企业宣传策划方案

时间:2024-09-22 09:08:09 方案 我要投稿

企业宣传策划方案(精选6篇)

  为了确保事情或工作扎实开展,常常需要预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编精心整理的企业宣传策划方案(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业宣传策划方案(精选6篇)

  企业宣传策划方案1

  一:企业宣传

  (1)宣传员工作量化考核,每月、每季度和全年考核,为年终评优评先提供依据,促进宣传员积极有效的工作,比如每月至少一篇稿件等。

  (2)会议考勤

  (3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议,以文字的方式汇报,及时掌握宣传员的思想和工作动态。

  2、继续扩大宣传队伍,确保宣传工作的质量。

  (1)在老员工中发展宣传员。

  (2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作,补充新的血液。在新进员工中发展,小王你本身就负责人事工作,在招聘新进的员工时,询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

  3、提高宣传员的素质水平,增加培训的机会,让大家在宣传工作中也能学到知识。

  (1)可以订制一些宣传报刊或杂志,以丰富大家的阅历和视野。

  (2)可以从网上下载一些这方面的知识,供大家学习,时间不要长,主要是掌握方法和技巧。

  4、以物质的方式激励大家,提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费,还有一定的补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的,减少了自己的业余时间和休息时间,还有可能影响到正常工作。

  5、做一个《新卫华》报的箱,鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动,这样每位员工随时都可以,以丰富《新卫华》报的内容。

  6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡,来策划一些活动,让大家又参与了活动,又感觉不影响工作和休息。

  7、除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会,信息的公开,也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

  二、工作宗旨

  (1)宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力;

  (2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

  (3)逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;

  (4)宣传公司的制度、政策和会议精神,树立员工的主人翁精神;

  (5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹,帮助员工提高素养;

  三、工作目标

  (1)为发展公司的.企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

  (2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

  (3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件,并提出指导意见和建议;

  四、稿件要求

  (1)稿件要正常有序地发表,让大家及时能看到;

  (2)稿件的数量和质量要逐步的提高,满足员工阅读的需求;

  (3)稿件的内容要积极向上,遵法守纪和遵守公司的规章制度。

  五、基本宣传工作

  (1)《新卫华报》的出版;

  (2)日常稿件的发表;

  (3)会议精神和制度的传达。

  六、其它宣传工作

  (1)策划组织员工之间的交流活动,比如运动会等;

  (2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  七、人员组成

  杨永刚及全体宣传员

  八、考核制度

  (1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒

  (2)宣传费用:每篇稿件的稿费待定,建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

  (3)会议出勤。

  企业宣传策划方案2

  一.宣传方案目的

  随着企业的不断发展,市场需求的不断扩大,对临近城市的业务扩张必须马上进行,本次广告宣传主要从网络,电视媒体,实体广告,和短信群发四方面进行,从而达到在临近几个城市增加公司知名度,扩展业务等目标。

  二.市场分析

  (一)企业经营状况分析

  通过公司领导和员工的共同努力,我们公司取得了良好的业绩。但在监控几个城市是公司所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展,就必须加大业务拓展的力度,进一步宣传品牌,增强企业的知名度。

  (二)产品分析

  公司的主要产品是为中小企业提供互联网及移动互联网新媒体的业务拓展网站建设等业务。能提供这一业务的企业在临近城市很少,因此我们所面临的竞争不强,公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段,品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素

  (三)市场分析

  近年来,临近城市的中小企业数量不断增加,并且刚起步的企业在互联网方面的扩展还是比较有需求的,中小企业在发展的开始和过程中由于技术力量的薄弱无法独立在移动互联等新媒体上宣传推广自己的产业和产品。因此我们存在着很大的客户群体。

  (四)消费者研究

  中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的,有需求必然就会有市场。

  三.广告战略

  服从公司整体宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。长期性,在一定时段上推出一致的广告宣传。广泛性,选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式,把握时机,灵活变通。

  四.广告策略

  (一)网络宣传

  在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台,当地的信息类网站,门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员,在企业关注的各大论坛推广。

