无吸烟单位自查报告
随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的无吸烟单位自查报告，希望对大家有所帮助。
无吸烟单位自查报告1
残疾人家庭无障碍建设改造是帮助残疾人补偿功能、改善其生活环境的重要途径。为贯彻落实《中共山东省委、山东省人民政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》（鲁发[20xx]12号）精神，并根据残疾人工作、生活需要，曹县残联自20xx年起，连续三年实施了残疾人家庭无障碍建设改造。接到上级阶段性检查的通知后，我们即进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查结果
1、无障碍项目救助情况：
20xx年以来，我们共对206户残疾人进行了无障碍项目救助，其中无障碍建设改造30户，配发闪光门铃70户、盲杖16户，三年分别给贫困残疾人配发的轮椅51辆、59辆、75辆共185辆，累计投入资金21.3万元。
20xx年，我们投入34700元对杨玉花、刘文莲、王新停、葛秀兰等10户残疾人的家庭进行了改造。由于缺乏经验，我们没有选择在一个社区进行集中改造，而是涉及了古营集、仵楼等9个乡镇，造成了施工、管理不便。
20xx年，我们接受第一年分散安排，导致不利于施工和管理的经验教训，选择了残疾人比较集中的曹城办事处北街居委会，对李岭、王会云、汪冬如、郝蕊梅等10户残疾人家庭无障碍建设 1
进行改造，共投入59050元。但是，该区域于20xx年底被突击拆迁。
20xx年，我们接受了前两年分散安排和拆迁风险的教训，将改造目标选择在了刚刚完成新农村建设的砖庙镇十三村，对岳秀起、王本同、曾照连等10户残疾人家庭进行了无障碍改造，并为25户残疾人配发座便器、拐杖等。另外，我们经过县盲人协会推荐，为16户盲人配发了盲杖；以县聋哑学校学生为主，配发了70个闪光门铃 （今年年底前准备再配发10个，配发对象正在筛查中）。以上几项投资33698元。
2、残疾人证办理情况：
根据《关于制发第二代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（残联发[20xx]10号）精神，我们制定了《曹县第二代残疾人证换发工作实施方案》，对残疾人证办理的申请、受理、残疾评定、初审、证件发放等环节作出了明确规定；成立了第二代残疾人证换发工作领导小组和评残小组；办证、网络和档案管理均明确专人负责。我们的做法是：每月的25日，残疾人凭乡镇残联盖章的村级介绍信到定点医院—曹县磐石医院现场办理（个别重度残疾人因各种原因无法到磐石医院办理的，我们就派专人上门办理），体检、照相、办证等不收任何费用，受到广大残疾人及全社会的广泛赞誉。至20xx年10月底，全县共办证39489人，其中肢体残疾人22771人。
二、主要做法
1、强化领导，夯实组织基础
为切实加强领导，县残联成立了“残疾人家庭无障碍建设改造工作领导小组”，由理事长任组长，副理事长任副组长，办公室、组联部有关同志为成员，确保残疾人家庭无障碍建设改造工作顺利推进。
2、严格审查，确保公平公正
（1）救助对象必须具有曹县户籍，且以贫困重度残疾人为主，由残疾人本人或监护人提出申请。
（2）按照信息公开、自愿申请、及时受理、充分评估、认真审核、阳光操作的要求组织实施，自觉接受残疾人和社会的监督。
3、深入调查，扎实推进项目开展
由残疾人专职干事入户对申请救助残疾人家庭进行调查摸底，将符合条件的残疾人名单上报县残联，县残联经公示无异议后，组织人员对项目进行审核并做出初步评估预算，然后再进行改造。
4、以人为本，确保项目取得良好效果
残疾人家庭无障碍设施改造项目设计时，根据不同残疾程度、不同居家条件为残疾人贴身打造，灵活变通，重点对浴室、卫生间、进门通道等部位设臵沐浴椅、轮椅坡道、U型或L型扶手等无障碍设施，尽最大程度满足残疾人日常生活需要。
三、存在问题及下步建议
（一）、存在问题：
通过几年的努力，我县的残疾人家庭无障碍设施改造工作取得了一定成绩，但是，由于我县是人口大县、经济欠发达县，贫困残疾人总数多，县级财政又无法按要求配套资金，残疾人家庭无障碍设施改造数量远远满足不了广大残疾人的需求。
（二）、有关建议：
1、省残联在安排残疾人家庭无障碍设施改造工作时，给予我县资金方面的倾斜，以使我们能够让更多的重度残疾人享受到国家政策的`温暖。
2、每名残疾人的残疾程度不同、家庭情况不同，导致对无障碍改造的需求不完全相同，投入资金也不一定相同。因此，建议在实际操作过程中，在资金的使用上可以因人因家庭而异。这样，我们的补助资金有些家庭可能有节余，而有些家庭可能不足，在全县总量有节余的情况下，我们就可以扩大残疾人的受助面，就可以让有限的资金最大限度地发挥作用。
下一步，我们会继续把这项惠民工程做好、做实，为残疾人创造更方便、更舒适的生活环境，把残疾人家庭无障碍改造作为深入贯彻落实科学发展观的实际行动，做到科学规划，精心组织，规范建设，努力提升残疾人的生活质量，让残疾人家庭满意。
无吸烟单位自查报告2
