房地产策划岗位职责

时间：2024-10-15 14:04:44 策划我要投稿

房地产策划岗位职责(汇编15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的房地产策划岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

房地产策划岗位职责(汇编15篇)

房地产策划岗位职责1

　　职责描述:

　　Role Purpose:

　　为客户提供专业的商业地产顾问服务,协助项目组完成项目策划顾问等方面工作

　　Responsibilities:

　　1、为客户提供专业的商业地产顾问服务,协助实施商业地产项目的策划工作;

　　2、协助项目经理与客户沟通,协助项目组完成项目策划顾问等方面工作;

　　3、协助部门完成各项目工作,提升部门效率及表现;

　　4、协助客户关系维护工作;

　　Qualifications:

　　1) 1年商业地产策划工作经验; 中文、统计专业优先考虑;

　　2) 具有强烈的.成功意识,主动的做事态度;

　　3) 开放性的思维,良好的表达才能;擅长沟通协调;

　　4) 较强文字分析能力,可独立撰写商业物业策划报告;

房地产策划岗位职责2

　　岗位职责:

　　-统筹一般类型的房地产研究顾问项目的组织、协调、以及执行工作，独立完成房地产研究顾问项目的客户沟通、汇报、以及根据反馈意见跟进项目并调整工作成果的相关工作；可独立撰写策划报告；

　　-协助董事/助理董事统筹完成特殊类型或大型项目的组织、协调、以及执行工作；

　　-参与并协助专业团队完成各类专项项目的研发、拓展工作；

　　-协助完成大型客户的.沟通及客户对接工作。

　　岗位要求：

　　-建筑/规划、经济分析、产业研究、或房地产相关专业本科或本科以上学历，有海外求学或工作经验者优先；

　　-三年以上房地产策划相关经验，熟悉中国房地产市场及房地产顾问策划工作流程，有大公司规划设计、或市场策划经验者优先；

　　-能够独立组织和进行项目的相关调研及策划顾问工作；

　　-具有较强的文字表达能力和语言表达能力，条理清楚，综合分析能力强；

　　-计算机操作能力强，可熟练运用Word、Excel、PowerPoint等进行数据处理及演示文稿的制作；

　　-有较强的人际沟通能力和团队精神，有较强的组织能力和领导力；

　　-积极开拓、勇于担当、勤于思考、多任务协同工作能力

　　工作职责：

　　一、收集土地市场信息以及与房地产有关的城市重大规划项目相关资料。

　　二、负责与政府及相关主管部门沟通与协调，建立定期的联系。

　　三、熟悉深圳或海南房地产市场及开发事宜，对房地产行业进行研究，动态跟踪房地产市场的变化和特征，如市场需求特征、供求情况，价格波动趋势等；

　　四、负责推进公司所运作的相关项目手续；

　　五、协助项目拓展过程中相关手续办理和相关协议（合同）拟订、谈判、签署等工作。

　　六、完成上级交代的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，3年以上房地产公司，有甲方工作经验优先；

　　2、具有房地产项目前期开发运作经验，熟悉当地房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序，熟悉合同法、建筑法等相关法律法规；

　　3、具备较强的沟通协调能力及良好的商业谈判能力，责任心强，有一定社会及政府资源者优先。

　　4、良好的书面表达能力和公文写作能力；良好的计划、组织和执行能力；能承受工作压力，能出差。

　　5、无相关专业或工作经验者勿扰。

　　岗位职责：

　　1、房地产宏观政策的解读和研究，全域旅游、特色小镇、文旅产业专题研究，撰写公司项目的前期概念性策划方案、可行性研究报告、投资测算等。

　　2、撰写政府所需的项目报规报建资料及来往文件。

　　3、树立项目理念并进行产品研发和设计；

　　4、完成项目产业规划、项目定位、业态布局和产品业态策划、业态落位、动线建议等；

　　5、负责深化、细化项目产品落位和形象包装策划；

　　6、完成金融机构所需相关项目价值估算报告书、商业计划书；

　　7、研究房地产区域市场和竞品案例分析，紧密跟踪业界先进的产品形式、先进理念和推广手法。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，经济类、建筑规划类和新闻类专业；

