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2024年中秋节工会给职工发放福利方案（精选11篇）
为了确保工作或事情顺利进行，我们需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的2024年中秋节工会给职工发放福利方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
中秋节工会给职工发放福利方案 1
20年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20xx年x月xx日前入职人员(请假人员不包含)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
(一)发放对象：
公司全体员工(截止x月xx日前进厂员工)
(二)发放时间：
20xx年xx月xx日
(三)发放地点：
xx公司
(四)组织发放人员:
xxx
(五)发放方式：
由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年xx月xx日上午点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购：
所有物品需在发放当日上午点准时送到公司)
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的'名单人数发放，请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;
中秋节工会给职工发放福利方案 2
一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：
1、问候和祝福;
中秋是阖家团圆的.日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;
鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋，月圆人团圆。
4、精美，实用，健康，时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人500元);
三、时间安排
1、市场调研时间：20xx年xx月xx日至x日;
2、采购、制作、准备时间：20xx年xx月xx日至x日;
3、发放时间：20xx年xx月xx日至x日。
中秋节工会给职工发放福利方案 3
一、福利范围：
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求：
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。
五、发放名单：
请各团队核对其名单，于20年8月20日下班前返回人力资源部确认。
中秋节工会给职工发放福利方案 4
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的.情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人45＝4500元
二、礼品发放：
（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
员工每人1本《做个好员工－职场生存术大全》，共38本；
原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小计：44本20元/本＝880元
（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小计：50元/箱45人＝2250元
（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋45人＝1350元
费用总计：4500+880+2250+1350＝8980元
中秋节工会给职工发放福利方案 5
一、目的
1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；
2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。
二、时间：
定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点
三、地点：
公司院子内
四、参加的`人：
公司全体员工（保安需照常上班）
五、相关准备：
1、写好文字的小卡片（数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话）；
2、烧烤所用的食物、用具及饮用水；
3、粮食，具体包括
4、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；
5、行政部/企划部预先设计好活动安排；
6、月饼120盒。
六、活动内容及流程：
内容：
1、烧烤：事先准备好烧烤物料、用具等，傍晚时候开始烧烤；
2、表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定；
七、费用
100—150元/人左右，包括活动相关开支和月饼等项目。
八、策划与执行：
执行：行政部，企划部协助实施。
中秋节工会给职工发放福利方案 6