  (二)电视媒体宣传

  在电视台做广告。形式灵活多变。

  ①在黄金时段做普通广告,循环播放。

  ②企业领导参加电视台里相应的节目,宣传企业文化。

  ③邀请电视台做本公司的.访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。

  (三)纸媒宣传

  ①在临近城市的报纸,商业杂志上发表文章。

  ②请记者作专题报道

  (四)实体广告宣传

  实体广告宣传分为两部分。

  ①设计宣传彩页,分发到中小企业。彩页的设计一定要体现公司的企业文化,和业务范围。设计新颖,能让人过目不忘。

  ②街道广告位宣传,电子屏幕宣传。

  (五)短信群发

  联系短信群发平台,3短信群发平台,给各公司负责人发送短信,信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。

  四.广告效果预测

  可以不定期的以问卷,座谈会等方式作广告效果的的定,以随时修正 广告策划方案。

  企业宣传策划方案3

  为进一步丰富公司企业文化,活跃工作氛围,增强员工对企业文化认知度,展示公司成果及员工的自我风采,现对公司院内宣传栏作如下设计:

  一、主要目的

  企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分,是公司对内及对外信息展示的窗口,宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的`信息。美观大方、内容丰富的宣传栏,会吸引客户及员工的关注,将有力地展示公司形象,推动公司文化建设工作。

  二、主题设置

  为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块资源,拟设定以下主题板块:

  1、我们的家园;

  2、员工天地;

  3、信息之窗。

  三、栏目内容

  根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块:

  1、我们的家园,该部分内容主要展现公司形象,内容为:企业简介、企业理念、质量方针等。

  2、员工天地:该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为:公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;

  3、信息之窗,该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。

  四、模板展示

  拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计:

  1、底色:

  ⑴以红色为主,可以体现出和谐、团结的氛围;

  ⑵以蓝色为主,比较契合公司LOGO及厂房主色调。

  2、内容:

  第一板块:企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;

  第二板块:公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题,预留空白供添加具体信息;

  第三板块:时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题,预留空白供添加具体信息。

  3、材质:塑纸板,尺寸:140、7X110CM(左中)、140X110CM(右),具体待供应商实地考察。

  企业宣传策划方案4

  一、创意说明

  1、 定位

  集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。

  2、风格

  大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。

  3、版式

  稳重,简约时尚。

  4、制作

  开本:250*250mm

  纸张:封面 250g 珠光纸, 内页 200g 哑粉纸

  工艺:封面烫金

  装订:锁线胶订

  二、画册思路

  1、画册开篇介绍企业简要概貌,包括企业简介和组织架构,以及董事长、总经理个人形象和简要介绍

  2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。

  3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。

  4、画册设计力求虚实结合,既有企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。

  5、画册暂定52P,根据最终确定内容而做调整。

  三、画册框架文案

  P1:封面

  主题:企业名称

  内容:集团名字、logo,在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。

  P2-3:留白

  P4-5:企业简要概貌

  内容:企业简单情况介绍、组织架构图

  山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来,在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下,经过10多年的'发展,目前已成为总资产10多亿元人民币,经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入,积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。

  P6-7:篇章形象页

  董事长、总经理个人照片形象及简要介绍

  [难忘昨天]

  P8-11:发展历程

  主题:岁月·足迹

  随文:光辉的岁月,成长的足迹,我们一路走来。成就,希望,连同梦想,编织着我们美好的明天。

  内容:集团发展历程回顾及相关图片

  [精彩今天]

  P12-13:行业全产业链

  主题:开拓·领航

  随文:山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务,全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。

  内容:全面展示企业的全产业链内容:种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。

  表现“开拓者”和“领航者”的意义。

  P14-17:种子研发

  主题:技术·理念

  内容:介绍种子研发技术,用图片展示先进实验室和仪器设备。

  随文:山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起,积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广,斥资1.5亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标,在蔬菜品种国产化平台建设方面,积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心,规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地,发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术创新战略联盟的作用。通过“购买已有成果、联合定向开发和自主研发”三步走战略,加强种业研发创新和自主知识产权的培育,实施育繁推一体化运作,争取3-5年时间将寿光蔬菜种业集团培育成国家重点种业龙头企业。

