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违规收送礼金自查报告（通用6篇）
时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，这时候十分有必须要写一份自查报告了。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编精心整理的违规收送礼金自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
违规收送礼金自查报告 1
根据县委办文件精神，我认真开展学习，按照要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、认真开展学习，切实提高思想认识
我认真学习了新的《中国共产党纪律处分条例》中关于收送礼品礼金有关问题处理的条款，学习了中央八项规定《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神，深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，营造良好的政治生态和公平的.社会环境的有力抓手。
二、对照要求，认真排查自身是否存在相关问题
对照局党委专项整治工作方案中列举的有关整治事项，本人经过细致排查，有关情况为：
1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物）。
2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用职务上的影响收受礼品礼金。
4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
三、严以律己，持续抓实抓好自身作风建设
通过这次自查自纠，自己虽然没有违规收受礼品礼金等方面的问题，但是通过梳理排查和深刻反思，自己在工作中还有一些不足，要积极接受组强的监督，认识听取领导和同志们的批评建议，积极改进不断提高！
违规收送礼金自查报告 2
为了弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。
一、加强领导，责任到人
学校成立了专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
二、认真学习，提高认识
及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、自查自纠，严肃追责
学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。
一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任
1、对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。
2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的`聘任职称，二年内不得续聘和晋级。
3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。
四、家校联动，接受监督
学校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
五、签订目标责任书
学校与教职工签订不从事有偿补课目标责任书，并设立举报电话及专项治理领导小组成员手机号。
六、对学生做好宣传教育
学校利用给学生一封信的形式，对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课。
目前，xxxx教师不存在有偿补课（有偿家教、违规办班补课、收受学生家长礼品礼金等）现象。
违规收送礼金自查报告 3
为全面落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定》的通知精神，加强师德师风建设，规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，营造风清气正的校园环境，按照教体局工作布署，我校认真开展了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项检查，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导
学校成立了严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项工作领导小组，明确了校长为此项工作的第一责任人，各部门分管领导为本部门责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保责任落实到位。
二、宣传教育
广泛开展严禁教师收受学生及家长礼品礼金的专题宣传教育活动，学校认真组织召开了全体教师会议、各班组织了学生及家长会议，将《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》和教体局相关精神，传达到了每一位教师、每一位家长，确保了在学校、教师、学生家长三个层面100%全覆盖、全知晓。同时坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，挖掘和宣传师德师风先进典型，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的.良好氛围，牢固树立廉洁从教意识，进一步营造风清气正的校园环境。
三、自查自纠
我校就严禁教师收受学生及家长收受礼品礼金情况深入开展了自查自纠工作，认真开展了人人自查、签订承诺书、层层落实责任制等项工作，取得了较为明显的效果。
四、加强监督和预防
1.今后我校要继续加强制度建设。重点完善师德教育制度、培训制度、考核制度、奖惩制度以及教师行为规范、遵纪守规制度、重点节庆专项治理制度等工作机制建设，形成思想引领与激励约束相结合、自律与他律相统一的师德建设长效机制，营造廉洁和谐的校园环境。
2. 在全体教师中大力开展正风肃纪活动，重点开展师德师风建设、廉政纪律建设和专项治理宣传引导工作，努力提升教师职业道德素养，加强纪律教育和约束，教育引导教师坚决抵制社会不良风气，牢固树立廉洁从教意识，形成健康向上的廉洁校园氛围。
总之，在今后的工作中，要深入贯彻落实中央和省市关于加强师德师风建设的有关精神，大力推进廉洁校园建设，进一步规范教师廉洁从教行为，纠正教育行业不正之风，切实解决当前出现的师德突出问题，引导教师立德树人，为人师表，树立为民务实清廉良好教师形象，营造风清气正的校园环境，树立良好的教师形象。
违规收送礼金自查报告 4
为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：
1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的.成效。
2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。
通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。
4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
违规收送礼金自查报告 5
一、引言
为深入贯彻中央八项规定精神，积极响应上级部门关于严禁违规收送礼金的通知要求，我单位高度重视，立即组织开展了违规收送礼金自查自纠工作。现将自查情况报告如下：
二、自查范围与方法
自查范围：本次自查覆盖了全单位所有在职员工，包括领导干部和普通职工，以及近一年来所有与单位业务往来相关的外部单位和个人。
自查方法：
问卷调查：设计并发放了《违规收送礼金自查问卷》，要求全体员工如实填写，确保自查全面无遗漏。
个别访谈：对关键岗位和敏感部门负责人进行了个别访谈，深入了解是否存在违规收送礼金行为。
财务审查：对单位近一年的财务记录进行了细致审查，特别是与礼品、礼金相关的支出和收入情况。
公开举报：设立了违规收送礼金举报渠道，鼓励员工及外部人士提供线索。
三、自查结果
未发现违规情况：经过全面自查，我单位未发现任何员工存在违规收送礼金的`行为。所有员工均表示严格遵守了中央八项规定精神和单位的相关规章制度。
财务管理规范：单位财务管理制度健全，所有财务记录清晰明了，未发现与违规收送礼金相关的异常支出或收入。
员工意识提高：通过此次自查，员工对违规收送礼金的危害性有了更深刻的认识，纷纷表示将继续保持廉洁自律，坚决抵制不正之风。
四、存在问题与改进措施
宣传教育需加强：虽然员工对违规收送礼金的认识有所提高，但仍有部分员工对相关政策理解不够深入。下一步，我们将加大宣传教育力度，提高员工的廉洁自律意识。
监督机制需完善：虽然本次自查未发现违规情况，但监督机制仍需进一步完善。我们将建立健全违规收送礼金的长效监督机制，包括定期自查、随机抽查、群众监督等方式，确保违规行为无处遁形。
加强财务管理：继续完善财务管理制度，加强对财务记录的审核和监督，确保每一笔支出和收入都合法合规。
五、总结
本次违规收送礼金自查工作取得了预期效果，不仅增强了员工的廉洁自律意识，也进一步规范了单位的财务管理。我单位将以此次自查为契机，持续加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。同时，我们也欢迎社会各界对我单位的工作进行监督，共同维护良好的政治生态。
违规收送礼金自查报告 6
一、自查目的
为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规收送礼金歪风，进一步营造风清气正的政治生态，根据相关要求，本人对自身违规收送礼金问题进行了认真自查。
二、自查内容
本人是否存在违规收受可能影响公正执行公务的礼金（包括 “红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）。
本人是否存在向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
本人是否存在借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金。
本人是否存在纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用本人职务上的影响收受礼金。
三、自查过程
认真学习相关文件精神，深刻认识违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强廉洁自律意识。
对个人的工作和生活进行全面回顾和梳理，检查是否存在违规收送礼金的行为。
通过与家人、朋友和同事交流，了解自己在廉洁自律方面的`表现，听取他们的意见和建议。
四、自查结果
经过认真自查，本人不存在违规收送礼金的行为。在工作和生活中，本人始终严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，坚决抵制各种不正之风。
五、整改措施
加强学习，不断提高自身的政治素质和廉洁自律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。
加强对家人、朋友和身边工作人员的教育和管理，防止他们利用本人职务上的影响收受礼金。
积极参与党风廉政建设和反腐败斗争，为营造风清气正的政治生态贡献自己的力量。
六、结论
通过本次自查，本人进一步认识到违规收送礼金问题的严重性和危害性，也更加坚定了廉洁自律的决心。在今后的工作和生活中，本人将继续严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
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