工作责任书

时间：2024-07-02 20:08:56 责任书我要投稿

工作责任书

　　在社会发展不断提速的今天，责任书在生活中的使用越来越广泛，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的工作责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作责任书

工作责任书1

　　为加强我局保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实，市商务粮食局与签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：为切实做好办公室保密工作，防止发生...想要了解更多关于机关保密工作责任书范本的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

　　为加强我局保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实，市商务粮食局与签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：

　　为切实做好办公室保密工作，防止发生失泄密事件，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关要求，特签订本责任书，内容如下：

　　一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，局办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。

　　二、局机关各科室科长是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的文件资料保密管理负总责。

　　机关单位保密工作责任书一根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、有关保密政策和广东省保密工作管理规定，参与广东省公安厅-30电梯维护项目采购项目(编号：GPCGD142143FG043J)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作，确保项目的保密安全，特立具本保密责任书。

　　对涉密计算机必须重点监管，严禁涉密电脑上国际互联网，严禁将涉密笔记本电脑带回家中或出入公共场所及出境、出国。处理涉密信息的计算机信息系统不得接入互联网，必须采取与互联网完全隔离的保密技术措施。严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。

　　三、局机关各科室履行以下职责：

　　(一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。

　　十对违反本制度的'行为，将视情节予以必要的处理，情节轻微的，在办公室范围内通报批评，情节严重或造成泄密事件的，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规处理。

　　1、根据《中华人民共和国保密法》和市国保发[20xx]52号文件要求，抓好文件资料保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。

　　2、严禁将文件资料及待签阅的文件资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密文件柜中。

　　3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要

　　处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。

　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我局需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

　　责任人签字：

　　认真做好文件的清退和销毁工作，秘书科对送印的秘密文稿、资料及印出的文件，要妥善存放;文件清样、废页和多余份数，要严格按规定做好销毁工作，严禁个人留存、抄录和外传。需要销毁的机、绝密文件要进行登记，经领导审批后，由办公室分管领导统一派人监销，不经批准不得私自销毁文件。

　　政府办公室办公场所，非工作需要，无关人员不得随意进入。一切文件、电报、档案、资料、刊物、录音带、录像带和领导的笔记、信件等，各科室必须妥善保管。涉密纸质文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存、销毁，要严格按照国家有关规定进行，坚决杜绝将涉密纸质文件随意丢放、携带出差、带回家中、擅自扩大阅知范围、向无关人员透露等现象。

　　十工作调动时，必须将自己经管的文件资料和使用的保密笔记本等，移交给接替工作的同志，并妥善处理交接手续。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作责任书2

　　根据《减负增效工作实施方案》，各教研组以打造“轻负担、高效率的阳光课堂” 为工作主线，以加强学校教学的“科学化、规范化、精细化管理”为工作目标。细化教学常规、完善教学过程管理；加大教学常规、加强课堂教学检查力度；积极推行教学的信息化、精细化管理模式，进一步提升教学管理层次，努力提升教研组教学管理水平，提高教育教学质量。突出一个中心：以教师专业化水平不断提高为中心；实现两个转变：教育观念和教学行为的转变；促进三个提高：教师课堂教学能力、教研水平和科研能力的提高。落实减负工作，切实减轻学生过重学习负担。认真落实《关于进一步推进减负增效工作的实施方案》，结合教研组实际，认真落实减负增效的管理制度，关注学生素质培养，落实素质教育。校长与年级主任签订减负增效责任书。建立健全和完善教师教学的管理机制，使教学管理更加科学、更加精细、更加全面、更加规范，更加有效，走上制度化的轨道，落实各种教学管理制度，为我校教育教学提供有力的保证和评价的依据，促进教学质量的提高，体现我校教学的管理工作更加精细、科学、规范。实现打造“轻负担、高效率的阳光课堂”。

　　一、做好减负增效的宣传工作

　　1、通过教研组会议、家长会等多种形式宣传“减负增效”有关文件和学校的.举措，促使教师、家长转变观念。

　　2、通过教师培训，切实转变教师的观念，树立正确的人才观、教育观、质量观，使每一位教师认识当前开展“减负增效”，推行素质教育活动的必要性和重要性。正确处理或区分：过重负担与合理负担、“减负”与考试、“减负”与“提质”、学生“减负”与教师“增负”等等诸多关系。