　　2、5年以上住宅、商业、文旅、产业地产策划工作经验，熟悉房地产市场现状及趋势，了解地产流程及相关专业知识，有文旅地产或者特色小镇策划优先；

　　3、吃苦耐劳，对文旅地产有炙热追求；

　　4、有工作热忱、积极主动、学习能力较强，思维敏捷，有良好的抗压能力；

　　5、拥有较强的思维能力和良好的审美能力；

　　6、熟练使用PPT、word、Excel等办公软件，熟悉CAD、PS的基本用法。

　　7.具有较强的团队协作意识，按时按量、保质保量完成工作。

房地产策划岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

　　2、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的'项目情况作出适当的调整；

　　3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道，制定有效的策划方案；

　　4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案；

　　5、团队建设管理，负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。

　　任职资格：

　　1、第一学历为本科或以上学历，专业不限，28~40岁；

　　2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验；

　　3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识；

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开；

　　5、熟悉与房地产营销有关的法律法规；

　　6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标；

　　7、有大型综合地产项目实操经验和案例；

　　8、具有较强的抗压精神，适应出差。

房地产策划岗位职责4

　　岗位设置：主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。

　　1、策划部职能

　　（1）负责市场调研管理；

　　（2）负责项目前期论证管理；

　　（3）负责项目全程策划和管理。

　　2、策划部各岗位职责。

　　主任策划师

　　直接上级：营销总监直接下级：平面设计师、策划师。

　　本职工作：项目策划。

　　岗位职责：

　　（1）负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验；

　　（2）负责策划或对委托策划成果进行校验；

　　（3）负责对项目策划的'实施进行全程跟踪和监督，确保项目策划思想的贯彻；

　　（4）负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算；

　　（5）负责制订营销推广策略，形成报告，按程序报批；

　　（6）负责制订广告宣传活动策划，按程序报批；

　　（7）负责制订公关促销活动策划，按程序报批；

　　（8）负责制订销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书，按程序报批；

　　（9）负责组织执行广告计划；

　　（10）完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级：主任策划师本职工作：平面设计岗位职责：

　　（1）负责多媒体广告的设计、制作、协调，按程序报批；

　　（2）负责平面设计制作、协调，按程序报批；

　　（3）参与项目策划；

　　（4）完成领导交办的其他工作。

　　策划师

　　直接上级：主任策划师。

　　本职工作：协助主任策划师工作。

　　岗位职责：

　　（1）负责项目策划文案拟办；

　　（2）负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情；

　　（3）负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理；

（4）协助主任策划师执行各项广告计划；

　　（5）完成领导交办的其他工作。

房地产策划岗位职责5

　　高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算

　　岗位职责:

　　-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点

　　-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持

　　-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。

　　任职要求:

