移动优秀员工事迹 -事迹

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张杰

软件教研组组长，

移动优秀员工事迹

。该同志积极探索2+1教学规律，在都江堰教学研讨会上，提出了以专业教研组为主导的管理模式，得到领导和老师的认同。以饱满的热情投入到教学改革工作中，认真制定本教研组的教学改革方案。高度重视学生管理，亲自参与学生军训,主动参与学生管理。对班主任工作给予有力支持，使软件专业教研组学生出勤率大幅度提高。高度重视与家长的联系，并作为工作中的重点来抓，同时家长联系工作得到了班主任的支持和严格执行，也得到了家长的肯定。在教学的过程中认真研究学生基本情况，保证大部分学生能听懂，能掌握，并且保持较高的学习兴趣。软件教研组教师变动后，张杰老师主动承担了软件教研组大部分教学工作，周课时量保持在18节以上，为机构的发展作出了贡献。

谭文

网络工程教研组组长。该同志工作态度端正，工作能力突出。在学生管理方面，管理方式灵活、管理效果显著，在学校的多次大型活动中，网络工程专业都取得了优异的成绩。他所带领的网络工程教研组月评结果、学生出勤率都多次名列前茅，得到了领导和同事的好评。在授课方面，他备课认真负责，授课内容实用易懂，经常采用一些行之有效的授课方法让学生在没有太大的学习压力情况下学到想学的知识，深受学生好评。

敬汉明

学生工作处副主任，06级春招移动班班主任。该同志在机构总体安排下，开学初带领班主任顺利完成了06级学生的军训任务。在学生管理方面，工作到位，尽职尽责，全年未发生任何重大安全责任事故。同时，协助领导做好了学生工作处各项行政事务工作，不断完善了学生宿舍的各项后勤保障设施，确保了学生宿舍各项工作的正常开展。在担任春招移动班的班主任期间，获得了第二届演讲比赛团体第一名，第二届篮球比赛亚军，知识竞赛第三名，歌咏比赛第二名的优异成绩。

王林

信息图形教研组教师。该同志在工作中认真踏实，在不同的工作岗位都作出了一定贡献。2006年春季参与中兴嵌入式招生，取得一定成绩，2006年5-7月担任软件专业班主任，2006年暑假参与秋季招生，取得较好效果，2006年秋至今，负责信息图形专业本科、专科及软件专业教学工作，同时还负责一部分学生管理工作，深入学生当中，了解学生的学习需求，不断调整和优化教学方法，受到学生欢迎，效果显著。关心学校发展，提出学生考勤实行打卡制度的设想并提交了实施草案。

卓越

公共教研组英语教师。该同志积极贯彻科园独特的2+1教育理念，在教学中尽量让学生走出学习英语的误区，强化英语口语的实用性，教学风格得到学生普遍的认可，使学生不同程度提高了对英语的学习兴趣。在教学过程中，卓越老师主动收集学生意见，通过对学生进行问卷调查，及时掌握了解学生的英语学习情况。同时卓越老师还针对不同的学生采取不同的管理办法和教学方法，让学生在课堂上能够专心学习，遵守纪律。对一些上课懒散的同学，卓越老师总是进行耐心细致的教育，找学生谈心，了解他们的内心世界，接触学生的心灵深处，在很大程度上提高了学生学习的积极性。

靳艳

招生办老师。该同志在2006年秋季招生工作中，招生业绩突出，在完成本部门招生任务的同时，还协助其他部门顺利完成工作任务。配合其他员工做好招生咨询工作，耐心细致回答学生和家长提出的问题，微笑服务，给学生及家长留下了科园的良好印象。靳艳老师处处做好老员工的模范带头作用，做到爱岗敬业，通力合作，团结一致，共同完成工作任务，并积极帮助部门做好招生的后勤工作。

肖宏理

IT培训中心教师。该同志在班务工作中，长期担任中兴定向班班主任，兼带06级专升本周末班。肖宏理同志带班经验丰富，深入学生当中，总结出“公司理念”的带班模式，受到学生和领导的好评，

事迹

《移动优秀员工事迹》(https://www.unjs.com)。肖宏理同志在招生工作中积极肯学，适应能力强，能吃苦耐劳，不断创新，加强学习，在全年的招生工作中不断取得新的突破，并快速成长为IT培训中心的业务骨干。

李旭

管理培训中心员工。该同志自2005年7月进入机构工作以来，一直在管理培训中心负责培训项目的教务和教学工作。感悟了科园培训机构的文化氛围，担任管理培训中心06MBA研修项目的项目经理，承担整个项目的财务预算、教务工作和教学计划安排。独立完成从教材制作、课程安排到教务工作。此外，在教学成本上也进行严格控制、杜绝浪费，在教学质量没有下降的情况下，通过科学的成本管理方法，使教学成本还较去年降低，使今年MBA的项目利润大幅提高。做好自主营销的直通车项目，完成了工作任务。掌握大量客户资源，为明年的自主营销做好准备工作。

谢志华

大客户部员工。该同志在机构领导及其他部门同事的协助下，近4个月的时间里，克服了部门人少事多、培训班学员年龄大、基础差、工作忙等困难，利用周末的空余时间，通过邀请优秀老师面授、视频播放课件等多种教学形式，充分的做好了学员参考前的培训服务工作，使辅导班能够顺利的完成教学，获得了移动公司的好评。同机构的几位同事为维护系统的正常运行做出了贡献，及时和移动公司人员进行沟通，将移动公司06年的网上教学计划安排顺利完成。协助部门领导做好了培训前的教学安排、老师联络、教材印刷、教学场地的勘察、教务管理等工作。

徐行

系统部经理。该同志热爱工作岗位，自2006年10月到机构工作以来，工作勤勉认真、踏实肯干，率领系统部员工，做好机构系统的保障工作，使系统部的工作有了大的改观。肯动脑筋，他在观察了教室讲台的设计后，感觉到原来插座设计上的不合理，老师在讲课的时候很容易踢掉电源，造成讲课的中断，所以对讲台的电源全部作了改进，消除了这个隐患。在值班作课前准备的同时，还将讲台黑板都清理干净，让老师一踏进就有好的心情，不必因为这些问题而影响教学的情绪。每周对机房设备进行清点，保障了学生的正常用机，受到老师的好评。

刘燕秀

网络工程教研组教师、班主任。该同志在班主任工作岗位上,工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,克服各种困难,踏踏实实的工作.在配合任课老师的教学上，课上跟班听课,课后及时与任课老师沟通教学问题,及时找学生谈话解决存在的学习态度和习惯上的问题；在学生管理上，具有敏锐的观察力，及时了解学生的思想动态和情绪，及时解决问题；经常深入学生寝室关心学生的生活，同学生谈心，为培养学生积极的学习和生活态度，树立正确的人生观起到了很大作用，并且认真及时的完成领导交办的临时任务。

胥勇

工商管理教研组教师、班主任。该同志自来到科园以来，工作一直兢兢业业，勤奋踏实，能努力完成交给的各项工作。6月初接手05级移动班，深入到学生当中，了解大量学生情况，建立了良好的师生关系，顺利带移动班走上实习岗位；7——8月，协助招办进行招生宣传，并积极配合新生的接待咨询工作；9月初，和其他几位老师共同带队06级新生参加为期13天的军训，并始终坚守岗位，直到学生完成军训任务；回校后接手06级会展定向班，采取多种方法和措施，管理班级和教育学生经验丰富，并在班级管理和学生之间树立了良好的形象，建立了和谐友好的师生关系。

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