村级产业帮扶方案

村级产业帮扶方案范文（精选10篇）

　　为了确保工作或事情顺利进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编为大家收集的村级产业帮扶方案范文，欢迎大家分享。

　　村级产业帮扶方案 1

　　根据我市四级联动“大引领”行动暨“十个一”主题实践活动要求，我局开展“支持一个个体工商户”工作，根据实际。

　　一、帮扶目标

　　引导个体工商户健康发展，帮助生产经营发展壮大，助力个体工商户升级为企业，有效发挥个体工商户在经济社会发展和扩大就业中的重要作用。

　　二、帮扶对象

　　xx市xx洗车房、xx汽车美容房、xx改装车房、xx移动业务代理店

　　三、帮扶内容

　　（1）宣传党的路线、方针、政策，做好结对帮扶工商户的'思想政治工作。引导他们正确认识当前形势，克服进行商业活动时遇到的困难等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。

　　（2）结合自身实际自行联系开展帮扶工作，做好工作记录，落实帮扶措施，切实为个体工商户解决实际问题。

　　四、帮扶要求

　　深入了解个体工商户所盼、所需、所困，在发展、服务、维权方面下功夫，千方百计为个体工商户排忧解难。一是通过考察、调研，积极帮助解决个体工商户实际困难和问题。二是帮扶责任人要在管理上给个体工商户出谋划策。在销售上提供有效市场信息，在经营上出主意，切切实实为他们办实事、办好事。三是定期或不定期对个体工商户进行走访、回访。每个月至少进行一次实地走访。四是做好政策的解释和经营的引导。积极为个体工商户提供法律服务，维护他们的合法权益。五是加强与相关职能部门的协调沟通，助力个体工商户升级为企业。工作中领导干部要为个体工商户发放“服务联系卡”，认真做好帮扶记录。

　　村级产业帮扶方案 2

　　为贯彻落实好市委、市政府脱贫攻坚工作决策部署，进一步实施我市劳务输出就业脱贫工作，加大就业帮扶力度，帮助就业困难对象尤其是贫困家庭成员有1人以上通过技能培训转移就业，通过就业帮扶、外出务工，实现精准扶贫，确保完成20XX年我市农村贫困人口脱贫的工作目标，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　为全面落实市委、市政府关于20XX年脱贫攻坚工作的部署，依托田园城市建设成果，以提升贫困人口就业创业能力、帮扶贫困人口实现稳定就业为首要工作任务，举全社会之合力推进就业扶贫机制，着力提高贫困劳动力的就业创业能力、社会保障水平，帮助贫困人口脱贫致富。各单位务必高度重视，密切配合，精准发力，集中力量重抓落实，为全市实现脱贫、全面建成小康社会而不懈努力。

　　二、工作目标

　　各镇（区）、相关单位要指定专人负责，收集我市贫困家庭成员的就业意愿、培训需求等，及时精准向其提供用工信息，联络、协调、落实好职业介绍、职业培训等就业创业优惠政策，加大就业创业扶持力度，确保每个贫困家庭成员中至少有1人通过技能培训实现就业创业。

　　三、组织领导

　　为加强组织和领导，确保责任事项顺利开展，成立工作领导小组。其组成人员名单如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室（设在市就业局办公室），办公室主任由市就业局副局长符东日兼任，负责日常工作的指导和协调。

　　四、具体措施及时间要求

　　（一）3月24日前，市就业局与市扶贫办联合发文，将《致琼海市农村贫困人口的一封信》发至各责任单位。各镇（区）、相关单位主动及时上报贫困家庭成员情况，原则上每月25日前报送，如有特殊情况可随时上报。

　　（二）3月25日前，将《致琼海市农村贫困人口的`一封信》、《琼海市建档立卡的农村贫困人口职业培训需求信息采集表》、《求职人员登记表》、《琼海市20XX年现场招聘会时间安排表》等相关材料发放至各镇（区）社会事务服务中心。

　　（三）4月15日前，各镇（区）社会事务服务中心将相关资料发至各贫困家庭，并建档立卡，进村入户做好思想脱贫，摆脱“等、靠、要”落后观念，激发贫困群众的内生动力，树立起脱贫光荣的信心与斗志，从“要我干”变为“我要干”。

　　（四）4月29日前，各镇（区）社会事务服务中心将填好的相关表格收集并报送市就业局。

　　（五）规范建档立卡。推行实名制管理制度，动态掌握基本信息，实行脱贫销号、动态管理。

　　（六）制定脱贫计划。找准建档立卡对象的致贫原因，精准制定脱贫计划，提出精准扶贫专项方案和年度计划，明确脱贫目标任务和重点措施，做到对号入座、逐一销号，并及时上报工作落实情况、存在问题及建议。

　　（七）举办专场招聘会。根据20XX年招聘会时间安排，定于4月9日、6月17日、9月24日召开琼海市农村贫困人口专场招聘会。各镇（区）、相关单位应积极发动、组织有就业意愿的贫困人口参加招聘会，助其找到满意的工作。如不按时组织贫困人口参加招聘会的单位，我局将视具体情况给予通报批评。

　　（八）积极做好职业培训。7月31日前，根据上报的培训需求，分批分期举办职业培训。根据培训项目，实施“一对一”帮扶，精准推荐就业创业，确保每个贫困家庭有1人以上就业创业，通过就业创业实现脱贫致富奔小康。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心部署。各镇（区）、相关单位要高度重视，按照责任分工抓好责任事项落实，共同配合做好就业创业扶持工作，齐心协力推动市委、市政府决策部署落地生根。