　　-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先

　　-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高

　　-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验

　　-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。

　　加分项

　　-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域

房地产策划岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理；

　　2、作为策划领域的专业性代表，针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲；

　　3、形成策划案例的`沉淀和经验总结，从专业角度指导提升团队策划能力；

　　4、策划团队的工作规划和人员管理。

　　任职要求：

　　1、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；

　　2、有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；

　　3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；

　　4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力；

　　5、较强的责任感和敬业精神

房地产策划岗位职责7

　　房地产策划助理岗位内容：

　　1、协助策划经理/策划师完成案场日常报告的撰写；

　　2、项目策划方案日常工作的沟通执行；

　　3、对接甲方、营销渠道、广告公司等相关单位，积极开展工作；

　　4、市场数据的日常监控及调研分析；

　　5、其它日常营销工作。

　　房地产策划师岗位内容：

　　1、制定项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广；

　　2、配合公司完成重点新项目的'接案，制作提报文件并执行；

　　3、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；

　　4、协助项目品牌建设和塑造，各项目形象包装推广，为项目的销售提供支持平台；

　　5、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；

　　6、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等并撰写相应报告提交上级部门。

房地产策划岗位职责8

　职责描述：

　　1、全面负责商场的整体运营管理工作；

　　2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；

　　3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；

　　4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；

　　5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；

　　6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；

　　7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的.顾客服务体验；

　　8、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；

　　9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

　　10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

房地产策划岗位职责9

　　高级市场策划上海绿岸网络科技股份有限公司

　　职责描述:

　　1.配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

　　2.根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的.素材创意和具体执行。

　　3.有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

　　职位要求:

　　1.2年以上游戏行业市场策划经验,热爱游戏,有较丰富的游戏经验及认识;

　　2、对社会热点把握能力好,熟悉线上线下活动基本流程,有2年以上实际活动策划及执行工作经验;

　　3.责任心强,思维活跃,逻辑清晰,有较强的创意和执行能力。

　　4.熟练PPT、Excel,有一定文字功底和艺术审美

房地产策划岗位职责10

　　一、策划部岗位设置

　　本部门共设3人，其中策划经理1人、策划主管1人、内业1人。

　　二、策划部各岗位职责

　　(一)策划部经理岗位职责

　　1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作；

　　2、负责开发项目前期、中期、后期（含物管）全过程开发和管理的广告、营销（物管）等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现；

　　3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；

　　4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化；

　　5、负责各类营销费用预算及使用情况；

　　6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；

　　7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；

　　8、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；

　　9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；

　　10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作；

　　11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

　　（二）策划主管岗位职责

　　1、协助部门经理编写各项方案及推广计划；

　　2、协助部门经理执行各营销推广计划；

　　3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；

　　4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境；

　　5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意

　　6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合；

　　7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据，编制公司营销推广费用开支报表；

　　8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作；

　　9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议；

　　10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布，新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通；审查所有广告资料，使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规；