【基本情况】
安宁二幼占地面积20.78亩，建筑面积5741平方米，16个班的规模，可招收幼儿600名，属一所规模较大的全日制教办幼儿园。按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工72人，一线教师专业和学历100%达标，保育员100%持有保育员上岗证。拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。
幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到50%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。
【创无烟单位工作情况】
创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。
多年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我园开展创建“昆明市无烟先进单位”工作如下。
一、组织管理落实到位
1、幼儿园成立了以园长为组长，书记、后勤副园长为副组长，的控烟领导小组，各部门、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，幼儿园党、政、工、团等组织齐抓共管学校的控烟工作。
2、根据幼儿园实际情况，建立了《安宁二幼控烟规章制度》。《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。
3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
4、定期分析开展控烟的工作情况分析，及时提出整改措施。，每年年初在认真分析上一年度工作情况的基础上，制定本年工作计划，目标、措施明确具体，年终有工作总结。
二、宣传教育深入人心
1、利用每学期开学全园教职工大会、每月的工作总结大会、班组长会宣传控烟工作的重要性以及我园的控烟工作要求。
2、通过健康课、家长会、教职工大会，校园宣传橱窗、家园联系栏等多种形式，向全体师生和家长宣传吸烟有害健康等知识，帮助全园师生及家长充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生及广大家长控烟意识增强。利用禁烟日向全园家长发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料，与家长签订禁烟协议书，进行控烟知识测试等。多渠道、多途径、多形式的宣传教育使控烟工作深入人心。
3、通过主题教育教学活动让幼儿认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让幼儿回家劝说自己的家人不要吸烟。建议家长禁烟、戒烟。以身作则，为教育学生养成良好的行为习惯作表率。
硬件设施齐全，为控烟工作提供保障
1、在大厅、会议室、楼梯、走道以及醒目的地方都有禁烟禁止吸烟的标志，会议室、办公室不设烟具及附有烟草广告的标志和物品。
2、园内有宣传橱窗、黑板、家园联系栏等宣传硬件设施，定期向全园师生家长进行控烟相关宣传教育。
3、多年来，，我园宣传教育力度大，措施过硬，得到了全园师生及家长的积极响应，使我园禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果，园内环境优雅整洁，无吸烟、乱扔烟头等现象发生。
四、监督检查有力，控烟工作扎实有效
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我园领导带头控烟，上至园长，下至普通教职员工，自觉遵守幼儿园控烟制度，全体教职工和全体幼儿、家长共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每月的卫生大检查，对全园各块场地以及各个角落进行查看是否有烟头，发现问题及时在大厅黑板上写提示，提醒家长遵守幼儿园控烟制度。
3、早晨和下午加送孩子时，控烟小组成员不定时到园内巡回检查有无吸烟的家长，发现情况及时给予劝说教育。
总之，我们千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在全园师生及家长中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，从而使大家领会精神、达成共识：“为了孩子的健康成长、为了自己的健康和长寿，为了安宁二幼精神文明建设的今天和明天”，我们必须携起手来，上下努力，共创“无烟学校”新局面。
为营造一个无烟校园的文明环境，进一步倡导讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的良好社会风尚，我们将继续作好控烟工作，为孩子的健康成长做出最大的努力！
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