　　（二）加强协调，密切配合。为确保工作顺利推进，各镇（区）、相关单位要切实抓好宣传、组织发动工作、收集贫困家庭成员的职业培训需求和就业愿望，及时上报市就业局，配合做好就业创业扶持工作，确保帮扶一户，消除一户。

　　（三）统筹兼顾，扎实推进。加大对特殊群体就业扶持力度是我市20XX年重点工作的一项重要内容，是服务好群众的民生工程，也是精准扶贫的一项重要举措，各镇（区）、相关单位一定要统筹兼顾，把工作抓好、做实。

　　村级产业帮扶方案 3

　　为顺利实施20XX年当涂县普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业工作，落实各项就业政策，提升高校毕业生就业率，根据安徽省人民政府“关于切实做好20XX年全省普通高等学校毕业生就业工作”电视电话会议精神，结合我县实际，特制订如下实施方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党中央和国务院以及省市关于高校毕业生就业的各项政策，在县委、政府的领导下，县关工委系统协同组织部、财政局、人社局等多部门，把高校毕业生就业工作摆上重要位置，从而服务我县“1234”大发展的人才需求，推动县域经济的跨越式发展。

　　二、目标要求

　　（一）服务对象。我县生源应历届全日制高校毕业生。

　　（二）目标要求。帮助我县高校毕业生充分就业创业。

　　三、帮扶方式

　　（一）积极拓展高校毕业生就业渠道

　　①组织机关、事业单位公开招考。开展乡镇机关、法检两院公务员招录计划申报，做好考察录用工作；实施县人民医院、中小学（含幼儿园）教师、乡镇卫生院紧缺专业技术人员及其他事业单位公开招聘工作；实施校园招聘工作，引进事业单位紧缺、急需和高层次专业技术人才。

　　②鼓励各类企业单位吸纳高校毕业生就业。引导国有企业发挥吸纳高校毕业生就业的示范带头作用。对民营企业招收高校毕业生就业的，按照《安徽省人民政府转发国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（皖政[20XX]101号）规定，落实小额担保贷款、中小企业发展资金、技术改造贷款贴息等相关优惠政策。对引进紧缺专业人才的企业，按照《当涂县鼓励高校毕业生到企业工作实施办法（试行）》（当办发[20XX]3号）规定，兑现补贴资金。

　　③充分挖掘高校毕业生就业岗位

　　在公检法等系统编外招聘派遣制工作人员，县属行政事业单位自聘人员清理后设置一定的岗位，用于吸纳高校毕业生就业。

　　④引导毕业生到基层公共服务和管理岗位就业。招募“三支一扶”高校毕业生到农村基层从事支农服务；选聘高校毕业生到村担任党组织书记助理或村委会主任助理，落实服务基层项目毕业生学费补偿和助学贷款代偿等优惠政策；开展农业技术推广服务特岗计划试点，选拔一批高校毕业生到乡镇从事特岗工作；继续开发特定岗位，用于乡镇、社区基层计划生育、民政、人力资源和劳动保障及司法等社会管理和公共服务岗位，吸纳就业困难高校毕业生就业，服务期间工资待遇不低于19600/年。

　　⑤鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。高校毕业生应征入伍服义务兵役，由政府补偿学费或代偿助学贷款；参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，同等条件下优先录取，且单列一定比例定向招收退役毕业生；县乡机关单位招考公务员时，同等条件下优先录用退役大学生士兵。

　　（二）大力扶持高校毕业生自主创业

　　①优化自主创业环境。按照“非禁即入”的原则，放宽高校毕业生自主创业限制；进一步简化审批手续，开辟高校毕业生创业“绿色通道”。把高校毕业生自主创业工作纳入全县重点人才工作项目进行管理，从政策上扶持、经济上资助，推动自主创业工作进入实质性实施阶段。面向高校毕业生开设“创业课堂”，实施创业项目推介和创业指导。

　　②落实金融扶持和税费减免政策。对高校毕业生从事个体经营、自主创业或组织起来创业的，提供期限不超过2年、贷款额度不超过10万元的小额担保贷款；对合伙经营或组织起来就业的贷款额度最高不超过50万元，并按规定给予财政贴息。高校毕业生在毕业年度内从事规定行业，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税（涉及营业税改征增值税行业的，相应扣减增值税）、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生初始创办科技型、现代服务型小型微型企业的，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上、吸纳3人以上就业并按规定缴纳社会保险费的，给予一次性创业扶持补助，其中：个人自主创业的按5000元标准补助，合伙经营的根据合伙人数按每人2000元给予补助，合伙经营补助金额合计最高不超过10000元。补助资金用于抵缴企业应缴纳的社会保险费或水电、场租等生产经营成本性支出。

　　③提供灵活就业社保补贴。对灵活就业的困难高校毕业生以个人身份缴纳社会保险的，给予一定数额的'社会保险补贴，其中，职工基本养老保险补贴标准为每人每月200元（享受城市居民最低生活保障的就业困难人员补贴标准为每人每月250元）、职工基本医疗保险补贴标准为每人每月50元。

　　（三）优化高校毕业生公共就业服务

　　①建立高校毕业生就业工作信息系统。开展实名登记，做好应历届离校未就业师范类和非师范类高校毕业生信息录入工作，做到一人一档；建立健全高校毕业生就业信息库，及时掌握高校毕业生就业情况；建立高校毕业生就业情况周报和月报制度，定期纵向、横向反馈就业信息。