  P18-23:育苗基地及种植

  主题:规模·实力

  内容:育苗基地技术介绍和图片

  随文:山东寿光蔬菜产业集团孙集种苗基地、平原种苗基地、留吕种苗基地三大种苗基地主要开展蔬菜种苗、粮棉新品种引进、实验、生产繁育和推广。公司的种苗繁育基地建有20000多平方米智能温室,年繁育各种优质蔬菜种苗

  10000多万株,除积极供应自由基地蔬菜种植外,还可供近3万个蔬菜大棚用苗。基地种苗品种优良,抗病虫害能力强,成活率高达95%,先后与瑞士先正达、荷兰瑞克斯旺、安莎、美国BHN、以色列海泽拉、泽文、日本米可多等国外20多家知名企业建立了广泛的合作关系,平均每年引进经销蔬菜良种20多个。

  集团在我市建有包括稻田马寨、纪台王牟、纪台齐家、纪台基地四大蔬菜专业种植基地在内的5000多亩绿色食品生产基地,进行标准化基地种植。 P24-27:销售配送

  主题:网络·团队

  内容:负责配送的机构和人员队伍(可用图片展现)

  随文:集团设有配送中心、进出口公司、销售公司、大宗蔬菜配送中心等几大经营公司。

  P28-31:深加工业

  主题:设备·质量

  内容:进口设备图片展示,先进技术保证质量

  P32-37:品牌推介

  主题:独特·领先

  内容:七彩庄园品牌内容重点介绍、logo展现(2p)

  随文:大力实施“公司+基地+专业合作社+农户”的蔬菜产业化运作模式,在寿光、四川、海南、浙江和北京等地构建了近10万亩“七彩庄园”品牌标准化蔬菜生产基地,有黄瓜、西红柿等36个品种先后获得无公害、绿色认证,成功申报了寿光大葱中国地理标志产品,生产的“七彩庄园”品牌系列蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等畅销全国各地和出口日本、香港、东南亚、欧盟等10多个国家和地区。“七彩庄园”品牌蔬菜凭可靠的产品质量被第十一届全运会确定为指定蔬菜专用产品。

  企业宣传策划方案5

  一、目的:

  促进企业文化的发展,打造员工与上级部门的沟通平台,建立一套“宣传”与“互动”共存的管理模式;充分体现“以人为本”的现代企业的治理方针。

  二、内容:

  1、将公司的发展历程和企业奋斗的目标更加具体化。

  2、将发展文化和科学管理模式相结合,注重培养员工的团队意识、责任意识,将企业文化深入员工的.思想意识。

  3、关切员工的自身发展,提升员工的升值空间,增强员工的竞争意识,从而提升企业的整体竞争力。

  三、具体措施:

  1、在不影响公司存放物品用地的前提下,选取适当的用地,建立企业文化宣传栏。

  2、宣传栏需建立两个,一个为:“行政通知、员工意见、或建议,企业文化”宣传栏。另一个为:“人力资源、新闻社事、活动策划”宣传栏。

  3、每天由行政办对宣传栏进行内容更新,对每个阶段的任务目标进行策划宣布。

  4、“员工意见栏”收集员工所有的意见,时刻掌握员工的生活动态,建立上下交流互动的平台

  5、收集员工的建议,有利于了解员工的心声和看法,进而根据实际情况对公司的管理制度进行改革。

  四、经费支出:

  暂且无法估计。

  五、实施:

  1、由公司投入财物,由工程部技术人员进行规格的设计与策划。

  2、由保安人员配合安

  3、建成后投入使用,每天由行政办对宣传栏进行内容的更新和策划。

  4、建成后投入使用,每天由负责清洁工作的人员对宣传栏进行卫生的打扫。

  六、预期效果:

  1、通过宣传工作。使员工和上级部门或公司管理有一个充分沟通了解的平台,感到自身价值的提升。

  2、方便行政通知的贴放,推动宣传工作的进程,使员工在第一时间了解企业的信息,并执行好相应的任务。

  3、使公司的科学管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整体形象。

  以上为“公司建立企业文化宣传措施的”,请上级部门考虑实施。

  企业宣传策划方案6

  一、提升公司整体形象

  ● 宣传力度:

