- 相关推荐
违规收送礼金礼品自查报告（通用11篇）
难忘的工作生活已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，非常值得我们做好总结和完成自查报告。如何把自查报告做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的违规收送礼金礼品自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
违规收送礼金礼品自查报告 1
根据《教育部关于印发的通知》（教监[20xx]4号）要求，继续深化我乡师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，现将我乡具体内容汇报如下：
一、迅速自查
接到教育局通知后，我总校高度重视，迅速采取行动，立即召开总校全体和辖区内中小学校园长会议，传达教育部关于做好教师禁止收受学生及家长礼品礼金等行为的'通知，全体干部认真学习、逐个发言表态，表示校（园）内教师并无收受学生及家长礼品礼金行为。
二、成立领导小组。
成立了师德师风建设领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、完善各项规章制度。
总校要求各校对照年初和全体教师签订的责任书，让每一位教师时刻牢记心中，同时要求各校园写出自查自纠报告，带领教师认真学习教师十不准以及教师职业道德规范。
违规收送礼金礼品自查报告 2
一、高度重视，提高思想认识
20xx年11月25日，局党组及时召开全局副科级以上干部大会，传达我区开展收受红包礼金问题专项整治实施方案，教育领导干部开展领导干部收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措，充分认识开展专项整治的重要性和必要性。局党组把学习严禁收送红包礼金有关规定列入党组中心组学习专题内容之一。
二、强化责任，精心组织实施
我局明确局党组主要负责人为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠。20xx年12月3日，局党组召开科务会，再次认真学习关于收受红包礼金专项整治工作相关文件精神，严格按照区纪委68号文件开展专项整治工作，加强对领导干部的监督检查力度，干部在为非公有制企业服务过程中要廉政自律，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三、主动公开承诺
局党组书记，局长xxx于20xx年11月25日带头作出公开承诺，现场督促全局副科级以上干部作出公开承诺。截止20xx年11月30日，全局10名副科级以上干部均向局党组签订了拒收不送红包礼金承诺书。
四、开展自查自纠
经过全面自查，截止20xx年12月5日，我局未查出因各种原因未能拒收的红包礼金。
五、加强监督检查
局党组积极对干部收送红包礼金专项工作开展监督检查，逐步建立健全自查和检查结合的`督查模式，对严重违纪违法的坚决查处。
违规收送礼金礼品自查报告 3
为贯彻、落实《关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查工作的通知》精神，端正办学思想，规范办学行为，办人民满意的教育，我校于九月初先后召开行政会、教职工大会，学习各级文件，传达了上级文件精神，成立了学校专项行动领导小组，积极开展治理有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项自查活动。现将自查情况汇报如下：
1、我校成立由史亚飞校长任组长，夏亚萍、熊亚、田育红、刘一麒为成员的有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次自查整治工作取得实实在在的成效。
2、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，深入推进“清风校园”建设，每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。
3、我校积极开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的.教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等；严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训；严禁教师违规收受礼品礼金等；严禁教师组织学生统一征订教辅材料。
通过自查自纠，尚未发现有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象，如今后一旦发现违规行为，将严肃处理：对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称。
4、通过新学期家长会向广大家长宣传教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。
通过自查，我们意识到教师师德很重要，要坚决杜绝有偿补课、杜绝教师收受礼品礼金的行为。营造良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高社会满意度。我们将继续按区教育局要求，进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。