　　②开展供需对接活动。加强岗位信息收集，有针对性地开展分区域、分行业、分专业的专场招聘活动和网络招聘活动。包括周五人才固定集市、校企招聘会、行业招聘会、乡镇专场招聘等。组织实施高校毕业生就业服务月（周）、网络招聘月（周）、民营企业招聘周、高校毕业生专场招聘等系列高校毕业生公共就业专项服务活动。

　　③提升就业服务水平。为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、户口转移、社会保险办理等一系列服务；运用职业测评、组织团体指导、应聘模拟训练等方式，强化就业指导；允许县外高校毕业生在我县进行求职登记和失业登记，并享受公共就业服务和就业扶持政策。从高校毕业生的时间需要和便利出发，拓展服务功能，积极开展“一对一”、“一柜式”服务。

　　（四）全力做好高校毕业生就业帮扶和就业援助

　　①实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。破除户籍限制，将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入本地公共就业人才服务和政策扶持范围。开发130个就业见习岗位，继续实施离校未就业高校毕业生就业见习计划，就业见习生活补助标准每人每月不低于1200元，由财政和见习单位各承担50%。针对离校未就业高校毕业生开展技能和创业培训，按照规定给予职业培训、初次技能鉴定和创业培训补贴。

　　②按时发放困难家庭高校毕业生求职补贴。对应届困难家庭高校毕业生，经所在高校给予重点帮扶就业后（提供不少于3次的就业应聘机会）仍未实现就业的，按500元/人的标准发放一次性求职补贴。

　　四、加强对高校毕业生就业工作的领导

　　（一）强化高校毕业生就业工作管理。成立高校毕业生就业领导组，加强对高校毕业生就业工作的领导，下设办公室，明确固定的办事人员，做好高校毕业生就业调度工作。建立高校毕业生就业工作管理和工作目标考核制度，完善高校毕业生就业工作协调机制。

　　（二）做好高校毕业生就业政策宣传工作。综合利用广播、电视、报纸等传统媒体和微博、微信、手机报等新媒体，广泛宣传政府出台的各项促进高校毕业生就业创业政策。通过媒体、流动车辆、宣传栏、电子屏等载体将高校毕业生就业信息辐射至乡镇、社区、每村每户。

　　（三）加大就业专项资金和相关工作经费投入，保障高校毕业生就业工作经费落到实处。主要包括：宣传工作经费、各项大型招聘活动经费、高校毕业生就业见习经费、公益性岗位专项经费、三支一扶人员社会保险费、高校毕业生就业和企业引进紧缺专业人才补贴经费、小额担保贷款基金、高校毕业生求职补贴、职业培训创业培训技能鉴定补贴等。

　　村级产业帮扶方案 4

　　20XX年春节即将来临，按照市委《关于在全市开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动的通知》、市扶贫办《关于防范冬季极端天气，做好确保贫困群众安全温暖过冬的通知》、《关于做好20XX年春节前夕走访帮扶工作的通知》精神，经局党组研究，决定集中开展扶贫走访帮扶活动。现制定活动方案如下：

　　一、主要任务

　　通过帮扶单位和帮扶责任人深入包保家庭实地开展一次全覆盖慰问走访帮扶活动，真正把贫困户的冷暖放在心上，了解贫困群众思想动态和诉求，有针对性地解决困难、送去党和政府的温暖，努力取得“走访一人、温暖一户、带动一片”的'效果，让贫困户过上一个欢乐祥和的春节。

　　同时，要结合正在开展的《“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动》，进一步宣传脱贫攻坚取得的伟大成就，算清核准落细帮扶措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，激发贫困群众内生动力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，引导广大干部群众牢记嘱托、感恩奋进，奋力书写美好蚌埠新篇章。

　　二、慰问走访内容

　　1.深入包保贫困户家庭实地开展一次全覆盖慰问走访帮扶活动，开展“算好五笔账”活动。帮助贫困户算好五笔账。

　　一是算好脱贫政策账。与包保贫困户一起全面梳理脱贫攻坚各项政策落实情况，让贫困群众清楚明白自身享受的具体扶持政策，并在扶贫手册帮扶成效中如实记录。

　　二是算好脱贫明白账。与包保贫困户一起核对“两不愁三保障”、饮水安全以及收支情况，做到“样样清”“笔笔实”“项项准”，让贫困群众明白怎么脱的贫。

　　三是算好生活变化账。与包保贫困户一起细聊脱贫攻坚以来在衣食住行和就医、就学、发展等方面发生的变化，让群众真切感受到脱贫攻坚带来的实惠。

　　四是算好社会帮扶账。与包保贫困户一起细数脱贫攻坚以来帮扶单位、帮扶责任人和社会组织、爱心企业、个人等给予的各种形式帮扶，让贫困群众怀着感恩之心回馈社会。

　　五是算好环境改善账。与包保贫困户一起细说脱贫攻坚以来农村人居环境改善、基础设施完善和基本公共服务水平提升情况，让群众知晓自身得到的便利。

　　2.了解贫困群众思想动态和诉求，有针对性地解决困难、送去党和政府的温暖。坚持精神文明和物质文明“两手抓、两手都要硬”的原则，把提升村容整洁的“外在美”同提升脱贫群众精神面貌改善、文明素养的“内在美”有机结合起来。积极引导贫困老人子女应尽赡养责任，履行孝老爱亲义务；向广大群众讲政策、传技术、解疑惑、鼓干劲，提升脱贫致富能力和信心，引导广大群众进一步发挥参与人居环境整治和集体公益事业建设等主体作用。