一、背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖，提高职工的工作积极性和幸福感，工会决定在中秋节期间发放福利，以表达对职工的关心和祝福。
二、福利内容
1.礼品福利：为每位职工准备一份中秋节礼品，包括月饼、茶叶等传统节日礼品，以及一份节日贺卡，祝福职工中秋快乐。
2.现金福利：每位职工将获得一定金额的中秋节现金福利，以帮助职工在节日期间购买节日用品或者满足个人需求。
三、发放时间和方式
1.发放时间：福利将在中秋节前一周内发放给职工，确保职工能够在节日期间享受福利。
2.发放方式：福利将通过工资卡或者现金形式发放给职工，确保发放的准确性和便利性。
四、福利发放流程
1.确定福利预算：工会将根据公司财务状况和职工人数确定福利的预算，确保福利的公平合理。
2.选购礼品：工会将组织相关人员，根据职工的需求和喜好，选购适合的中秋节礼品，确保礼品的`品质和实用性。
3.确定福利金额：工会将根据公司财务状况和职工的实际需求，确定中秋节现金福利的金额，确保福利的合理性和可行性。
4.发放通知：工会将通过公司内部通知、公告等方式，向职工发布福利发放的通知，告知发放时间、方式和注意事项。
5.福利发放：在发放时间到来前，工会将准备好礼品和现金福利，并按照事先确定的发放方式，将福利发放给职工。
五、监督与反馈
为了确保福利发放的公平公正，工会将设立监督小组，负责监督福利发放的整个流程，并接受职工的监督和反馈。职工如有任何疑问或者建议，可以向监督小组反映，工会将及时处理并做出回应。
六、总结
通过中秋节福利的发放，工会希望能够增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的幸福感和满意度。工会将不断改进福利发放方案，以更好地满足职工的需求和期望，为职工营造一个和谐、温暖的工作环境。
中秋节工会给职工发放福利方案 7
20年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数：55人
带鱼：1盒，￥2200、00
花生油：1桶，￥5885、00
酒：1箱，￥5500、00
水果：1箱，￥3300、00
大米：1袋，￥1650、00
鸡蛋：1箱，￥2250、00
一、发放对象：
公司全体员工（截止20年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：
20年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
一年一度的传统节日――春节将至，为进一步增强广大员工对公司的`凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方桉：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
（与销售沟通，“有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20年1月29日，总人数226人，不含20年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
中秋节工会给职工发放福利方案 8
一、背景介绍
中秋节是中国传统的重要节日之一，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让全体员工共同感受到节日的温暖和关怀，公司工会决定在中秋节期间发放福利。
二、福利内容
1.月饼礼盒：每位员工将获得一份精心挑选的月饼礼盒，包括传统和创新口味的月饼，以满足不同口味的需求。
2.节日礼品：除了月饼礼盒，每位员工还将收到一份节日礼品，如精美的茶具、精致的茶叶或是实用的生活用品，以增加节日的喜庆氛围。
3.员工活动：为了进一步增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，工会将组织一系列有趣的员工活动，如中秋晚会、月饼制作比赛等，让员工在欢乐的氛围中度过中秋佳节。
三、福利发放流程
1.准备工作：工会将提前与供应商联系，确定月饼礼盒和节日礼品的种类和数量，并确保质量和价格的合理性。
2.发放通知：工会将在中秋节前一周向全体员工发送通知，告知福利发放的时间和地点，以及员工活动的安排。
3.福利发放：在指定的时间和地点，工会将按照员工名单逐一发放月饼礼盒和节日礼品，确保每位员工都能顺利领取。
4.员工活动组织：工会将根据活动安排，提前准备好所需的场地、设备和物资，确保活动的'顺利进行。
四、注意事项
1.公平公正：福利发放应遵循公平、公正的原则，确保每位员工都能公平地获得福利。
2.员工参与：员工活动应鼓励员工积极参与，但不强制参加，以尊重员工个人意愿。
3.预算控制：工会应合理控制福利发放的预算，确保福利的质量和数量与公司的经济状况相适应。
五、总结：
通过中秋节福利的发放，工会希望能够增强员工的归属感和幸福感，促进员工之间的团结和友谊。同时，通过员工活动的组织，也能够提高员工的工作积极性和创造力，为公司的发展贡献力量。
中秋节工会给职工发放福利方案 9
一、方案背景
中秋节是中华民族的传统节日，为了表达公司对员工的关怀与祝福，增强员工的凝聚力和归属感，特制定本福利发放方案。
二、福利发放对象
本方案适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工及实习生。
三、福利内容
1. 月饼礼盒
