工人培训学习总结
一、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训
今年综合各部门实际工作需要，我们分别于4月份、5月份集中对法律基础知识和矿产资源法律法规有关知识进行了培训。9月3日、5日分两批组织局行政执法岗位人员进行了集中法制培训，于9月24至26日分三批组织对行政执法岗位人员及副科级以上干部进行了闭卷考试。通过法律法规培训考试，干部职工法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵，将法律法规和现实情况有机地结合起来，有力推动了地矿工作的开展。
在业务知识的培训中，我们特别邀请了南京大学的蒋教授来我局为业务科室人员和事业单位中层干部及业务骨干们讲授了“地球化学方法在金矿研究中的应用”等内容的知识。通过培训，开阔了我们的视野，丰富了我们的知识，进一步扩大了我们开展地矿业务工作的知识面。
二、鼓励和组织在职干部职工参加各类电大和成人自考的学习
为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓励职干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局有1人参加中国地大矿产普查与勘探专业博士研究生学习；1人参加中地大工程硕士学习；10人参加长安大学矿产资源勘察专业本科函授学习；7人参加中央党校本科函授班学习；1人参加郑州大学计算机信息管理专业函授学习。9月份，我们组织局3人参加了20xx年度长安大学地质勘查本科函授学习的报名考试，目前3人已全部通过考试被录取。
三、积极动员组织局职工参加各种资质考试
一是4月份组织安排9名干部职工参加了全国职称语培训考试，其中八名同志已顺利通过考试，取得了职称外语资格证书。二是5月份组织1名职工参加注册安全工程师执业资格考试，现该同志已通过考试取得了执业资格证书。三是7月份组织14名技术工人参加晋升技术等级考试培训，9月份参加了在三门峡市进行的统一考试，考试结果等待通知。
四、组织人员参加省、市国土资源资源部门组织的各类业务相关知识培训班
截止目前组织局2 人参加了省国土资源系统举办的执法监察管理信息系统培训班；3人参加了三门峡市国土资源信息化建设培训班；2人参加了省举办的行政审批制度改革有关知识培训班；3人参加了三门峡举办的事业单位法人代表培训班等有关知识培训；1人参加了国土资源报社举办的业务知识培训；3人参加了省厅举办的矿产督查工作制度有关政策培训。
五、督促各单位职工培训任务的落实
为检验各单位职工培训开展情况和落实效果， 3月份我们对照局《20xx年职工培训计划》，督促局属各个单位根据各自工作职能制定出各自的'培训计划，认真编写或确定岗位培训教案，确定的培训内容经主管领导审阅同意后报送人事科。为更好的巩固学习效果，要求各单位每季度进行一次闭卷考试。我们于 6月份、9月份对局属有关单位自行组织培训情况和每季度的测试情况进行了督促检查，各单位都能按照各自确定的培训内容进行实施落实，人员的业务技能都有了进一步的提高。
通过一年来的职工培训，极大地激发了干部职工的学习热情，在全局上下营造了浓厚的学习氛围，全体干部职工自身综合素质有明显提高。有力推动了地矿工作的开展。
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