　　3.向包保贫困户赠送米、油等生活物品。

　　三、具体安排（人员分组见附件）

　　1月21日上午8：00固镇县石湖乡桑圩村

　　参加人员：固镇县桑圩村帮扶责任人（第七组、第八组）

　　带队领导：xxx，工作人员：xxx

　　1月21日上午8：00怀远县古城镇东张村

　　参加人员：怀远县东张村帮扶责任人（第一组、第四组）

　　带队领导：xxx

　　1月21日下午2：00怀远县古城镇东张村

　　参加人员：怀远县东张村帮扶责任人（第二、三组）

　　带队领导：王xxx

　　1月22日上午8：00怀远县古城镇东张村

　　参加人员：怀远县东张村帮扶责任人（第五、六组）

　　带队领导：xxx

　　说明：慰问物品（1袋米、1桶油），桑圩村、东张村每户1份，由市局送到桑圩村、东张村村委会，帮扶责任人领取后将慰问物品送到帮扶农户家中。

　　四、有关要求

　　（一）增强帮扶工作责任感，准备算好“五笔账”相关资料，主动和贫困户算好“五笔账”。

　　（二）牢固树立为民思想，真正地俯下身子、放下架子，主动和贫困户、驻村工作队研究完善具体精准帮扶措施，有效防范返贫和新的致贫，持续巩固提升脱贫质量和成色。

　　（三）对帮扶责任人因故不能参加慰问走访的，帮扶责任人需委托其他同志走访，或者自行安排时间走访，不得出现空档，确保慰问走访工作全覆盖，不漏一户。

　　（四）各组联络员、帮扶责任人要做好本组人员统计、活动开展情况的记录和影像资料收集等工作。

　　村级产业帮扶方案 5

　　为贯彻落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求，保持扶贫政策整体稳定，提升脱贫人口脱贫质量，巩固拓展脱贫攻坚成果。根据《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的若干措施》（淄发〔20XX〕8号）文件要求，制定如下方案：

　　一、帮扶对象

　　为保证区局帮扶工作的.连续性，在20XX年帮扶工作的基础上及时调整帮扶关系，迅速建立健全工作台账，确保贫困群众户户有人帮（帮扶信息见附件）。帮扶期限为20XX年底，届时按照扶贫工作要求再视情况统一做出部署调整。

　　二、帮扶内容

　　1、组织教育培训。开展村居文明实践站结对共建，发挥区局自身优势，积极开展政策法律、食品安全、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训，提高帮扶对象的思想道德素质和科学文化素质，教育帮扶对象追求文明健康科学的生活方式。

　　2、进行关爱帮助。开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人等志愿服务活动和保护生态环境的志愿服务活动；整治村容环境。组织志愿者服务队协助被帮扶村开展“清洁家园行动”，开展卫生大扫除、净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋、硬化道路、美化村容村貌；积极利用消费帮扶、爱心帮扶、社会捐赠和志愿服务等方式，帮助脱贫人口改善人居环境，解决生产生活困难，引导其不断增强脱贫奔康内生动力，切实巩固提升脱贫质量。

　　3、帮建文化阵地。积极帮助被帮扶村建设文化大院，配备文体器材，努力达到“六有一落实”（有文化大院、有文化街、有活动广场、有多功能活动室、有图书室阅览室、有文艺活动队伍，落实文体活动）的标准，利用节假日组织开展各种文体活动。

　　三、具体要求

　　1、要加强领导。开展文明单位结对帮扶农村文明建设工作，是推进社会主义新农村建设，发展繁荣农村经济社会文化事业的重要举措。为切实做好结对帮扶工作，成立领导小组，领导小组下设办公室，由组织人事科具体负责指导、监督干部结对帮扶贫困户工作。

　　2、要加强沟通。经常与被帮扶村沟通了解基本情况，结合处实际，确定帮扶工作任务，制定帮扶工作方案，并与文明办签订帮扶责任书。

　　3、要加强宣传。要加大信息宣传力度，及时宣传报道处开展帮扶活动情况，各帮扶责任人要认真撰写帮扶工作总结。

　　村级产业帮扶方案 6

　　为全面贯彻省委、省政府新时期扶贫开发“规划到户责任到人”工作部署，落实《广东省扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评办法》(粤贫[20xx]1号)和《关于我市扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》(江办发〔20xx〕19号)精神，确保市委市政府提出扶贫开发“双到”工作“三年任务两年完成”目标任务的完成，切实做好韶关乐昌市云岩镇长塘村对口帮扶工作，根据该村的实际情况，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，以促进区域、城乡协调发展，实现共同富裕和构建和谐社会为目标，以切实增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，充分调动各帮扶成员单位的力量和资源，采取有效的措施，加强长塘村的基础设施建设，提高贫困人口的基本素质，强化村基层组织建设，提高长塘村及其贫困人口的自我发展能力，圆满完成帮扶工作任务。

　　二、工作目标

　　力争到20xx年底，通过积极实施扶贫开发“规划到户责任到人”工作责任制，确保被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫，力争使帮扶的176户贫困户基本都能达到人均年收入2500元以上;使长塘村有廉洁高效的领导班子，有科学的发展规划，有整洁的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社会风尚，基本改变落后面貌，村集体年收入达到3万元以上。

　　三、工作措施

　　(一)解决贫困农户脱贫。力争到20xx年底，使长塘村的176户贫困户人均纯收入达到或超过省规定的脱贫指标;