　　3、通过家长培训学校，向家长宣传正确的人才观、教育观、质量观，纠正因“减负”而带来的一些认识上的偏差，向家长传授正确的教育方法，宣传学校对“减负增效”工作的有关措施，消除家长因“减负”带来的疑虑和担忧，指导家长更好地开展家庭教育。

　　4、逐步建立符合素质教育精神和适应减负增效要求的教育管理模式，构建科学精细的学校常规管理长效机制，提升学校的办学质量和品质。

　　二、加强教育教学管理，保证学校教学质量的稳步提升，做到减负不减质。

　　1、严格按计划开始课程。全面实施国家课程计划，严格按课程计划开齐开足规定的课程，教师不得擅自调整课程计划，随意加深课程难度、增减课程和课时。切实保障开展文化、艺术、科学等团队活动和社会实践活动的时间。

　　2、严格执行《关于减轻学生课业负担合理设计作业及批改作业的有关规定》制度，促使教师认真落实教学计划，积极探索合理负担下的高质量教育之路。

　　3、严格控制在校时间，深入推进“阳光体育活动”。学生在校时间控制在6小时，下午将40分钟的大课改为30分钟的小课。认真抓好“两操”，保证学生每天锻炼一小时。

　　4、严格控制学生学习时间与学习总量，向课堂40分钟要质量，教师备课不仅要吃透教材，而且要把“减负”的意识贯彻到备课中。要求教师备课时加强学生课堂作业和课后作业的优化研究，在落实教学任务的同时，提高练习的针对性和实效性；在课堂中，要高度尊重学生，逐步落实“以生为本，先教后学”的课堂教学改革，体现和谐、高效的课堂。在校时间内安排小自习，指导学生完成当天的部分书面作业，为学生和家长减负，努力打造“轻负担、高效率的阳光课堂”。

　　5、严格控制学生作业量。以学习能力居中，完成作业速度一般的学生所用时间为准，一、二年级学生在校内完成课内书面作业，家庭作业只布置听写、阅读、查找资料、实践活动、动手操作等多种形式的实践类作业。三至六年级学生完成所有家庭作业，即书面作业完成时间不容许超过一小时。继续实施节假日不布置作业制度，坚持“为学生减负”。落实作业总量统筹管理，3-6年级学生书面作业语文学科完成作业时间不超过30分钟，数学学科作业完成作业时间不超过20分钟，英语及其他科任学科完成作业时间不超过10分钟。教师严格控制作业量，对课本及学辅资料（家长自愿购买的学辅资料）中的练习进行筛选，有针对性的布置作业。

　　6、严格禁止违规补课和教师有偿家教。以新颁布的《中小学教师职业道德规范》为基本依据，加强教职工思想道德建设，要求广大教师能够遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益；严禁在职教师对学生实行有偿家教。

　　7、严格规范竞赛活动。未经教育局批准，学校不组织学生参加各种竞赛活动。经批准举办的各类竞赛活动必须遵循家长与学生自愿参加的原则。不以任何竞赛为名向参赛学生收取活动费、报名费或其他各种名目的费用，推销与竞赛有关的资料、书籍等。

　　8、严格规范教学用书与学辅用书的征订和选用。认真执行国家和自治区征订教学用书的有关规定，规范学辅用书的征订和使用。学生可根据学习需要自行选择学辅材料。教师不准强迫、指定、引导或暗示学生到指定的书店购买学辅用书或学具、音像资料等。

　　9、严格规范考试管理。严格控制考试次数，每学期末只进行一次全校或全年级性记录成绩的学科考试；教师不得以任何形式公布学生成绩，进行排名。

　　三、完善督查机制。

　　1、学校成立督察小组，教学副校长主管减负工作督导工作，教务主任具体负责实施减负增效工作，教研组长具体落实减负增效。依照学校减负工作的具体要求，坚决纠正对减负规定执行不力、监管不力的现象，切实做到违规必究、查处必严、不走过场，力争使学生过重负担明显下降。