每位员工发放一份精美的月饼礼盒，礼盒内包含多种口味的月饼，寓意团圆美满。
礼盒设计将融入公司文化元素，体现公司的特色。
2. 节日红包
为了增添节日气氛，工会将为每位员工发放一定金额的.节日红包，金额根据员工的工龄和岗位进行差异化设置。
红包将通过银行转账的方式发放，确保及时到账。
3. 团圆晚会
在中秋节前夕，组织一场团圆晚会，邀请全体员工及其家属参加。
晚会将安排丰富的文艺节目、抽奖活动及互动游戏，增强员工之间的交流与互动。
四、实施步骤
1. 福利准备
提前与月饼供应商联系，确保月饼礼盒的质量与数量。
确定红包发放金额，并准备好相关的银行转账手续。
2. 宣传推广
通过公司内部公告、微信群等渠道宣传中秋节福利方案，营造节日氛围。
提前告知员工晚会的时间、地点及参与方式，鼓励大家积极参与。
3. 福利发放
在中秋节前一周，组织专人负责月饼礼盒的分发工作，确保每位员工都能及时领取。
节日红包将在中秋节当天通过银行转账发放，确保员工能够及时收到。
五、预算安排
月饼礼盒费用：预计每份礼盒元，总计元。
节日红包费用：根据员工人数，预计总计元。
晚会活动费用：包括场地租赁、节目费用等，预计总计元。
总预算：预计总支出为元。
六、总结与反馈
在中秋节活动结束后，工会将收集员工的反馈意见，评估本次福利发放的效果，为今后的节日福利活动提供参考依据。
通过总结经验，不断改进和提升工会的服务质量，增强员工的满意度与幸福感。
中秋节工会给职工发放福利方案 10
一、活动主题
“浓情中秋，关爱职工”
二、活动目的
在中秋佳节来临之际，公司工会通过发放福利的方式表达对职工的关怀与感谢，增强职工的归属感和幸福感，同时营造浓厚的节日氛围，促进公司和谐文化建设。
三、福利发放对象
公司全体在职职工
四、福利内容
1. 月饼礼盒：为职工精心挑选多种口味的月饼礼盒，满足不同职工的口味需求。预计每份月饼礼盒价值元左右，包含传统的五仁、蛋黄莲蓉、豆沙等口味。
2. 水果礼盒：选择当季新鲜水果搭配成礼盒，如苹果、橙子、柚子等。水果礼盒每份价值约元，既健康又营养。
3. 购物卡：发放价值元的购物卡，职工可以根据个人和家庭的实际需求在各大超市自由选购商品。
五、活动时间安排
1. 福利采购：在中秋节前天，由工会相关人员负责联系正规供应商进行福利物品的采购工作，确保物品的`质量和新鲜度。
2. 物品分发：在中秋节前天，在公司指定地点进行福利物品的分发工作。各部门安排专人负责领取本部门职工的福利，确保发放过程有序进行。
六、活动预算
1. 月饼礼盒：元/份 ×份 = 元
2. 水果礼盒：元/份 ×份 =元
3. 购物卡：元/张 ×张 =元
4. 总预算：元 +元 +元 = 元
七、注意事项
1. 采购人员在采购过程中要严格把控商品质量，仔细检查商品的生产日期、保质期等信息，确保职工能够享用到安全、放心的福利物品。
2. 在福利发放过程中，要做好登记工作，避免出现漏发、错发现象。
3. 提醒职工在领取福利后及时检查物品是否有损坏、缺失等情况，如有问题及时反馈给工会工作人员进行处理。
通过此次中秋节福利发放活动，希望能够让公司职工感受到工会的关爱与温暖，度过一个愉快、祥和的中秋佳节。
中秋节工会给职工发放福利方案 11
一、活动目的
值此中秋佳节来临之际，工会希望通过发放福利，让职工感受到组织的关怀与温暖，增强职工对公司的认同感和归属感，同时营造欢乐、和谐的节日氛围。
二、福利发放时间
中秋节前三天（9 月 28 日）
三、福利发放对象
公司全体工会成员
四、福利内容
1. 定制月饼礼盒
与知名糕点厂家合作，定制带有公司 logo 和中秋元素的月饼礼盒。礼盒内包含多种口味的优质月饼，如广式双黄白莲蓉月饼、苏式玫瑰月饼、糖醇黑芝麻月饼等，满足不同职工的口味偏好。预计每盒月饼价值在x元左右。
2. 优质坚果礼盒
精选优质坚果，如开心果、杏仁、腰果、巴旦木、碧根果等，组合成营养丰富的坚果礼盒。坚果礼盒不仅是健康的零食选择，也适合与家人朋友分享。每盒坚果礼盒价值约x元。
3. 节日购物券
发放价值x元的大型超市购物券，职工可以根据自身需求在超市内自由选购各类生活用品、食品等。
五、采购与发放安排
1. 采购流程
提前x天，成立专门的采购小组。采购小组负责对月饼、坚果礼盒以及购物券供应商进行筛选，对比价格、质量和服务等方面，选择性价比最高的供应商进行合作。
与供应商签订采购合同，明确商品的规格、数量、质量标准、交货时间和地点等细节。
在采购过程中，严格把控商品质量，要求供应商提供相关的质量检测报告和合格证明。
2. 发放流程
在福利发放当天，在公司指定地点（如公司大堂或食堂）设置福利发放点。
各部门工会代表按照部门职工人数领取相应数量的福利，并在发放清单上签字确认。
职工凭工作证到发放点领取福利，发放人员核对职工信息后发放福利，并提醒职工检查福利物品是否完整。
六、活动预算
1. 月饼礼盒：月饼礼盒单价×职工人数=xxx元
2. 坚果礼盒：坚果礼盒单价×职工人数=xxxx元
3. 购物券：购物券面值×职工人数=xxx元
4. 总预算：xxx+坚果礼盒总费用+购物券总费用=x元
七、注意事项
1. 确保采购的'商品符合国家相关质量和安全标准，避免出现质量问题。
2. 发放福利时要维持好秩序，避免出现拥挤和混乱的情况。
3. 对于因请假、出差等原因未能及时领取福利的职工，做好登记和保管工作，待职工返回后及时补发。
4. 收集职工对此次福利发放的意见和建议，以便今后改进福利方案。
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