　　1、依靠现有的合作社，以发放化肥补贴形式，继续鼓励贫困户种植优质蔬菜，并进一步扩大种植反季节蔬菜的规模。

　　2、新增扶持发展雪莲果连片种植示范基地项目，引导村民集中连片试种雪莲果(约70户村民种植，面积约xx亩，其中贫困户有39户，约70亩)，力争在20xx年开始向全村推广。雪莲果产量多，价值高，而且不占用水田，亩产在6000斤以上，最高能产10000斤以上，产值在4000元/亩以上。除了产雪莲果，还能产雪莲果种子300斤/亩，20xx年的种植目标在四百亩以上。

　　3、积极动员合适的贫困劳动力外出务工和参加技能培训，增强劳动力特别是年轻人就业的技能，及时掌握就业信息，加强与有关用工单位、企业的沟通联络，向江门市相关企业推荐具备一定的职业技能的贫困劳动力外出就业，条件成熟可组织部分企业到村委会召开现场招聘会，增加农户收益。

　　(二)以依靠扶贫资金为主，适当给予经济补助的方式，积极帮助危房住户进行危房改造，完成对xx户列入危房改造计划中未完成改造的10户贫困农户危房进行重建、修复或翻修，主要是老旧泥屋的修葺维修工程，尽快对墙体变形、存在危险性的住房进行加固，对裸露的泥砖墙体进行批荡处理，不断改善居住条件，增强农户抵御灾害的能力，保障农户生命安全。

　　(三)逐一核实符合条件的贫困户家庭是否已全部纳入最低生活保障，确保100%纳入。对于确无劳动能力的特别贫困农户，在最低生活保障的基础上，通过组织捐款、节日慰问等倾斜性直接资助方式，尽量保证其维持基本生活的能力，脱离贫困境地。

　　(四)逐一核实贫困户适龄子女义务教育阶段的入学率是否达100%，是否有发生因贫困被动辍学的，考上高中和高等院校的贫困家庭学生是否能够顺利完成学业，对存在经济困难的大学生家庭，发动捐款，帮助大学生解决部分学费，鼓励有条件学生申请助学贷款。密切留意在读的初三、高三学生，注意消除其影响升学的贫困原因，保证全部在读大学生顺利毕业，初三、高三学生不因贫困影响升学。

　　(五)对没有考上高等院校的高中毕业生和未能升高中的'初中毕业贫困家庭子女，经本人同意，98%能入技(职)校培训。动员组织贫困家庭有劳动能力的人员实现免费参加职业技术培训并转移就业;在家从事农业生产的贫困家庭劳动人口受免费技能培训2次以上;

　　(六)逐一核对贫困户家庭参加农村合作医疗是否达到100%。对于确实因为贫困没有参加新型农村合作医疗的农户，考虑继续以直接资助的形式，帮助其参加合作医疗。对于因为个人思想原因没有参加的，积极动员，做好国家政策的宣传，全面普及新型农村合作医疗，为农户提供基本保障。

　　(七)力争使长塘村村民用上安全卫生饮用水达95%。妥善解决下陂村群众饮用水工程，下陂村饮用水源缺乏、不达标，每年旱季缺水严重，拟在长塘村建设涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解决整村安全引水问题。引水涵洞及其配套工程建设拟于20xx年xx月前完成。

　　(八)实现镇到村公路硬底化，自然村通机耕路，其中300人以上大自然村实现硬底化。

　　1、长塘新村机耕路(进行中)、魏家村小组机耕路建设20xx扶贫攻坚实施方案20xx扶贫攻坚实施方案。两自然村连片500亩水田、400亩旱地没有通机耕路，种植效率过低，急需改善。拟于20xx年11底前完成约2.8公里机耕路工程。

　　2、半斤塘村公路硬化工程约1.6公里，在争取省财政资金的基础上，挂扶单位筹资解决部分，不足部分由村民集资完成，拟于20xx年xx月前完成硬化工程。

　　(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范围破损，失去大部分灌溉功能，严重影响种植效果，急需改善。拟于20xx年11底前完成约500米水圳的修复和重建三面光工程，受益面积达200多亩。

　　(十)组织新班子成员到江门市先进村学习交流，开阔视野，提高致富能力，为贫困村培训一支永不撤退的扶贫队伍。拟于20xx年7月底前完成。

　　(十一)积极协助长塘村党支部顺利完成长塘村第五届村民委员会选举工作，使两委班子交叉任职100﹪。协助长塘村新“两委”班子搞好团结，强化村党支部建设，加强对党员干部的教育和培训，完善支部活动，形成支部学习的自觉性，打造群众拥护、作风民主、廉洁高效的村领导班子。协助村委加强农村精神文明建设，加大宣传、教育力度，加强村宣传公示栏建设，不断提高农民法制观念和思想道德水平，营造文明乡风，促进社会和谐稳定。

　　四、保障措施

　　扶贫开发工作组抓好扶贫开发工作专项资金管理，建立扶贫开发资金专用帐户和立帐管理，所有扶贫资金均由专门帐户设立规范帐册管理，针对扶贫专项资金建立严格的管理和支付制度，对贫困户名单、扶贫开发资金使用、工程招投

　　标情况等均完善公示制度，及时收集村民反馈意见，会同当地纪检监察部门做好全程专项资金的监控。协助村两委班子完善村各项管理制度，推进村民主管理，每自然村建立公开栏，抓好村务公开、财务公开工作。