　　2、建立长效的“减负”督查制度。“减负增效”督察小组组长(教务主任)每月至少进行一次督查活动，通过常规检查、学生座谈等方式，督查教师“减负增效”措施的落实情况，并做好记录。对于违反减负规定的老师及时教育，及时整改。对于屡教不改、造成严重影响的老师，取消其评优评先的资格。将年级组教师课程实施情况、课堂减负增效工作落实情况和年级组的考核挂钩。

　　3、教研组设置接受社会监督的电话，自觉接受师生、家长和社会的监督。

　　四、建立激励机制。

　　1、根据学校制定并实施减负增效的考核评价方案，对教师进行评价。

　　2、根据方案的评价结果，开展减负增效示范教研组、先进个人评选表彰活动。

　　3、大力宣传并积极推广在减负增效工作中的的先进事迹、优秀人物和典型经验，营造良好的发展环境和舆论氛围。

工作责任书3

　　为进一步加强课堂安全管理，维护正常的教育教学秩序，创建平安校园，消除安全隐患，防止各类事故的发生，根据上级有关规定，结合我校实际，特与教师签订安全工作责任书如下：

　　1、任课教师是课堂学生安全管理的第一责任人。

　　2、不准随意离开课堂。预备铃响及时进教室，按时上下课。杜绝课中擅离职守。

　　3、不准体罚学生或变相体罚学生，要保证教学过程的.安全性。

　　4、要教育学生遵守学校规章制度及安全管理制度，及时制止学生的危险行为。要结合学科特点，对学生进行安全教育。

　　5、不准组织或安排学生从事不宜的劳动或其他活动。对已知有特异体质或特定疾病的学生，要作好安全保护工作。

　　6、对突发疾病或受伤的学生，应及时采取措施救护，并报告学校及监护人。

　　7、任课教师在组织体育教学或参加校外活动时，应事先对学生进行安全教育，在可预见的范围内采取必要的安全措施。

　　8、进入教室后应检查学生的出勤情况，若发现有学生末到课堂，应及时报告学校、班主任及监护人。

　　9、学生进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师陪同或有班主任教师签条，并由家长接走。

　　10、按时放学。放学后，若滞留学生，任课教师必须在场，不能出现教师已离校，学生还留在学校的现象。

　　11、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课；无特殊情况，课堂中途不得擅自离开，若确要离开，要请其他教师暂代为管理学生，被请教师为课堂安全责任人。

　　12、学校实行“首遇负责”制度，首先遇到事故的教师是第一知情人，要切实负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。对“首遇”而不负责任、采取回避态度的教师，定为师德不称职，年终考核定为不定等次;导致事态扩大、出现重大事故的，上报上级主管部门给予纪律处分。

　　学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的教师，根据后果严重程度给予相应的处分，情节严重的依法追究法律责任。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作责任书4

　　为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度，进一步落实逐级安全工作责任制，本着“谁主管、谁负责”的原则，为确保公司财产及员工的生命安全，杜绝重特大事故的发生，特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

　　一、承包目标：

　　1、无火灾;

　　2、无安全生产事故;

　　3、无各种车辆重大交通事故;

　　4、无因公死亡事故;

　　5、无食物中毒死亡事故;

　　6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内，破案率达到100%;

　　7、治安案件控制在员工总数的5‰以内，破案率达到100%;

　　8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;

　　9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内，轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;

　　10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;

　　二、确保责任：

　　1、加强领导，将安全工作纳入年度总体规划和工作日程，落实安全工作责任制，年初有安全工作实施方案，认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求，做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结，有奖惩总结材料;

　　2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制，加强各项基础工作的落实;

　　3、监督检查所属部门的安全工作，发现隐患，及时整改，确保企业财产及员工生命安全。

　　4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育，加强对要害部位的管理。

　　三：考核办法

　　1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

　　2、没有完成第一项指标，发生小火灾，每人罚款二百元，一般火灾每人罚款五百元，重大火灾除正职领导罚款一千元，副职领导、工程师、安全员罚款八百元外，还要按照《消防法》的'有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