违规收送礼金礼品自查报告 4
12月5日全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议结束后，我局迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止收受红包礼金的行为，现将相关情况汇报如下：
一、统一思想、强化教育
根据《中共达州市纪委达州市监察局关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》(达市纪发〔2014〕13号)要求，与全局20余名领导干部签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，并于12月5日下午，召开全体干部职工会议，传达全县领导干部收受红包礼金专项整治工作会议精神，会上，李晋局长再次强调了开展领导干部收受红包礼金专项整治工作的重要性和必要性，要求全体干部职工要以专项整治工作为契机，形成多种形式的.反腐倡廉警示教育，警钟长鸣，引以为戒。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。同时，也要求全局干部职工自我查找问题，若存在收受红包礼金的行为，务必立即向局纪检组报备登记，将财物上缴至开江县廉政账户。
二、加强领导、落实责任
为切实将此次自查自纠工作落到实处，我局成立了以局长李晋为组长的领导小组，在全局范围内开展自查自纠，营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进自查自纠工作，确保不走形式，不走过场，有效遏制违规收受礼金礼品等行为，促进全局干部廉洁自律，形成良好的机关作风。
三、认真贯彻、自查自纠
一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送红包礼金行为。
通过自查，暂未发现我局工作人员有收受红包礼金行为。
违规收送礼金礼品自查报告 5
为贯彻省市纪委集中开展违规收受礼金问题的专项整治工作推进会精神有关精神，对照个人廉洁自律方面，现自查情况汇报如下:
作为教体局党委委员，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领教体局项目办、维稳办，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。
一、坚持学习制度，加强理论修养。按照县委、局党委的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，增强“四个意识”、践行“两个维护”，充分认识到收送礼金的'社会危害和对个人的影响。
二、坚持依法从事，反对腐败。在工作中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从事，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私现象，坚决杜绝腐败行为。在管住自己的同时，还加强对分管项目办、维稳办人员，坚决不允许谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
三、牢固树立宗旨意识，转变工作作风。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
总之，在个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度和规定，从未有过违规收送礼金情况发生。今后我要继续按照个人廉洁自律的要求，坚持不懈地抓好分管股室和个人廉洁自律工作，力争使股室各方面工作再上一个台阶。
违规收送礼金礼品自查报告 6
根据市纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》（嘉纪发〔20xx〕4号）要求，市行政服务中心迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：
一、统一思想，强化教育
4月下旬，市行政服务中心收到《通知》后，立即传阅组织全体工作人员学习。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，在5月3日召开的主任办公会议上，再次组织领导班子成员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的'通知》精神，强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，教育干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣，引以为戒。
二、加强领导，落实责任
经党组研究，明确党组成员、副主任崔勤明牵头负责此次专项清理工作，机关纪委抓好具体落实工作。党组要求，单位“一把手”作为此次专项清理工作的第一责任人，要切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。各党组成员要切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。