  媒体将在本次活动过程中起到决定性作用。中央电视台、凤凰卫视等电视媒体均是在华人世界乃至全球具有较大影响力的媒体。新浪网、中华网等都是在全球华人中最具权威性的网络媒体,本次活动将最大限度提高公众认同度,提高企业影响力。且活动宣传将持续约三个月,是一次超乎寻常的公关炒作,将使企业不断提高市场感召力,提升企业品牌知名度。

  ● 品牌飞跃

  本次活动将邀请中国大陆、香港及台湾地区、东南亚地区、北美地区等主要华人聚集区的电视、报纸、网络等多种媒体共同参与活动报道。具有覆盖范围大、受众数量多的特点。本次宣传活动将预计至少有 1 亿中国大陆公民、 2000 万海外华人通过各种媒体熟悉并了解到该活动,是一次企业面向全球华人进行广泛宣传的良好契机, 也是借助海外媒体向全球推广企业品牌的良好机会。

  ● 企业文化:

  本次活动的一部分专业受众群体属于较高文化层人群,通过赞助举办这类文化领域的大规模活动,将有效提高这类人群对企业品牌的认同度,提升企业品牌在文化领域的身份和地位,营造出企业重视文化积累、传播的企业形象,进而使同样处于媒体宣传环境中的员工得有益影响,使员工对公司的认同感曾强,间接提高企业文化品质。最终达到利用文化宣传企业,打造企业外部品牌文化的目的。

  二、企业推广宣传计划

  ● 预热阶段(合同签定后两个月期间)

  合同签定日起,即联合著名报纸、网络媒体对活动进行逐步的宣传报道,使舆论逐步升温。使企业知名度得到一定程度提升。

  ☆ 在新浪等网站上开辟评选专栏,对活动进行详细介绍,并对冠名企业进行一定篇幅的介绍宣传。

  ☆ 利用各种知名大众及专业论坛、向专业人士发送 Email 等方式向广大受众进行活动宣传,并全面突出冠名企业的'产品、服务。

  ☆ 在一些重要的专业及大众媒体上发布消息,对活动及冠名单位进行概要描述。

  ● 提升阶段(颁奖仪式)

  利用颁奖仪式的举行及嘉宾出席的影响力,在短时间内形成宣传高潮,打造企业良好外部形象。

  ☆ 邀请 tom 网、中华网做现场网络直播,使全球华人能够通过网络文字、视频等方式,了解到活动颁奖全过程。

  ☆ 邀请赞助企业所在地的地方电视台制作专题节目。为今后的拓展宣传作好充足准备。

  ☆ 由中央电视台、凤凰卫视、台湾中华电视等华人世界知名电视媒体共同现场录象,并在当晚电视新闻播放。形成当日的全球媒体热点。

  ☆ 伴随活动进行,穿插几次邀请赞助单位领导发表讲话,并推广自己的企业及企业品牌、企业产品服务等。

  ☆ 给报纸、杂志等其他现场媒体记者留出提问时间并可向冠名企业自由发问。

  ● 宣传阶段(颁奖仪式后一个月期间)

  建立起一个由专业类、大众类的平面媒体、电视媒体及网络等新型媒体的立体宣传网。在大陆及全球华人世界全面展开宣传攻势,大幅度地提升企业知名度。

  ☆ 向全国近二百家地方都市报、早报及晚报发送新闻通稿,覆盖全国主要大中城市,在全国铺设网状宣传网络,在电视新闻之后形成二次宣传高峰。在新闻通稿中,插入企业赞助领导者对活动及本企业的评价,并配发关于企业的照片。进一步提高企业品牌的知名度。

  ☆ 地方电视录像节目重放,促使受众加深印象,增加企业品牌影响力。

  ☆ 通过天涯社区等著名 BBS 、论坛,向所有网民公布评选结果及活动经过,并在宣传中突出介绍赞助冠名企业,通过预热、及颁奖后的反复网络宣传,使企业品牌最大程度深入人心。

  ☆ 通过相关杂志刊物设立专栏对评选活动进行回顾和总结,使活动影响力得到持续,同时在专栏评论中体现出企业赞助对活动的交互影响和促进,对企业进行高度赞扬,大幅提升企业形象。

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