　　3、没有完成第二项指标，发生安全生产事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元。损失在五千元以上，每人罚款三百元，重大安全生产事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

　　4、没有完成第三项指标，发生车辆交通事故，损失在二千元以上五千元以下，每人罚款二百元，损失在五千元以上，每人罚款三百元。重大交通事故，除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

　　5、没有完成第四项指标，出现因公死亡事故，除给予全额罚款外，还要按照《安全生产法》的有关规定，视情节追究有关人员的责任。

　　6、没有完成第五项指标，出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外，还要按照《食品卫生法》的有关规定，追究相关人员的责任。

　　7、没有完成第六项指标，盗窃案件超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

　　8、没有完成第七项指标，治安案件超过员工总数的2‰，结案率低于100%的，每人罚款二百元。

　　9、没有完成第八项指标，员工犯罪率超过员工总数的2‰，每人罚款二百元。

　　10、没有完成第九项指标，轻伤事故率超过员工总数的5‰，每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰，除每人罚三百元外，还要按照《安全生产法》的有关规定，追究有关人员的责任。

　　11、没有完成第十项指标，隐患整改率低于100%以下，每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改，而由此发生事故的，要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

　　12、出现问题，隐瞒不报、漏报、错报，发现一次，罚有关人员一百到三百元。

　　13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的，除按以上规定处罚外，还要按有关规定进行减分，并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

　　14、签订责任书的人员范围是：各工区主任、安全员。

　　甲方单位签字盖章：

　　年月日

　　乙方单位签字盖章：

　　年月日

　　注：此责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期限为20xx年3月20日至20xx年12月31日。

工作责任书5

　　为强化和管理好我站安全生产工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据省高管局和安顺处的要求，签订此责任书：

　　一、全年无事故死亡人数。

　　二、站上成立安全生产领导小组，建立健全、落实安全生产责任制，安全生产工作会议制度，站上与每名职工签订安全生产责任书。

　　三、站上严格执行有关安全生产的规定，做好“防盗、防抢、防火、防电”工作，做好站上机车、发电机组、机电设备的.安全管理，维护保养工作。

　　四、做好征费员经过收费通道时人身安全的教育工作，对食堂卫生进行严格管理，防止集体中毒或传染病流行，做好安全生产规章制度和应急预案的建立。

　　五、加强站上的票款、票据（卡）、信息数据、资料档案的安全管理，做到无遗失、无被盗、无违章违纪。责任落实到班组，认真填写交接班记录和行政值班记录。

　　六、严格按局处有关规定做好征费工作，做到安全、文明、规范、便民、服务社会，树立良好的内外形象。

　　七、加强安全生产监督、检查和宣传教育工作，安全会议每月不少于1次，安全检查每月1次。

　　八、及时上报各阶段安全生产情况和安全生产工作报表及半年、年终工作总结。

　　九、各班组出现安全责任事故，将视事故大小给予班长、行政值班人员相应处罚，扣除部分季奖、年终奖金，并与年终考核和评比先进挂钩。

　　十、责任书一式两份，站、征费员、监控员、行政人员各执一份。

签章：xx

　　20xx.xx.xx

工作责任书6

　　为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部保密工作管理规定》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

　　一、本责任书保密主管部门为xx_;保密责任单位为xx;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxx

　　二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定，对xx_提供的涉密资料有责任进行有效管理，切实做好安全保密工作。

　　三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为：xxx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的`条件，并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

　　四、涉密资料仅限于本单位使用，不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可，保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

　　五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相应的证明材料。

　　六、申请使用单位被撤销或合并时，应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关，并履行登记、签收手续。

　　七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料，应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

　　八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查，落实各项保密措施，使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

　　九、本责任书自签订之日起生效。

　　十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

　　申请使用单位(签章)

　　负责人(签)：

　　经手人(签)：20xx年月日

工作责任书7

　　一、道德面貌

　　1、服从调度安排，工作态度积极主动。

　　2、言行举止文明，精神面貌好。

　　3、勤有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。

　　4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。

　　6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　1、每周至少打扫一次会议室；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。