三、认真执行，自查自纠
一是全体工作人员自查。主要查是否利用职务便利向下级单位或服务对象索取、收受礼品礼金、有价证券及其它购物卡等行为；二是廉政制度落实情况检查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题；查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收受礼品礼金行为。三是领导干部重点检查。组织“中心”5名副县（处）级以上市管干部严格对照中央和省、市相关文件规定，全面开展自查自纠，并填写了《领导干部收受礼品礼金情况自查表》。
通过自查，未发现“中心”领导干部和工作人员有收受礼品礼金等行为。
为落实从严管理要求，“中心”将进一步做好以下工作：一是进一步完善廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，杜绝违规收受礼品礼金行为。二是设立举报箱，公开举报电话，方便干部和群众监督举报。三是实行自查自纠工作常态化，由机关纪委做好日常检查工作，重点盯牢传统节日。
违规收送礼金礼品自查报告 7
一、自查背景与目的
为积极响应中央关于全面从严治党的号召，进一步加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，我单位根据上级部门关于违规收送礼金礼品专项整治工作的要求，于XX年XX月XX日至XX月XX日，组织开展了违规收送礼金礼品自查自纠活动。本报告旨在总结自查过程，反映自查结果，并提出后续改进措施。
二、自查范围与方法
1. 自查范围：覆盖全体干部职工，包括但不限于现金、购物卡、有价证券、高档烟酒、名贵特产、礼品礼金等形式的'违规收送行为。
2. 自查方法：采取个人自查与部门互查相结合的方式，通过填写自查表、召开座谈会、设立举报箱和热线电话等多种渠道收集信息，确保自查全面无遗漏。
三、自查结果
1. 个人自查情况：全单位共有XX名员工参与自查，经个人申报及部门核实，未发现存在违规收送礼金礼品的行为。
2. 部门互查情况：通过部门间的交叉检查，未发现任何部门或个人存在隐瞒不报或违规操作的情况。
3. 举报反馈：自查期间，未收到任何关于违规收送礼金礼品的举报信息。
四、存在问题与原因分析
尽管本次自查未发现违规问题，但我们也认识到，预防违规收送礼金礼品是一项长期而艰巨的任务。部分员工对相关政策理解不够深入，警惕性有待提高，是潜在的风险点。
五、整改措施与后续计划
1. 加强宣传教育：定期组织党风廉政教育学习，提高干部职工的廉洁自律意识。
2. 完善制度建设：建立健全违规收送礼金礼品的相关管理制度，明确责任追究机制。
3. 强化监督检查：加大日常监督和专项检查力度，确保制度执行到位。
4. 畅通举报渠道：鼓励员工积极举报违规行为，保护举报人权益，确保举报渠道畅通有效。
六、总结
通过本次自查，我单位进一步巩固了廉洁自律的基础，增强了干部职工的纪律观念。未来，我们将持续加强党风廉政建设，确保违规收送礼金礼品现象在我单位绝迹，为构建清正廉洁的工作环境不懈努力。
违规收送礼金礼品自查报告 8
一、引言
为深入贯彻中央八项规定精神，坚决刹住违规收送礼金礼品的不正之风，我单位根据上级统一部署，于近期组织开展了违规收送礼金礼品专项整治自查工作。本报告旨在汇报自查工作的组织实施、发现问题及整改措施等情况。
二、自查工作的组织与实施
1. 成立领导小组：成立由单位主要领导任组长的`专项整治自查工作领导小组，负责统筹协调自查工作。
2. 制定自查方案：明确自查范围、内容、方法和时间安排，确保自查工作有序进行。
3. 动员部署：召开动员大会，传达上级精神，强调自查工作的重要性和紧迫性，要求全体干部职工积极参与。
三、自查内容与过程
1. 个人自查：全体员工对照自查内容，如实填写自查表，承诺无违规收送礼金礼品行为。
2. 部门审查：各部门负责人对本部门员工自查情况进行审核，确保自查结果真实可靠。
3. 集中分析：领导小组对自查数据进行汇总分析，评估自查效果，查找潜在风险点。
四、自查结果
经过全面自查，我单位未发现任何违规收送礼金礼品的行为。全体员工均表示严格遵守了相关纪律规定，自觉抵制不正之风。
五、存在问题与改进措施
1. 认识需深化：部分员工对违规收送礼金礼品的危害性认识不够深刻，需进一步加强教育引导。
2. 制度需完善：虽已建立相关管理制度，但还需根据自查情况进一步细化和完善，确保制度执行更加有效。
3. 监督需强化：加强日常监督和专项检查，建立健全违规行为的发现、报告和处理机制。
六、结论与展望
本次自查工作取得了预期效果，表明我单位在违规收送礼金礼品方面保持了良好的纪律作风。未来，我们将继续深化自查自纠，加强制度建设，强化监督执纪，确保廉洁自律成为全体员工的自觉行动，为营造风清气正的政治生态贡献力量。
违规收送礼金礼品自查报告 9
为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实解决违规收送礼金礼品等“四风”问题，我部门积极响应[上级单位/纪检监察部门]号召，认真开展了违规收送礼金礼品自查自纠工作。现将自查情况报告如下：
一、自查背景与目的
近期，中央纪委国家监委及各级纪检监察机关持续加大对违规收送礼金礼品等问题的查处力度，我部门深刻认识到开展自查自纠工作的'重要性和紧迫性。通过自查自纠，旨在进一步严明纪律规矩，强化干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。