　　五、对照完善帮扶任务。

　　1、根据工作计划和实际情况，以省扶贫办下达的扶贫任务为标准，查漏补缺，继续落实各项帮扶任务。

　　2、做好迎接考评工作准备。按照省扶贫领导小组和省委组织部制定的考评办法，及时做好总结工作，全面评价扶贫项目的实施效果，根据实际情况，做好自查自纠工作，加强(营销方案策划书)纵向横向的学习比较，不足之处尽快改正，按照要求做好整体验收工作。

　　村级产业帮扶方案 7

　　根据《中共寿县县委办公室寿县人民政府办公室关于xx年度帮扶企业工作安排的通知》（办【20xx】）精神，切实为企业营造一个良好的发展环境，帮助企业解决实际困难，进一步强化服务意识，创新服务方法，提高服务水平，当好企业娘家，认真进行联手帮扶，为企业排忧解难，实现县域经济平稳较快发展，使帮扶行动取得实效，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实《中共寿县县委办公室寿县人民政府办公室关于20xx年度帮扶企业工作安排的通知》（办【20xx】）精神，紧紧围绕“两抓、两化、两转变”的`总体要求，充分发挥我镇的行政职能作用，积极帮助企业克服困难，促进企业快速发展。

　　一、帮扶对象

　　xxxx粮油工贸有限责任公司

　　二、时间安排

　　20xx年5月至xx年5月

　　四、帮扶内容

　　1、促进项目建设。围绕“签约项目抓开工、在建项目抓进度、建成项目抓投产、投产项目抓效益”的要求，切实帮助落户项目建设过程中的困难和问题，协助企业代办项目前置审批、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行开户、立项等各类证照，确保项目早建成早见效。

　　2、落实优惠政策。定期收集汇总中央、省、市、县最新的优惠政策信息，及时向企业宣传，便于企业了解和掌握；落实签约项目合同条款中各项优惠政策和条款；积极协助企业争取各项政策性优惠。

　　3、解决融资困难。加大银企协调力度，帮助企业协调与银行的关系，宣传银行融资产品以及贷款办理流程手续，协助企业办理各类融资贷款。

　　4、拓展产品市场。积极鼓励和提倡使用本地产品，落实政府优先采购本地产品措施；支持和鼓励企业参加国内外产品展销活动，举办本地名优工业产品展销订货会，帮助企业增加产品销售；鼓励和支持企业提升产品档次，提高产品质量，争创国家级和省级名牌产品、驰名商标、著名商标。

　　5、帮助招聘员工。协助企业加强与劳动用工等部门的的联系沟通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企业参加现场招聘会，帮助企业解决招工问题。

　　五、保障措施

　　1、加强领导，加大宣传。成立帮扶企业工作领导小组，加大对干部职工的宣传，扩大帮扶工作的影响力，为帮企业产业发展升级营造良好的社会氛围。

　　2、深入企业，开展调研。我们将定期深入帮扶企业开展调查研究，对企业的具体问题与困难针对性地开展帮扶工作。

　　3、定期总结，不断提高。每季向县机关效能建设领导小组办公室书面报告一次帮扶活动进展。交流帮扶工作的好经验、找出工作中存在的不足和差距，及时安排和部署下一阶段帮扶工作任务。

　　村级产业帮扶方案 8

　　为认真贯彻落实区委、区政府关于困难群众帮扶工作的决策部署，大力推动农业特色产业帮扶工作，拓宽困难群众稳定增收渠道，现结合实际，制定本方案。

　　一、目标任务

　　突出农业特色产业帮扶的优先地位，发挥农业产业化龙头企业、农民专业合作社、能人大户、家庭农场带动和困难户自主种养的“四带一自”产业帮扶模式作用。鼓励和支持有劳动能力的困难户发展特色种养业和传统手工业，切实提高困难户的家庭收入，建立完善经营主体与困难户联动发展的利益联结机制。

　　二、帮扶对象

　　全区建档在册农村困难户。

　　三、帮扶模式

　　鼓励困难户依据自身条件，发展特色种植业、特色养殖业、休闲农业等产业，脱困致富。培育、引进和扶持一批新型农业经营主体，带动困难户脱贫。

　　1·特色种植业。立足区的区位特点，支持困难户因地制宜发展无公害蔬菜和精品瓜果等产业。

　　2·特色养殖业。推进生态养殖，支持农户因地制宜发展林下家禽养殖和渔业循环养殖，鼓励开展稻渔综合种养。

　　3·休闲农业产业。鼓励各类新型农业经营主体依据区位优势，发展农家乐、采摘园等休闲农业，引导困难农户在园中就业或从事配套服务，鼓励周边农户通过乡村旅游产业获得就业和经济收入。

　　四、帮扶措施

　　（一）落实农业产业帮扶政策

　　1·新型经营主体补助。新获得国家级、省级和市级示范称号的家庭农场和农民专业合作社，分别一次性给予10万元、5万元、2万元奖补。新获得国家、省级农业产业化龙头企业一次性给予40万元、10万元；新获得省级农业产业化龙头企业“甲级队”、省级示范联合体一次性给予20万元、10万元奖补。对当年新认证的“三品一标”，地理标志奖励3万元、绿色食品每个奖励2万元、无公害农产品每个奖励1万元，有机食品每个奖励0·5万元。

　　2·设施大棚补助。新建连片钢架3000平方以上，每平方米按照30元标准进行奖补。

　　3·稻渔综合种养补助。对新建的稻渔综合种养基地，通过市级示范基地评比验收，每亩补助设施改造费用300元。对获省、部级稻渔综合种养示范基地的企业分别给予10万、20万奖励。