　　2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

　　3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

　　5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的`门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。

　　每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无

　　尿碱尿渍，无明显臭味。

　　8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，

　　无积垢。

　　9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干

　　净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　10、每天一次打扫书记办公室卫生；每天一次清理书记、主任办公室

　　的垃圾。

　　11、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，

　　清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

　　12、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　组长（签字）：

　　卫生保洁员（签字）：

　　年月日

工作责任书8

　　为加强我部保密管理工作，落实xx制度，强化xx意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实，中共XX市XX区委XX部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：

　　一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

　　二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的xx，对科室的文件资料保密管理负总责。

　　三、各科室履行以下职责：

　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好文件资料xx，建立健全保密责任制度，认真落实xx责任制，把保密责任落实到人，确保xx万无一失。

　　2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密文件柜中。

　　3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的`存放地点，进行统一销毁。

　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

　　若违反以上规定，承担相应责任。

　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

　　本《保密责任书》自双方签字（签章）之日起生效。

　　中共XX市XX区委XX部涉密人员签字：XX

　　XX年XX月XX日

工作责任书9

　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下xx，特与各处室、下属各单位签订xx责任书：

　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。

　　二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求，做好xx。

　　三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结，确保xx取得实效。

　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的'保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

　　五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对xx技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

　　七、经常性地组织开展xx自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。

　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主要领导和相关责任人的责任。

　　州人口计生委（盖章）各处室、下属各单位（盖章）.

　　负责人：XX

　　XX年XX月XX日

工作责任书10

　　“安全工作无小事”，“责任重于泰山”。为确保国家财产和全校师生员工的生命安全，维护学校和社会的稳定。根据《国务院关于特大安全事故行政追究的规定》和《四川省安全生产领导职责》精神及县相关会议精神，按照属地负责、分工负责的原则，全面完成学校安全工作任务，特制定各部门安全工作职责，希遵照执行。

　　一、

　　学校安全工作职责。组织有关安全常识、法律、法规的学习和会议，培训相关人员，解决相关经费，协调相关部门预防和处理安全事故，对各部门发履行安全职责情况进行考核和奖惩，筹集经费，排除危房和危险点，购置消防器械；督促各部门制定相关制度，消除安全隐患，及时向上级部门汇报和积极妥善处理突发事件；做好内保工作；按时间向上级部门汇报安全工作和接受安全部门的检查。该项第一责任人廖大鹏。

　　二、

　　行政分管班级领导安全工作职责。积极配合学校安全工作，接受学校安全工作第一责任人的领导，督促分管年级主任对学生进行安全教育和培训，负责处理分管年级学生的安全事故，协调好家长、学校间的关系，制定分管年级的各种安全制度，负责对分管年级的安全工作进行考核和奖惩，负责对分管年级学生大型活动安全的布置和监督，积极稳妥地处理各种突发事件并及时将情况报学校安全工作第一责任人，按规定向学校安全工作第一责任人汇报工作和上交安全工作总结。本项目一年级责任人廖长清，二年级责任人李良柱，三年级责任人李建辉。

　　三、

　　班主任安全工作职责。认真配合学校安全工作，接受学校安全工作分管年级领导的领导，负责对学生进行安全知识、自救常识的教育，培养安全自救能力，上好安全教育课和对学生进行思想品德公民道德教育，制定班级安全制度，及时化解学生间的矛盾和排解学生间的`纠纷，负责学校大型活动中的安全工作的布置和监督，纠正学生中的不良行为。防止学生集体食物中毒，进行防火、防盗、防骗的“三防”教育，积极稳妥地处理学生中的突发事件，防止事态的扩大，按时间向分管年级行政领导汇报安全工作，及时完成各种材料。此项第一责任人为各班班主任。

　　四、

　　食堂、后勤安全工作职责。认真配合学校安全，接受学校安全工作第一责任人的领导，做好食堂购物监管（不得购买腐烂变质，无商标，无产地，无合格证的“三无”食品），防止食物发生和防止病从口入的卫生工作，按时检查学校电路、供水设备及炊事用具，一经发现安全隐患，及时维护（先维护后请示）负责处理食堂及后勤安全事故，稳妥处理突发事件，及时上报，按时检查实验保管室仪器药品状况，防止有毒物品外泄，按时汇报安全工作，及时完成各种材料，此项责任人为李建辉。