　　11、结合项目周边项目进度，定期进行行业市场调查；

　　12、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告；

　　13、与有关外联单位进行接洽，并与合作方建立良好的合作关系；

　　14、协助部门经理撰写商业策划报告，实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动；

　　15、上级领导安排的其他临时工作。

　　（三）内业岗位职责

　　1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同，做到不缺失，并利于查询；

　　2、负责部门内报帐处理工作；

　　3、负责部门内部办公用品的领取及流程处理，为各岗位工作提供强有力后勤保障。

　　4、负责部门之间往来文件的传送及保管；

　　5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作；

　　6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作，并协助上级完成相关的市场宣传工作；

　　7、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

　　8、其他临时性的工作，

　　三、销售部岗位设置

　　销售部设置12人，其中销售经理1人、销售主管1人、置业顾问8人、权证主管1人、权证助理1人。

　　四、销售部各岗位职责

　　（一）销售部经理岗位职责

　　1、负责销售部的全面销售工作，执行销售计划、落实销售任务；

　　2、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况；

　　3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩；

　　4、解答客户提出的疑难问题，帮助销售员完成单次交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息；

　　5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表；

　　6、负责制定所推楼盘销售要点解说词，并进行对销售员的培训；

　　7、主持召开售楼部每日工作例会，总结当天销售工作，解答售楼处发生的各类问题；

　　8、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门，及时沟通处理突发情况；

　　9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查；

　　10、负责对销售人员的业绩考核，并于每月底提交《销售员考核表》，对销售员的聘用，解聘，奖惩和调整提出意见；

　　11、组织部门员工完成客户服务相关工作，办理项目销售预售许可证，面积测量及大小产权证的办理，及时回款；

　　12、每周一提交上周成交客户明细给财务部，涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押；

　　13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况，每月向策划部提出具体的推广建议；

　　14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通，有效开展销售工作；

　　15、上级领导安排的临时性的工作。

　　（二）销售主管岗位职责

　　1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作；

　　2、及时向销售经理反馈销售现场各种信息，负责对销售现场各类突发事件妥善进行初步处理；

　　3、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；

　　4、负责置业顾问的日常销售接待排序及排休工作；

　　5、协助置业顾问有需要的销售谈判，促其成交；

　　6、负责销售合同的初审，负责合同及附件的整理、收集及报送；

　　7、每天按时填写销售日报表，录入来电来访客户资料，核对销控；

　　8、负责办公用品、销售物料的管理，及时上报所需物资；

　　9、负责主持召开售楼部每日工作例会，班前检查及当天销售工作总结，解答售楼处发生的各类问题；

　　10、负责房款催收的同意管理；

　　11、完成销售经理交办的其他工作。

　　（三）置业顾问的岗位职责

　　置业顾问前台：

　　1、全方位熟悉所售楼盘的基本情况；

　　2、配合项目销售现场经理工作，努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务；

　　3、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点，遵循客户服务规范要求，按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作，主动热情解答客户咨询，陪同客户参观楼盘样板房，积极促成交易；

　　4、负责填写《认购书》等销售文件，并确保其中条款准确无误后签名，送销售现场经理或主管审核签署；

　　5、负责销售合同的准备及签约工作；

　　6、负责陪同客户去财务交付定金或房款；

　　7、将收据、已盖章的认购或预留协议客户联、购楼须知、购房费用明细交给客户，回答客户有关咨询，送客户至销售现场门外；

　　8、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的，应当及时确切地向上级汇报；

　　9、与已成交客户和有意向未成交客户经常保持友情沟通并介绍公司有关工程进度，销售情况；

　　10、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息；

　　11、负责每月进行可类比楼盘市场调查，汇总数据；

　　置业顾问后台：

　　1、负责置业顾问前台认购书的审核；

　　2、负责每日客户合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行合同备案，同时进行合同的建档工作；

　　3、负责每日按揭合同的'审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行按揭的办理；

　　4、负责对办理完毕合同进行归档，并通知客户领取；

　　5、负责对各项目到期销售欠款的催缴款工作；

　　6、负责日常交房的工作，包括编制寄发接房通知书等；

　　7、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作；

　　8、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备；

　　9、负责日常现场客户投诉的接待；

　　10、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作；

　　11、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作；

　　12、销售经理安排的临时性工作。

　　（四）权证主管岗位职责

　　1、全面负责客服组的日常工作，按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安排贷款合同及时下贷；

　　2、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系；

　　3、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告，配合房管交易所建立楼盘资料备案工作；

　　4、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作；

　　5、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续（这属于二手房范畴，公司收取相关费用）；

　　6、协助销售人员对客户有关转卖、权证变更疑难问题的解释和处理工作；

　　7、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续；

　　8、做好每批《商品房买卖合同》登记的记录工作，并按月上报部门经理；

　　9、做好每批按揭客户办理情况登记，并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部；

　　10、协调、处理在售房屋的售前解押工作，并督促责任部门办理，逾期未能解押的及时告知部门经理；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等；