　　4·休闲农业示范补助。对新创建的'市级农业示范观光园，每园给予10万元补助；对新获得国家级、省级休闲农业与乡村旅游示范点的农业经营主体，一次性给予30万元、20万元奖补。

　　（二）丰富农业产业帮扶举措

　　1·开展技术帮扶。对有意愿发展种养产业的，由农业主管部门安排技术专家给与技术指导。

　　2·帮助提升技能。对有意愿参加培训的困难群众，在当年职业农民培训中优先安排。

　　3·帮助推介农产品。对困难群众生产的农副产品的，优先推荐参加市农产品展示展销会。

　　4·组织参与帮扶。在新型农业经营主体的各类项目申报和表彰推荐中，开展农业特色产业帮扶、带动困难群众脱困作为必备的考核指标之一。

　　五、工作要求

　　1．明确职责分工。农业农村局发挥牵头作用，协调相关部门共同推进农业产业帮扶工作。各镇、街为实施主体，负责帮扶组织实施、检查落实等工作。

　　2．强化规范管理。各镇、街道和局属事业单位要高度重视，组织人员深入调查研究，确保产业帮扶工作顺利开展。困难户自主发展产业的，要及时上门指导，帮助困难户脱困。

　　3．加强宣传引导。发展农业特色产业是困难群众实现脱困的重要途径和根本出路，各镇、街要利用多种形式的宣传方式，对农业产业帮扶政策宣传，调动困难户参与的热情。

　　村级产业帮扶方案 9

　　为加快企业“调转促”，全面提升新芜经济开发区企业人力资源结构，优化人力资源配置，提高劳动生产率和经济效益，现就做好20xx年企业人力资源帮扶工作制定本实施办法。

　　一、帮扶对象

　　重点帮扶对象为：20xx年税收在1000万元以上且有用工需求的骨干企业；20xx年重大项目资产重组且有用工需求的企业；20xx年引进的5亿元以上并在20xx年投产且有用工需求的企业；20xx年签约并开工建设且有用工需求的企业。

　　对列为帮扶对象的企业实行动态管理，根据企业运营实际，半年度调整一次。

　　企业若有技能型人才需求，可向县企业人力资源帮扶办申请给予帮扶。

　　二、帮扶单位

　　经申报，确定参加县企业人力资源帮扶工作的单位有：县委组织部、人社局、编办、老干局、教育局、农委、档案局、安监局、政务服务中心、公共资源交易监管局、总工会。

　　入驻县人力资源产业园的各人力资源公司均可参加帮扶工作。

　　三、帮扶措施

　　1．正月初六在市民广场举办春节企业用工大型招聘会，为企业、求职者搭建平台。

　　2．发挥县人力资源市场作用，鼓励企业积极参加县人力资源市场开市招聘活动。加快引进人力资源公司，鼓励其在外驻点，为企业引进各类人才。

　　3．根据不同企业对人力资源的要求，在各镇或周边县区开展有针对性的.小型专场招聘会。

　　4．帮助企业对接省内外各大专院校及中职学校，开展校企合作，建立人才输入基地，参加校园专场招聘活动。

　　5．鼓励入驻县人力资源产业园的人力资源公司带领企业到全国各地（基地），引进人力资源。

　　上述帮扶措施，坚持企业用工自主，引导企业用工逐步走向市场化。

　　四、帮扶奖励

　　1．交通费补助：各帮扶单位招入县外人员，所产生的交通费由县人力资源帮扶办据实支付；因引进人员较多确需集中包车来县的，应提前向县企业人力资源帮扶办备案，由企业自行联系车辆并支付费用，县企业人力资源帮扶办根据接送路程远近给予一定的补助，不足部分由企业自行承担。

　　2．职业介绍费补助：招入县外人员，由县人力资源帮扶办按500元/人标准补助给帮扶单位统一安排使用。其中，对招入人员在开发区企业上岗满一个月的，按30%补助；上岗满4个月的，按40%给予补助；上岗满6个月的，全额补助并根据每季度的核查结果相应扣减。

　　3．食宿费补助：各帮扶单位从事招工人员，外出期间实行食宿费包干使用，参照县招商人员补助政策，按450元/人·天标准执行，费用在本单位据实报销。

　　4．通讯费补助：各帮扶单位根据工作实际，对从事招工人员给予通讯费补助，按200元/人·月标准执行。

　　各帮扶单位抽调专人从事企业人力资源帮扶工作，并将抽调人员名单报县企业人力资源帮扶办备案，无特殊情况不得随意更换抽调的工作人员。

　　5．工作经费补助及奖励：各帮扶单位工作经费列入财政预算，每个帮扶单位年定额补助5万元工作经费，专款专用，包干使用，不足部分由单位自筹。各帮扶单位用于企业人力资源帮扶工作的相关费用，据实报销。

　　结合全年帮扶工作实绩，对各帮扶单位进行考核奖励，其中设，一等一名，奖励10万元；二等两名，各奖励8万元；三等三名，各奖励6万元。此外，由县企业人力资源帮扶工作领导小组推荐8名先进个人（帮扶单位6名、县企业人力资源帮扶办2名），每人奖励5000元。联系县人力资源帮扶工作领导小组的分管县领导每人奖励5000元。

　　结合全年帮扶工作实绩，由县企业人力资源工作领导小组在五个镇共推荐2名先进个人，每人奖励5000元。

　　对入驻县人力资源市场的各人力资源公司所招收的人员，实行单独申报，单独考核，年终按实际完成的帮扶人数给予一次性奖励，不分段计算。全年完成帮扶人数在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分别按100元、120元、140元、180元、200元/人标准给予奖励。对全年为开发区重点帮扶企业输送人员超过800人的人力资源公司，再给予1万元特别贡献奖励。