　　五、

　　危房排查安全工作职责。认真配合学校安全工作，接受学校安全工作每一责任人的领导，随时排查学校房屋设施及教室，以及其它设施状况，一经发现安全隐患，及时排除（不能排除的及时上报，定性，作出相关处理）；积极筹措排危经费，监管、用好排危经费，同时做好学校自有经费的监、管、用，按规定公布经费使用情况。消除不稳定因素，积极稳妥处理突发事件，并及时上报相关人员。按时向安全工作第一责任人汇报安全工作，认真总结。该项安全工作责任人黄泽林。该职责从XX年2月开始执行！

　　安全工作单位：五福乡初级中学

　　单位负责人：

　　安全工作责任人：

XX年二月

工作责任书11

　　为了维护学校正常的'教学秩序，防止意外事故发生，严格执行学校值日值宿制度，特制订本责任书。

　　⒈值日值宿教师要以高度的工作责任感，对当日工作负有相当的责任，客观、真实地填写校务日记。

　　⒉值日值宿人员必须全员在岗，按时交接，值日：早为上班时间，晚为下班时间；节假日交班时间也为上下班时间，交接时做好记录，当班问题交代清楚，划清责任。

　　⒊当班期间监护校园校舍，看管学校财产不受损失；看好电话，做好收发，及时传达上级各种通知，夜间要经常巡查校园校舍。

　　⒋值日值宿人员必须监守岗位，不得擅自离岗，如有特殊情况不能到岗需自动串班，必须向主管领导请示，经同意方可离校。更不能用校外人员顶替值日值宿。

　　⒌值日值宿人员烧炕不得过量，用电不得超负荷，严防火灾发生。

　　⒍管理好校园，对出入人员、车辆进行盘查，并做好记录，如发现有异常现象必须向领导汇报。

　　⒎一旦发生校内物品被盗、被损坏、火灾等现象，根据情节轻重严肃处理当值人员。

　　⒏带班领导必须在岗值班。

　　⒐因值日值宿人员不在，造成事故，由当值人员负全责，并追究双方的责任。

　　校长（签字）：主管校长（签字）：主管主任（签字）：值日值宿教师（签字）：

　　新农乡中心小学校

　　XXX年三月

工作责任书12

　　学校的卫生保洁人员要做到以下几点

　　一、道德面貌

　　1、听从卫生教师管理，工作态度主动、积极。

　　2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

　　4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查公务，发现会议室、走廊、楼梯、厕所、等公共场所门窗、灯具、设施等损坏及时向总务处报告。

　　6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

　　8、每周做一次检查宣传栏并擦洗、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　11、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

　　12、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　13、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

　　14、每天至少两次检查打扫校门口，地面洁净，物品摆放整齐。

　　15、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　16、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

　　三、其他

　　17、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

　　18、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

　　学校是学生久待的地方，学校的`保洁问题直接影响到学生的身体健康状况，所以学校这个场所的公共保洁责任很重要。

工作责任书13

　　甲方：浙江广厦物业管理有限公司

　　乙方：市场开拓部

　　为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

　　一、考核期限：__X年一月一日至十二月三十一日止

　　二、乙方责任人：翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

　　三、考核指标

　　（一）管理目标（50分）

　　1负责公司的'业务拓展工作；

　　2负责政府部门的联络工作；

　　3负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作；

　　4负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析；

　　5负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集；

　　6负责投标书的编制、评审、投送；

　　7现场答辩会的组织与准备工作；

　　8负责公司接管项目前期物业管理方案的制作；

　　9根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订（如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等）；