二、自查方式与过程
本次自查采取个人自查与集体讨论相结合的方式。首先，组织干部职工认真填写《违规收送礼金礼品自查表》，如实报告个人及所在单位是否存在违规收送礼金礼品行为。其次，召开专题会议，对自查情况进行集体讨论，分析存在的问题，研究整改措施。
三、自查结果
经自查，我部门干部职工均能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，未发现存在违规收送礼金礼品行为。同时，干部职工纷纷表示，将进一步提高政治站位，强化纪律意识，自觉抵制不正之风。
四、问题整改与长效机制建设
针对自查中发现的潜在问题和薄弱环节，我部门将采取以下措施进行整改和防范：
1. 加强警示教育，组织干部职工观看警示教育片，学习典型案例，增强廉洁自律意识。
2. 完善内部管理，建立健全财务管理、公务接待等制度，明确责任分工，规范工作流程。
3. 强化监督制约，设立举报箱和举报电话，畅通监督渠道，鼓励干部职工相互监督，共同维护良好政治生态。
五、总结与展望
通过本次自查自纠工作，我部门进一步增强了干部职工的廉洁自律意识，为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。下一步，我部门将继续保持高压态势，加强监督检查，确保自查自纠工作取得实效。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通联系，及时报告工作进展，接受指导和监督。
特此报告。
违规收送礼金礼品自查报告 10
尊敬的纪检监察部门：
根据上级文件通知要求，我单位高度重视，立即组织开展了违规收送礼金礼品自查自纠工作。现将自查情况报告如下：
一、自查组织及实施情况
1. 成立专项工作组：我单位成立了由纪检监察部门牵头，人事、财务等部门参与的`专项工作组，负责自查工作的具体实施。
2. 制定自查方案：明确了自查范围、内容、方法和时间安排，确保自查工作全面、细致、不留死角。
3. 广泛宣传动员：通过内部会议、公告栏、微信群等方式，向全体员工传达自查要求，增强自查自觉性和主动性。
二、自查内容及结果
1. 个人自查情况：全体员工均按照要求填写了《违规收送礼金礼品自查表》，未发现存在违规收送礼金礼品的行为。
2. 单位自查情况：对单位近年来财务记录、礼品登记册等进行了全面梳理，未发现单位层面存在违规收送礼金礼品的情况。
3. 重点环节检查：针对节假日、庆典活动、项目合作等易发多发环节，进行了重点检查，未发现相关违规行为。
三、存在问题及整改措施
通过自查，虽然未发现违规收送礼金礼品的行为，但我们也认识到在制度建设和执行方面还存在一些不足，如礼品登记制度不够完善、员工对相关政策理解不够深入等。为此，我们将采取以下整改措施：
1. 完善制度：修订完善礼品登记、收受管理等制度，明确标准、规范流程。
2. 加强教育：组织专题培训，提高员工对违规收送礼金礼品危害性的认识，增强遵规守纪的自觉性。
3. 强化监督：建立健全监督机制，畅通举报渠道，对违规行为做到早发现、早处理。
四、下一步工作计划
1. 持续开展自查自纠：将违规收送礼金礼品自查自纠工作纳入日常监管范畴，定期开展。
2. 加强制度建设：不断完善相关制度，形成长效机制，确保违规收送礼金礼品问题得到有效遏制。
3. 提升员工素质：通过培训、教育等方式，提升员工职业道德素养和廉洁自律意识。
特此报告。
违规收送礼金礼品自查报告 11
根据上级通知精神，我单位迅速行动，认真开展了违规收送礼金礼品自查整改工作。现将自查整改情况报告如下：
一、自查整改工作概况
1. 高度重视，迅速部署：我单位领导高度重视，第一时间召开会议，传达上级要求，部署自查整改工作。
2. 明确责任，细化分工：成立了自查整改工作领导小组，明确了各部门职责，确保自查整改工作有序进行。
3. 全面自查，深入整改：对近年来涉及礼金礼品的收支情况进行了全面梳理，针对发现的`问题，制定了详细的整改措施。
二、自查整改内容及结果
1. 个人自查整改情况：全体员工均签署了《违规收送礼金礼品自查整改承诺书》，未发现存在违规收送礼金礼品的行为。对于个别员工对政策理解不透彻的情况，已进行了批评教育和政策宣讲。
2. 单位自查整改情况：对单位财务记录进行了全面核查，未发现单位层面存在违规收送礼金礼品的情况。同时，对礼品登记、收受管理等制度进行了修订完善。
3. 重点问题整改：针对自查中发现的礼品登记不规范、收受管理不严格等问题，已进行了整改，并建立了长效机制，确保类似问题不再发生。
三、下一步工作打算
1. 加强制度建设：继续完善相关制度，确保违规收送礼金礼品问题从源头上得到有效治理。
2. 强化教育培训：定期组织员工参加廉洁自律教育培训，提高员工廉洁自律意识和拒腐防变能力。
3. 加大监督力度：建立健全监督机制，加强对违规收送礼金礼品问题的日常监督和专项检查，确保自查整改工作取得实效。
特此报告。
【违规收送礼金礼品自查报告】相关文章：
个人违规收送礼金礼品自查报告（精选8篇）04-18
违规收送礼金礼品个人自查报告（通用8篇）08-20
开展违规收送礼金自查自纠报告（精选8篇）08-27
礼品礼金自查报告（通用10篇）09-27
教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定自查报告（精选12篇）12-21
杜绝违规收送礼金自查自纠报告（通用7篇）07-28