　　五、帮扶要求

　　1．加强经费保障，严格申报与审核。帮扶企业用工所需各项经费，除按规定给予职业介绍补贴外，其余由县财政配套安排。工作经费由县财政给予专项补助，列入县财政预算。

　　各帮扶单位、人力资源公司对招引人员工作满4个月后，负责向县企业人力资源帮扶办申报，并提供如下资料：招录人员身份证复印件；与县企业人力资源帮扶办交接的招录人员花名册；与企业交接人员的花名册；劳动合同书复印件（申报4个月的必须提供劳动合同复印件，否则不予审批）；企业职工工资表（或工资证明）。

　　县企业人力资源帮扶办对各帮扶单位、人力资源公司提供的申报材料，进行严格审核，确保各项资金支付合理规范。

　　县监察局、财政局、人社局会同开发区管委会负责对帮扶单位进行考核。对在帮扶工作中弄虚作假的单位或个人，一经查实，由县企业人力资源帮扶工作领导小组对相关单位负责人和经办人给予通报批评等处分。

　　2．加强帮扶工作调度。为做好企业人力资源帮扶工作，县企业人力资源帮扶工作领导小组原则上每季度召开一次调度会议，通报帮扶工作情况以及存在的问题，研究部署落实下一步帮扶工作。

　　对企业临时急需用工在100人以上的，由企业负责人向县企业人力资源帮扶工作领导小组提出书面申请，报告企业生产经营情况和用工需求，县企业人力资源帮扶工作领导小组根据实际情况，召集企业负责人、帮扶单位负责人、县帮扶办负责人、人力资源公司负责人进行专项调度，落实帮扶工作。

　　村级产业帮扶方案 10

　　安边镇北园子集中安置点位于安边镇城北安堆路南侧，与安边镇西关社区毗邻，距定边县城50公里。安置点规划占地面积300亩，已调规土地为103.7亩，一期安置64户274人，均为贫困户，其中易地扶贫搬迁户50户227人。二期计划搬迁68户241人，目前工程已开工实施。

　　一、基本情况

　　（一）基础设施状况

　　水、电、路、气、讯、绿化、亮化、污水管网等基础设施已全部建成并投用，实现了设施齐全、配套全覆盖、群众满意的目标。

　　水：自来水管道引入移民区，一期移民自来水已入户。

　　电：家户采取地埋管线入户，道路照明为太阳能路灯。

　　路：主干道为水泥路，其他巷道为机砖铺设路面。

　　气：天然气已入户，居民独立使用。

　　讯：网络信号已覆盖，宽带入户。

　　绿化：移民点河道及巷道均已绿化。

　　污水：由污水管网直通安边污水处理站。

　　（二）公共服务设施状况

　　按照定边县“规模适宜、功能合理、经济安全、环境整洁”的原则不断完善公共服务设施建设。

　　教育：移民点距离安边镇域仅一步之遥，镇域内1所完全中学，两所完全小学，1所公立幼儿园及4所私立幼儿园可以完全满足移民点农户的孩子就学问题。

　　文化：移民点距离安边镇文化广场仅200米，此处10000平方米的文化广场及文化站等文娱设施可满足移民群众的文化需求，村委会的农家书屋可满足群众的阅读需求。

　　医疗：移民点设有村卫生室，卫生室执业医生合格，设备完善，方便群众对医疗服务的需求，同时镇上有定边县医院安边分院可保障群众及时有效的就医。

　　便民服务：安边镇驻镇单位共计20余家，商业网点300余家，邮政、银行、快递、电信、超市等行业应有尽有，可满足群众的正常生活需求。

　　物业管理：移民点设社区主任1名，环卫员2名，保绿员1名，水电管理员1名，防疫员1名，公厕管理员1名，各司其职，高效服务社区居民。

　　二、后续产业培育状况

　　产业就业是实现群众“搬得出、稳得住、能脱贫”的根本保证。按照“一点一策”的办法，依托北园子村经济联合社积极谋划布局后续产业就业发展，确保搬迁群众收入稳定。

　　（一）集体收益及种养殖业。

　　1、300KW光伏电站1处，年收入计20万元，主要用于社区公益事业及贫困户公益岗位工资，最高可解决32人公益岗，人均6000元每年。

　　2、高标准农田1250亩，已面向社会承包，价格为280元每亩每年，年收入计35万元，人均收益260元左右。

　　3、集体林地1330亩，人均1亩，国家每年每亩补助13元。

　　4、北园子移民群众传统谋生的'种养殖业仍为收入的主要来源，人均年收入在6000—8000元。

　　5、定边县兴源西区C区商业房1处，目前已交房，正在积极寻租，预计年收入在6—8万元。

　　6、高标准农田500亩，即将开始改造，预计20XX年开始受益，预计年收入在10万元。

　　7、四季温室大棚6座，预计年收入在9—12万元，同时可带动10—20人实现近距离家门口就业。

　　三、产业存在问题

　　1、移民点有劳动能力的人员缺乏就业培训，主要以打临工为主，缺乏技术支撑，就业渠道窄，薪水低。

　　2、搬迁后群众还有养殖的意愿，但管护不方便，许建立养殖小区满足群众的养殖需求。

　　下一步，我们将从产业增收方面做文章，发展设施种养殖业，培育新型农民；在就业方面，加大培训力度，输出富足劳动力，同时注重社区管理，让群众真正能够搬得出，稳得住。

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