　　10根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告；

　　11负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。

　　12协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

　　13完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。

　　（二）经济指标

　　市场开拓部__X年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。（50分）

　　四、考核实施细则

　　详见附件。

　　五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　总经理：责任人：

　　____年__月__日

工作责任书14

　　为确保学校安全稳定，创建平安校园，特制定本责任书。

　　一、安全工作实行部长（主任）负责制，各部部长（主任）是本部门安全工作第一责任人，全面负责本部门安全管理工作，直接对校长负责。

　　二、部长（主任）要随时对师生员工进行安全教育，强化安全意识，掌握必备的安全自救知识，结合各部实际制定出严密的防范措施，杜绝安全事故发生。

　　1、加强交通安全知识教育，组织师生员工学习必要的交通规则，避免上、下学（班）交通事故的`发生。

　　2、教育学生不在要教室、寝室、餐厅及多滑地段追逐打跳，避免摔伤。

　　3、教育学生在打扫卫生、晾衣服时注意安全，严禁学生站在窗台上，严禁学生爬越栏杆、围墙等。

　　4、教育学生要相互尊重、和睦相处，不吸烟，不喝酒、不打架斗殴，杜绝相关事件的发生。

　　5、严禁学生将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和发射性危险品带入校园。

　　6、严禁学生在校园内乱拉接电线、安装电器设备、生火取暖或煮食等。

　　7、教育学生爱护公共财物，私人贵重物品要寄存，教室、寝室门窗要按要求关（锁）闭。

　　8、随时检查安全工作，发现隐患要及时处理。

　　9、教育学生“人人关心安全”，发现可疑人员或可疑现象，要敢于斗争，及时报告。

　　三、实行安全事故报告制度：轻微事故2小时内，一般事故1小时内，重大事故应在10分钟内或短时间内报告，隐瞒不报或延迟报告按有关规定处理，造成不良后果责任自负。

　　四、安全工作考核实行一票否决制。对疏于安全教育、管理不到位、工作失职而导致事故发生的，将按照学校的有关制度，追究其经济及相关责任。对于在安全工作中取得明显成绩的，将按有关规定给予奖励。

　　五、未尽事宜按有关规定执行。

　　六、本责任书一式两份，责任人、校务部各存一份。

　　甲方（校长）：乙方（各部负责人）：

　　年月日

工作责任书15

　　为保守党和国家秘密，维护国家安全和利益，确保本单位本年度不发生失泄密事件和重大违规行为，根据《保密法》、《保密法实施条例》等相关规定，特向县委保密委作出如下承诺：

　　一、领导班子重视xx。坚决贯彻党管保密的方针，将xx列入单位工作议事日程，xx经费列入单位年度开支计划，保密教育纳入党委（党组织）中心组学习内容；主要领导切实履行xx第一责任人职责，经常听取xx情况汇报，研究解决xx中人员、经费、技术装备等方面的实际困难，确保xx有领导分管、有部门负责、有专人实施。

　　二、单位保密委员会（xx领导小组）履职尽责。主动向单位党委（党组）和县委保密委汇报工作。制订年度xx计划，统筹落实工作任务；健全保密制度，细化保密责任，层层签订保密责任书；每年组织开展一次保密自查；强化保密教育，每年至少组织一期保密教育培训，落实涉密人员岗前、在岗、离岗教育和“持证上岗”制度。

　　三、严格遵守保密规章制度，规范保密行为，杜绝失泄密隐患。

　　1、建立定密责任人制度。定密责任人具体负责定密、解密工作。单位涉密文件、信息密级的确定均须由定密责任人审定，做到定密准确，不高定、乱定或有密不定、非密定密，及时解密。

　　2、严格执行信息公开保密审查机制。凡拟上网公开或对外提供、发布信息、宣传报道均须严格履行保密审查程序，坚决做到“上网不涉密，涉密不上网”。

　　3、不通过普通邮政、快递、无关人员捎带等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。

　　4、不在互联网及其他公共信息网络，或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

　　5、不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络。

　　6、不在未采取防护措施的.情况下，涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间交换信息，不交叉使用U盘等移动存储介质。

　　7、不使用非涉密计算机、非涉密存储设备特别是上网计算机存储、处理国家秘密信息、敏感信息。

　　8、不擅自卸载、修改涉密信息系统、涉密计算机的安全技术程序、管理程序。

　　9、不将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

　　10、不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体。