　　12、领导安排的其他临时性工作。

　　（五）权证助理岗位职责

　　1、做好项目新建登记管理工作，在房交所对所售楼盘资料建库，确保所建楼盘信息与楼盘测评报告资料一致。

　　2、审查购房合同联机备案单以及审查合同完整性，收集整理按揭资料，按揭合同及时登记备案。

　　3、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门；

　　4、做好交房前期有关资料准备工作，包括两书的办理等；

　　5、项目的销售合同备案完成后组织贷款合同资料的填写；

　　6、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款；

　　7、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程，压缩按揭回款周期；

　　8、及时报送项目购房合同到房管局备案；

　　9、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅；

　　10、做好客户服务过程中的权证办理、管理和档案归档等工作；

　　11、严守公司商业秘密，如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等。

　　12、其他临时性的工作。

房地产策划岗位职责11

　　岗位职责

　　1、搜集及分析市场相关信息，为公司项目制定决策提供参考；

　　2、负责整体市场营销策略、方案的制定并指导实施；

　　3、负责展会、媒体等宣传的`策划、实施，各种宣传推广渠道的维护；

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、熟练使用办公软件；

　　3、有较丰富的市场营销活动策划执行能力；

　　4、具有优秀的市场推广及策划能力、3年及以上房地产策划相关从业经验

房地产策划岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、带领策划团队,协同相关团队共同完成产品策划指标;

　　2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训,良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;

　　3、负责拟订项目主体产品营销策划报告,独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略

　　4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;

　　5、持续分析相关地产营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路;

　　6、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的'营销运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业优先;

　　2、3年以上策划工作相关工作经验;

　　3、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例;

　　4、文字功底深厚,擅长软文、广告、活动策划案的撰写;

　　5、逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力。

房地产策划岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司营销方案的实施并与相关执行方进行沟通、监督执行;

　　2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;

　　3、根据上级指令和方向,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;

　　任职要求:

　　1、具备基本的房地产策划、企划、文案经验知识;

　　2、具备独立撰写相关市场策划、活动策划方案能力;

　　3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;

　　4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;

　　5、对品牌推广及管理有较强的执行能力;

　　6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的`语言表达能力;

　　7、主动性及自我规范能力强,为人诚实有责任心、工作态度认真,良好的团队合作精神;

　　8、2年以上房地产策划工作经验者优先;

　　9、优秀大学毕业生可放款条件。

房地产策划岗位职责14

　　1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；

　　2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；

　　3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；

　　4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；

　　5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的.公关工作，维护与提升公司形象和声誉；

　　6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；

　　7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　8、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　9、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

　　10、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　13、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

房地产策划岗位职责15

　　岗位基本信息

　　岗位名称：策划专员

　　所属部门：项目营销策划部

　　岗位职等：直接上级项目营销策划部经理直接下属

　　岗位概要：负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行

　　职责描述

　　一、重点工作

　　1。计划制订：根据项目总体规划和开发计划，拟订项目策划方案、市场调查计划及推广计划；

　　2。市场分析：根据项目总体规划及开发计划，负责投资项目的市场调研，进行市场分析，开展市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略等策划工作，形成项目策划报告，为上级领导经营决策和产品设计提供依据；针对市场变化，及时判断，提供产品调整建议上报上级领导；

　　3。产品策划：根据核准的品牌和产品推广计划，负责开展公司品牌策划及推广工作，参与各类参展活动；根据年度品牌和产品推广计划，开展推广效果实施评价；参与定期组织的研究项目所在区域的产品特点、促销活动、广告投入状况、竞争对手情况，评价各类广告的实际效果和影响力，结合公司业务发展情况和各区域市场竞争的战略态势，提出适合本公司的专业策划建议；

　　4。媒体管理：负责开展策划、广告合作伙伴选择工作和媒体公关工作，并对合作伙伴进行定期与不定期的评价，优化资源整合优势；处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系；负责各媒体推广效果评估；

　　5。物业管理：根据招投标管理制度，负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件，对评审结果与投标单位及时沟通，负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作；组织物业管理单位参与项目的前期策划，为后物业管理优质服务提供保障；

　　二、一般工作

　　1。信息服务：负责收集项目所在地的房产展览、广告材料及报价、房地产市场动态等信息资料，为公司决策层和部门策划提供服务；

　　2。沟通协调：做好与合作单位、公司内部相关部门的沟通协调工作；定期向上级领导汇报工作；

　　3。其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　三、主要责任

　　1。保证方案和计划的可行性及合理性；

　　2。保证按计划完成策划推广工作；

　　3。保证策划、推广工作及时有效；

　　4。保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确；

　　5。保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；