督方案实施情况,跟进项目推进过程;并有效推进执行;
3、负责对房地产项目进行相关营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、负责拓展有效的媒体及推广渠道开展项目推广,发掘有效的市场运作模式,主导公司建立市场信息档案和数据库,完善公司商业地产策划系统;
5、统筹管理商业地产项目的整体招商规划方案建议等,包括互联网(o2o)、新媒体渠道及线下渠道,并对制定的计划进行有效实施。
任职要求:
1、熟悉房地产市场,市场分析、方案策划、业态规划能力,熟悉房地产相关法律法规;
2、具备资深的商业地产全盘策划、招商运营项目能力,个性创新、思维活跃;
3、8年以上商业地产、综合体、业态规划、互联网思维(o2o)策划或运营工作经验;
4、具有城际轨道站点商业项目策划经验的优先考虑。
(注:此岗位为集团旗下:珠三角城际商业经营管理股份有限公司招聘职位。)
商业营销策划岗位职责6
职责描述:
1、依据公司下达的销售任务,制定各客户的出货任务,并分解到年、月;
2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;
3、根据每个客户制定全年动销排期,协助地区动销落地带动;
4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的.专业指导;
5、客户活动方案的策划及执行,做好从活动前到活动中再到活动结束的总结,后续维护等,以教练的身份带会客户品牌小组负责人;
6、科学的运用客户奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得其团队和个人的最好表现。
任职要求:
1、20至30岁,大专及以上学历,2年以上日化或终端快速消费品动销经验;
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、熟练使用办公软件,熟练使用PPT制作课件;
4、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;
5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;
6、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强;
7、适应中、长期出差
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